教师团队建设

摘要： 针对当前财经商贸类教师团队存在素质教师数量不足、任职教师结构不合理、缺少共同目标的问题,使得财经商贸类教师团队建设效果不佳,为此提出1+X证书制度下财经商贸类教师团队建设研究。选择从“1+X证书”制度的角度去审视财经商贸类教师团队建设的推进问题,首先分析了当前教师团队建设的现状,总结了当前所存在的问题;然后在此基础上从教师素质培养、合理规划团队的教学结构以及建立运行机制三个维度出发,提出财经商贸类教师团队建设策略,引领财经教育突破发展瓶颈,提高教师团队核心职业素养,从而培养出真正承担经济转型升级的高素质技能人才,实现财经商贸教育的高质量发展。

摘要： 民办幼儿园作为公办幼儿园的补充,有效缓解了各地入园难的问题,一些民办幼儿园形成了集团化办园模式,快速复制使得民办幼儿园如雨后春笋般快速生长,但同时也带来了管理脱节,师资建设严重滞后,一时间各类有损幼儿身心健康的社会事件频发,民办幼儿园的管理和师资问题成为全社会关注的焦点。本文通过聚焦LH集团从集团化管理机制建立、师资引进路径以及多维度培训机的制建立等,在教师团队建设方面进行实践,探索集团化办园背景下成长型教师团队建设的有效路径。

摘要： 文化端午融合课堂盐城市鹿鸣路初级中学“四有”好教师团叭指向学生综合素养的跨学科教研共同体建设课堂展示活动张新慧副校长介绍“四有”好教师团队建设的情况,具体阐释“指向学生综合素养的跨学科教研共同建设”的项目内涵、选题依据及建设目标,进一步明确团队建设的方向和任务:开发综合化、项目化的跨学科融合课程,探索四轮驱动、学思融通的课程实施路径,组建开放、灵活、动态的跨学科教研共同体,打造“四有”好教师队伍,促进学生全面发展。

摘要： 职业教育要实现深层次产教融合,就必须打造一支高水平产教融合型教师团队。目前普遍存在的师资跨界、专业能力跃迁等问题严重制约着高职教师团队在校企合作中主体作用的发挥。为有效解决上述问题,文章提出,构建产教融合教师团队时应明确团队建设目标,在师资团队管理体制及运行机制上分别就教学有效、产学研一体、知识共享等方面展开创新。

摘要： 当下,学校建立优秀的教师团队是极为重要的内容,提高小学教师的专业素养以及专业能力也是学校提高基础教育质量的重要手段。随着我国素质教育不断推进,小学的新课程改革不断落实与推进,新课程标准在实施过程中对小学教师的专业素养以及专业能力提出了更高的要求。与此同时,学校只有建立高素质以及专业化的教师团队,才能提高学校的教学质量。基于此,通过分析高素质专业化教师团队的建设作用,探讨高素质专业化教师团队的建设策略。

摘要： 南京市五老村小学在教师团队建设中渗透“养”的哲学内涵,通过滋养教师心灵、修养团队素能、颐养学校生态等有效路径,营造守正、传承、开放、进取的团队氛围,努力抵达“养一方自在宁静的村落”的美好愿景,以实现教师高素养、个性化成长,推动学校高品质、生态化发展。

摘要： 江苏省镇江市京口区以“立德树人”为根本任务,以“四有”好教师团队建设为目标,注重教师团队发展的整体建构,通过融合成长要素、融汇成长动能、融通成长通道等策略,以融促生,以合创增,促进区域教师团队建设和发展。

摘要： 江苏省苏州中学对标高品质示范高中建设要求,立足校史,确立教师发展目标;构建专业图谱,规划教师培养路径;实施阶梯计划,推动教师协同共进;开展调研访谈,助力教师个性成长;精塑模型框架,提升教师的专业素养。通过多维路径深入探究,着力提升教师专业发展品质,建设高品质教师团队。

摘要： 我园教师团队年轻有活力,创新意识强,学习氛围浓,形成“蓬勃、共融、阳光、自信”的良好园风。“知·润”教师团队是我园多年来以“润”文化涵养团队建设的自创品牌——“知”含义为经验,常识,真理,在这里特指教师对自我的认同,职业的认知,对幼儿身心发展规律的熟知。“润”,滋养、润泽,寓意着倡导遵循幼儿学习与成长规律、对幼儿悉心关爱的培育方式。“知·润”指教师的教育、教学观念和行为遵循每位幼儿的生长规律和生长方向,施以最适切的教育,以滋养每一位幼儿。

摘要： 为了响应国家新工科专业建设的号召,为国家培养合格的各类型专业人才,新工科背景下公共数学课教学策略研究是目前众多高校需要研究的问题。本文针对当前公共数学课教学中存在的一些问题,在教材内容调整、教师团队建设,教学方法和考核方式方面提出了一些建议和措施。

摘要： 本发明公开一种团队建设辅助器具滑移座，包括支撑架，该支撑架的底部设有减震支座，该减震支座底部安装有行走滚轮；所述减震支座包括竖向设置的外套筒，该外套筒的上端与所述支撑架固定连接，所述外套筒内插设有插接柱，该插接柱的下端伸出所述外套筒并连接有滚轮安装座，所述行走滚轮安装在该滚轮安装座上，所述外套筒的下端面与所述滚轮安装座之间的所述插接柱上套设有减震弹簧；所述外套筒与所述滚轮安装座之间连接有至少一组连杆减震机构。采用本发明的显著效果是，能辅助两人三足的参与者进行站立，在训练或比赛时起到支撑作用，避免参与者拉伤。

摘要： 本发明公开了一种用于团队对战陀螺的识别装置，包括磁性单元，所述磁性单元的磁场范围大于所述团队对战陀螺的横向边缘，所述磁性单元用于将所述团队对战陀螺与相邻的磁极相同的陀螺的组成同一团队，将所述团队对战陀螺与相邻的磁性相反或者不具备磁性的陀螺形成对战状态。本发明还公开了一种团队对战陀螺，包括陀螺本体，还包括上述识别装置。本发明具有成本低、操作简单、可自动识别并进行团队对战的优点。

摘要： 本发明涉及一种适用于管理培训及团队建设的培训方法，其包括如下步骤：获取对象信息，并依据所述对象信息建立培训目标，所述对象信息包括对象总人数、编号、职业定位；根据所述对象信息及所述培训目标建立对应的培训流程；依据所述培训流程对N+1个对象进行组队，使所述对象随机组队形成分组信息，所述分组信息包括（N+1）/M个队伍数据，其中N、M为自然数；启动培训，根据所述培训流程匹配上所述队伍数据，培训过程中所述对象之间产生交互反应生成交互信息，所述交互信息包括但不限于对象积分、排名、回馈数据，培训过程中对象之间实时互动，模拟团队合作及团队管理环境，其更好的融合进培训的氛围，提升培训效果。

摘要： 本发明公开一种团队建设辅助器具滑移座，包括支撑架，该支撑架的底部设有减震支座，该减震支座底部安装有行走滚轮；所述减震支座包括竖向设置的外套筒，该外套筒的上端与所述支撑架固定连接，所述外套筒内插设有插接柱，该插接柱的下端伸出所述外套筒并连接有滚轮安装座，所述行走滚轮安装在该滚轮安装座上，所述外套筒的下端面与所述滚轮安装座之间的所述插接柱上套设有减震弹簧；所述外套筒与所述滚轮安装座之间连接有至少一组连杆减震机构。采用本发明的显著效果是，能辅助两人三足的参与者进行站立，在训练或比赛时起到支撑作用，避免参与者拉伤。

摘要： 本发明提供的自动获取团队建设方案的方法，通过获取团队中每一位成员的个人考核数据获得团队考核数据，根据团队考核数据获取团队建设问题，以及搜索获取与团队建设问题匹配的团队建设方案，或对团队建设问题进行原因分析，并根据原因分析的结果获取与团队建设问题对应的团队建设方案，解决了采用人工获取团队建设方案的工作过程繁重，人力成本高的技术问题，不仅能根据团队考核数据自动获取团队建设问题，而且还能提供与团队建设问题对应的团队建设方案，智能化程度高，且通过对团队建设问题进行原因分析后获取的团队建设方案具有针对性，体现了较高的个性化和智能化。

摘要： 在计算机系统中实现的客户关系管理(“CRM”)方法，包括与多个远程代理站通信的线索知识引擎。线索知识引擎包括具有知识图谱的语义图谱数据库和动态简档分析模块，动态简档分析模块被配置为经由远程代理面板来识别查询远程代理，以接收指示产品/服务兴趣和远程代理经验和专长的内部销售信息。线索知识引擎还被配置为查询销售分析引擎并接收外部销售信息以识别产品/服务兴趣并生成目标线索简档。线索知识引擎自动地对远程代理进行排名，并创建内部销售团队或专家支持团队，以支持特定产品或服务、解析线索并更新远程代理面板。

摘要： 本发明公开了一种用于团队对战陀螺的识别装置，包括磁性单元，所述磁性单元的磁场范围大于所述团队对战陀螺的横向边缘，所述磁性单元用于将所述团队对战陀螺与相邻的磁极相同的陀螺的组成同一团队，将所述团队对战陀螺与相邻的磁性相反或者不具备磁性的陀螺形成对战状态。本发明还公开了一种团队对战陀螺，包括陀螺本体，还包括上述识别装置。本发明具有成本低、操作简单、可自动识别并进行团队对战的优点。

摘要： 本申请提供一种团队配置方法、团队配置方案的分享方法及装置，该团队配置方法可以包括：根据收到的团队创建指令创建团队；获取所述团队适用的备选功能配置方案；从所述备选功能配置方案中选取至少一个功能配置方案，以使选取的功能配置方案被应用于配置所述团队的功能。通过本申请的技术方案，可以提升对团队的配置效率。

摘要： 本发明公开了提供团队级指标数据的方法和系统，该方法包括对于团队的每个成员，收集源自多个传感器的传感器数据，并且在本地处理收集的传感器数据以提供代表个体功能评估的数据；无线地获得每个代表个体功能评估的数据并且处理每个所获得的代表个体功能评估的数据，以生成代表团队功能评估的数据。

摘要： 本发明提供了一种团队成员掉队管理方法和团队成员掉队管理装置，其中，团队成员掉队管理方法包括：向服务器发送用于登录指定关联群组的登录信息，以在接收到服务器反馈的登录成功信息后，获取关联群组中的其它终端的位置共享权限；接收服务器发送的其它终端的实时位置信息，并与本终端的实时位置信息同步显示在地图界面中；在检测到本终端的用户和/或其它终端的用户掉队时，与任意一个其它终端建立实时通信连接，以确定汇合位置，并将汇合位置显示在地图界面上；根据汇合位置生成汇合指导路径，并将汇合指导路径显示在地图界面上。通过本发明技术方案，实现了团队中的用户的位置共享，提升了团队出行的安全性。