文化企业

摘要： 本文以A股上市文化公司为研究对象,分别从内源融资、债务融资、权益融资和政府补助等方面研究文化企业融资结构对其企业价值的影响.研究结果表明:文化企业不同融资渠道中,债务融资和权益融资对上市文化企业价值均起到促进作用,其中权益融资对企业价值影响较大;在其他变量的共同影响下内源融资对企业价值也具有较大的促进作用;同时,文化企业融资结构对企业价值的影响存在区域差异和产权性质差异.

摘要： 在国家实施"双循环"战略背景下,推动文化产业高质量发展是带动内循环发展的重要举措,而"融资难"却一直是困扰文化企业的现实问题之一.本文选取2015～2020年度我国A股文化企业上市公司财务数据,实证分析整体文化企业上市公司不同融资渠道对企业价值的影响,并在此基础上探析不同类型文化企业融资结构对企业价值影响差异.

摘要： 随着社会责任理念的兴起和文化市场的发展繁荣,社会责任的履行能力逐渐被视为文化企业竞争力的重要组成部分。文章以利益相关者理论为基础,以101家文化传媒类上市企业2017-2019年相关数据为样本,对社会责任对文化企业竞争力的影响展开了实证分析。结果表明,文化企业履行社会责任对企业竞争力的推动作用较为显著。基于此,应从宏观、中观和微观三个维度提出增强文化企业社会责任履行能力的对策建议,进而构建三位一体的动态协同机制,合力实现文化企业的竞争力提升和可持续发展。

摘要： 数字经济时代下,大数据和信息技术作为文化企业关键的生产要素,越来越多的文化企业将其引入创新生态系统,打通企业上下游之间的数据壁垒,推动文化企业内不同生产要素的关联与重组。数字技术与企业文化融合成数字创新生态系统,在文化企业的交易模式、组织结构、交付流程等方面,完成企业数字化革新。面对"双循环"新发展格局的历史机遇,文化企业需以用户为中心、以技术为手段、以人才为依托,不断健全数字创新生态系统,推进文化企业数字化转型升级。

摘要： 本文从国有文化出版企业视角,针对现阶段图书文化产品及服务输出与人民群众的美好生活需求存在供需不平衡的问题,探索文化企业特别是国有文化企业实现“双效统一”的高质量发展道路。

摘要： 随着社会的发展和市场经济体制改革的深入,企业面对的市场竞争环境愈发激烈,外加文化体制改革工作的推进,文化企业在内控机制建设方面存在明显不足,这给文化企业转型发展和战略目标的实现造成了一定程度的影响。基于此,本文探讨财务视角下文化企业内控机制有效性的发挥,研究影响机制有效性的环境、人员等主要因素,以此为基础分析提升内控机制有效性的途径,优化内控机制,以期为相关工作提供参考性建议,推动文化企业长远发展。

摘要： 随着城市化建设的不断推进,拥有较多自有物业的文化企业不断面临拆迁问题。拆迁形式以及会计处理要求的不断发展与变化,给被拆迁企业都带来了新的影响。文章通过对拆迁形式、会计核算方法演变以及相关税收政策的梳理回顾,分析现有拆迁方式、会计核算方法对被拆迁企业所产生的影响,对产生的新问题提出了建议。

摘要： 商业模式创新是提升文化企业绩效与竞争力的重要途径,迪士尼、东映动画、奥飞娱乐、腾讯动漫这4家国内外文化企业商业模式创新实践具有典型意义。扎根理论是直接从实际观察入手,对原始数据资料进行归纳总结,然后产生系统理论的定性研究方法。扎根理论强调从经验事实到实质理论的跃升,能够为广泛的现象领域提供理论解释。运用扎根理论对以上4家国内外典型文化企业商业模式创新实践活动进行研究可以发现,文化企业商业模式创新机理是在内外部多种因素交互影响下形成驱动力,由企业决策者洞察产业政策、市场机会、技术创新的变化趋势,利用并释放企业积累的IP资源价值,规避市场风险,克服商业模式原型的惯性依赖,按照“资源整合—IP运营—价值网络建构”路径而形成并实现的。

摘要： 文化企业跨国并购成为文化企业扩大企业规模、拓展海外市场、走向国际化的一条重要途径。2012年9月万达并购美国第二大院线AMC成为当时我国文化企业规模最大的跨国并购。我国掀起了一股文化企业跨国并购热潮,但成功实现跨国并购的企业并不多。为提高文化企业跨国并购的成功率,有必要对其面临的跨国并购风险进行研究。论文从跨国并购前决策阶段、并购中实施阶段、并购后整合阶段3个维度系统分析文化企业跨国并购面临的风险,并借鉴万达成功并购AMC的经验提出相应的风险控制措施,旨在为文化企业跨国并购提供参考。

摘要： 文化企业高管不仅是文化企业发展的领路人,是地区文化发展的示范性人物,更是新时期我国文化产业实现高质量发展的攻坚力量。目前,我国文化企业高管人才匮乏、能力不足、流失严重,已经成为文化企业快速发展的掣肘。本文在剖析文化企业高管人才队伍建设存在问题的基础上,提出文化企业高管人才队伍建设的对策建议,即出台文化企业高管人才优惠政策,为人才的聚集与发展护航;开展文化企业高管人才培训工程,助力人才能力素质提升;创新文化企业高管人才管理机制,为人才发展注入强心针;优化社会文化环境和营商环境,打造人才理想栖息地。

摘要： 文化企业中无形资产无法被传统会计方法合理评估,导致资产负债表中负债率过高,企业真实价值无法得到反映.笔者将通过文献分析,对比分析目前常用的评估方法,并且利用2017年A股市场中文化企业并购重组重点案例,从实践中分析各个评估方法的量化难点,对比不同方法的估值差异,并探讨差异成因以及文化企业无形资产评估难的原因.

摘要： 投资价值评估的重点往往是协同效应价值，协同效应一般是并购双方共同作用的结果。因此，从并购双方入手可以分析影响投资价值的因素，影响因素主要有以下三个方面:并购投资方的因素,并购方资源整合能力下产生的协同效应和价值创造机会以及并购方对文化企业盈利能力的把握和风险的识别。并购目标方的因素,文化企业的创意能力、产业链扩展能力、战略整合能力，也影响了背后协同效应的价值。外部环境的因素，也会影响到投资环境，比如说政策环境，社会环境。

摘要： 随着文化产业的繁荣发展,中小文化企业的数量在急剧增加,文化企业挂牌成长成为热潮.文章评析了文化企业成长性评价相关文献,构建了评价文化企业的成长性评价指标体系.以山东省40家新三板文化企业2015-2017年的数据为样本,对新三板文化企业成长性进行评价分析,发现新三板文化企业成长性普遍不高,无形资产占比较低,部分企业经营绩效不佳.

摘要： 本文探讨了中国文化企业无形资产界定和评估，第一个部分,中国文化企业发展数据与评价;第二部分,文化企业无形资产的界定与分类;第三部分,文化企业无形资产优化与评估.

摘要： 在文化产业实践中,无形资产评估长期缺乏统一的标准和规范的程序,文化企业资产负债表上体现不出无形资产的价值,导致企业资产负债率高,企业价值难以真实呈现.尽管中国在文化金融领域持续探索,不断加大扶持政策的力度和广度,但文化企业经营收益的不确定性以及无形资产难以确值等实际状况,使得金融机构和投资人顾虑重重,导致文化企业尤其是以内容创意为主业的小微文化企业在不同程度上陷入融资难的困境,制约了文化产业的健康发展.

摘要： 小微文化企业作为文化产业的重要主体,需要通过商业模式的建构以谋求企业发展.现有研究对于商业模式构成要素和结构形态以及价值创造的表述存在分歧,对于商业模式构成要素中影响企业发展的关键成分及作用发挥缺乏必要的识别.通过扎根理论和多案例对比分析,建构小微文化企业商业模式与企业发展关系综合模型,可以揭示企业不同发展阶段商业模式构成要素的演化,进而辨析影响小微文化企业发展的商业模式关键要素、核心要素、基本要素,对既有研究在特定企业群体的情境中进行检验和丰富,探索新的研究方向.

摘要： 随着经济的高速发展,人们的部分物质需求被精神需求替代,文化产业逐渐成为各国的支柱性产业.本文从企业社会责任的视角,分析了企业成长的影响因素,梳理了相关概念与理论,发现文化企业不只是向社会提供文化产品和服务,也在向社会输出道德风俗、价值观、生活理念和方式等,因此文化企业对社会价值观的引导、文化的发展与创新负有重要的社会责任.

摘要： 文化企业是推动文化发展、经济发展和结构调整的重要抓手,文化企业必须以创新来适应并引领发展新常态.但当前文化企业的创新动力和活力受制于现行的体制机制,面临着政府现行管理的制约.建议文化企业正确认识文化的意识形态性质与文化创新的关系，改革政府与企业关系，形成政府与文化企业透过市场开放型体制机制，划定政府管理边界，创新政府管理方式。

摘要： “域版权”的运营是各文化企业需重视的业务范畴,特别是经营业务范围仅在某一文化细分领域、专业性较强的企业.这一运营业务不仅需要考虑到各企业的自身优势,还与各细分领域、行业的特点有关;因而在运营过程中,需要运用一定的策略.本文从广义和狭义上的“域版权”概念展开,以战略定位、经营模式和核心竞争这三个方面来分析“域版权”的运营,最后详细阐述了“域版权”平台运营战略的实施要素,即数据库、交易环境、支付系统、标准化协议这四个方面.

摘要： 文章通过文化产品的消费满意度调查问卷,以湖北省为例,运用结构方程模型分析文化产品消费满意度的影响因素,结果表明:企业形象、顾客期望、顾客感知质量和顾客感知价值是影响消费者文化产品消费满意度的主要因素.

摘要： 本发明公开了一种企业及企业文化宣传装置，包括第一箱体和第二箱体以及电源模块，所述第一箱体设于第二箱体上，第一箱体的顶部设有顶棚，第二箱体的底部设有支撑腿；所述第一箱体上设有学习模块和测验模块，第二箱体上设有奖励模块；所述电源模块用于整个装置的供电。本发明通过让用户学习企业及企业文化的相关知识，在使用答题的手段对用户的学习进行测验，当用户通过测验后，会有不同的奖励给用户，从而使得用户对学习和了解企业及企业文化用浓厚的兴趣，并且在学习和了解的过程中有互动性，使得内容不再单一。

摘要： 本发明公开了一种基于群组的企业移动办公系统实现企业文化宣传和全体员工交流的方法，包括：建立企业移动办公系统；实现企业文化宣传和全体员工交流，包括：建立企业领导宣传企业文化的企业文化宣传固定群组，企业文化宣传固定群组权限限定只能由设定的企业领导发表主题；建立唧喳群组，唧喳是一个固化的群组，组织结构中的所有成员均在群组中，全体员工均可在唧喳群组中发言交流。本发明设置总经理宣传企业文化的固定群组，群组中的成员均会接收到总经理关于企业文化主题的消息，有利于企业文化的传播和建设，有助于提升企业团队凝聚力；设置唧喳群组，所有成员均可在唧喳群组中自由交流，企业员工之间的交流无任何障碍。

摘要： 本发明公开的属于企业宣传技术领域，具体为一种企业文化品牌宣传推广管理系统，包括：信息整合分类模块，所述信息整合模块用于收集企业产品文化信息并进行筛选；资源模板库模块，所述资源模板模块用于储存不同类型的信息模板，进一步处理编辑信息；储存服务器模块，所述储存服务模块用于储存整理分类后的信息；分配服务器模块。该发明通过同时将企业信息通过信息整合按物质文化、制度文化、优秀员工和优秀团体进行分类，接着通过资源模板库模块将信息处理成文字、图片以及视频三种版本，然后通过分配模块将不同信息针对分配到不同的展示终端模块，最大限度展示企业文化宣传，提高宣传效果，减少低效率宣传浪费的时间。

摘要： 本实用新型涉及宣传展示设备领域，具体为一种企业管理用企业文化展示设备，包括支撑杆，支撑杆底部连接有滑轮，钢化玻璃前表面连接有固定板，钢化玻璃上方连接有连接杆，钢化玻璃一侧连接有防虫网，支撑杆一侧连接有检修门，支撑板上方连接有鼓风机，防尘盒内部连接有过滤网，防尘盒上方连接有盒盖，防尘盒一侧连接有通风管，防护外壳内部连接有液晶显示屏，通过设置滑轮便于移动设备，通过设置太阳能板能在有太阳的情况下吸收光能转化成电能，具有环保的意义，通过设置防尘盒和鼓风机连接着防护外壳，使得钢化玻璃内不会有灰尘，并起到对液晶显示屏降温的效果，通过设置扬声器不仅可以观看到企业文化，还可以对其进行解说。

摘要： 本实用新型涉及企业管理用企业文化展示装置，有效的解决了现有的企业文化展示装置稳定性较差，占用空间大、使用麻烦的问题；其解决的技术方案是包括前后贯穿设置的展板外壳，其特征在于，所述展板外壳下端连接有底座，所述底座与展板外壳滑动配合设置，所述展板外壳内部转动配合设置有两个转轴，两个所述转轴经由展布传动连接，所述展板外壳前端两侧转动配合设置有两个展板，两个所述展板打开时置于所述展板外壳两侧，且闭合时遮盖展布；本实用新型稳定性较强，占用空间小，能够对不同类别的企业文化进行分开展示，具有很清晰的区域种类分别。

摘要： 一种企业管理用企业文化展示装置包括底座，所述底座的顶部安装有传动箱，所述传动箱的顶部转动连接有第二转动杆，所述第二转动杆的顶部固定连接有第一支撑盘，所述第二转动杆为空心，所述第二转动杆的内部套接有第一转动杆，所述第一转动杆的顶部固定连接有第二支撑盘，所述第一支撑盘的外表面均匀连接有四个可拆卸的第一展示板。通过设置电机驱动传动箱内部所安装的传动装置，从而实现第一转动杆和第二转动杆驱动第一展示板和第二展示板转动，转动的展示板能更加有效地吸引观光人员以及本公司员工的注意，提升了本装置的新颖性，增加本装置的实用性，通过设置升降装置，实现了展示板高度的调节，满足了不同场合不同公司的需要。

摘要： 本实用新型公开了一种企业管理用企业文化展示装置，包括底架，底架包括纵向管体，两个纵向管体的前端和后端均固定连接有吸盘，两个纵向管体的上部和下部分别固定连接有第一横向管体和第二横向管体，在底架的上表面固定连接框架，框架存放展示牌，在底架的下表面设置多个吸盘，在底架的中部固定连接第一筒体和第二筒体，当转动螺杆时，即可带动筒体内的活塞同步运动，从而调节筒体、底架和多个吸盘内的压强，从而在不破坏墙体的情况下，快速、稳定的固定本实用新型，通过推动拨片带动滑片和卡杆向前运动，使卡杆卡接L形槽，即可使罩体关闭，从而便于更换展示牌。

摘要： 本实用新型公开了一种企业文化宣传资料展示装置，包括展示板，所述展示板侧壁的上方固定连接有固定架，所述固定架上贯穿设有安装孔，所述固定架上的安装孔内腔以及展示板前方的下侧均设有长度调节机构，两组所述长度调节机构后端面的左右侧均连接有伸缩母杆，两组所述伸缩母杆前端面的下方均贯穿设有螺孔。本企业文化宣传资料展示装置便于对用于宣传的宣传海报进行固定，且在对宣传海报进行固定作业时能够根据海报的尺寸灵活进行调节，从而使得本展示装置能够对不同尺寸的宣传海报进行固定作业，实用性强。在需要对宣传海报进行更换时，本展示装置也能够快速将固定的海报取下，从而方便人们对宣传海报进行更换作业。

摘要： 本实用新型公开了一种企业品牌文化宣传传播装置，属于文化宣传装置技术领域，其中，包括支撑底板，所述支撑底板顶部固定连接有第一支撑柱，所述第一支撑柱顶部固定连接有安装板，所述安装板内开设有通槽，所述通槽顶部和底部分别开设有第二凹槽和滑槽。其有益效果是，通过设置伺服电机，伺服电机工作，伺服电机的输出轴能够带动第二螺纹柱和第一螺纹柱进行转动，从而能够带动两个螺纹套进行左右移动，进而能够实现带动两个固定框进行左右移动，因此能够实现对固定框进行收纳或展开的目的，通过设置第一照明灯，再通过透光板，能够在夜晚对透光板前侧设置的宣传页进行照亮，同时也能够照亮周围环境，为路人引路，提高该装置的实用性。

摘要： 本实用新型涉及墙贴辅助固定技术领域，具体为一种企业文化墙贴的辅助固定装置，包括装置底座，所述装置底座为长方形，所述装置底座的一侧固定连接有两个第一支撑柱，所述装置底座的一侧固定连接有两个第二支撑柱，两个所述第二支撑柱之间转动连接有一个转动轴，所述装置底座的一侧固定连接有两个第三支撑柱。本实用新型的优点在于：第一转轴，可以将成卷的墙贴套在第一转轴上，然后再将墙贴从转动轴的下方穿过可以使弯曲的墙贴被拉直，此时再贴墙贴时就不会出现错位以及褶皱的情况，这个装置可以帮助人们能够很好的将墙贴贴上，因为装置底座上设置的滑轮，可以将墙贴移动到所需要的位置，在移动的同时也不会使墙贴歪斜。