文种
文种的相关文献在1983年到2022年内共计396篇,主要集中在管理学、汉语、信息与知识传播
等领域,其中期刊论文368篇、会议论文1篇、专利文献27篇;相关期刊194种,包括秘书工作、办公室业务、秘书之友等;
相关会议1种,包括第三届两岸产业发展与经营管理学术研讨会等;文种的相关文献由366位作者贡献,包括王铭、宋球勋、张冠英等。
文种
-研究学者
- 王铭
- 宋球勋
- 张冠英
- 张庆儒
- 董汉庭
- 郑彦离
- 刘心爽
- 杨梅
- 栾照钧
- 洪威雷
- 魏文涛
- 丁晓青
- 丁玲玲
- 丛怀光
- 于淑杰
- 刘会芹
- 刘娜
- 刘长松
- 孙晓松
- 孙碧霞
- 尚越
- 岳海翔
- 张南平
- 张维静
- 彭良瑞
- 戴永
- 文迪
- 方驰
- 施辉
- 朱曼丽
- 李刚英
- 李彦娜
- 李德梅
- 李金铠
- 杨柏林
- 杨汉东
- 段曹钢
- 王晓燕
- 王芳郁
- 苏冰
- 苏向东
- 荣乐娟
- 袁明
- 谢成军
- 邓秋枝
- 邱相国
- 鄢家娟
- 长弓
- 闫蓉
- 陆雅慧
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中国水利水电科学研究院学报(中英文)编辑部
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摘要:
经国家新闻出版署批准,《中国水利水电科学研究院学报》文种变更为中英文,国内统一连续出版物号由CN 11-5020/TV变更为CN 10-1788/TV,《期刊出版许可证》期刊名称登记为《中国水利水电科学研究院学报(中英文)》,出版单位登记为《中国水利水电科学研究院学报(中英文)》编辑部,其他登记事项不变。
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武春;
武香君
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摘要:
多年来,一些地方的监察委员会、法院、检察院(以下简称“一委两院”)提请本级人大常委会人事任免事项使用的文种,有的使用“报告”,有的使用“请示”,有的使用“议案”。实践中,应该使用何种文种一直存在不同的看法,特别是能否使用“议案”存在两种截然对立的观点。那么,“一委两院”向本级人大常委会提请人事任免事项究竟可否使用议案这一文种?
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陈文国
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摘要:
请示,作为下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文,是使用频率极高的一个上行文种,对于管理体系的稳定、有序、顺畅运行颇为必要。相比其他公文,请示篇幅一般较为短小,既不同于总结的系统全面,也不同于报告的翔实深入,但不管是有疑而“请”、为事而“请”,还是因责而“请”、求权而“请”.
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地球与行星物理论评编辑部
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摘要:
根据“国家新闻出版署关于《地球与行星物理论评》变更业务范围的批复”(国新出审[2022]493号),同意《地球与行星物理论评》期刊业务范围中的文种由中文变更为中英文,新编国内统一连续出版物号为CN10-1855/P,《期刊出版许可证》期刊名称登记为“《地球与行星物理论评(中英文)》”,出版单位由“《地球与行星物理论评》编辑部”变更为“《地球与行星物理论评(中英文)》编辑部”.办刊宗旨不变.
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岳海翔
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摘要:
如果说在15种法定公文之中,"通知"是发文数量最多、使用频率最高的文种,那么在种类繁多的各种事务文书中,"讲话稿"排在首位当属无疑。不同类型、层次的会议是推动公务活动的重要方式之一,诸多不同类型、层次的会议,也使得领导讲话稿起草难度大、要求高。如何写出高质量、富有特色的讲话稿,是摆在每一位文秘人员面前的重要课题。笔者试结合多年来的写作体会,谈谈起草领导讲话稿需把握的几个关键点。
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王瑞玲
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摘要:
2012年7月1日起实施的《党政机关公文处理工作条例》(以下简称《条例》)规定,"纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项"。《条例》非常明确地规定了纪要的适用范围,虽然其名称中去掉了"会议"两字,但仍然是会议的专用文种,用于对会议的主要情况和议定事项进行记载。
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潘正茂
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摘要:
在遵循公文基本规范的基础上,公文标题的提炼与制作具有一定的灵活性,数字化公文标题就是灵活性的具体体现。数字化公文标题运用得当,对突出公文主题、内容和典型事例有着十分重要的作用。但数字化公文标题不可滥用,必须选择合适文种、合适的标题类型,经过科学提炼,方可有效服务于公文表达。
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王永鉴
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摘要:
"请示"是党政机关15种主要公文中的一个常用文种,作为上行文,主要用于向上级机关请求对某一工作安排、问题处理、突发情况处置等作出指示,对某一文件、会议、活动、项目、事项等予以批准。就正文而言,请示一般有四个部分。第一,起因。包括背景、由来等。第二,事由和理由。如果是请求上级批准某个项目,就要讲实施这个项目的意义和作用,实施这个项目已经具备的基础和条件,实施这个项目的具体考虑或者打算。
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陈洪美;
张松祥
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摘要:
机关公文文种的增删嬗变,必须遵循时代性、理事性、广域性和精准性原则.2012年《党政机关公文处理工作条例》在文种设置方面存在明显瑕疵:"适用对象"模棱两可,"适用范围"边界不清,"适用情形"交叉重叠,"规范功能"超越本意.基于此,本着整合、规范要求,提出机关公文文种未来的改革路向为:坚持多标合一,实现法规体系、管理的一元化;坚持适度扩充,推进文种类型、数量的多样化;坚持清晰表达,强化适用对象、范围的精准化;坚持规范管理,减少实践异化、衍变的自由化.