新入职教师
新入职教师的相关文献在2007年到2022年内共计397篇,主要集中在教育、文化理论、心理学
等领域,其中期刊论文395篇、会议论文2篇、专利文献60099篇;相关期刊266种,包括山东教育:中学刊、学校管理、教师等;
相关会议1种,包括全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会 等;新入职教师的相关文献由508位作者贡献,包括黄建德、谭明琴、姜琳等。
新入职教师—发文量
专利文献>
论文:60099篇
占比:99.34%
总计:60496篇
新入职教师
-研究学者
- 黄建德
- 谭明琴
- 姜琳
- 孙杰
- 孟庆艳
- 闫凤英
- 仲亚琴
- 仲雪箐
- 倪敏
- 倪文君1
- 全平东
- 刘慧
- 刚文娟1
- 吴廷艳
- 孙飞
- 岳莉
- 左茹
- 张伟
- 张家琼
- 张岁玲
- 张敏
- 徐敏
- 徐月
- 徐正可
- 曾丽君
- 李平明
- 李玲玲
- 李竹平
- 杨晶
- 杨柳
- 杨永军
- 段利华
- 王丽娟
- 田凤娟
- 田春来
- 秦旭芳
- 程志巧
- 胡红梅
- 薛利梅
- 褚远辉
- 贡保
- 赵斌
- 闵兰斌
- 陈燕英
- 陈红
- 韩吉珍
- 马华威
- 马若
- 高文慧
- 魏宁
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赵璐
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摘要:
深圳作为全国的改革先行示范区,近年来学位建设跑出了"加速度",新教师引进开启"成批次"加速模式。但新入职教师往往会面临诸多的岗位适应性问题,直接影响着日后的教育教学工作。笔者将目标聚焦新入职教师,尝试对其岗位适应影响因素和存在问题进行归因分析,为学校提升新入职教师的岗位适应性提供可参考的策略建议。
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聂庆安
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摘要:
教师是立教之本、兴教之源,承担着教书育人,办好人民满意的教育的重任。为推动教师队伍建设,老河口市实验小学打造“周五有约”校本培训品牌,助力新入职教师成长。新学期,教师培训的第一课围绕提升新入职教师的大思政课能力这一主题,激发新入职教师对教育和教育工作深入思考。
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高丹薇;
张洋瑞
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摘要:
前言几年前,我花了一天时间参观了美国某主要城区的中小学。该区致力于为当地教师提供更好的培训机会。执行该计划的组织帮助他们设计了一个夏季培训课程,并采用我写的一本书作为教材,旨在为新入职教师提供支持,从而确保他们能够成功的开展教学。冬去春来,一切进展顺利。他们邀请我去该城区的学校参观。就在这一天之中,我们一个教室一个教室地参观,考察这些新入职教师的教学情况。
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王建;
孙荣格;
马晓;
孙艳明
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摘要:
本文主要采用调查问卷法对参加沧州师范学院培训的100名农村小学新入职教师培训需求进行调查,从课堂教学设计能力、课堂教学实施能力、课堂教学评估能力等方面进行分析,梳理了农村小学新入职教师教学技能培训需求的现状,并提出农村小学新入职教师教学技能培训策略。
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贾彤
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摘要:
青年教师是学校的未来和希望。近3年来,濮阳市油田第十四小学先后入编入职24名青年教师。学校积极探索促进青年教师快速成长的新思路和新举措,通过“青蓝工程”,落实“五子”措施,多途径、多平台引领青年教师专业成长。结对子,树立青年教师成长榜样“青蓝工程”是学校青年教师培养的基础工程。学校选拔德才兼备的教学名师、骨干教师、学科带头人与新入职教师结对子.
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李文田;
冷雪晴
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摘要:
教科书是课堂教学的重要载体,教师的教科书使用水平是其专业能力的重要体现。小学数学新入职教师教科书使用存在的主要问题有:照本宣科,过度依赖教科书;课程标准意识不强,课程标准作用发挥有限;教师使用为主,忽视学生使用;评判能力不足,教科书“二次开发”不够等。上述问题的成因在于:对教科书的理解程度不深、对课程标准的准确把握不够、受传统教学模式影响明显、课后教学反思能力不足等。提高小学数学新入职教师教科书使用水平,需要注意以下方面:一是深度理解教科书,灵活使用教科书;二是认真领会课程标准,充分发挥课程标准指导作用;三是师生兼顾,激发学生使用教科书的主动性;四是提高教科书评判能力,促进教科书的“二次开发”。
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曹连喆;
赵思齐
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摘要:
乡村教师服务乡村教育的关键在于教师职能作用的发挥,而乡村教师的择业动机与职业适应性是影响乡村教师职能作用发挥的重要因素。在研究中发现,新入职乡村教师复合动机所占比例最高,内部动机占比较少;乡村教师的职业适应性整体处于中等水平,人际关系、工作环境和职业认知得分均较低;乡村教师的择业动机对教师的职业适应性有显著影响。因此,应当持续给予乡村教师制度性保障、增加乡村教师职业吸引力,丰富新教师职前培训内容,改善乡村教师教学工作环境,提高其职业适应性。
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张彩霞
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摘要:
教师专业发展是一个永恒的话题,除了积极参加各级各类培训之外,更多的要靠自我修炼和内在成长。为使新入职的教师少走弯路,尽快成长为骨干教师,结合自身工作经验和成长经历,从自我分析、成长愿景、成长目标、成长路径等方面作一简要介绍,以期对新入职教师专业成长起到抛砖引玉的作用。
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吴廷艳
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摘要:
听评课活动是幼儿园的常规教研活动,是一种提高幼儿园教师集中教学活动能力的方法,还是有效提高幼儿园保教质量的手段。然而,幼儿园新入职教师对于听评课活动缺乏主动参与的意识。除了幼儿园特意安排的每月一次听评课活动外,几乎没有一个新入职老师主动到优秀教师班级听课,每到期末检查听评课记录时.
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谭明琴
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摘要:
基于幼儿园新入职教师所处职业生涯发展阶段的特点、专业发展的现状和需要,根据《幼儿园教师专业标准(试行)》的专业理念与师德、专业知识、专业能力三个板块,构建具有针对性、适宜性、持续性的幼儿园新入职教师指导课程。通过指导课程实施专题讲座、案例现场教研、主题沙龙、影子培训、教育经验分享、管理叙事研究等,以期促进幼儿园新入职教师的专业发展。
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Zhang Ze;
张泽
- 《全国教育管理学科专业委员会第十四届学术年会》
| 2015年
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摘要:
教师的使命是育人,但教书育人的过程并非一帆风顺.与此同时,社会信息化程度与知识的更新速度对新入职教师专业能力和素养提出了更高的要求,增加了新入职教师职业负担.在提高新教师专业能力的同时,也更应该关注其处理职业生涯中压力与挫折的能力,较高逆商是促使教师生活与事业成功的重要因素.本文根据分析积极心理学与逆商的关系,对教育管理中新教师逆商培养提出对策.