不满意
不满意的相关文献在1989年到2022年内共计215篇,主要集中在外科学、预防医学、卫生学、临床医学
等领域,其中期刊论文207篇、专利文献611篇;相关期刊172种,包括社区、家庭医生、中华实用中西医杂志等;
不满意的相关文献由362位作者贡献,包括张芮、李娟、李晓林等。
不满意
-研究学者
- 张芮
- 李娟
- 李晓林
- 李颖
- 郭雨
- 3see
- ARLEND.HANSSEN
- DAVIDG.LEWALLEN
- David
- MARKW.PAGNANO
- RYANE.DOBBS
- Zosia Kmietowicz
- 一帆
- 一平
- 严轶群
- 乐儿
- 于书娟
- 于光远
- 于艳辉
- 五铢
- 代亚丽
- 代诗丹
- 任延艳
- 任继平
- 何宁
- 何平安
- 何涛
- 何维为
- 余建国
- 余永生
- 余猛
- 信丽颖
- 克里斯托弗·伊特纳
- 关恩勋
- 冯秋侠
- 冯蕾
- 凡人
- 刘亚辉
- 刘先庆
- 刘冰
- 刘化侠
- 刘和平
- 刘宁
- 刘宾
- 刘少军
- 刘德华
- 刘成胜
- 刘方悦
- 刘明
- 刘晓宇
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魏贤娇;
林石顺
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摘要:
目的:分析儿科临床护理工作中家属不满意因素以及应对措施。方法:选取我院2018年收治的儿科患者120例,并对患儿家属进行满意度问卷调查,调查表包括服务态度、服务效果、沟通情况、医疗技术、医院环境、医院的规章制度等问题。结果:调查结果反应出一些患儿家属对护理工作存在不满意情绪,这些情绪是因为其对临床护理工作的期望没有得到满足。对此我们进行了探讨分析,并采取了相关的应对措施,取得了良好的效果。结论:拥有一个良好的处理家属不满的技巧,既可以处理好与家属的关系又可以防止纠纷的发生,从而提高医院的经济效益和社会效益。
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曾阳
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摘要:
一项目基本情况简介调查背景:沈阳故宫始建于1625年,是著名的古代宫廷艺术博物馆,2017年晋级为第三批国家一级博物馆。本馆售票时间为4月10日—10月10日,8:30—17:30;10月11日—4月09日,9:00—16:30,票价每人60元。调查目的:为了解观众参观、游览期间体验情况,沈阳故宫博物馆发起本次调研分析。通过发放调研问卷的形式,调查观众体验感受及满意度,以期为观众提供更好的参观环境,提升旅游服务品质。
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胡金宝;
高宗元;
陈秋东
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摘要:
作为新兴生产性服务业、高新技术服务业,检验检测行业是质量管理的"体检证"、市场经济的"信用证"、国际贸易的"通行证",立足"传递信任、提升质量"。通过借助能力验证活动将事半功倍,从技术和管理上提升实验室的整体水平。如何满足行业监管要求?何时参加能力验证活动?出现不满意结果时如何处理?本文将根据CBTL、CNAS、CMA三者体系对能力验证活动的要求,阐述了能力验证活动的作用意义、参加要求、不满意结果处理和处罚规定,以使三者能力验证规则清晰明了,让CBTL实验室更好的选择能力验证活动,满足CBTL能力验证规则。
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贾祺;
邵媛
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摘要:
本文介绍了实验室在参加建筑材料放射性能力验证不满意结果的技术分析和后续处理.从实验室人员、设备、环境、实验的方法程序等各方面做了详细的技术分析,制定并实施了纠正措施,并通过采取测量审核的方法验证纠正措施的有效性,使建筑材料放射性能力验证不满意结果的后续处理工作形成了一个闭环.
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卢云帆;
刘静文;
崔淑芬
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摘要:
基于应对理论,采用结构方程实证研究了社会化商务中消费者从不满意到再次购买的行为规律.研究发现,负面情绪是不满意和应对行为之间重要的中介变量.负面情绪引发消费者在线沟通(如抱怨和寻求社会支持)和回避沟通(如心理疏离)等应对行为:抱怨对消费者再次购买意愿不显著;心理疏离对再次购买意愿有负面影响,故心理疏离有利于稳定消费者情绪而不利于再次购买;寻求社会支持对再次购买意愿有正面影响,故寻求社会支持能抵消负面情绪的部分消极作用,有利于再次购买.
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李晓林;
李娟;
郭雨;
李颖;
张芮
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摘要:
Objective In order to better carry out physical examination work, multi-level and multi-angle found deifciencies, to further improve the medical environment and order, provide quick and satisifed for a medical check-up procedure, improve the medical job satisfaction.Method In April 2013 to July 2013, the department of self-designed satisfaction questionnaire, randomly selected in our hospital is the questionnaire survey to 320. Results 70% of the service attitude of our staff to a medical center staff, equipment inspection operation technology, physical education facilities, attaches great importance to the client advice and complaints are satisifed; 30% of the people to the water supply, a medical report not in time, physical examination process trival, blood less satisfaction long queue time; Not satisifed with the worker is 0%.Conclusion To create a good medical environment and order, provides fast and convenient service measures, also attach a medical psychological environment and health education[1] is to improve the overall satisfaction of hospital medical center at the county level.%目的:为了更好地开展体检工作,多层次、多角度地发现不足之处、进一步改善体检环境和秩序、为体检者提供快捷满意的体检程序,提高体检工作满意度。方法于2013年4月~2013年7月采用科室自行设计的满意度调查表,随机抽取本院职正320名进行问卷调查。结果70%的本院员工对体检中心员工的服务态度、设备检查操作技术、体检宣教设施、重视受检者提意见及投诉等方面满意;30%的人对开水供应、体检报告不及时、体检过程繁琐、抽血排队时间长等较不满意;不满意的职工为0%。结论创造一种良好的体检环境和秩序、提供快捷的便民服务措施、注重做好体检者心理环境和健康教育[1]是提高县级医院体检中心工作综合满意度的重要因素。