旅游人才
旅游人才的相关文献在1980年到2022年内共计680篇,主要集中在旅游经济、人才学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文674篇、会议论文6篇、专利文献10112篇;相关期刊412种,包括思想战线、职业技术、产业与科技论坛等;
相关会议3种,包括2009’中国旅游高等教育国际化高峰论坛国际化:旅游高等教育的机遇与挑战、第二届中俄旅游教育论坛、第三次全国高职高专教育产学研结合经验交流会等;旅游人才的相关文献由763位作者贡献,包括张建宏、魏敏、焦爱丽等。
旅游人才—发文量
专利文献>
论文:10112篇
占比:93.70%
总计:10792篇
旅游人才
-研究学者
- 张建宏
- 魏敏
- 焦爱丽
- 王霞
- 米冰
- 刘庆
- 包世红
- 周江林
- 周艳琼
- 孙雪菲
- 康小华
- 张俊
- 张泽宽
- 张西林
- 李垣明
- 李秀花
- 李静
- 王丹
- 王格
- 王燕
- 白弋枫
- 苏勇军
- 范德华
- 马勇
- 麻学锋
- 伍鹏
- 何丹
- 余一明
- 关永承
- 刘博
- 刘静佳
- 华萍
- 卜晓梅
- 吴淑娟
- 周富广
- 周欣
- 周琰1
- 夏丽丽
- 孙国荣
- 宋益丹
- 岑妍梅
- 崔剑生
- 张建强
- 张涛
- 张琦
- 张秀坤
- 张素梅
- 张红珍
- 张耀武
- 张艳中
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林海丽
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摘要:
通过对海南自由贸易港建设对旅游人才需求的分析,总结出未来海南省经济发展建设对旅游人才将提出的新要求。未来对旅游人才的需求将更偏向于具备综合知识的交叉复合型人才,同时偏向于具有国际视野、具备外语能力和跨文化交流能力的高端国际化人才。目前海南省旅游人才培养和供给存在缺乏高端旅游人才、人才结构不均衡、专业人才流失严重等问题,高校旅游人才培养体系存在国际视野、课程体系设置、师资队伍建设等方面的问题。改善和优化的途径与对策,包括以目标为导向培养人才、优化课程体系、完善学科建设、提升师资队伍水平、优化师资队伍结构、提升办学条件为学生创造更优成才条件等。
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王慧;
卜晓梅;
陈钰洵;
区靖
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摘要:
新文科倡导构建世界水平、中国特色的文科人才培养体系,对文科人才素质培养提出了新要求。在此背景下,通过梳理我国旅游人才素质培养相关文献,提出了新文科旅游人才应具备知古晓今的文化素质、有别于理工科的人文创新素质、信念坚定的政治素质、融会贯通的职业素质。对此,提出确立旅游人才培养目标、设置动态化课程体系、探索多样化教学方法、构建多元化评价体系、创设高效能实践活动、培养优质师资队伍等路径措施,以促进新文科背景下的旅游人才素质培养。
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熊国铭
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摘要:
旅游人才是旅游业发展的重要战略资源,培养高质量的旅游人才是职业教育的一个重要责任。部分高校以促进学生旅游技能发展为中心,从“校政企”“岗课证”“练赛做”等三方面入手培养高技能人才,深化旅游人才培养模式改革,成效显著。
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李应子
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摘要:
新冠疫情期间,人们旅游的欲望被压制,一旦旅游市场恢复,旅游市场需求将出现一个新的兴盛时期,届时将需要更多的全方位旅游人才,这就需要学生在校期间提前修炼专业技能,提前了解行业标准与要求,有目标地规划自身的大学生活。毕业后进入职场仍需加强学习,理论和实践相结合,全方位地提升业务能力。企业实践经验多,校方理论经验多,校企通过以赛促学、成立名师工作室、成立校企联盟、构建双师型师资队伍、建设实训基地、深度产教融合的校企双元育人方法来培养旅游人才。
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窦梓雯
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摘要:
新时代对旅游管理专业的人才有了进一步的要求,旅游管理专业人才培养模式的矛盾也日益凸显,主要矛盾集中在企业所需要的人才素质技能和校方不对口的人才培养模式。在这样的矛盾下,对整个旅游管理专业学生的发展造成不利影响,学校培养的人才无法满足市场需要。在当前阶段,旅游管理专业开展校企合作,培养旅游+人才,这种模式的人才培养更适应时代发展的需要。面对这样的问题,新时代旅游管理专业要在校企合作下,推动“旅游+”人才培养模式的构建,为社会培养高质量的专业型人才,让这些旅游人才更好地适应现代社会发展的需要。
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周效东
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摘要:
乡村旅游经营人才是乡村旅游高质量发展的关键因素,乡村振兴战略背景下,乡村旅游经营人才队伍建设还存在一些问题,包括人才数量不足、质量不高和结构失衡等。当下,乡村旅游经营人才与乡村旅游发展需求不匹配的矛盾凸显,本文基于乡村振兴战略背景,结合乡村旅游发展新态势,分析了乡村旅游经营人才培养存在的问题,提出了乡村旅游经营人才培养的路径,以期为乡村旅游高质量发展人才支撑研究提供借鉴。
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黄燕婷
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摘要:
在现代旅游业的发展过程中,旅游人才是取胜的关键性因素.本文以粤港澳大湾区为例,分析了该区旅游人才需求状况,并探讨该区旅游人才建设的对策建议.结果表明:该区存在旅游人才需求急速增长,但旅游人才供给相对不足,与湾区旅游业发展的实际需求不匹配的现象.基于此,本文从院校育才机制、区域人才流动、区域优势互补三个方面提出相关对策建议.
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许静娜
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摘要:
发展国际旅游业对提升环杭州湾国际化程度和对外开放度有重要意义.调查显示,环杭州湾核心城市样本高星级酒店的从业人员,其专业教育程度比过去有一定提升,基本能满足国内旅游业发展的需求,其最欠缺的恰是突显国际化特征的指标——"国际视野、跨文化沟通能力、国际旅游知识和外语应用能力".为此,应当通过转变人才培养理念、强化国际化师资建设、参与国际合作培养和完善培训体系等措施,为环杭州湾区建设世界一流旅游目的地提供人才保障.
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王娟
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摘要:
在疫情的影响下,服务性较强的旅游行业受到较大影响,导致旅游专业的高校毕业生在求职择业上出现较大困难。如今,针对旅游专业的高校毕业生而言,缓就业现象极为严重,线上招聘模式成为新挑战,且高校就业辅导课程存在众多弊端。本文主要针对旅游专业高校毕业生在疫情背景下面临的企业用工缩减、"慢就业"现象、缺乏线上招聘技巧、就业指导课程缺乏针对性与专业性等问题,提出相应解决对策。
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冒超球
- 《第二届中俄旅游教育论坛》
| 2009年
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摘要:
中国传统服务从业者“店小二”机灵活泼、热情周到、八面玲珑、手脚勤快。“店小二”是中国古代餐饮、住宿业从业人员的基本象征。店小二生存能力元素分析——服务意识、服务技巧和经验。“店小二”是在实践中不断成长起来的,其职业特性不是天生具备的,而是在长期的实践服务中锻炼形成的。“店小二”是旧时服务从业者的象征,其所表现出职业特性并没有随着时代变迁而消失,至今仍是旅游从业者所应具备的主要素质。
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袁林
- 《第二届中俄旅游教育论坛》
| 2009年
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摘要:
随着旅游业的飞速发展及国际旅游业的竞争加剧,对旅游人才培养的质量提出了更高的要求。本文通过对地方高校旅游管理专业人才培养模式存在的问题进行剖析,并提出了地方高校旅游学院在人才培养模式上应与时俱进、大胆改革,在观念、流程、课程、方法等方面要锐意创新。
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(Missing)
- 《第三次全国高职高专教育产学研结合经验交流会》
| 2004年
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摘要:
桂林旅游高等专科学校,经过十八年的研究与实践,进入了"以学办产,以产辅学,以研带产、产学研相互促进"的良性循环.本文介绍了该校在探索校企合作办学的新机制、以能力为重心,强化旅游教学与旅游产业的结合、以就业为导向,培养旅游需要的应用型人才等方面的做法.
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