教师专业
教师专业的相关文献在1983年到2022年内共计1556篇,主要集中在教育、建筑科学、自动化技术、计算机技术
等领域,其中期刊论文1466篇、会议论文86篇、专利文献8105篇;相关期刊663种,包括师资建设、师资建设、上海教育等;
相关会议35种,包括第九届地方院校校长论坛、第四届两岸教育政策学术研讨会、第八届东亚教师教育国际研讨会等;教师专业的相关文献由1546位作者贡献,包括王慧霞、朱旭东、郑毓信等。
教师专业
-研究学者
- 王慧霞
- 朱旭东
- 郑毓信
- 高波
- 侯小兵
- 刘堤仿
- 刘洁
- 刘红燕
- 夏惠贤
- 张安军
- 徐丽华
- 李健
- 谢康
- 金语
- 代存兄
- 何娟
- 何菊玲
- 佘雯
- 余立峰
- 冯光喜
- 冯铁山
- 刘健
- 刘吉
- 刘德华
- 刘正伟
- 刘灿斌
- 刘焕俭
- 刘芳
- 向丽华
- 吴成业
- 吴正宪
- 周喜平
- 周荔
- 周霞
- 孟玉璐
- 尹洁
- 庄惠蓉
- 康志洁
- 张伟
- 张凡
- 张强
- 张斌
- 张珍
- 晋学军
- 曹国美
- 曹绍炼
- 朱国忠
- 朱淑华
- 朱莉
- 李晓华
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郝大伟
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摘要:
在5G时代下,教育发展的速度变得越来越快,对于教育质量的要求也变得越来越高。教师专业的发展,主要是以培养优秀、专业的教师为目的,综合当下教育发展的核心策略,来实现高效化的教师专业人才培养目标,进一步提高我国基层教育的质量。传统的教育培养模式与当下的教育培养模式存在有较大的不同,首先,传统教育培养模式主要是通过传统的方式,来进行专业教育的输出,促使教师能够了解教育专业的基本职责以及相关的专业知识内容。而在当下的教师专业培养中,需要全面开拓教师各方面的能力,教师这一职业不仅是针对学生完成文化知识的输出,更为重要的是,从自身做起,认真引导学生,加强学生思想道德方面的构建。在5G时代背景下,教师专业发展应当更加注重教育培养的开拓性,在专业教学的过程中,可以通过先进技术的应用,培养教师多方面的能力,丰富新教师的教学经验,有效保障了我国基层教育的能力水平。
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郑凉
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摘要:
高职教师专业发展是高职教育高质量发展和“双高计划”高质量建成的有力保障,是新时代推动职业教育现代化的基础。深入研究高职教师专业发展的影响因素,明确高职教师专业标准定位的新趋向,通过对国内外高职教师专业标准研制的分析,确定基于类型的高职教师专业发展标准框架。从制度建设、培养方法探索、岗位胜任力提升、教师帮扶、领军人才培养等视角,探索高职教师专业发展养成路径,将有力促进高职师资队伍高质量建设和发展。
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徐雯菲;
李呈志
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摘要:
目前教育信息化影响十分显著,信息技术的飞速发展给现代教育创新带来活力,也给从业人员带来巨大的挑战,尤其是对教师群体提出了更高的要求。文章阐述了技师学院教师信息化能力提升的必要性,分析了技师学院教师信息能力掌握现状,指出要通过重视引进信息化建设培养骨干教师,加强教师信息化教育发展的顶层设计,构建多元化的培训体系推进产教融合的专业化教师发展道路,以赛促教,开展有效的信息化教学研究等方式提升教师信息化能力。
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张国彦
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摘要:
近年来,我国基础教育课程改革得到了有效落实与全面推进,各教育机构已经充分认识到校本教研的重要作用,都开始试图通过有效开展校本教研来帮助教师专业发展,但是,想要有效落实校本教研工作并非易事,学校应采取有效措施来开展校本教研工作。本文将针对“有效开展校本教研,助力教师专业发展”展开研究,重点分析了如何有效开展校本教研来助力教师专业发展,以供参考。
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顾敏
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摘要:
素质教育背景下,关于小学心理健康教育也逐渐受到人们的重视,而小学心理健康教育具有较强的专业性,因此,对专兼职心理健康教师提出了更高的要求与标准,并明确要求专兼职心理健康教师必须具备较高的专业技能。沙盘游戏主要用于心理治疗与辅导,便于自我的了解与成长,然而我国心理健康教育起步比较晚,但是发展却比较快,因此存在较为明显的人员增长与专业化程度较低等矛盾,进而导致小学专兼职心理健康教师在专业成长与自身成长上出现各种不足,为此,通过沙盘游戏来促进小学专兼职心理健康教师专业提升非常有必要。文章主要从沙盘游戏的概念为切入点,对沙盘游戏在促进小学专兼职心理健康教师专业提升的作用开展分析,并提出几点自己的看法,仅供参考。
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杨思思;
杨洋
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摘要:
核心素养的提出,音乐课程越来越被重视,同时对教师专业音乐教师的音乐素养有了更高的要求。而教师专业声乐课程观对未来音乐教师至关重要。但现阶段教师专业声乐课程观还存在很多问题。本文就核心素养背景下教师专业声乐课程观现状进行调查,并根据调查结果对其存在的问题及原因进行分析。
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杨思思;
谢琼
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摘要:
本课题基于核心素养背景下教师专业声乐课程观现状的调查结果,针对课程实施、课程评价、教师教学现状、学生学习现状这些方面所存在的问题提出相应的优化方案,并根据提出的优化方案制定出合理的实施计划,进而推动核心素养背景下教师专业声乐课程观的改革。
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郭李虹
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摘要:
教师专业化始终是国内外教育改革关注热点话题,我国在20世纪30年代针对教师职业问题展开讨论,认为教师属于一种专业,改革开放后,教师专业化研究如火如荼,《教师法》(1994年)规定教师是肩负教育教学责任专业人员,教师资格认证制度于1995年推行,推动教师朝着专业化方向发展.本文通过探析乡村小学语文教师专业自主发展策略,以期提高乡村教育质量.
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曹新跃
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摘要:
教师的专业发展符合生命周期理论,大致可分为发展迷茫、增长高速、增长减缓与发展衰退等四个时期.实现教师专业的可持续发展,必须引导其从“第一曲线”走向“第二曲线”,动态形成“S”型发展曲线.对此,学校要找准“新手型教师”的“破局点”,延后“发展型教师”的“增长拐点”,拉高“成熟型教师”的“极限点”,重启“专家型教师”的“破局点”.
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王珍
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摘要:
随着我国经济的快速发展,社会对于人才的需求更加多元化和复杂化,培养具有领导力的高素质高职教师是我国未来经济社会快速发展的必然需求,但是目前我国对于高职教师领导力的培育仍处于探索阶段,需要相关教育工作人员结合目前的教师思想以及年龄特点进行深入分析。本文针对高职教师领导力培养体系的原则特点进行分析,有针对性的从培养途径、培养条件以及后续评价等多个角度进行探讨。
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WANG Fuyan;
高等院校师范生教师专业实践能力培养研究与实践课题组
- 《第八届东亚教师教育国际研讨会》
| 2013年
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摘要:
师范生教师专业实践能力的缺失与不足是制约基础教育改革和教师专业发展的重要瓶颈. 当前高等院校师范生教师专业实践能力培养存在目标的表面化、主体的单一化、过程的终结化问题."三三二一"模式以反思为理念,以三维的教师专业实践能力为培养目标,培养主体上强调地方政府、大学、中小学三方合作,培养路径上注重理论实践贯通,培养指向上凸显职前职后一体化,具有符合时代要求的新精神内涵和意蕴,实践效果良好.
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周改英
- 《第二届《化学教育》学术交流会》
| 2013年
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摘要:
阐述了对化学课程改革持续深化提高教育质量与教师专业发展关系的认识,根据课堂观察、交流、访谈指出了制约课堂教学质量教师专业行为存在的问题,提出了教师专业发展要与具体实践相结合,要建立以校为本的大众化常态教研制度与培养校本骨干、要聚焦教法与学法研究、要充分发挥专家教师的引领作用等对策.
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张海珠
- 《纪念《课程·教材·教法》创刊30周年暨新世纪基础教育课程改革与发展论坛》
| 2011年
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摘要:
合作研究共同体是在顶岗支教实习基地建立由课程专家、中小学教师、实习教师组成的合作研究团队,是适应教师教育改革趋势的一种新的教师专业发展模式.实践表明,这一模式对教师专业发展具有显著的促进作用.具体表现在:实习教师的道德观念得到提升,课堂教学技能得到提高,就业观念得到更新;中小学教师的新课程理念转变成了教学行为,教学设计能力得到加强,教育科研能力得到提高,教育技术能力得到加强;课程专家的授课内容针对性加强,研究视野拓宽.
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Kuo-jung Fan;
方國榮
- 《第四届两岸教育政策学术研讨会》
| 2014年
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摘要:
本文透遇教师专业伦理的视角检视运用宗教信念实践道德教育的教育措施,其主要问题如后:一、审视自己宗教信念可行性的理论根基;二、此道德教育实践的教师专业伦理之质疑首先,探讨宗教伦理与道德教育的理论根基;其次,依据教师专业伦理审视己身的宗教信仰的意识型态,及身处原住民校区多元文化埸域应有的思考;再次,经由宗教伦理与专业伦理的对话後,走出一条道德教育实践的应有径路.综言之,宗教伦理在道德教育以及多元文化教育场域下有其助力和潜力,教师应秉持专业伦理带好每一个孩子.
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Tsung-li Wu;
吳宗立
- 《第四届两岸教育政策学术研讨会》
| 2014年
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摘要:
本研究在探讨教师专业发展评监政策内涵,并经由一所国小典范学校的参访及访谈资料分析,结果发现典范学校推动教师专业发展评监之成功经验,具有行政支持、分享文化、共同成长、信任合作、E化建档等特质,将可提供“他山之石”做为各校政策执行之参考.
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赵宜江
- 《第九届地方院校校长论坛》
| 2015年
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摘要:
师范院校与地方中小学间的院校协同是大力推进“卓越教师”培养计划的关键与瓶颈所在.它往往停留于协议或口号,难以真正有效落实.多年来,我校坚持主动深度介入地方中小学教育教学实践变革,积极构建合作研究共同体.在推进合作中小学内涵提升和教师发展的同时,“反哺”我校师范生的培养,主动深度介入地方基础教育实践变革“反哺”我校师范生培养的院校协同具有以下几个特点:不是单向度地要求中小学可以为师范生培养做什么,而是先考虑可以为中小学内涵提升和教师发展做什么,“欲取之,先与之”。协同基于双方参与人员相互间高度的信任与了解,情感因素发挥了巨大作用。基于双方参与人员的情感与信任,必须建立相应的制度与机制,如双方的联络机制、定期召开的校长联席会议、实践导师制、微实践课程、项目责任人制度等。将师范生的培养过程与中小学教育实践研究、变革过程融为一体,将中小学各种研究资源、教育资源转化为师范生培养的教学资源。
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赵宜江
- 《第九届地方院校校长论坛》
| 2015年
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摘要:
师范院校与地方中小学间的院校协同是大力推进“卓越教师”培养计划的关键与瓶颈所在.它往往停留于协议或口号,难以真正有效落实.多年来,我校坚持主动深度介入地方中小学教育教学实践变革,积极构建合作研究共同体.在推进合作中小学内涵提升和教师发展的同时,“反哺”我校师范生的培养,主动深度介入地方基础教育实践变革“反哺”我校师范生培养的院校协同具有以下几个特点:不是单向度地要求中小学可以为师范生培养做什么,而是先考虑可以为中小学内涵提升和教师发展做什么,“欲取之,先与之”。协同基于双方参与人员相互间高度的信任与了解,情感因素发挥了巨大作用。基于双方参与人员的情感与信任,必须建立相应的制度与机制,如双方的联络机制、定期召开的校长联席会议、实践导师制、微实践课程、项目责任人制度等。将师范生的培养过程与中小学教育实践研究、变革过程融为一体,将中小学各种研究资源、教育资源转化为师范生培养的教学资源。
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赵宜江
- 《第九届地方院校校长论坛》
| 2015年
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摘要:
师范院校与地方中小学间的院校协同是大力推进“卓越教师”培养计划的关键与瓶颈所在.它往往停留于协议或口号,难以真正有效落实.多年来,我校坚持主动深度介入地方中小学教育教学实践变革,积极构建合作研究共同体.在推进合作中小学内涵提升和教师发展的同时,“反哺”我校师范生的培养,主动深度介入地方基础教育实践变革“反哺”我校师范生培养的院校协同具有以下几个特点:不是单向度地要求中小学可以为师范生培养做什么,而是先考虑可以为中小学内涵提升和教师发展做什么,“欲取之,先与之”。协同基于双方参与人员相互间高度的信任与了解,情感因素发挥了巨大作用。基于双方参与人员的情感与信任,必须建立相应的制度与机制,如双方的联络机制、定期召开的校长联席会议、实践导师制、微实践课程、项目责任人制度等。将师范生的培养过程与中小学教育实践研究、变革过程融为一体,将中小学各种研究资源、教育资源转化为师范生培养的教学资源。
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赵宜江
- 《第九届地方院校校长论坛》
| 2015年
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摘要:
师范院校与地方中小学间的院校协同是大力推进“卓越教师”培养计划的关键与瓶颈所在.它往往停留于协议或口号,难以真正有效落实.多年来,我校坚持主动深度介入地方中小学教育教学实践变革,积极构建合作研究共同体.在推进合作中小学内涵提升和教师发展的同时,“反哺”我校师范生的培养,主动深度介入地方基础教育实践变革“反哺”我校师范生培养的院校协同具有以下几个特点:不是单向度地要求中小学可以为师范生培养做什么,而是先考虑可以为中小学内涵提升和教师发展做什么,“欲取之,先与之”。协同基于双方参与人员相互间高度的信任与了解,情感因素发挥了巨大作用。基于双方参与人员的情感与信任,必须建立相应的制度与机制,如双方的联络机制、定期召开的校长联席会议、实践导师制、微实践课程、项目责任人制度等。将师范生的培养过程与中小学教育实践研究、变革过程融为一体,将中小学各种研究资源、教育资源转化为师范生培养的教学资源。