专业成绩
专业成绩的相关文献在1985年到2022年内共计220篇,主要集中在教育、体育、中国文学
等领域,其中期刊论文219篇、会议论文1篇、专利文献6929篇;相关期刊160种,包括中国大学生就业、考试与招生、成才与就业等;
相关会议1种,包括第九届全国高等物理教育研究会学术交流会等;专业成绩的相关文献由234位作者贡献,包括赵胜旭、马云、仲宣等。
专业成绩
-研究学者
- 赵胜旭
- 马云
- 仲宣
- 佚名
- 曹世民
- 朱晖
- 李万虎
- 谢迪华
- 一末
- 一鹤
- 丁杰
- 世纪网友
- 东哲羲
- 于贵祥
- 何中全
- 何丽莉
- 何以宽
- 何柳
- 侯文燕
- 侯江
- 保存
- 俞建华
- 傅幼康
- 傅绘
- 傅连兴
- 元元
- 内建筑
- 冉乃彦
- 冯璐
- 凌玉龙
- 刑多多
- 刘业炜
- 刘东卫
- 刘亚迪
- 刘佩佩
- 刘兴育
- 刘善伟
- 刘安文
- 刘寅
- 刘政治
- 刘春园
- 刘毅
- 刘炳展
- 刘莹
- 刘进燕
- 刘雨
- 单晓彤
- 卢佳岑
- 卢灿烽
- 史宝萍
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陈雨帆;
颜瑞婷;
刘雨
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摘要:
目的探析5S管理法用于麻醉科医院感染控制的干预效果。方法选取2020年1月—2021年1月在长沙市中医医院麻醉科工作的住院医师10名作为参比组,此阶段运用传统管理法。选取2021年2月—2022年2月在本院麻醉科工作的住院医师10名作为观察组,此阶段运用5S管理法。分析两组住院医师管理后的专业成绩、专业能力、患者满意度。结果管理后,观察组专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组专业能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对在麻醉科工作的住院医师进行管理时,运用5S管理法能够丰富医师专业知识,训练医师操作技巧,锻炼医师专业能力,提高管理服务质量。
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刘亚迪;
唐丽;
卢佳岑
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摘要:
目的观察精神科护理人员临床路径管理的实施效果。方法选取2020年2月—2021年2月在本院精神科工作的护理人员10名为参比组,此阶段应用传统方式管理。选取2021年3月—2022年3月在本院精神科工作的护理人员10名为观察组,此阶段应用临床路径管理。比较两组精神科护理人员管理后的专业成绩、专业能力、负责患者的管理满意度。结果管理后,观察组专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组专业能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对精神科护理人员进行管理时,应用临床路径管理能够增强护理人员专业水平,锻炼其专业能力,提高负责患者的管理满意度,值得应用。
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黄晶;
杨巍;
刘政治
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摘要:
目的探析中医康复服务管理在医院骨科管理服务中的应用效果。方法以2020年1月—2021年12月长沙市中医医院骨科工作的医务人员为研究对象,在2020年1—12月期间选取15名纳入参比组,开展传统方式管理;在2021年1—12月期间选取15名纳入观察组,此阶段开展中医康复管理。比较不同组别骨科医务人员管理后的专业成绩、工作能力、患者满意度。结果观察组的专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的工作能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组负责的患者管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论开展中医康复管理能够提高骨科医务人员专业素养,增强对象工作能力,提升管理效果。
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吴雪;
潘水凡;
胡娅;
沈丹
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摘要:
学习动机是影响师范生专业成长的重要因素之一,是推动师范生自主发展的内在驱动力。正确的学习动机能够激发和帮助师范生提高其学习效率,还能起到激励和推动的作用。该文以某地方师范学院英语专业为例,通过调查研究英语专业师范生的学习动机和专业成绩的相关性,然后分析影响英语专业师范生学习动机的内外部因素,进而提出一些有助于提升师范生学习动机的相关策略,强化其专业能力的发展。
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张强;
文海云;
颜欢
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摘要:
目的分析慢性阻塞性肺疾病患者实施家庭长期氧疗过程中结合健康管理模式的有效性。方法随机选取2020年2月—2022年3月在石门县人民医院呼吸与危重症医学科工作的医务人员24名。2020年2月—2021年2月期间本院实施传统管理模式,纳入参比组(n=12);2021年3月—2022年3月期间本院实施精细化管理模式,纳入观察组(n=12)。比较两组管理后的专业成绩、管理能力、管理服务满意度。结果管理后,观察组的专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的管理能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的管理服务满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将精细化管理模式运用在呼吸与危重症医学科管理服务中,可提升医务人员专业素养,锻炼管理能力,提高管理服务满意度,值得借鉴。
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莫洪伟
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摘要:
目的分析目标导向液体治疗在胃肠外科ERAS术中容量管理的应用价值。方法选择2020年1—12月湖南常德石门县人民医院胃肠外科工作的10名临床医师,将其归入参比组,应用传统方式管理。2021年1—12月选择10名临床医师,归入观察组,应用ERAS术中容量管理。分析两组临床医师管理后的专业成绩、管理能力、负责患者的管理满意度。结果在对胃肠外科工作的临床医师进行管理后,观察组临床医师的专业成绩高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组临床医师的管理能力高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组临床医师负责患者的管理满意度高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在对胃肠外科工作的临床医师进行管理时,应用ERAS术中容量管理能够丰富临床医师专业知识,增强临床医师操作能力,锻炼临床医师管理能力,提高管理服务质量。
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甘丽
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摘要:
目的分析在进行手术室护理教学时,运用传统带教方式和医护合作学习的效果。方法共计选取70名研究样本,均为湖北医药学院附属国药东风总医院手术室实习的护理实习生,时间界限为2019年10月—2020年12月。依照入科实习时间分为参照组、干预组,且人数一致,35名/组,参照组实施传统带教方式,干预组实施医护合作学习。比对分析两组专业成绩、综合能力水平及教学满意度。结果干预组35名实习生的专业成绩高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预组35名实习生的综合能力评分高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05);干预组35名实习生的教学满意度高于参照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论将医护合作学习应用于研究教学服务中,可帮助手术室护理实习生拓展专业知识,增强综合能力,同时,还可促进教学满意度不断提高,推广应用价值较高。
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刘春园
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摘要:
目的 对神经内科护士带教中应用品管圈结合PBL教学的意义评价.方法 选取2019年11月—2020年11月该院神经内科实习的护士实习生中随机选取66名进行研究.按照随机信封分组法将护士实习生分为两组,各33名.应用传统教学方法进行带教的护士实习生作为对比组,应用品管圈结合PBL教学法进行带教的护士实习生作为研究组.对比两组神经内科的护士实习生使用不同带教方式进行带教后的专业成绩、带教满意度和患者对护士实习生的服务满意度.结果 研究组护士实习生的专业成绩中理论知识成绩为(46.10±2.44)分、实践操作成绩为(45.71±2.61)分、总成绩为(91.20±3.10)分均好于对比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护士实习生的带教满意度为93.93%高于对比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组患者对护士实习生的服务满意度为90.91%好于对比组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 对神经内科的护士实习生采用品管圈联合PBL教学法进行带教效果更佳,能够提高神经内科护理实习生的专业素养,促进形成良好医患关系.
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沈丽佳
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摘要:
目的:探讨康复护理教学中多元实践—理论—实践教学模式的临床应用.方法:从2020年7月至2021年2月南华大学附属第二医院接收的护理专业实习生中随机抽取90名,将其按照随机信封分组法分为两个独立小组.参比组实施传统教学模式,试验组实施多元实践—理论—实践教学模式.对比两组教学后的专业成绩、护理工作能力以及教学满意度.结果:试验组的专业成绩、护理工作能力和教学满意度均优于参比组(P<0.05).结论:使用多元实践—理论—实践教学模式能够丰富护理实习生的康复知识,培养其护理技巧和护理工作能力,提高其教学满意度,值得推广.