专业人才队伍

摘要： 中国茶叶学会是中国科协领导的、民政部依法登记成立的国家4A级学会,是由全国广大茶叶科技工作者自愿结成的学术性法人社会团体。学会成立于1964年,现拥有个人会员10000多名,单位会员800多家。为广泛团结广大茶叶科技工作者,共同推进我国茶叶事业的繁荣和发展,建设茶学界的专业人才队伍,我们诚挚地邀请您加入中国茶叶学会,成为本会会员!一、会员类型及入会条件1.普通会员:具有大专以上文化程度的从业者:或具有中级及以上技术职称的从业者:或具有三级及以上茶叶相关职业资格的高技能人员。2.学生会员:在高等院校或茶叶科研单位攻读茶学相关专业的大学生、研究生,品学兼优者。

摘要： 现代社会工作是工业化、城市化和社会转型的产物,也是国家和社会解决困弱群体的基本生活困难、维护社会秩序、促进社会进步的重要措施。20世纪80年代,我国的专业社会工作重建。21世纪第一个十年,党中央作出了发展社会工作,促进和谐社会建设的战略部署。党的十八大以来,我国的社会工作事业在党的领导、政府主导下,经过社会工作界及各方坚持不懈的努力,专业人才队伍不断扩大,制度建设逐步完善,在促进改善民生、加强和创新社会治理等方面发挥了重要作用,建设中国特色的社会工作取得了重要进展。本文从社会工作人才队伍、服务领域、发挥作用等角度,对之做简要阐述。

摘要： 踏上新征程,启航向未来。“十四五”时期,贵州将聚力推进农业大发展,全面实施乡村振兴战略行动,巩固拓展脱贫攻坚成果,发展现代山地特色高效农业。在落实粮食安全政治责任、推动一二三产业融合发展、深化农村改革、实施乡村建设行动、强化乡村治理、构建高质量发展乡村建设体系等各项工作中,都离不开专业人才队伍的支撑。

摘要： 从近十年的实践探索看,我国社会组织走出去的专业化程度在不断提升,主要体现在社会组织走出去的意愿及价值观、战略顶层设计、海外公益项目、海外工作机构、专业人才队伍和资金稳定供给等6个方面.在此,以中国扶贫基金会、爱德基金会、中国红十字基金会、云南省国际民间组织合作促进会和北京市朝阳区永续全球环境研究所5家规模不同、有着各自独特优势的社会组织的国际实践为例进行简单分析.他们的国际化运作和专业化程度是中国社会组织走出去的典型和榜样.

摘要： 近日,生态环境部印发了《“十四五”环境健康工作规划》(以下简称《规划》),这是生态环境部系统推进环境健康工作的指导性文件。《规划》设置了加强环境健康风险监测评估、大力提升居民环境健康素养、持续探索环境健康管理对策、增强环境健康技术支撑能力、打造环境健康专业人才队伍5项重点任务和15项工作安排。《规划》编制呈现以下特点。一是彰显时代性。

摘要： 人工智能视域下主流意识形态话语权建设一、话语主体引领:以主流价值引领智能技术的发展。坚持主流价值引领、打造素质过硬的专业人才队伍是主流意识形态话语权建设的内在要求,从话语主体引领的维度出发,用主流价值驾驭人工智能技术的发展,用素质过硬的专业人才队伍支撑意识形态话语权的构建,才能牢牢占领主流意识形态话语的传播高地。二、话语内容创新:以优质供给助力平台信息的传递。创造优质供给、优化话语表达方式是主流意识形态话语权建设的关键环节。

摘要： 在数字化转型过程中,银行要聚焦主业,不管技术如何变化,应把握金融本质,坚持底线思维,绝不触碰红线;同时,在信息科技风险领域要加大投入,建设专业人才队伍,为数字化转型保驾护航。近年来,数字化浪潮之下国内银行业或多或少都在推动与数字化转型相关的工作,新冠疫情的到来如同催化剂,让越来越多的银行高层意识到。

摘要： 中国正在快速走向老龄化社会,为了应对人口结构的这种变化我国出台了很多政策支持老年服务的提升,养老服务快速发展。多种养老服务主体参与、多种养老服务类型供应,丰富和提升了老人的晚年生活,然而伴随而来的养老服务的碎片化和服务间隙,即各种养老服务散落在市场上,缺乏服务的衔接和规范。因此。

摘要： 2020年7月,全省“院士专家企业行”启动进企服务。这支院士领衔的“超强阵容”团队,深人企业开展一线讲学、专题培训、技术诊断和指导。他们充当企业的“技术顾问”,成为促进科技成果转化的“桥梁纽带”,为企业培育专业人才队伍。中国工程院院士,工程爆破专家,江汉大学学术委员会主任、教授谢先启便是其中一位。他也是一名有着36年党龄的老党员。

摘要： 国务院《“十四五”残疾人保障和发展规划》提出开展残疾人社会工作.近日,国务院发布《“十四五”残疾人保障和发展规划》。规划明确指出,开展残疾人社会工作服务,为残疾人建立社会支持网络,让更多残疾人有“微信群”“朋友圈”。为残疾人家庭提供临时照护“喘息服务”、心理辅导和康复、教育等专业指导。逐步在残疾人服务机构中设置社会工作岗位。规划强调,要加快培养残疾人康复、教育、就业、托养照护、文化、体育、社会工作等专业人才队伍;要根据残疾人需求协助政府做好集中照护、日间照料、居家服务、邻里互助、安全提示、辅助性就业、社会工作等服务,实现“乡乡有机构、村村有服务”。

摘要： 改革开放以来,我国专业技术人才队伍建设取得了不少成绩,但必须清醒地看到,当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比存在较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方.本文重点从"官本位"带来的危害入手,提出专业技术人才队伍建设过程中克服行政化、"官本位"的措施,引入"双梯制"机制,促进专业人才自由而全面发展.

摘要： 改革开放以来,我国专业技术人才队伍建设取得了不少成绩,但必须清醒地看到,当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比存在较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方.本文重点从"官本位"带来的危害入手,提出专业技术人才队伍建设过程中克服行政化、"官本位"的措施,引入"双梯制"机制,促进专业人才自由而全面发展.

摘要： 改革开放以来,我国专业技术人才队伍建设取得了不少成绩,但必须清醒地看到,当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比存在较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方.本文重点从"官本位"带来的危害入手,提出专业技术人才队伍建设过程中克服行政化、"官本位"的措施,引入"双梯制"机制,促进专业人才自由而全面发展.

摘要： 改革开放以来,我国专业技术人才队伍建设取得了不少成绩,但必须清醒地看到,当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比存在较大差距,与我国经济社会发展需要相比还有许多不适应的地方.本文重点从"官本位"带来的危害入手,提出专业技术人才队伍建设过程中克服行政化、"官本位"的措施,引入"双梯制"机制,促进专业人才自由而全面发展.

摘要： 本发明公开了一种面向技术领域的专业人才搜索方法。本发明首先对海量科技成果数据资源进行文本处理和知识挖掘，生成技术领域词库和对应的词向量库。然后构建人才‑技术领域专业能力模型：对科技成果所属技术领域进行智能化标注并生成人才与技术领域的关系；综合科技成果的质量评分、人才贡献度、技术领域偏重度，构建人才‑技术领域专业能力模型。最后根据步骤2中的人才‑技术领域专业能力模型，计算得到所有人才在各技术领域的专业能力评分，生成相应索引文件并部署实现面向技术领域的专业人才搜索引擎。本发明基于大数据实现人才‑技术领域专业能力评分的智能计算，面向技术领域进行人才搜索比较便捷高效，排序结果比较科学合理。

摘要： 本发明公开了一种专业人才培养评价溯源系统，涉及人才培养评价技术领域，包括系统登录模块、信息记录模块、专业评价模块、评价分析模块、问题溯源模块、溯源整理模块与专业评价标准选择模块；所述系统登录模块，用于被培养人以及培养者登录本系统进行输入信息；所述信息记录模块，用于被培养人以及培养者记录培养相关信息；该专业人才培养评价溯源系统，通过分析被培养人的评价结果中的问题，如性格，专业能力评价较低等问题，然后根据发现的问题，调取被培养人的培养情况同时记录培养过程中出现的问题，从而能够对被培养人的评价结果中出现的问题进行溯源，并对出现问题的培养方法进行改进，从而能够对人才培养评价中出现的问题进行溯源。

摘要： 本发明公开了一种利于云搜索的专业人才分类统计数据库及方法，属于人才数据库技术领域，包括专业数据库、搜索引擎、云服务器、用户端、企业数据库、备份单元和数据统计单元，所述用户端连接有云服务器，云服务器连接有搜索引擎，云服务器接收用户端输入的搜索指令，并将该指令发送至搜索引擎，所述搜索引擎连接有专业数据库和企业数据库，所述备份单元连接有用户端，备份单元连接有专业数据库和企业数据库。提供索引导向，从而形成可快速搜索、筛选的引导通道，且索引信息独立于数据包以及数据库，易于更新，便于删除；避免个人信息泄露，同时提高人才搜寻的效率；实现特定化，企业筛选式的的人才索引。

摘要： 本发明提供基于web招聘信息的特定专业人才技能需求挖掘系统，涉及招聘信息处理技术领域。该基于web招聘信息的特定专业人才技能需求挖掘系统，包括web接入模块、信息储存云库、信息检索平台、数据分析平台；Web接入模块，用于获取web上发布的招聘信息；信息储存云库，用于收集储存web上发布的各种招聘信息，并且对招聘信息实时更新；信息检索平台，用于从信息储存云库中筛选用户需要检索的特定招聘信息；数据分析平台，用于对信息检索平台筛选出来的信息进行分析分类，然后以数据的方式展现出来。通过该系统的使用可以快速、便捷、精确的查询到企业对于某种特定专业人才技能的需求情况，高效而且能够节约大量劳动力。

摘要： 本发明公开了一种专业人才培养系统，包括数据库模块用于存储教学资源，视频模块用于上传与下载教学视频，习题模块用于上传习题并提供给学生练习，考试模块用于对学生进行阶段测试，审阅模块用于自动阅卷与统计正确率，案例模块用于提供企业最新的应用作为案例给学生学习。本发明涉及的系统是实体教学的延伸，通过系统的合理设计，使得系统成为学生在实体课堂之外的第二课堂，有效的将学生培养成企业急需的专业人才。

摘要： 本实用新型涉及广告设施技术领域，具体为一种高职教育新型专业人才培养宣传栏，包括宣传栏框架、防积雪机构、传动机构和固定机构，所述宣传栏框架内壁的前后两侧皆固定连接有防护板，所述宣传栏框架的顶端安装有防积雪机构，四组所述连接块相互靠近的一侧皆开设有转动槽，两组所述升降板的前后两侧皆设置有第三转杆，且第三转杆的上下两端皆延伸至转动槽内部，四组所述第三转杆的上下两端皆通过内嵌轴承与转动槽内壁相连接，所述连接块远离升降仓的一侧皆固定连接有压板。本实用新型防止雨雪在顶板顶端凝结，造成该装置损伤的情况，便于用户对防护板内部的广告宣传纸进行更换，提高了用户的工作效率。

摘要： 本实用新型公开了一种多角度演示的专业人才培养用演示装置，包括移动底座，所述第一固定板的顶部左侧螺栓连接有第一连杆，所述第一固定板的顶部右侧螺栓连接有第二连杆，所述第二固定板的底部左侧螺栓连接有第三连杆，所述第二固定板的底部右侧螺栓连接有第四连杆，所述移动底座的内腔设有螺纹杆，所述底板的底部两侧均焊接有万向轮，所述侧板的右侧壁的顶部和底部均焊接有第一套筒，所述第一套筒内套接有套杆。本实用新型通过万向轮、底板、固定板、连杆和螺纹杆的设计，实现了现有演示装置不能够将固定式与移动式相融合的问题，通过第一套筒、套杆和销杆的设计，使显示器本体能够角度倾斜，实现角度偏转，兼顾到不同位置的人。

摘要： 本实用新型公开了一种酒店专业人才培养辅助教具，包括电子主板，所述电子主板背面且靠近拐角处均设有固定架，所述电子主板背面下部且靠近一侧拐角处活动连接有收纳盒，所述收纳盒对应电子主板正面为开口结构，且内部设有垫层，所述垫层内嵌设有教鞭和用于调控电子主板工作的控制器。本实用新型中，在电子主板的底部设置读卡器，只有通过读卡器扫描后，才能开启收纳盒，再取用教鞭和控制器，达到使用电子主板培训的功能，与读卡器配对的钥匙可由专人收放，从而避免他人随意启用电子主板，且每次使用后，教鞭和控制器都放置在收纳盒内壁，并在将收纳盒收放至电子主板背面后不可再次打开，从而有效避免教鞭和控制器随意取用和丢失的情况发生。

摘要： 本实用新型公开了一种移动式专业人才培养宣传栏，支座的顶部两侧固定设置支撑杆，支撑杆上滑动套接伸缩杆，伸缩杆与支撑杆螺栓固定，伸缩杆的下端固定设置托板，伸缩杆的上端固定设置宣传板，宣传板的前侧四角处对应设置限位杆，限位杆与宣传板磁吸连接，限位杆上滑动穿设有定位杆，定位杆与宣传板固定，宣传板的前侧两端对应下端的限位杆处固定设置定位板，支座的底部设置脚轮，支座的外侧壁上设置凸缘，凸缘上穿设有制动杆，制动杆与凸缘螺纹连接，本实用新型移动便捷，宣传效果好。

摘要： 本实用新型公开了一种物流专业人才培养辅助教具,包括教具本体，固定块的另一侧设置有固定槽，固定槽的内部设置有分类卡片，固定块的另一侧设置有透明防护盖，固定框的一侧的两侧均设置有滑槽，固定框的一侧设置有透明挡板，透明挡板的两侧均设置有滑杆，透明挡板的一端的一侧设置有移动把手，滑槽和滑杆的一端均设置有磁条三，本实用新型安装框的顶端设置有支撑架，支撑架的一侧设置有LED照明灯管，支撑板的中部设置有存储箱，存储箱的内部表面设置有操作按钮和光敏传感器，存储箱的内部设置有控制箱和蓄电板，存储箱的一侧设置有卡槽，卡槽的内部设置有存储抽屉，存储抽屉的一端设置有限位杆，增加LED照明灯管和存储抽屉，便于使用。