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专业人员

专业人员的相关文献在1953年到2022年内共计4204篇,主要集中在经济计划与管理、信息与知识传播、预防医学、卫生学 等领域,其中期刊论文4127篇、会议论文39篇、专利文献21664篇;相关期刊2215种,包括管理观察、中国出版、晋图学刊等; 相关会议32种,包括中华中医药学会亚健康分会换届选举会议暨第七届“治未病”及亚健康防治论坛暨首届全国亚健康+与移动医疗融合应用学术大会、第七届全国中西医结合营养学术会议、2015海峡两岸土地学术交流会等;专业人员的相关文献由4283位作者贡献,包括李斌、陈云卿、佚名等。

专业人员—发文量

期刊论文>

论文:4127 占比:15.98%

会议论文>

论文:39 占比:0.15%

专利文献>

论文:21664 占比:83.87%

总计:25830篇

专业人员—发文趋势图

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  • 李斌
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  • 会议论文
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    • 芦婷; 李春林; 丁芳; 马占秀; 王结; 刘东鹏; 黄丽华; 崔梓燕; 常欣; 代晶
    • 摘要: 目的了解宁夏地区残疾人辅助器具服务机构体系建设现状,为加强宁夏地区残疾人辅助器具服务机构体系建设提供依据。方法通过对宁夏地区32家辅助器具服务机构及123名从事残疾人辅助器具适配服务专业人员进行问卷调查,分析宁夏地区辅助器具服务机构分布情况、辅助器具服务机构辅具服务范围、各类持证残疾人数量及辅助器具服务机构配套数量、专业人员配置情况。结果宁夏5地市中银川市辅助器具服务机构最多为18家,占56.25%;提供听力类辅具服务的机构18家,占56.25%;肢体类辅助器具服务机构17家,占53.13%;视力类辅助器具服务机构10家,占31.25%。全区听力残疾者人均占有辅具服务机构数量最高,人均0.000194家,其次是视力残疾者,人均为0.000132家,肢体残疾者人均0.000118家。各地级市各类持证残疾者人均占有辅具服务机构数量有所不同,其中中卫市无视力残疾辅助器具服务机构,固原市无肢体残疾辅助器具服务机构;123名适配服务专业人员中事业单位员工46名,私立企业员工77名;事业单位人力与私立企业人力的年龄、学历、专业、职称、持证及收入构成的差异具有统计学意义(P<0.05)。结论宁夏地区残疾人对辅助器具的需求量巨大,目前地区辅助器具服务机构分布不均、数量不足,专业技术人员层次低,不能满足全区残疾人辅助器具的需求。
    • 崔琦; 杨晨昕; 李莹; 王梦琦; 皮静波; 吴辉
    • 摘要: 目的研制疾病预防控制中心(CDC)专业人员岗位胜任力量表并评价信效度。方法通过文献分析、半结构式访谈和德尔菲专家咨询编制初始量表。以辽宁省CDC专业人员为研究对象,分别于2020年9月、10月通过问卷星平台进行问卷调查。采用离散趋势法等筛选条目,采用因子分析评价量表效度,以Cronbach′sα系数和折半信度评价信度。结果正式量表包括专业素养、职业素养和个人素养3个维度20个条目,探索性因子分析共提出3个公因子,累积方差贡献率为65.58%。验证性因子分析提示量表模型拟合效果较好(χ^(2)/df=2.863,RMSEA=0.064,TLI=0.938,CFI=0.948,NFI=0.923,IFI=0.948),量表具有较好的效度。量表总Cronbach′sα系数为0.949,总折半信度为0.862,表明量表具有较好的信度。结论CDC专业人员岗位胜任力量表具有较好的信效度,可以作为CDC专业人员岗位胜任力的评价工具。
    • 梁旭红
    • 摘要: 随着现代信息技术的广泛应用与发展,其被使用的领域也在逐渐扩大。当前信息技术在专业技术人员职称评审中的运用也是越来越普遍,人事信息中心不可避免地进入了信息化办公时代。在信息技术的背景下,职称评审过程中充分运用现代化信息技术管理手段,这不仅可以最大限度地杜绝人为因素在评审过程中所造成的负面影响,还可提高参评人员的工作效率,并保证职评工作的公正、公平、公开原则。
    • 孟文
    • 摘要: 医院感染管理专业人员是预防和控制医院感染的执行者,人员对专业知识的掌握程度、处理态度和工作能力直接影响院感防控效果,影响我国医院感染预防与控制学科的发展。文章采用SWOT分析法对医院感染管理专业人员培训的优势、劣势、机会和威胁4个方面进行分析,探讨影响医院感染管理专业人员培训的内部及外部因素并提出应对策略,以期全面提升医院感染管理专业人员的培训工作。
    • 王锡勇
    • 摘要: 文章对依据《关于深化图书资料专业人员职称制度改革的指导意见》精神、结合本地实际和特点,陆续发布的有关省份图书资料专业人员职称新实施方案或新评价标准条件,按时间进程进行了梳理,对取得的显著成效给予了充分肯定,并对优化评价标准提出了建议。
    • 韩树义
    • 摘要: 信息技术的发展促进了广播电视技术的转型升级。目前,新媒体的发展空间不断扩大,融媒体对传统电视广播和播音主持从业人员提出了新的要求,国家、社会、受众也对播音行业有了新的需求。在融媒体背景下,电视广播的播音主持专业人员需要紧跟时代发展的脚步,提升自身的综合素养和专业水平。因此,对融媒体背景下播音主持专业人员素质提升路径进行研究,希望能够帮助更多的播音主持人提升自己的职业素养。
    • 吴睿锋; 江天
    • 摘要: 随着标准化建设发展的不断深入,标准化专业人员队伍建设需求日益突出,准确定位标准化专业人员的职能,明确标准化专业人员的核心能力,对于进一步推进标准化专业人员队伍建设具有重要的现实意义。本文通过分析标准化专业人员在标准制定、标准实施过程中所发挥的作用,明确标准化专业人员的定位,分析了标准化专业人员应该具备的核心能力,提出标准化专业人员在培养训练方面的重点方向。
    • 李英华; 李长宁
    • 摘要: 20世纪40年代,美国已经成立了健康教育和公共卫生机构.从那时起,美国在推动健康教育学科和专业发展方面开展了一系列工作,包括高等院校健康教育课程设置、初级水平和高级水平健康教育专业人员职责和能力界定、健康教育专业资格认证,以及健康教育从业者继续教育等.本文重点介绍美国健康教育专业人员资格认证的发展历程,供我国健康教育工作者参考借鉴.
    • 宋群锋; 陈璞; 雷世光; 李进岚
    • 摘要: 目的 分析贵州省结核病防治专业人员人力资源现状,确保满足我省结核病防治工作的需要.方法 在《中国疾病预防控制信息系统中的结核病管理信息系统》,收集贵州省结核病年报表并统计分析,了解我省2010年、2015年和2019年近10年结防专业人员的数量及学历职称现状.结果 全省结防人员与服务人口数的比例平均为1:6.1万人,平均服务半径为1:303.4平方公里;全省2010年、2015年和2019年结防人员年龄主要以30~49岁居多,占66.8%;省市县三级结防人员平均分别为23人、6.2人和5.7人.全省结防人员从2010年到2019年间人员下降了38.27%.省级结防人员数量达国家要求,但市州级和县级结防人员不足,缺口分别为58.7% 和28.8%.学历和职称省市县逐级下降,省级人员高级职称占39.1%,研究生近10年有所增加;市州级职称以中初级为主,占69.6%,学历以本科和大专为主,占82.7%;县级职称以初中级为主,占81.4%,学历以大专和本科为主,占76.3%.市州级和县区级近10年无学位比例在减少,但平均无学位的比例仍较高,分别为59.5% 和77.9%.结论 我省市县两级人员不足且分布不平衡,县级结防人员队伍不稳定且学历学位职称较低,需加大市县两级人力资源数量配备和能力建设,确保我省结核病防治工作持续稳定高质量地开展.
    • 徐瑶; 赵天文; 王钰; 周爽; 陈国庆
    • 摘要: 随着时间的推移,物流行业有了新技术,将"汗水物流"变成了"智慧物流".但是其中还是存在许多问题.文章对物流企业的信息化管理、成本控制和专业人员培训3个方面的问题进行了分析,提出了构建物流信息化体系、优化成本核算、加强专业人员的培训等对策.
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