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整合框架

整合框架的相关文献在1998年到2022年内共计135篇,主要集中在经济计划与管理、自动化技术、计算机技术、管理学 等领域,其中期刊论文122篇、会议论文6篇、专利文献67782篇;相关期刊95种,包括中国人力资源开发、集团经济研究、财务与会计等; 相关会议6种,包括第七届(2012)中国管理学年会——新经济环境下中国管理变革与范式探索、第十七届中国财务年会、第三届全国比较管理研讨会等;整合框架的相关文献由214位作者贡献,包括S·亚姆巴尔、S·卡纳卡拉杰、S·阿德希拉朱等。

整合框架—发文量

期刊论文>

论文:122 占比:0.18%

会议论文>

论文:6 占比:0.01%

专利文献>

论文:67782 占比:99.81%

总计:67910篇

整合框架—发文趋势图

整合框架

-研究学者

  • S·亚姆巴尔
  • S·卡纳卡拉杰
  • S·阿德希拉朱
  • 坂本学
  • 张宇婷
  • 张巧良
  • 张旗
  • 张旭
  • 杜晓君
  • 杨勃
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 王强善
    • 摘要: 语文核心素养的培养,呼吁夯实学科基础性的知识技能,以推动思维发展为核心,最终历练学生的关键性能力。统编版教材中长课文内容信息丰富、难度较大,为践行语文核心素养的培养这一理念提供了极好的资源支撑。本文提出要基于整体视角,规整单元序列;设置理解支架,助力深入感知;强化内在关联,整合知识框架。
    • 阳毅; 万杨
    • 摘要: 20世纪90年代以来,人才管理已经成为发展最快的管理学研究领域之一。按照文献的发展脉络和逻辑关系,对人才管理的概念、主要实践、影响因素和作用结果进行了总结和概括,从过程视角提出了一个整合的人才管理研究框架。研究有助于更好地了解人才管理的复杂本质和前因后果,为我国人才管理研究和实践提供指导和借鉴。
    • 宋华
    • 摘要: 随着供应链风险上升,特别是新冠肺炎疫情暴发以及逆全球化发生,产业链和供应链韧性成为了产业发展的关键,然而如何打造供应链韧性体系,特别是利用现代信息通信技术,建立数字化的供应链韧性体系是当前供应链建设和发展中的关键。文章通过对已有文献的分析和总结,解析了数字化技术与供应链韧性之间的关系,以及数字化供应链韧性建设的关键要素,指出数字供应链韧性建设主要包括数字化供应链韧性规划管理、协同的数字供应链风险识别与管理、综合数字供应链韧性能力建设以及建立以事件为基础的风险预警体系等四个阶段,最后文章分析了数字供应链韧性管理的综述——智能供应链控制塔的内涵与形态。
    • 刘谦; 姜南; 王亚利; 戴凤燕
    • 摘要: 高价值专利是构建“双循环”新发展格局的核心资源,提升产业链高价值专利产出以实现“十四五”规划目标已成为重要议题。虽然高价值专利研究热度持续升温、相关研究成果不断涌现,但目前仍处于探索阶段,且研究分散未成体系,有待系统梳理现有研究成果并构建整合框架,为本领域学者深入研究高价值专利形成机理及管理模式提供借鉴。基于科学知识图谱(SKM),运用CiteSpace工具分析高价值专利内涵、评价体系、影响因素、价值效应等前沿问题,基于研究热点演进和理论整合框架全面展示该领域发展脉络。研究发现:①中美知识产权贸易战使高价值专利于2015年成为研究热点,研究基础根植于专利质量和专利价值领域,涉及过程管理、竞争优势和价值链等理论;②高价值专利形成是一个复杂的系统工程,受法律环境制度、技术创新活动、权利人管理模式等多维因素的影响,相关构成要素、影响因素、评价体系、价值效应等研究成果有待系统整合;③高价值专利通过促进资产价值转化提升企业竞争优势并对经济高质量发展提供支撑。未来可在整合框架的基础上搭建高价值专利全生命周期管理平台、完善高价值专利管理体系、挖掘专利运用协同案例、构建高价值专利市场转化机制等。
    • 吴娜; 王会艳
    • 摘要: 人才政策是我国实现创新驱动与经济高质量发展的重要工具。面向新时代对深入实施人才强国战略提出的新要求,人才政策研究也被赋予了新时代的内涵。运用内容分析法与文献计量法,通过CiteSpace软件绘制21世纪以来刊发在CNKI核心期刊上关于人才政策主题文献的知识图谱,厘清已有人才政策研究的演变历程和特征,识别已有人才政策研究的不足,结果发现研究方向比较分散,尚未形成系统的研究框架。据此以新时代为逻辑起点,采用I-P-O范式构建新时代人才政策研究的理论整合框架,系统分析新时代人才政策研究过程及其导向因素与结果产出。最后提出更好进行新时代人才政策研究的路径选择,打造具有吸引力与国际竞争力的新时代人才政策研究体系。
    • 王建明; 赵婧
    • 摘要: 在"两山"理念指引下,浙江涌现出大批践行绿色管理的企业,深入探索企业绿色管理经验成为中国可持续发展的迫切需要.本研究采用探索性多案例研究方法,基于时间、空间和发展的三条路径线索对浙江企业绿色管理案例进行分析,总结了"两山"理念指引下浙江企业绿色管理的阶段特征与经验启示,提炼了企业绿色管理中"绿水青山"向"金山银山"的转化机制."两山"理念指引下浙江企业绿色管理的八大经验可以归纳为:秉持绿色发展理念是企业绿色管理的逻辑起点和基本理念,绿色战略定位、绿色要素投入和绿色资源整合是企业绿色管理的关键要素,绿色生产管理、绿色创新管理和绿色营销管理是企业绿色管理的重点领域,绿色监督管理是企业绿色管理的制度保障."两山"理念指引下浙江企业绿色管理的八大启示可以归纳为绿色战略规划、绿色组织领导、绿色协调实施和绿色监督控制这四个维度.在此基础上,本文构建出"两山"理念指引下浙江企业绿色管理的经验启示整合框架,这是绿色管理实践中"两山"转化机制的企业逻辑和整合框架.
    • 李正东; 郭璇
    • 摘要: 以中国知网(CNKI)中文核心期刊和CSSCI期刊数据库为文献来源,采用文献计量分析法,客观揭示了国内工作压力研究二十年来的文献年度分布态势、核心作者、高载文量期刊以及高被引文献四个部分的特征.通过对关键词聚类主题进行分类,从理论基础、作用机制、影响结果等方面进行文献梳理,总结出国内工作压力研究的整合框架.未来该领域将重点关注压力二维结构、工作压力的调节变量以及作用结果,其中,心理资本、工作家庭冲突和挑战性压力是该领域目前研究的热点及聚焦的趋势.基于以上分析,从研究方法、研究情境、人文福祉和跨学科研究等方面提出了国内工作压力研究的未来发展方向.
    • 马婕; 刘兵; 张培
    • 摘要: 在文献研究的基础上,对价值共创与价值共毁研究的缘起和发展做了梳理,厘清了相关概念的内涵和特征,在分析其成因基础上,构建了具有一般意义的整合研究框架,解释了价值共创与共毁结果的形成及反馈规律,探讨了两者共存状态以及在一定条件下相互转化的可能性,最后对未来研究提出展望.
    • 李志学; 杜丽丽
    • 摘要: 经济一体化纵深发展、信息技术跳跃式进步、新经济环境的变化凸显了企业经营环境的不确定性和竞争性,动摇了预算管理运行的根基和条件,导致传统的全面预算管理难以发挥其有效性.以某机械制造企业的业务为背景,阐述整合平衡计分卡(BSC)与全面预算的设计思想,从企业战略出发,以BSC为工具,构建基于BSC的全面预算模式,形成资本预算以企业战略为导向、经营预算以BSC四维度指标为作业量的编制体系,并以BSC的维度指标为基础设计各部门和员工的考核标准,采用打分制对预算执行和考核情况进行评价,实现预算与BSC二者的整合.
    • 李辉; 张宏宇; 王萍
    • 摘要: 本文提出了一个网空态势感知整合框架,该框架整合了一系列技术和自动化工具,旨在大幅度加强网空态势感知过程。这个框架能自动高效地回答安全分析人员可能在网空态势感知领域中提出的一些基本问题;框架给出的攻击场景发现方案,能够在网络空间的攻击行为判断和攻击场景构建中发挥一定的作用。
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