教师权利
教师权利的相关文献在1994年到2022年内共计144篇,主要集中在教育、法律、社会科学教育与普及
等领域,其中期刊论文142篇、会议论文2篇、专利文献1973篇;相关期刊119种,包括法制与社会、郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)、职业时空等;
相关会议2种,包括第四届两岸教育政策学术研讨会、第七届江苏教育发展论坛 等;教师权利的相关文献由149位作者贡献,包括王琳、刘建军、周伟等。
教师权利
-研究学者
- 王琳
- 刘建军
- 周伟
- 姚荣
- 李德显
- 杨柳
- 梁迎春
- 湛中乐
- 王双兰
- 王岩
- 王文鸾
- 王海英
- 翁晓松
- 肖庆东
- 袁媛
- 陆波
- 靳澜涛
- 鲍嵘
- 黎庆兴
- 严郁
- 何小雄
- 何玮
- 倪素娟
- 储朝晖
- 冯帮
- 刘冬梅
- 刘好光
- 刘永林
- 包秀荣
- 单海源
- 卞良
- 司银涛
- 吴昊
- 吴清华
- 吴锋
- 周丽
- 周大平
- 周芳
- 夏德洋
- 姚琳琳
- 姜丽华
- 姜国平
- 孙丽昕
- 孙土营
- 宗朋
- 尚晓青
- 尚绪芝
- 尹慧茹
- 岳鲁锋
- 张元闽
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孙土营
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摘要:
温州市教育局日前制定《关于进一步做好"双减"背景下教师关爱工作的十条措施》规定:参加课后服务的教师每周可享受半天"双减假",实施课后服务AB岗位制、弹性上下班。据介绍,各校应根据教学需要,充分兼顾教师实际情况,合理安排课程。初中学校当天有晚自习的教师,原则上不安排上午第一节课,给教师应有的休息时间。
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申素平;
郝盼盼
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摘要:
马克思主义的法学观认为,没有无义务的权利,也没有无权利的义务,权利与义务是相统一的。教师的权利与义务也是如此,法律在赋予保障教师权利的同时,也在强化教师的责任。特别是公办中小学教师要切实履行作为国家公职人员的义务,强化国家责任、政治责任、社会责任和教育责任。
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黎庆兴;
李德显
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摘要:
通过对J省12所地方公办本科高校的教师聘任政策文本进行分析,并结合样本高校人事部门深度访谈,研究发现地方高校教师聘任制度运行的基本框架已初步建立。但仍存在聘任方案未彰显法定的教师民主管理权,教师聘任中不重视教师的合同权利,聘后考核中教师评价机制不完善以及教师权利救济的内外部渠道匮乏等系列问题。迫切需要从依法治校的视角,通过重塑权利本位等法治理念,保障教师与合同相关的权利、完善校本化聘期考核评价机制以及畅通教师权利救济的内外部渠道等举措,尊重和凸显教师权利,重构和优化地方高校教师聘任制。
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黎庆兴;
李德显
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摘要:
通过对J省12所地方公办本科高校的教师聘任政策文本进行分析,并结合样本高校人事部门深度访谈,研究发现地方高校教师聘任制度运行的基本框架已初步建立.但仍存在聘任方案未彰显法定的教师民主管理权,教师聘任中不重视教师的合同权利,聘后考核中教师评价机制不完善以及教师权利救济的内外部渠道匮乏等系列问题.迫切需要从依法治校的视角,通过重塑权利本位等法治理念、保障教师与合同相关的权利、完善校本化聘期考核评价机制以及畅通教师权利救济的内外部渠道等举措,尊重和凸显教师权利,重构和优化地方高校教师聘任制.
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李祥;
周芳;
蔡孝露
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摘要:
中小学教师减负政策是对中小学教师负担过重政策的积极回应,对于保障教师权利具有重要导向作用.对中小学教师减负政策从价值选择、合法性、有效性三方面进行价值分析发现,教师减负政策问题的由来、减负政策的目标以及内容取向体现了政策的价值追求;其合法性在于保障教师专业发展权利、为基层教师减负提供制度依据;其有效性在于满足教师潜心教书、静心育人的职业诉求,但对教师职业负担问题缺少必要回应.为了更好落实减负政策,保障教师权益,建议将加快推动教师专业发展、出台教师教书育人责任清单、增强中小学校办学自主权和形成教师减负政策合力作为中小学教师减负政策价值实现的路径.
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王子恒
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摘要:
"非升即走"聘用协议即与新入职教师约定在固定聘期内须晋升至上一层次专业技术职务否则予以解聘的协议,受行政管制和市场调节双重制度逻辑的影响,其法律性质众说纷纭,造成了司法层面的诸多障碍,严重阻碍了教师的维权渠道.救济方式不济、缺乏程序审查、法律适用模糊等司法困境源于法院对"非升即走"聘用协议的法律性质的认知偏差,作为"法律法规授权组织"的高等学校为实现公益目的与教师订立的具有行政法上权利义务内容的协议,"非升即走"聘用协议符合行政协议的判断标准,应通过行政诉讼的方式,运用合约性、合法性、合理性多元化审查机制化解现实存在的救济困境,发挥"非升即走"制的应有之义.
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茹宗志;
梁欢;
梁大伟
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摘要:
90年代拖欠教师工资问题相当严重,近年来虽然有所好转,但仍然时有发生,这一问题的存在主要是由于教育立法方面存在相关部门法修订速度缓慢、立法技术不够成熟、对于教师工资权益的救济途径不完善以及教育督导制度的内部化等困境.要想有效解决拖欠教师工资问题,须把保障教师工资相关法律的修订提上日程,同时加强教育立法语言的准确性和逻辑性,重构教师申诉制度的处理主体和申诉程序,加强教育督导制度的独立性和有效性.
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陈鹏;
王书琴
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摘要:
公办中小学教师作为国家公职人员的法律地位是公办中小学教师队伍建设改革的重大引擎,是新时代造就高质量教师队伍的基础性变革.基于公办中小学教师作为国家公职人员的法律地位,公办中小学教师的权利除教师法规定的专业人员权利外,还应当将身份保障权、待遇保障权、教育惩戒权、专业自主权等规定为教师作为国家公职人员的特殊权利,并通过立法来保障其特殊权利的行使与实现,达致公办中小学教师身份地位与权利的匹配,有助于提高教师的社会地位、政治地位与经济地位,从而吸引更多优秀人才加入到教师队伍当中.
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湛中乐;
靳澜涛
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摘要:
教师申诉制度作为教师权利救济的专门性、基础性制度,不仅因应了涉教纠纷与日俱增的社会现实,而且体现了《教师法》关于教师权益保障的立法原旨.然而,实践层面的实效性不彰,以及理论层面的质疑声不断,也说明教师申诉制度还不够成熟和完善.其核心问题在于,受行政权力主导的高强度影响,教师申诉制度的程序性、中立性、专业性难以得到有效保障,且与复议、诉讼的关系不甚清晰,不利于定纷止争和权利救济的目标实现.鉴于教育行政争议的技术性、权利救济需求的多样性,以及复议、诉讼等方式的受案范围相对有限,教师申诉制度有其存在的必要性和重要性.为了更好地发挥它的综合优势,应当从法律规则体系化、受理机构专门化、申诉程序规范化、处理决定类型化、决定效力明确化等几个方面予以完善,并加强教师申诉与其他救济渠道的衔接,更加高效地回应教师权益保障的紧迫需求.
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鲍嵘
- 《第四届两岸教育政策学术研讨会》
| 2014年
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摘要:
这是一个权利的时代.权利语言与权利设制对于一个常态社会越来越起到结构性和决定性作用.文章对两岸教师法进行了比较,指出现行教师法在国家本位框架下,对行政机关的权力只有赋权而无约束,国家本位主义实质的表现是行政部门本位,教师权利保障与救济的法的精神因而有所损伤.两岸教师法的比照有利于大陆教师法的技术改进与法精神的健全.
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