专业人才队伍建设

摘要： 以河北省红色文化资源为研究对象,阐述河北省红色文化资源现状,提出乡村振兴背景下河北省红色文化资源在开发过程中存在的问题。一是红色文化资源展现形式单一,与乡村产业的结合度不高;二是红色文化资源开发的整体布局有待优化;三是红色文化资源开发专业人才队伍建设有待加强。在此基础上,对影响河北省红色文化资源开发的因素进行分析,并提出相应的对策。主要对策有加强乡村红色文化教育。

摘要： 社会工作专业人才队伍是党的六支主体人才队伍之一,加强社会工作专业人才队伍建设,促进专业社会工作发展,是创新社会治理、激发社会活力的内在要求,是完善现代社会服务体系、满足人民群众个性化多样化服务需求的制度安排,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。

摘要： 2022年8月23日,出版专业技术人员职业资格考试开展20周年专题座谈会在京召开。中宣部副部长张建春出席会议并讲话,中宣部、人力资源社会保障部有关负责同志以及参与出版专业资格考试工作的出版单位和专家代表等参会。会议指出,自2002年以来,出版专业技术人员职业资格考试坚守初心、不懈探索,取得了显著成效,积累了宝贵经验,有力促进了出版专业人才队伍建设。

摘要： 2021年是我国“十四五”规划的开局之年,也是《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011-2020年)》到期后社会工作再出发的第一年,标志着我国社会工作发展进入深度职业化的新阶段。新阶段我国社会工作发展目标是什么、任务有哪些,需要社工界予以回答。此外,随着我国脱贫攻坚战的胜利,后脱贫时代对专业社会工作提出哪些新要求也值得研究。

摘要： 近年来,山东省滨州市民政局强力推动社会工作政策落地,坚持人才培训与实践并重,全力打造社会工作服务平台,狠抓社会工作实务标准,培育了社会工作发展的沃土。完善制度框架。为加强社会工作专业人才队伍建设,加快推进民办社会工作服务机构发展,建立健全政府购买社会工作服务制度,滨州先后多次出台政策文件,全力推进社会工作发展。

摘要： 随着人口老龄化程度和养老社会化的不断发展,养老机构对社会工作人才的需求日益迫切。近年来,浙江省绍兴市高度重视社会工作专业人才队伍建设,截至2019年底,绍兴市持证社会工作者已达4156人。然而,养老机构社会工作人才队伍仍面临着人员不足、专业水平较低、社会地位和职业待遇低等现实问题,阻碍了养老服务工作的有效开展和快速发展。因此,加强养老机构社会工作人才队伍建设,提升养老机构社会工作服务水平成为当务之急。

摘要： 在讨论人才培养模式前,有必要对"社会工作人才"和"社会工作专业人才"略作辨析。从《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011—2020年)》分别提出的"社会工作人才"和"社会工作专业人才"概念来看,社会工作人才包括社区工作者和社会组织中的相关人才,而社会工作专业人才范围小于社会工作人才,包括服务、管理和教育研究三类人才。本文使用的是"社会工作专业人才"的概念。

摘要： 省总工会传达学习全国两会精神,省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬主持会议。云南省召开工会社会工作专业人才队伍建设调研座谈会。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席会议并讲话。

摘要： 3月26日,云南省工会社会工作专业人才队伍建设工作座谈会在昆召开。省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬出席会议,对该项工作进行专题调研。座谈会上,各州(市)总工会和部分县(市、区)总工会分管组织工作的副主席,先后就启动工会社会工作专业人才队伍建设工作以来的相关情况、存在问题、工作打算和建议进行发言。

摘要： 问题提出的背景工会社工,目前主要是根据中华全国总工会、民政部、人力资源和社会保障部2016年12月9日发布的中所规定的两类人员:一类是工会通过公开招聘等方式聘用的社会工作专业人才;一类是工会面向具有专业资质的社会组织通过购买职工社会服务,而由该社会组织聘用并向工会提供服务的社会工作专业人才。

摘要： 本发明公开了一种面向技术领域的专业人才搜索方法。本发明首先对海量科技成果数据资源进行文本处理和知识挖掘，生成技术领域词库和对应的词向量库。然后构建人才‑技术领域专业能力模型：对科技成果所属技术领域进行智能化标注并生成人才与技术领域的关系；综合科技成果的质量评分、人才贡献度、技术领域偏重度，构建人才‑技术领域专业能力模型。最后根据步骤2中的人才‑技术领域专业能力模型，计算得到所有人才在各技术领域的专业能力评分，生成相应索引文件并部署实现面向技术领域的专业人才搜索引擎。本发明基于大数据实现人才‑技术领域专业能力评分的智能计算，面向技术领域进行人才搜索比较便捷高效，排序结果比较科学合理。

摘要： 本发明公开了一种专业人才培养评价溯源系统，涉及人才培养评价技术领域，包括系统登录模块、信息记录模块、专业评价模块、评价分析模块、问题溯源模块、溯源整理模块与专业评价标准选择模块；所述系统登录模块，用于被培养人以及培养者登录本系统进行输入信息；所述信息记录模块，用于被培养人以及培养者记录培养相关信息；该专业人才培养评价溯源系统，通过分析被培养人的评价结果中的问题，如性格，专业能力评价较低等问题，然后根据发现的问题，调取被培养人的培养情况同时记录培养过程中出现的问题，从而能够对被培养人的评价结果中出现的问题进行溯源，并对出现问题的培养方法进行改进，从而能够对人才培养评价中出现的问题进行溯源。

摘要： 本发明公开了一种利于云搜索的专业人才分类统计数据库及方法，属于人才数据库技术领域，包括专业数据库、搜索引擎、云服务器、用户端、企业数据库、备份单元和数据统计单元，所述用户端连接有云服务器，云服务器连接有搜索引擎，云服务器接收用户端输入的搜索指令，并将该指令发送至搜索引擎，所述搜索引擎连接有专业数据库和企业数据库，所述备份单元连接有用户端，备份单元连接有专业数据库和企业数据库。提供索引导向，从而形成可快速搜索、筛选的引导通道，且索引信息独立于数据包以及数据库，易于更新，便于删除；避免个人信息泄露，同时提高人才搜寻的效率；实现特定化，企业筛选式的的人才索引。

摘要： 本发明提供基于web招聘信息的特定专业人才技能需求挖掘系统，涉及招聘信息处理技术领域。该基于web招聘信息的特定专业人才技能需求挖掘系统，包括web接入模块、信息储存云库、信息检索平台、数据分析平台；Web接入模块，用于获取web上发布的招聘信息；信息储存云库，用于收集储存web上发布的各种招聘信息，并且对招聘信息实时更新；信息检索平台，用于从信息储存云库中筛选用户需要检索的特定招聘信息；数据分析平台，用于对信息检索平台筛选出来的信息进行分析分类，然后以数据的方式展现出来。通过该系统的使用可以快速、便捷、精确的查询到企业对于某种特定专业人才技能的需求情况，高效而且能够节约大量劳动力。

摘要： 本实用新型提供一种队伍建设人力资源管理模型，涉及人力资源管理领域，以解决人力资源管理模型在使用时，无法快速调节高度，在识别不同身高工作人员的时候，较为不便的问题，包括主体；所述主体为人力资源管理模型本体，主体为矩形结构，主体包括有：拉板，拉板为F形结构，拉板的两侧分别设有一个矩形长条，拉板共设有两个，两个拉板分别固定在主体的上下两端中间位置，安装板，所述安装板为工字型结构，安装板固定在墙体上，安装板的前端两侧分别嵌入在导向槽的内部。不同身高的工作人员需要识别面部的时候，通过拉板拉动主体上下移动，使导板可以将弹簧压缩，使主体可以调节到不同的高度使用，进而识别不同高度的工作人员。

摘要： 本实用新型涉及广告设施技术领域，具体为一种高职教育新型专业人才培养宣传栏，包括宣传栏框架、防积雪机构、传动机构和固定机构，所述宣传栏框架内壁的前后两侧皆固定连接有防护板，所述宣传栏框架的顶端安装有防积雪机构，四组所述连接块相互靠近的一侧皆开设有转动槽，两组所述升降板的前后两侧皆设置有第三转杆，且第三转杆的上下两端皆延伸至转动槽内部，四组所述第三转杆的上下两端皆通过内嵌轴承与转动槽内壁相连接，所述连接块远离升降仓的一侧皆固定连接有压板。本实用新型防止雨雪在顶板顶端凝结，造成该装置损伤的情况，便于用户对防护板内部的广告宣传纸进行更换，提高了用户的工作效率。

摘要： 本实用新型公开了一种多角度演示的专业人才培养用演示装置，包括移动底座，所述第一固定板的顶部左侧螺栓连接有第一连杆，所述第一固定板的顶部右侧螺栓连接有第二连杆，所述第二固定板的底部左侧螺栓连接有第三连杆，所述第二固定板的底部右侧螺栓连接有第四连杆，所述移动底座的内腔设有螺纹杆，所述底板的底部两侧均焊接有万向轮，所述侧板的右侧壁的顶部和底部均焊接有第一套筒，所述第一套筒内套接有套杆。本实用新型通过万向轮、底板、固定板、连杆和螺纹杆的设计，实现了现有演示装置不能够将固定式与移动式相融合的问题，通过第一套筒、套杆和销杆的设计，使显示器本体能够角度倾斜，实现角度偏转，兼顾到不同位置的人。

摘要： 本实用新型公开了一种酒店专业人才培养辅助教具，包括电子主板，所述电子主板背面且靠近拐角处均设有固定架，所述电子主板背面下部且靠近一侧拐角处活动连接有收纳盒，所述收纳盒对应电子主板正面为开口结构，且内部设有垫层，所述垫层内嵌设有教鞭和用于调控电子主板工作的控制器。本实用新型中，在电子主板的底部设置读卡器，只有通过读卡器扫描后，才能开启收纳盒，再取用教鞭和控制器，达到使用电子主板培训的功能，与读卡器配对的钥匙可由专人收放，从而避免他人随意启用电子主板，且每次使用后，教鞭和控制器都放置在收纳盒内壁，并在将收纳盒收放至电子主板背面后不可再次打开，从而有效避免教鞭和控制器随意取用和丢失的情况发生。

摘要： 本实用新型公开了一种移动式专业人才培养宣传栏，支座的顶部两侧固定设置支撑杆，支撑杆上滑动套接伸缩杆，伸缩杆与支撑杆螺栓固定，伸缩杆的下端固定设置托板，伸缩杆的上端固定设置宣传板，宣传板的前侧四角处对应设置限位杆，限位杆与宣传板磁吸连接，限位杆上滑动穿设有定位杆，定位杆与宣传板固定，宣传板的前侧两端对应下端的限位杆处固定设置定位板，支座的底部设置脚轮，支座的外侧壁上设置凸缘，凸缘上穿设有制动杆，制动杆与凸缘螺纹连接，本实用新型移动便捷，宣传效果好。

摘要： 本实用新型公开了一种物流专业人才培养辅助教具,包括教具本体，固定块的另一侧设置有固定槽，固定槽的内部设置有分类卡片，固定块的另一侧设置有透明防护盖，固定框的一侧的两侧均设置有滑槽，固定框的一侧设置有透明挡板，透明挡板的两侧均设置有滑杆，透明挡板的一端的一侧设置有移动把手，滑槽和滑杆的一端均设置有磁条三，本实用新型安装框的顶端设置有支撑架，支撑架的一侧设置有LED照明灯管，支撑板的中部设置有存储箱，存储箱的内部表面设置有操作按钮和光敏传感器，存储箱的内部设置有控制箱和蓄电板，存储箱的一侧设置有卡槽，卡槽的内部设置有存储抽屉，存储抽屉的一端设置有限位杆，增加LED照明灯管和存储抽屉，便于使用。