教职工合法权益
教职工合法权益的相关文献在1995年到2021年内共计133篇,主要集中在工人、农民、青年、妇女运动与组织、教育、中国共产党
等领域,其中期刊论文133篇、专利文献3002篇;相关期刊36种,包括求实、政法论丛、兵团工运等;
教职工合法权益的相关文献由116位作者贡献,包括张瑶宁、丁玲玲、刘伯冲等。
教职工合法权益
-研究学者
- 张瑶宁
- 丁玲玲
- 刘伯冲
- 卫霞
- 姚树颍
- 孙玫贞
- 张靖
- 李萍
- 杨瑞兰
- 牛菁
- 王东红
- 王其军
- 管心
- 苑来学
- 蒲怡
- 蔡中华
- 邵飞
- 陈辉玲
- 丁圣玲
- 佀黎明
- 佀黎明1
- 余立
- 俞兆新
- 冒维东
- 刘业伦
- 刘川生
- 刘爱兰
- 刘继芳
- 刘霞
- 刘颖
- 吕凤萍
- 周伟毅
- 周良
- 唐新根
- 唐福生
- 孙金红
- 宁普广
- 安国城
- 尚文元
- 弋景峰
- 张东军
- 张丽华
- 张同光
- 张士杰
- 张天亮
- 张庆生
- 张建华
- 张晓萍
- 张智云
- 张海涛
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郝宇
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摘要:
新时代对高校教师提出了更高的要求,作为一名高校教师,不仅要有深厚的专业知识储备,更要有高尚的师德风范和崇高的职业理想.加强师德师风建设是近几年来各个高校在学术领域中持续钻研探索、深入学习研究的一项重点工作.经实践和查阅大量文献发现,影响师德师风建设的因素很多.其中,能否维护教职工合法权益对师德师风建设至关重要,前者对后者将起到保障性作用,越来越被广泛关注和重视.本文通过对教职工合法权益的维护现状及师德师风建设存在的问题分析,提出加强和改进师德师风建设相关策略,希望通过本研究能为促进高校师德师风建设提供积极的借鉴意义和价值参考.
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摘要:
重庆邮电大学工会坚持以教职工为中心的工作导向,抓住教职工最关心、最直接、最现实的利益问题,认真履行维护教职工合法权益、竭诚服务教职工的基本职责,努力让学校改革发展的成果真实惠及广大教职工,激发工作动力,彰显工会作用。
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王万民;
佀黎明
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摘要:
高校工会工作应以宪法为活动准则,遵守《工会法》和《中国工会章程》等相关法规,依照法定程序,独立自主开展工作.高校工会工作法治化的建设目标是逐步实现依法建会、依法管会、依法履职和依法维权.问卷调查表明,近年来,山东省属高校工会在推进工作法治化建设方面取得了一定成效,但同时也发现了一些普遍存在的问题,表现为少数高校依法建会难以兑现、部分高校工会依法管会不到位、部分高校工会依法履职不到位、大部分高校工会依法维权能力弱.对此,应从加强高校党委领导、维护教职工合法权益、学会运用法治思维和法治方式、建设完备的规章制度体系和建立监督机制等五个方面解决问题.
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王万民1;
佀黎明1
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摘要:
高校工会工作应以宪法为活动准则,遵守《工会法》和《中国工会章程》等相关法规,依照法定程序,独立自主开展工作。高校工会工作法治化的建设目标是逐步实现依法建会、依法管会、依法履职和依法维权。问卷调查表明,近年来,山东省属高校工会在推进工作法治化建设方面取得了一定成效,但同时也发现了一些普遍存在的问题,表现为少数高校依法建会难以兑现、部分高校工会依法管会不到位、部分高校工会依法履职不到位、大部分高校工会依法维权能力弱。对此,应从加强高校党委领导、维护教职工合法权益、学会运用法治思维和法治方式、建设完备的规章制度体系和建立监督机制等五个方面解决问题。
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斯仁(供稿)1;
赵祖地234
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摘要:
《中国教工》:您在许多重点工作中开展了积极有效的探索,形成了特色,可否介绍一下您的工作理念和浙江省教育工会的整体工作思路?赵祖地:我们的工作理念是两个词,“人本”“法治”。“人本”就是要以人为中心,把理解人、尊重人、发展人、提高人作为工会工作的行动指针。具体贯彻到日常工作中,就是把维护教职工合法权益、促进教职工成长发展作为工会工作的出发点和落脚点。“法治”就是依据法律、规章制、度,采用法治的思维、方式,维护教职工合法权益,处理工会日常事务。凡是工会拥有的法定职责必须勇于负责、敢于担当,不折不扣履行,坚决纠正不作为、乱作为,坚决克服懒政、怠政,坚决惩处失职、渎职。
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徐博伦
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摘要:
新形势下高校教职工权益保障受到法律制度缺失、聘任制不成熟、工会组织功能发挥不充分、薪酬福利保障水平偏低的制约,高校教职工维权工作具有教职工民主参与意识更加强烈、维权主题更加广泛、以维护学校整体利益为轴心更加突出的特点.高校工会组织和工会干部必须履行好维护职能,进一步拓展维护内容,创新维护手段,完善维护体系,切实维护好教职工的政治、经济、文化、健康等权益.