政府机构改革
政府机构改革的相关文献在1982年到2022年内共计2423篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文2422篇、会议论文1篇、专利文献773233篇;相关期刊1050种,包括党政干部学刊、领导决策信息、中国公务员等;
相关会议1种,包括纪念浦东开发开放20周年理论研讨会等;政府机构改革的相关文献由1939位作者贡献,包括李军鹏、顾宝凤、本刊编辑部等。
政府机构改革—发文量
专利文献>
论文:773233篇
占比:99.69%
总计:775656篇
政府机构改革
-研究学者
- 李军鹏
- 顾宝凤
- 本刊编辑部
- 张剑松
- 熊文钊
- 包心鉴
- 宫希魁
- 张伟
- 杜钢建
- 吴锦良
- 毛寿龙
- 汪玉凯
- 沈荣华
- 焦焕成
- 罗峰
- 赵长茂
- 阿露
- 陈奇星
- 于新恒
- 何颖
- 吴从环
- 周宝砚
- 宋丽成
- 张尚仁
- 张立
- 戚小倩
- 本刊评论员
- 林子英
- 林志远
- 桂世镛
- 汪洋
- 王伟
- 王玉明
- 祝金龙
- 章敬平
- 罗干
- 许耀桐
- 赵园园
- 邓家倍
- 顾海兵
- 高翔
- 黄海霞
- 齐明山
- 龚新民
- 一兵
- 丁宁宁
- 丁虹
- 于光远
- 于安
- 于滨
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过天瑶;
胡春晖
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摘要:
现实中机构改革往往只注重于外延式的机构整合,在内涵式的机构建设方面有所忽略,而政府部门内部制约与协调机制恰恰是实现机构改革走向“化学融合”的重要手段。借鉴组织权力制约和组织协调理论,基于对H省三个省级政府部门机构改革的考察,分析机构改革后政府部门内部基本结构与制约协调现状,研究发现机构整合诱发了权力过于集中、“外行管内行”、下级事实自主权失范等新问题,呼吁强化政府部门内部制约;而“外部矛盾内部化”、机构数量庞大、整合力缺失等新问题的并存,也对政府部门内部协调提出新诉求。因此,政府部门内部制约机制的完善需要以强化业务类、监督类、决策支持类、综合控制与服务类内设机构的自主权为着力点,政府部门内部协调机制的构建则应从内部协调的主要关系、方式、机制、标准等方面进行全面综合的优化。
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马丽
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摘要:
随着人民对公众服务要求标准的提升与政府机构改革的深化,对行政事业单位的规范也逐步强化。内部控制作为提高管理能力和水平的重要措施,必须将其应用到单位的工作中去,以降低运行风险,提高工作效率。但行政事业单位在推进内部控制建设过程中,还存在一系列问题,比如不能真正领悟内控管理精神、体系制度建设丞待加强、流于形式不能让内控体系发挥应有的作用等。
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谢志强
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摘要:
政府机构改革是国家治理理念在党和政府实际工作中的反映,国家治理理念的更新会及时反映到政府机构改革的方向,目标和内容上。新中国成立以来的政府机构改革历程,可以大致分为全能型政府、管理服务型政府、现代型政府建设三个阶段,每一阶段政府机构改革的重点、目标、举措等都不尽相同。在这三个阶段中,我国的国家治理体系、政府治理架构呈现出了不同图景,治理能力也在学习和实践探索中不断提高。
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李洪山;
邢思远
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摘要:
东北地区虽然传统工业发展基础雄厚,但是营商环境欠佳成为影响其纵深发展的掣肘因素.以东北老工业地区中心城市治理为着眼点,探究优化营商环境过程中的举措并分析其存在的局限性,尝试从优化政府治理模式、深化政府放管服、撬动社会力量协同发展、扩大招商引资等方面入手优化东北地区营商环境,抓住"东北振兴"的战略契机,结合供给侧结构性改革,以良好的营商环境带动东北地区中心城市的转型发展,充分发掘东北地区内生力量,提高中心城市的活跃度,激发东北地区内在发展动能.
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高轩
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摘要:
政府机构改革是我国长期以来改革的重要内容,也是今后全面深化改革的重要领域.对改革开放以来历次机构改革进行分析和研究,可以发现历次政府机构改革蕴含了协同学思维,主要表现在以下几个方面:坚持系统整体性原理,不断增强政府机构改革的整体性;坚持系统协同性原理,不断增加政府机构改革与经济体制改革、政治体制改革的协调性;坚持系统非平衡性原理,持续深化政府机构改革;坚持系统自组织和涨落原理,自觉进行政府机构改革;坚持系统开放性原理,厘清政府与市场、社会边界,不断推进政府职能转变.协同学的理念与方法对我国今后政府机构改革具有重要的启示.
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原超宇
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摘要:
“十三五”时期,我国经济由高速增长向中高速增长的新常态发展迈进,与此同时,政府机构改革和职能转变不断推进,“共建共治共享”的社会治理新格局逐步形成。外部环境变化的同时,统计服务的对象、内容及方式也在潜移默化发生改变。五年间,海淀区统计局、调查队(以下简称“海淀统计局队”)始终牢牢把握“统筹献计”的职能,立足“数据中心”的定位,秉持“执政为民”的初心,努力提升党政机关及社会各界等受众的满意度,最大程度发挥统计工作在服务经济建设与社会发展方面的价值。
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邓雪洁
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摘要:
条块关系是我国府际关系中一对基础性关系,如果两者在政府行政管理的过程中不能协调一致、相互促进,则极易滋生条块矛盾.实践表明,条块矛盾在我国始终存在,深陷"剪不断、理还乱"的局面.究竟"条"与"块"是否存在矛盾关系?若存在,这种矛盾关系是两者在相互作用的过程中自发形成的必然趋势,还是人为干预不当所诱发的?这是文章所探讨的出发点和核心,在此基础上进一步挖掘条块矛盾的表现和根源,从而通过打破"职责同构、上下对口"的机构安排、以部门职能为依托划清条块界限、加强对条块管理过程的再设计等路径对当前基层治理过程中的条块矛盾进行优化和整合.
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井源
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摘要:
党在会议中提出,要坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系.经济体制改革、提高公众满意度、适应科学技术发展要求、西方国家公共部门改革实践等是新时代我国政府行政体制改革的动力因素,转变政府职能、政府机构改革、政府体制改革、决策机制优化等是新时代我国政府行政体制改革的现实路径.新时代我国政府行政体制实现职能权限更加分明、机构更加精简高效、法治目标会进一步实现.
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井源
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摘要:
党在会议中提出,要坚持和完善中国特色社会主义行政体制,构建职责明确、依法行政的政府治理体系。经济体制改革、提高公众满意度、适应科学技术发展要求、西方国家公共部门改革实践等是新时代我国政府行政体制改革的动力因素,转变政府职能、政府机构改革、政府体制改革、决策机制优化等是新时代我国政府行政体制改革的现实路径。新时代我国政府行政体制实现职能权限更加分明、机构更加精简高效、法治目标会进一步实现。
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俞晓波
- 《纪念浦东开发开放20周年理论研讨会》
| 2010年
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摘要:
国务院批复同意原上海市南汇行政区域划入浦东新区。两区合并标志着浦东开发开放进入了二次创业阶段,更加强调新使命、新崛起、新突破、新跨越。新环境下如何界定政府职能,合理设置政府部门,配备人员,充分发挥两区合并后的放大效应,是对政府执政能力的考验。本文就两区合并的大背景下,对新浦东的政府机构改革进行分析并提出思考。