教师发展学校
教师发展学校的相关文献在2001年到2022年内共计172篇,主要集中在教育、中国政治
等领域,其中期刊论文170篇、专利文献5475篇;相关期刊103种,包括高等函授学报(哲学社会科学版)、环渤海经济瞭望、师资建设等;
教师发展学校的相关文献由153位作者贡献,包括王长纯、刘秀江、宁虹等。
教师发展学校
-研究学者
- 王长纯
- 刘秀江
- 宁虹
- 张琦
- 王少华
- 王新梅
- 胡蓉
- 朱福荣
- 李东斌
- 江蓉
- 王志江
- 苗培周
- 覃川
- 丁邦平
- 于庆丽
- 付先之
- 佚名
- 佟柠
- 侯超杰
- 侯超杰2
- 傅树京
- 冯日昕
- 冯玮
- 冯龙芝
- 刘伟龙
- 刘华锦
- 刘天平
- 刘擎擎
- 刘杰
- 刘波
- 刘素婷
- 刘绒
- 刘莉
- 卫婷
- 史书华
- 史龙梅
- 叶志芬
- 司可大
- 吴卫东
- 吴婷
- 吴常光
- 吴航
- 吴航1
- 周世东
- 周录林
- 周秀红
- 周逸君
- 和茗
- 唐清碧
- 商竞
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摘要:
教师队伍素质的高度,决定着学校发展的高度。安阳市殷都实验小学现有在岗教师290余名,其中青年教师占比63%。在“发现教育”引领下,学校立足“教师发展学校”和“发现课堂”,围绕教育理念提升、学校课程建设、课堂教学改革、教研活动创新等构建“教师自主工作支持系统”,综合发力、成就教师、发展学校。
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摘要:
宁波高新区第二幼儿园创建于2010年,现有梅景、凌云两个园区,占地面积8915平方米,共18个班级,在园幼儿500多人。幼儿园本着“办老百姓满意的优质幼儿园”的宗旨,在全体教职工的积极奉献和努力下,先后被评为“浙江省现代化幼儿园”“浙江省一级幼儿园”“浙江省优秀教师发展学校”和“浙江省级巾帼文明岗”。
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摘要:
钱塘之滨,以文化人,这是一所拥有梦想的学校。2008年创办,2014年独立设校,2020年7月,杭州市滨文小学成为滨江区首批“新名校集团化”办学学校,集团现有滨文小学、钱江湾小学两个校区。学校被授予全国青少年校园足球特色学校、数学文化实验学校、全民阅读活动中国校园阅读教学示范基地、浙江省义务教育标准化学校、浙江省现代化学校、浙江省中小学数字家长学校、浙江省国际理解可持续发展教育联盟基地学校、浙江省“三育人”岗位建功先进集体、浙江省课外阅读先进集体、杭州市文明校园、杭州市“美丽学校”、杭州市智慧教育示范校、杭州市教育国际化示范校、杭州市教师发展学校、杭州市体育特色学校等荣誉称号。
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陆雄风;
李加林;
徐皓;
刘伟龙;
郑宇醒;
曹琪
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摘要:
浙江省教师发展学校建设对提升中小学教师教育质量,促进教师专业发展发挥着重要作用,但也存在协同机制不畅、学科资源分配不均、实践标准不一致等问题。在分析浙江省教师发展学校现有优势及存在问题的基础上,从构建三方协同机制、打造匹配的资源供求体系、满足教师职后发展需求、统一实践指导标准等方面构建高中地理教师发展模式,以提升高中地理教师发展水平及区域地理教学质量。
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摘要:
浙江省宁波市李惠利幼儿园教育集团隶属于宁波市鄞州区教育局,是一所有着30年办园历史和文化传承的优质品牌幼儿园。幼儿园现有4个园区30个班级,逾900名幼儿,135名教职员工。集团每个园区都是浙江省一级幼儿园、宁波市六星级幼儿园,并先后获得全国家园共育现代化示范幼儿园、浙江省示范家长学校、浙江省教科研先进集体、浙江省巾帼文明示范岗、浙江省首批省级教师发展学校、浙江省体育示范幼儿园、浙江省幼儿足球特色幼儿园、宁波市文明单位等荣誉称号。
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摘要:
山东省广饶县英才中学位于山东省广饶县城新区,在校生1812人。教职工197人,其中齐鲁名师1人,东营市名师、名校长4人,省级教学能手1人,市级教学能手29人。学校坚持"成长学生、成就教师、发展学校"的办学理念和"明事理、会选择、能发展、有特长的现代学子"的培养目标,实行差异教育和"三自教育",注重内涵发展和家校协同。
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胡敏;
吴卫东;
王真
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摘要:
教师发展学校的建设是一项系统工程,本文以鲁曼的社会系统理论为研究视角,分析教师发展学校作为社会子系统的由来和建设中存在的问题,从时间、社会和事物三个维度进行反思性选择活动来简化系统的复杂性,从而找到教师发展学校建设的突破路径.
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肖芙蓉
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摘要:
教师发展学校是大学和中小学为了促进教师专业发展而合作组建的学习共同体.从宏观、 中观、 微观与学理四个层面来看,我国建立科学有效的教师发展学校不仅十分重要而且还非常必要.但从现实实践来看,当前我国教师发展学校面临着诸多困境,即参与各方的合作目的趋向功利化,内部运行机制不健全,外部保障条件缺乏,合作各方之间存在利益诉求方面的博弈,教师教育活动形式单一,双向交流不畅等困境.这需要从参与各方通过对话达成合作目的,完善内外保障体系,提高合作实效,合作各方以目标和责任为指向,不以利益诉求为归宿,开展多种形式的教学活动等方面来突破.
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张晶雪
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摘要:
教师发展学校是一种由教育行政部门、高校或教育科研机构、中小学三方合作建立的,旨在促进教师专业发展且附设于中小学校建制内的新型教师教育机构。杭州市竞舟小学是浙江首批省级示范性教师发展学校之一。当前,学校建立了完善的管理机制,形成了良好的教育教学实践氛围,但也存在着教师专业发展自主性不强、教育功利价值取向泛化等问题。提高教师专业发展的自主性,纠正教育的功利价值取向,完善相应评价体系,是建设教师发展学校的有效措施。