文职干部

摘要： 7月2日,由山东省图书馆主办,省图书馆教育培训中心、外文文献部承办的“永远的丰碑——八路军西海地下医院”——红色讲堂暨真人图书馆活动在省图书馆举行。活动邀请有50年党龄的原济南军区文职干部、济南军区九五医学科技先进个人高凯民老师,深情讲述了曾发生在八路军西海地下医院中波澜壮阔的历史故事。

摘要： 《退役军人保障法》(草案)6月22日向社会征求意见,建议在"军队离退休军官、文职干部"部分明确:"以退休方式移交人民政府安置的离退休军官、文职干部,仍然拥有军籍,由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式,做好服务管理工作"。在"自主择业军队转业干部"部分应该明确"本法生效前已经选择自主择业方式安置的军队转业干部继续按照中共中央和国家原有政策规定执行。"

摘要： 职称:教授、主任医师职务:原广州军区广州总医院(现解放军南部战区总医院)肝胆外科、肝脏移植中心主任现役军人(文职干部),担任原广州军区广州总医院(现解放军南部战区总医院)肝胆外科、肝脏移植中心主任。

摘要： 山东无棣县的退休干部吴宝章人生阅历丰富,做过老师,当过兵,做过文职干部,当过党史研究工作者。退休后的他以订阅、收藏全国各地的老年报刊为乐趣,同时坚持写作、笔耕不辍。自201 2年始,吴宝章自费订阅了《老干部之家》《山东老年》《新浪潮》《金秋》《退休生活》《晚晴报》等40余种老年报刊,坚持研读。

摘要： 转业是每年军队干部队伍调整的一项重要工作。对于列为退役安置的军官和文职干部来说,转业命令是他们军旅生涯接受到的最后一道命令。从此,军营的生活永远封存为记忆,曾经为他们带来无数荣耀的军装成为一段回忆,人生的角色中多了一个特殊的标签——军队转业干部。

摘要： 1988年5月,中央军委颁布了《中国人民解放军文职干部暂行条例》。经过全军上下的共同努力,首批现役军官改任文职干部工作圆满完成,我军历史上第一次出现了一支10万多人的文职干部队伍。中国人民解放军中的文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务,不授予军衔的现役军人,是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部。

摘要： 某旅士官小徐的父亲被机动车撞伤,小徐一家想申请法律援助,依法向肇事方索赔,相关政策是如何规定的？法律援助工作对象：1.军人：现役军（警）官、文职干部、士兵以及具有军籍的学员。军队中的文职人员、非现役公勤人员、在编职工,由军队管理的离退休人员,以及执行军事任务的预备役人员和其他人员,按军人对待。

摘要： 下班号响过许久,大院的路灯都亮起来了,林强还坐在办公室,没有回家的意思。深化国防和军队改革,全军要裁军30万。上周,大队全体军人大会上,领导根据研究所政治部的要求,做转业动员,宣读了今年干部转业政策,通报今年大队转业名额是去年的两倍,说希望够条件的同志,要做好走的心理准备;不属于严格控制转业对象范畴的,本人愿意走,可以向大队党总支提出或递交书面申请。当时,林强按照政策暗暗对照了一下。

摘要： 文职人员是聘用到军队编制岗位工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员，是军队人员的重要组成部分。随着体制编制调整，文职人员的编配范围不断拓展，数量规模逐步扩大，他们在军事斗争准备和军队建设中的作用越来越明显，迫切需要适应新的体制编制，研究加强文职人员队伍教育管理工作，为实现强军目标提供强有力的人才支撑。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种办公室文职工作者午休用辅助垫，包括底座、外套、支撑板、高度调节机构，高度调节机构包括固定套筒、支撑杆、螺纹孔、丝杆、滑块、滑槽，底座的内部社有空腔，述丝杆的下端穿入空腔内，丝杆位于空腔内部上侧安装有第一锥齿轮，两个丝杆上的第一锥齿轮相对的一侧均啮合有第二锥齿轮，两个第二锥齿轮安装在连接轴的两端，第二锥齿轮的一侧啮合有第三锥齿轮，第三锥齿轮安装在调节轴的一端。本发明结构简单合理，使用快捷方便，可以同时实现对高度调节机构的高度调节，实现对支撑板的高度调节，无论本装置是放在桌面上还是放在椅子上均可以实现工作人员趴在桌面上时进行有效的高度调节，使舒适度达到最大。

摘要： 本发明提供的水文职工业务知识考评方法及系统，方法为：在考卷管理页面，获得在考卷类别列表的考卷选择指令，根据考卷选择指令，根据预先设定的规则从知识库中随机生成考卷，得到随机考卷，显示在考试界面，知识库中包括多个专业领域的知识库，随机考卷中包括多种题型；根据随机考卷，在预定时间内得到考生通过随机考卷答复生成的答案，并自动生成评分，答案及评分显示在考试界面，完成考核。本发明的水文职工业务知识考评方法，在通过预设规则进行智能随机出题，进行在线自动考核，不但节约人工成本，还提高考核的公正性。

摘要： 本发明涉及一种烘干部，用于烘干由纤维材料、特别是纸张、硬纸板、绵纸/卫生纸组成的幅料(10)，具有：至少一个烘干装置(11)，用于通过对流烘干降低幅料(10)的含水量，其中烘干装置(11)具有至少一个用于用烘干流体对幅料(10)加载的喷嘴(12)；至少一个用于在对流烘干中形成的潮湿空气的导出装置(13)；以及用于使幅料(10)相对于烘干装置(11)运动的运输器件；其中，烘干装置(11)具有至少一个超声波发生器(15)，所述超声波发生器为了对烘干流体进行振动激励而设置在喷嘴(12)的区域内，使得能够通过超声波对在整个幅料厚度上降低含水量提供辅助。

摘要： 本发明公开了一种中层干部综合素质与岗位胜任力测评系统，属于中层干部测评技术领域，包括：测评服务器、采集服务器、人民群众移动终端、下属人员移动终端和上级领导移动终端；所述测评服务器，安装于测评室，可匹配上级领导关系网数据、下属人员关系网数据和所在城市人民群众数据，再根据匹配数据随机发送短信，再根据采集的短信内容对中层干部的综合素质与岗位胜任力进行测评，同时可随时查询测评结果；本发明该测评系统分别结合上级领导、下属人员和人民群众三个方面对中层干部的综合素质以及岗位胜任力进行测评，能够解决传统测评仅以综合素养主观评价为主的测评，同时解决难以量化测评的问题，测评结果较为全面且精准。

摘要： 本发明涉及企事业单位中的岗位管理技术领域，公开了一种用于干部动议的人岗适配度预估方法，即在干部动议过程中,可针对根据待动议岗位的预设岗位条件筛选出的每个待动议人员，基于对应的年龄、工龄、学历和工作经历等数据，得到对应的量化指标得分，并综合在三龄两历指标上的得分，实现基于待动议人员的三龄两历数据进行人岗匹配程度的量化分析目的，最终得到待动议人员在待动议岗位上的人岗适配度预估值，以便用于参与干部动议的综合考评排名，进而能够科学量化地为最终干部动议决策提供技术支持，并避免出现因人为打分方式而造成的缺乏可比性和公正性的问题，便于实际应用和推广。

摘要： 本申请公开一种基于大数据的干部画像信息分析系统及其使用方法。所述方法包括数据采集终端采集大量干部基本信息和客观干部画像信息和主观干部画像信息，将待分析数据发送至数据分析云台；数据分析云台融合客观干部画像信息和主观干部画像信息，从融合数据和干部基本信息中提取特征数据，将特征数据输入神经网络，构建干部画像分析模型；数据采集终端将待考核干部的干部画像信息发送至数据分析云台请求进行干部画像处理；数据分析云台将待考核干部的干部画像信息输入干部画像分析模型，输出考核分析结果。采用本申请技术方案，从主客观多角度进行数据融合，从融合后的数据中的提取特征向量作为神经网络的训练样本，提高干部画像分析的精确度。

摘要： 本实用新型公开了一种文职衬衣扎领插片模板，包括底层板和上层板，其中底层板和上层板均为方形板，所述上层板一侧可翻转固定于底层板相对应一侧，其中底层板设有针槽位，其中上层板设有挖空孔，当底层板与上层板平行盖合时所述针槽位与挖空孔位置相对应。本实用新型模板包括底层板和上层板，并算好所有要求的尺寸在模板上设置缝位线、针槽位和挖空孔，这样就会保证插片与扎线间距、与翻领尖相互吻合。

摘要： 本实用新型公开了一种文职衬衣勾翻领模板，包括底层板、第一中层板、第二中层板和上层板，其中底层板、第一中层板、第二中层板和上层板分别自下而上依次设置，所述第一中层板下侧可翻转固定于底层板下侧，所述第二中层板下侧可翻转固定于第一中层板下侧，所述上层板上侧可翻转固定于底层板上侧。

摘要： 本实用新型公开了一种基于条码管理的干部人事档案盒，涉及档案盒领域，本实用新型包括盒体和封盖，盒体的内部放置有档案夹，盒体的底部和封盖的内壁均设置有防护组件。本实用新型通过设置有限位组件，通过调节阻尼滑杆在阻尼滑槽上的位置可对档案夹顶部限位，通过调节阻尼滑套在阻尼滑杆上的位置，可将多个档案夹分隔并夹持，使得档案夹放置稳定且取用方便，本实用新型通过设置有防护组件，在档案盒受碰击时，可通过透气海绵缓冲保护，且通过透气海绵中的干燥剂可进一步对档案盒内部保持干燥，通过透气海绵可保证档案与干燥空气接触均匀，并且配合限位组件上的阻尼滑套将多个档案夹分隔，可进一步使得档案夹持续保持干燥。