教师教育体系
教师教育体系的相关文献在1998年到2022年内共计232篇,主要集中在教育、经济计划与管理、中国政治
等领域,其中期刊论文232篇、专利文献66930篇;相关期刊159种,包括国家教育行政学院学报、新华文摘、西南农业大学学报(社会科学版)等;
教师教育体系的相关文献由207位作者贡献,包括赵英、朱旭东、李方等。
教师教育体系—发文量
专利文献>
论文:66930篇
占比:99.65%
总计:67162篇
教师教育体系
-研究学者
- 赵英
- 朱旭东
- 李方
- 胡艳
- 黄正平
- 华东师范大学课题组
- 周建高
- 周德义
- 唐玉光
- 宋磊
- 师闻
- 张金福
- 徐巧英
- 恽敏霞
- 朱俊杰
- 李军
- 李瑾瑜
- 李锋亮
- 王新宇
- 王盼盼
- 贺文瑾
- 郑友训
- 钟秉林
- 雷鹏
- 饶从满
- 马敏
- 丁崇文
- 丁秀勤
- 于伟
- 于萍1
- 付钰
- 代百生
- 何永红
- 余伟
- 侯清华
- 冀静平
- 冯锐
- 刘世清
- 刘丽莎
- 刘宗南
- 刘建银
- 刘慧珍
- 刘西安
- 匡红云
- 卓晴君
- 卢德生
- 卢琰
- 向宁
- 吴遵民
- 吾毛交
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师闻
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摘要:
到2025年,培养一批硕士层次中小学教师和教育领军人才百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。教育部、中央宣传部、中央编办、国家发展改革委等八部门日前联合印发《新时代基础教育强师计划》(以下简称“强师计划”),明确涵盖提升教师能力素质、推动优质师资均衡、加强教师教育体系建设、深化管理综合改革等方面的15条措施,进一步加强基础教育教师队伍建设。
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朱旭东;
刘丽莎;
付钰
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摘要:
粤港澳大湾区一流教师教育体系建设既是国家重大发展战略,也是打造湾区人才高地、提升国际竞争力的重要保障。本文从教师教育院校机构、教师教育学科、师资队伍及人才培养四个维度,分析了粤港澳大湾区一流教师教育体系建设的现状。研究发现,粤港澳地区尚未形成师范院校为主体的教师教育体系结构,尚未建立起一流的教育学学科体系,高等教育与教师教育师资队伍结构有待优化,以及高层次人才培养不足。据此提出:建设师范院校为主体的三轨多级教师教育体系;加强一流教育学科和教师教育学科建设;优化师资队伍结构,加强教师教育师资培养力度;优化专科、本科、硕士师范生培养层次结构,加强高层次人才培养;以及加强粤港澳三地教育制度与理念共融,探索教育合作新机制等路径建议。相关发现与建议旨在促进粤港澳开展深度教育合作,科学构建粤港澳大湾区一流教师教育体系。
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李昱辉
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摘要:
我国现行的中小学教师教育体系对教师资格的指向是限定学科和学段的,难以适应国家和社会对课程改革、教育发展和教师素养的新要求。对此,高师院校需要发挥自身优势,主动构建教师培养模式群,积极开发弹性化人才培养方案,充分整合校内外优质教育资源,打造有利于跨学科、跨学段、跨场域的双能型教师培养的生态环境。相应地,还要加强在课程审定、学分管理和资格考试等方面的实践探索与创新,主动优化双能型教师的资格认可。
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摘要:
创新举措打造基础教育强师队伍日前,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》,提出提升教师能力素质、推动优质师资均衡、加强教师教育体系建设、深化管理综合改革等方面的15条措施,进一步加强基础教育教师队伍建设。建设教育强国、办好人民满意的教育必须要实现优质均衡的义务教育,为此必须建设一支高素质、专业化的创新型教师队伍。没有基础教育的强师就无法实现优质均衡的义务教育。
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徐壮;
胡浩
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摘要:
日前,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》,提出15条措施以进一步加强基础教育教师队伍建设。这15条具体措施聚焦四个方面。一是提升教师能力素质:提升教师思想政治素质,加强和改进师德师风建设,实施高素质教师人才培育计划,深化精准培训改革;二是推动优质师资均衡:实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划,优化义务教育教师资源配置;三是加强教师教育体系建设:建设国家师范教育基地,建立教师教育协同创新平台,改进师范院校评价;四是深化管理综合改革:开展国家教师队伍建设改革试点,进一步完善教师资格制度,优化教职工编制配置,深化教师职称改革完善岗位管理制度,加强教师工资待遇保障,推进教师队伍建设信息化。
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摘要:
首都师范大学创建于1954年,是国家“双一流”建设高校、教育部和北京市共建大学,现有学科专业涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等,是北京市人才培养重要基地。学校始终坚持首师大姓“师”办学定位,落实立德树人根本任务,形成了全学段、多科性教师教育体系,着力打造教育家成长的摇篮,撑起首都基础教育半边天。建校68年来,共培养各级各类人才20余万名,学校综合实力、核心竞争力和社会贡献力大幅跃升。
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常亚歌
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摘要:
新一轮教育改革中,市、县教育局的"师资培训科"更名为"教师教育科"的行动正在悄然进行。从"教师培训"到"教师教育",虽然只有两个字的不同,但其基本理念、工作定位、实践要求及目标愿景等有着本质的差异。这个称谓变化,反映了我国教师专业发展正在经历重要的历史转折,即由以往对教师的单一技能的培训转向系统设计、整体推进的教师教育体系建设。那么,教师教育科如何应对这一转变呢?
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李瑾瑜
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摘要:
百年教育,强师为本。日前,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》(简称《强师计划》),提出了我国基础教育教师队伍建设的两大阶段目标:到2025年建成一批国家师范教育基地,培养高层次中小学教师和教育领军人才,完善部属师范大学示范、地方师范院校为主体的农村教师培养支持服务体系,实现教师培训专业化、标准化;到2035年构建开放、协同、联动的高水平教师教育体系及发展机制,教师数量和质量基本满足基础教育发展需求,教师队伍整体素质和教育教学水平明显提升。
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摘要:
据《中国教育报》2022年7月6日02版报道:教师是立教之本、兴教之源。教师教育是基础教育的工作母机,事关基础教育教师队伍的培养源头与整体质量。进入新时代,基础教育发展的基本矛盾从“有学上”转变为“上好学”,对教师队伍的学历结构、专业能力与育人水平提出更高要求。国家和政府高度重视,坚持把教师队伍建设作为基础工作来抓,大力加强教师教育的顶层设计与制度供给。
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李锋亮
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摘要:
日前,教育部等八部门联合印发《新时代基础教育强师计划》,提出提升教师能力素质、推动优质师资均衡、加强教师教育体系建设、深化管理综合改革等方面的15条措施,进一步加强基础教育教师队伍建设。该计划面向"2035年远景目标",表明加强基础教育师资将成为未来相当长一段时间内推动基础教育优质均衡发展的一项重点工作。