教授治学
教授治学的相关文献在1981年到2022年内共计381篇,主要集中在教育、社会科学丛书、文集、连续性出版物、法律
等领域,其中期刊论文374篇、会议论文7篇、专利文献73篇;相关期刊222种,包括国家教育行政学院学报、高教探索、现代教育管理等;
相关会议7种,包括第二届中国南方教育高峰年会、中国高教学会高教管理研究会2013年学术年会、2009年中国高教学会高教管理研究会学术年会等;教授治学的相关文献由399位作者贡献,包括罗红艳、张意忠、刘丹等。
教授治学
-研究学者
- 罗红艳
- 张意忠
- 刘丹
- 刘同君
- 毕宪顺
- 严蔚刚
- 俞姝
- 吴燕
- 唐世纲
- 孙冬梅
- 崔岐恩
- 张君辉
- 徐自强
- 杨冬
- 杨岭
- 王丽霞
- 罗海鸥
- 苟朝莉
- 谭建立
- 陈金圣
- 韩延明
- 万玉凤
- 任羽中
- 任银平
- 余源晶
- 冯景欢
- 刘劲松
- 刘爱生
- 别敦荣
- 吴基良
- 吴明华
- 周光宏
- 周静
- 唐辉
- 姚晓飞
- 屈代洲
- 崔发周
- 庞振超
- 张传泉
- 张正峰
- 张莉
- 张黎力
- 徐先凤
- 徐澄
- 徐远火
- 朱景坤
- 李伟
- 李艳娟
- 李静
- 杨克瑞
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颜语
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摘要:
中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。高等教育是中国特色社会主义事业的重要组成部分和实现中国特色社会主义现代化的核心领域,研究党领导高等教育治理的形态,可从治理概念的界定厘清研究的边界,从治理形态的分类归纳治理的表现形式,从治理的实践分析治理的要素与机制。高等教育治理形态在瞄准既定目标的过程中实现制度架构的选择和过程的优化。在党领导高等教育治理的实践中,以“人的全面发展,办人民满意的教育”为办学理念,实践党委领导下的校长负责制、校长治校、教授治学、学院治理、学生参与、外部关系六大治理举措,引领治理参与主体共同实现“善治”,推动高等教育治理体系和治理能力现代化目标的实现。
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段俊霞;
辜琳丽
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摘要:
软硬法混合治理是高等学校教授治学法治化的重要特色,如何设置专门学术委员会是高校教授治学软硬法在学术委员会组成规则方面的重要内容,通过对16所高校学术委员会章程中专门学术委员会的设置与硬法《高等学校学术委员会规程》进行比较,发现各高校制定的软法制度文本呈现出一致、部分一致、缺失等多样性。分析发现,硬法文本没能完全回应专门学术委员会的现实软法立法需求,硬法文本语言过于注重灵活性,原则性相对缺乏,部分高校学术委员会章程中专门学术委员会组成规则制定随意是当前高校教授治学制度文本的主要问题。这些问题一方面与法律的完善本身是一个过程有关,另一方面也与相关软法立法撰写与审议缺乏专业人士参与、过程缺乏核定环节有关。为完善软硬法制度文本中关于专门学术委员会设置的内容,应加强法理学研究,注重总结实践经验,做到软硬法立法有理有据;应软法“硬”立,完善高校学术委员会章程的校内审议与校外核准程序;应准确使用法律语言,坚持原则性与灵活性相统一。
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罗海鸥;
崔岐恩
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摘要:
10年前,“去行政化”和“教授治学”在教育部推动下成为国内很多高校进行大学治理改革的突破口。对7所高校访谈发现,在推进教授治学过程中,各个单位改革的理念、力度、方向、路径各有不同,呈现百花齐放之局面,但共性颇多:“教授治学”虽然缺少共同的概念基础,但都在既有体制框架内做着最大限度的量变;改革高校治理模式乃朝野共识;责权利脱节是当前的主要瓶颈;教授治学的生存土壤尚未形成,可通过转变行政人员的服务意识、确立教授群体的主体地位逐渐培育。从管理者角度而言,以大学宪章精神为核心的制度践行将成为未来调节高校治理权在学术力量与行政力量之间失衡的重要出路;从教师群体而言,立己树人、潜心治学将是不二法门。
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孙晓涛
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摘要:
在当代篆刻艺术事业的繁荣发展中,学者篆刻爱好者所创造的篆刻文化现象不容忽视。陕西师范大学黄永年教授治学之余,寄情于篆刻艺术,成就卓著,是典型的学者型篆刻家,为丰富篆刻文化做出了重要贡献。一黄永年(1925-2007),江苏江阴人,斋号茭蒲青果室、永宁室、广记盦、茭青文苑、龙池精舍、心太平盦、树新义室等。
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李丹
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摘要:
书院作为我国古代的一种教育组织形式,虽离现代较为久远,但其管理模式仍有借鉴价值,特别是早期书院的山长负责管理体制.该文通过对古代书院山长负责制的由来及其存在原因的阐述,论证现代高校进行教授治学的可行性,并提出其对实现教授治学理念的具体对策.
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段俊霞;
罗茜月
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摘要:
软硬法混合治理是高校教授治学法治化的重要特色.学术不端裁决权是教授治学相关软硬法制度文本的重要内容.通过对16所高校学术委员会章程中学术不端裁决内容的规定与相关硬法进行比较,发现各高校相关软法并无严格遵循上位法与下位法一致原则.分析发现,部分高校学术委员会的学术不端裁决权被架空,硬法给予的处理权或处理建议权被剥夺或被顶替,部分高校相关软法程序缺失或粗化等是当前教授治学相关软法与硬法冲突的主要表现.为完善教授治学软硬法制度文本中相关内容,应做到软法硬"立",完善高等学校学术委员会章程的校内审议与校外核准程序;应软法硬"依",严格落实上位法赋予学术委员会的职责权限,发扬软法优势,让软法细致化、个性化,依据各校特点细化学术委员会裁决学术不端的程序.
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陈东生;
段婷
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摘要:
现代大学制度中的“教授治学”与传统的“教授治学”内涵迥然不同。新世纪以来,“教授治学”经过了学者理论探讨、高校实践探索、政府大力推进的发展过程。江西服装学院为完善当代民办高校治理结构,探索我国非营利性民办高校教授治学、民主管理的共治模式,充分发挥高级专业技术职称教师在教学、科研和学校学术事务管理中的作用,成立了教授评议会,它是非盈利民办大学“教授治学”的创新实践。
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摘要:
近年来,陕西工业职业技术学院逐步建立起各自独立、相互依存、纵横联动的内部质量保证体系,形成了具有现代大学治理特征的党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、企业参与、社会监督的管理运行体系,为质量立校、机制强校提供“陕工经验”和“陕西做法”。
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吴燕;
赵红;
杨冬
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摘要:
教授治学是推进高等教育内涵式发展的重要举措。当前高校教授治学的难点在于学术权力参与高校管理决策的困境。以习近平关于高等教育的重要论述为指导,推进高校教授治学,保障学术权力的运行,需追根溯源厘清学术权力生成与运行的理论逻辑,探寻中国高校教授治学实施中学术权力运行的真实情况,并依照学术权力本质属性,在实现高校教授治学中对学术权力运行重心进行再配置,进而依照高校学术权力运行现实逻辑设计教授治学学术组织架构与制度规范。
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黄正夫;
田蜀华
- 《2016四川省教育学会教育学专委会年会》
| 2016年
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摘要:
现代大学制度语境下的教授治学有着鲜明时代意蕴,崇尚学术、潜心学问是教授治学的价值基础,学术自由、学术自治是教授治学的逻辑前提,维护权利、制衡权力是教授治学的实践旨归.然而教授治学的过程是权利与责任的有机统一,教授治学有着清晰的边界,警惕学术霸权与学术滥权.而学者的自省自觉、规则意识和契约精神的培育、权利制衡机制的构建、有效的制度规约是教授治学实现的有效路径.
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贾秀险
- 《第二届中国南方教育高峰年会》
| 2014年
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摘要:
随着高校内部管理体制改革的不断深入,教授治学作为现代大学制度的核心,越来越成为重要议题.我国教授治学确立时间不长,且尚处于探索阶段.教授治学是大学内部以教授为主体的学术共同体,依托学术组织在人才培养、科学研究、学科专业建设、学术评价、学术资源配置、学风建设、学术决策与审议等学术领域行使学术权力的治理理念、结构与模式.当前,教授治学还面临诸多挑战和问题,表现在教授治学理念与统筹性顶层设计薄弱、政策法律和制度层面保障缺失、大学内部权力系统失衡和教授治学素养有待提升.要真正落实教授治学,必须重塑教授治学理念,加强大学学术领导管理体制顶层设计;加强法律和制度规范与衔接,明确教授治学的定位;健全组织机构保障,完善其章程和运行机制;提高教授治学素养,强化学术规范.
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- 《中国高教学会高教管理研究会2013年学术年会》
| 2013年
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摘要:
现代大学制度建设的核心是确立学术本位,推进"教授治学".近年来,东北师范大学在学院层面上探索建立教授委员会的基础上,在学校层面上建立了若干个专门委员会,形成"分层、分类"的委员会体系,有效实现了学术权力与行政权力的相对分离与协同运行.根据大学内部权力和权力主体不同,大学内部治理结构可以分为党务治理结构、行政治理结构、学术治理结构、民主监督结构。如何优化配置四种权力并保障四种权力的优化运行,是内部治理结构改革的实质性内容。特别是行政权力和学术权力两项权力的配置,更是事关内部治理结构改革成败的决定性因素。东北师范大学委员会体系的建立,不仅有效实现了学术权力与行政权力的相对分离,而且推动了学术权力与行政权力的协同运行。从这些委员会的组成成员来看,除去教授委员会,据统计,行业专家和教授在其他委员会中占到的比例一般都在70%-80%左右,有效地保证了教授在学术事务中权力的充分发挥;从章程中对各委员会的职能规定来看,各委员会依据章程在校内管理领域,按照工作性质及切块管理的原则,对教务、财务、文献资源建设、人才队伍等各方面事务开展充分调研论证,进行咨询或决策,对所涉及的部门、单位工作予以指导、协调和督办,保证了各方面事务的民主科学决策和高效规范执行。教授们的本业和专长主要是“治学”。
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金红梅;
刘红琳;
韩占生
- 《2009年中国高教学会高教管理研究会学术年会》
| 2009年
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摘要:
随着高等教育大众化阶段的到来,大学的管理方式发生了巨大的变化,传统的“教授治校”或“校长治校”模式已不能适应时代的要求,“专家治校、教授治学”应成为现代大学的理想治理模式之一.本文探讨了地方大学建立“专家治校、教授治学”的校内治理模式的必要性、可行性、技术路线和可能面对的困难,以期为我国现代大学制度的创新提供理论和经验上的参考.
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