机关作风
机关作风的相关文献在1983年到2022年内共计1328篇,主要集中在中国共产党、中国政治、财政、金融
等领域,其中期刊论文1328篇、专利文献1090篇;相关期刊556种,包括紫光阁、中国监察、山东国土资源等;
机关作风的相关文献由1200位作者贡献,包括钟诚、张崇明、徐巧斐等。
机关作风
-研究学者
- 钟诚
- 张崇明
- 徐巧斐
- 本刊编辑部
- 沈小平
- 王志刚
- 王志勇
- 王海椿
- 翁赵力
- 胡爽
- 蔡轶
- 韩茂华
- 严文建
- 侯颖
- 倪正松
- 关淑玲
- 冯伟
- 冰宾
- 刘明奇
- 刘海靛
- 刘蕊
- 吕校春
- 吕红征
- 吴昌武
- 吴超
- 唐宗礼
- 喻红励
- 喻自洲
- 季芳彤
- 宋慧英
- 张学霞
- 张永辉
- 易贤文
- 曾惠民
- 本刊记者
- 朱爱武
- 李健
- 李兆中
- 李军
- 李勇
- 李强
- 李方祥
- 李桂华
- 李桔霞
- 李金浩
- 杜渐
- 杨晓波
- 杨莉
- 林鸿坚
- 樊日生
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陈丰华
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摘要:
我国市场经济体制的不断完善以及国有企业改革的日益深化,进一步提高了国有企业的竞争优势。改革后的国有企业机关作风建设是党建中的一项重要内容,在深化国有企业改革的背景下,如何改进国有企业机关作风建设,增强改革内生动力、发展活力、整体实力,是国有企业改革所关注的重点和焦点问题,特别是以习近平同志为核心的党中央,更加注重作风建设,更加重视党的领导作用。本文以湛江农垦集团有限公司为研究对象,浅析其改革后的机关作风建设现状和不足,并提出相应的解决思路,为国有企业作风建设问题提供有益的理论指导和智力支持。
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云组轩
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摘要:
转作风彰显新气象,提效能催生新变化。近日,云南省委组织部出台建立健全部领导基层联系点、工作提质增效、基层评议部机关作风、调查研究、督查督办、定期通报六项制度,以自我革命精神持续推进部机关作风革命效能革命深化细化具体化,有力促进组织工作提标提质提效。
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李方祥;
郑崇玲
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摘要:
习近平任中共福州市委书记期间,大力推动机关转变作风。他突出强化机关党的政治建设,对机关党建工作的重要地位、基本格局和根本目标提出了独到见解。习近平要求机关干部把调查研究与转变机关作风结合起来,通过多种渠道倾听人民群众的呼声。他主持制定了挖“文山”填“会海”的工作制度、市县(区)两级领导干部联合接访制度,探索建立督查工作制度、工作目标责任制等工作机制,为机关转变作风提供长效的制度保障。习近平在福州工作期间的探索,对于新时代力戒形式主义、官僚主义,着力为基层减轻负担,仍然具有深刻的现实意义。
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王志强;
何晓艳;
梁丝秋
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摘要:
党政机关要提高政治站位,站稳人民立场,在厉行节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费上走在前、作表率,以良好的机关作风引领社会风尚"餐饮浪费现象,触目惊心、令人痛心!"2020年8月,习近平总书记对制止餐饮浪费行为作出重要指示,指出要加强立法,强化监管,采取有效措施,建立长效机制,坚决制止餐饮浪费行为。
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李方祥;
郑崇玲
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摘要:
习近平任中共福州市委书记期间,大力推动机关转变作风.他突出强化机关党的政治建设,对机关党建工作的重要地位、基本格局和根本目标提出了独到见解.习近平要求机关干部把调查研究与转变机关作风结合起来,通过多种渠道倾听人民群众的呼声.他主持制定了挖"文山"填"会海"的工作制度、市县(区)两级领导干部联合接访制度,探索建立督查工作制度、工作目标责任制等工作机制,为机关转变作风提供长效的制度保障.习近平在福州工作期间的探索,对于新时代力戒形式主义、官僚主义,着力为基层减轻负担,仍然具有深刻的现实意义.
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陈丰华
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摘要:
随着我国市场经济体制的不断完善,国有企业改革日益深化,国有企业的竞争优势进一步提高。改革后的国有企业机关作风建设是党建的一项重要内容,在深化国有企业改革的背景下,如何改进国有企业机关作风建设,增强改革内生动力、发展活力、整体实力,是国有企业改革所关注的重点和焦点问题。特别是以习近平同志为核心的党中央,更加注重作风建设,更加重视党的领导作用。本文以广东省湛江农垦(局)集团有限公司的机关作风建设作为研究对象,浅析改革下机关作风建设的现状和不足,并提出相应的解决思路,为国有企业作风建设问题提供有益的理论指导和智力支持。
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宋振宇;
周媛媛
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摘要:
荣成市统计局将“学党史、践初心,我为群众办实事”与转变工作作风相结合,狠抓机关作风大改进,扎实做好精准统计服务,以作风大改进推动问题大解决、工作大提升。聚焦统计改革创新,坚持勇担当与开新局同步推进围绕新建项目和“四新”经济,统计局启动部门联席会议机制,多部门沟通协作,以月度动态统计监测为手段,重点挖掘区域、行业增长点。
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徐海莺(文/图);
刘宝强
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摘要:
"你血压高是偶发性的还是经常性的?""到医院检查过没有?""平时得多注意啊。"4月19日,吉林石化公司动力二厂生产科副科长田治国在汽机车间陪检过程中,发现一名岗位员工的血压低压为101,高压为150,便立刻警觉地询问起来。原来,为促进机关作风转变,践行有感领导,吉林石化公司开展了干部陪检工作,即公司和工厂两级机关管理人员陪同岗位员工进行现场巡检。
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