月最低工资标准

摘要： 人社部日前公布了截至2019年3月的全国各地区月最低工资标准情况。数据显示,目前最低工资标准超过2000元的有上海、北京、广东、天津、江苏、浙江等6省市.此前,人社部要求最低工资标准由每两年至少调整一次改为每两至三年至少调整一次。

摘要： 记者从市人力社保局获悉,根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,经市委、市政府批准,从7月1日起,本审调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准。

摘要： 据上海市人社局消息，上海从4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元，增加120元；小时最低工资标准从20元调整到21元。据悉，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

摘要： 经省政府批准，从2018年5月1日起调整全省最低工资标准，具体标准是：全省一类地区月最低工资标准调整为1670元，小时最低工资标准调整为15元；二类地区月最低工资标准调整为1500元，小时最低工资标准调整为14元；

摘要： 近日,我省公布了新的最低工资标准,将月最低工资标准调整为1550元/月、1650元/月、1780元/月,各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%,同时也调整了非全日制用工小时最低工资标准.

摘要： 日前,人社部公布了截至2018年9月的全国各地区月最低工资标准情况.数据显示,目前31省份最低工资标准中,超过2000元的有六个省份,分别是上海、北京、广东、天津、江苏、浙江.其中,上海、北京、广东分别以2420元、2120元和2100元居于前三.

摘要： 四川省人社厅近日发出通知要求全省从7月1日起同步调整失业保险金标准.这次调整增加幅度较高,对应全省调整后的1550元、1650元、1780元月最低工资标准,失业保险金各档上调幅度分别为23.0%、19.6%、18.7%,是近年来上调幅度最大的一次调整,而且上调幅度高于同期的经济增长水平和物价上涨幅度.

摘要： 省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整.现将调整后的标准通知如下：一、调整后全省月最低工资标准：（一）每月1550元（每日71.26元）;（二）每月1650元（每日75.86元）;（三）每月1780元（每日81.84元）.

摘要： 近日，人社部新闻发言人在第二季度新闻发布会上介绍，2016年的城镇非私营单位就业人员和私营单位就业人员的工资水平较2012年有大幅提高，年均增长在10％左右，工资差距逐步缩小。初步实现了工资增长与劳动生产率提高基本同步，劳动报酬在初次分配中的比重稳步提高。行业、地区、群体工资差距逐步缩小。截至目前，全国共有11个地区调整了最低工资标准，平均调幅10．8％。全国月最低工资标准最高的是上海，2300元；小时最低工资标准最高的是北京，21元。

摘要： 从2017年10月1日起，将各地月失业保险金标准由当地人民政府确定的月最低工资标准的70％调整为80％。各地要综合考虑调整失业保险金标准、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴和技能提升补贴政策等因素，加强失业保险基金预算管理，统筹安排和合理调度使用资金，确保按时足额兑现失业人员的失业保险待遇。

摘要： 本发明涉及一种抗体标准品赋值和抗体检测试剂最低检出限确定的方法，具体包括以下步骤：S1抗体标准品或样品的抗原中和当量的确定：将已知纯度和浓度的抗原用基质进行梯度稀释，向每个不同浓度的梯度稀释液中分别加入等量的抗体标准品或含有抗体的样品，反应后，用第一抗体检测试剂对每个混合液进行抗体检测确定抗体标准品或样品的抗原中和当量；S2样品的抗体滴度的确定：将步骤S1中含有抗体的样品用基质进行梯度稀释，用第二抗体检测试剂对每个稀释度的梯度稀释液进行抗体检测确定抗体滴度；S3抗体检测试剂最低检出限的获得：将确定的样品的抗原中和当量与确定的样品的抗体滴度进行相乘计算，获得第二抗体检测试剂的最低检出限。

摘要： 本发明涉及含有两性表面活性剂(例如甜菜碱)的合成条块组合物，其中通过使用最低含量的脂肪酸皂和最低(最小)的饱和对不饱和皂比率，在较高两性表面活性剂含量下获得增进的加工性能(即，按挤压速率测量)。

摘要： 本发明公开了一种企业工资标准管理系统，符合企业人事工资管理的规定，满足企业相关人员日常使用的需要，并达到操作过程中直观、方便、使用、安全的要求，采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与的技术维护人员进行补充、维护，本发明具备数据库维护功能，及时根据用户要求进行数据的添加、删除、修改等操作，同时针对每一个功能，都按照模块化思想设计，使输入、处理与输出各司其职且简明扼要，充分体现了人机界面的通信功能，如此设计出的程序不易出错，易于维护。

摘要： 本发明涉及一种抗体标准品赋值和抗体检测试剂最低检出限确定的方法，具体包括以下步骤：S1抗体标准品或样品的抗原中和当量的确定：将已知纯度和浓度的抗原用基质进行梯度稀释，向每个不同浓度的梯度稀释液中分别加入等量的抗体标准品或含有抗体的样品，反应后，用第一抗体检测试剂对每个混合液进行抗体检测确定抗体标准品或样品的抗原中和当量；S2样品的抗体滴度的确定：将步骤S1中含有抗体的样品用基质进行梯度稀释，用第二抗体检测试剂对每个稀释度的梯度稀释液进行抗体检测确定抗体滴度；S3抗体检测试剂最低检出限的获得：将确定的样品的抗原中和当量与确定的样品的抗体滴度进行相乘计算，获得第二抗体检测试剂的最低检出限。

摘要： 本发明是一种棉花最低生产标准的方法，生产更优棉花的棉农将会对作物把有害的影响降至最低。主要从下面这几个条件降低，健康作物的种植；预防害虫增长；保护与改善益虫的数量；对作物健康状况和主要益虫与害虫实行常规性的实地考察；抗药性治理；使用的农药均应经过国家登记注册适用于应用的作物治理并且具备以国家语言书写的正确标签；不得使用斯德哥尔摩公约所列农药。

摘要： 本发明公开了供水管道竣工资料标准格式数据转换方法，主要涉及供水管网数据处理领域。包括CAD软件和ARCGIS软件，还包括以下步骤：S1.加载供水管道竣工图；S2.在CAD软件上进行操作；S3.再由ARCGIS软件“捕捉”不同的供水设施；S4.由ARCGIS软件捕捉后，批量转换为点数据、线数据；S5.对处理后的数据进行格式转换并被GIS平台批量录入、分析。本发明的有益效果在于：直接使用CAD软件对供水管道的竣工图进行处理，然后导入ARCGIS软件进行处理后将数据批量录入GIS平台，不需要人工现场实地勘测，节省成本，保证人身安全，应用此方法水司可根据自身实际情况对供水设施进行细化处理，在确保供水设施录入全面的情况下，根据自身应用情况建设不同数据结构的供水设施数据库。

摘要： 本发明公开了一种基于工作饱和度的标准作业时间下工资分配系统及方法，其中系统包括用于根据当地一般劳动强度下、标准作业时间内对应的工作饱和度，设定工资基准的分配基准设定模块；用于根据每个工人的岗位、工作内容进行初始工作基准设定，并同时对每个工人的工作内容进行作业改进ECRS原则分析改善和优化的初始工作基准设定模块；用于根据工作内容输入工资分配逻辑的分配逻辑输入模块；用于根据设定的工资基准、初始工作基准，按照工资分配逻辑计算每个工人在工作内容优化后的应发工资的工资计算模块。通过标准计算手法，实现员工工作饱和度的衡量，以设定的计算方式，对员工工资进行精准管理，实现劳有所得，多劳多得。

摘要： 一种汽车减震器的最低压缩力和最低伸张力的设置方法，它能提高汽车减震器的使用性能和寿命，减少其充气工序和节省成本。现有减震器的最低压缩力由充气的气压来保持。这种方法只要使用一段时间，其充气压力就会因泄漏而失压，因而导致其最低压缩力降低或丧失。最低伸张力是由伸张阀的压缩弹簧控制，伸张力的取值一般是压缩力的2-3倍。由于片簧式减震器的伸张力和最低伸张力系由同一压缩弹簧控制，其最低伸张力无法选择到合理的取值。本设置方法是由单向节流阀取代原有底阀中的分流阀，该单向阀的开启压力乘以活塞面积即为减震器的最低压缩力；同样在伸张阀的通道上设置一单向阀，其开启压力乘以减震器有杆腔面积就为减震器的最低伸张力。

摘要： 本发明涉及一种在无线通信系统的调度器(12)中执行调度算法的方法，包括步骤：从通信单元(200)获得最低资源参数，其中所述最低资源参数表示在一个调度帧内为满足资源约束而分配给该通信单元的最少资源；按照该最低资源参数在调度帧内为该通信单元调度用于无线接入的分配单元。本发明还涉及一种在无线通信网络的通信单元中执行的用于产生调度算法中使用的最低资源参数的方法，该调度算法按照该最低资源参数在调度帧内将用于无线接入的分配单元调度给该通信单元(200)，该方法包括步骤：基于该通信单元内为处理该调度帧所耗费的能量来计算最低资源参数；将所计算的最低资源参数发送给调度器。

摘要： 在步骤S1的成本估计步骤中,估计出从中间节点到所有出口节点的成本,并且在步骤S2的生成步骤中,通过将当前搜索路径延伸至一相邻路径而生成各个路径。在步骤S3的路径存储步骤中,对生成的路径进行检查,如果在存储单元中有空闲项,则保存该路径。在步骤S4的路径选择步骤中,存储单元中保存在所有中间节点和入口节点的项目中的一个尚未被选择的路径被选择作为当前搜索路径,该路径的路径成本与最低估计成本之和最小。在步骤S6的路径输出步骤中,将保存在出口节点中的路径作为搜索结果输出。