政工职能

摘要： 伴随着市场经济条件的日益复杂,企业及员工的价值观念、理想追求等呈现出多元化的态势,企业文化建设的根本目标便是以符合新时代经济发展形势、积极向上、健康有位并具有鲜明特色的企业文化增强企业凝聚力、统一企业与员工的价值追求,进而助推企业健康、稳定发展.企业文化建设中文化理念宣传、思想政治教育及指导等工作需要政工职能作用的充分、有效发挥.唯有革新政工工作机制、提升政工人员素养才能助推企业文化创设,并使企业员工将文化内化于心,外化于行.

摘要： 要想促使高速公路的管理工作顺利实施,在高速公路管理过程中非常有必要发挥政工职能的积极作用。怎么样才能够发挥出政工职能在高速公路管理中的作用呢?就需要我们进行探索。因此,本篇文章将通过对高速公路管理部门政工工作的现状以及意义进行分析,阐述了在高速公路管理过程中存在的问题,并根据存在的问题给予相关的策略分析,以及如何发挥政工职能的有效作用。通过这些分析,进一步来促进高速公路的有效管理。

摘要： 现代社会经济的不断发展对我国石油企业建设提出了更高的要求,在开展具体工作时,确保企业和谐发展是现代社会发展对企业建设提出的最新要求.本文综合探究企业政工发挥自身职能的具体策略.

摘要： 高速公路是经济发展的重要支撑,高速公路政工管理是提高公路建设质量和水平的重要保障。近年来我国高速公路建设得到迅猛的发展,在社会经济及人们的生产生活中起着越来越重要的作用,因此广泛受到重视。为大力提升我国高速公路建设的质量和水平,我国相关部门和企业尤其重视高速公路的政工管理,近年来也取得了很大的成果,但是在新形势下,高速公路建设出现了新的特点,高速公路政工管理遇到新的挑战,仍面临着诸多困境,这就需要加强对此的研究,探索出破解困境的有效路径,以此来提高我国高速公路政工管理的水平,提高高速公路建设的水平和质量,满足新时代社会的需求。

摘要： 企业经营和管理的最终目的是为了创造经济效益,随着现代社会的快速发展,交通企业也迎来了新的发展机遇.在企业的发展进程中,思想政治工作是确保企业实现良性发展的重要基础,可以说如果不具备良好的思想政治工作,就不可能建设好优秀的职工队伍,因此,对于当前的交通企业而言,就必须要加强并优化政工工作.文章结合对当前交通企业中政工工作的实施现状分析,对如何在交通企业中更有效地展开思想政治工作进行了探讨,希望可以为相关交通企业提供一些思路.

摘要： 在企业不断发展的过程当中,只有积极构建和谐企业,保证企业内部能够团结一致,外部能够和谐统一,才能保证企业能够更好的稳定发展,在激烈的市场竞争当中占据一席之地,同时,这也是与企业内部的价值体系以及企业文化是息息相关的.想要更好的保证企业的和谐,与企业内部的人员有着直接的关系,传统的思想与不断进步的时代之间会不断的发生碰撞,矛盾以及问题也变得越来越明显,这些问题的存在都可能会对企业的发展产生不良的影响.因此,我们必须重视起这些问题,保证企业当中职工的思想能够与时俱进,为企业的更好发展提供保障.

摘要： 企业和谐是构建和谐社会的一个重要组成部分,随着社会经济体制的不断完善和企业发展的不断变化,石油企业要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚步,就必须要充分的发挥政工职能,促进石油企业的内外部和谐统一.本文主要对石油企业发展中政工工作中出现的问题进行了分析,并提出了相应的发挥政工职能,促进石油企业和谐发展的具体措施.

摘要： 本发明公开了一种基于员工职能的数据权限管理方法及装置，所述方法包括：获取员工的职能信息，其中，所述职能信息包括若干个职能属性；基于所述职能信息构建若干行属性栏目，每行所述属性栏目对应的一个职能属性；查找每行所述属性栏目对应的属性字段数据，并将所述属性字段数据添加至所述属性栏目；根据所述属性字段数据的重要级别和员工的职工级别给所述属性栏目分配操作权限。本发明可以根据员工个人的职能信息，确定员工对数据的操作权限，使得企业内部的数据以员工的个人职能进行划分隔离，在保证企业数据安全的情况下，方便各个员工使用不同数据，以提高企业内部的运转效率。

摘要： 本发明提供一种职能发展系统及其职能发展方法，该职能发展系统用以分析使用者的职能发展。职能发展系统包括使用者终端用以执行职能应用程序。若使用者终端不具有建议列表，则连线人资服务器取得建议列表，职能应用程序执行下列步骤：判断预设事件是否被触发，预设事件相关于建议表列中的多个职能发展项目至少其中之一；当预设事件被触发时，显示通知信息以提示使用者，通知信息包含至少其中之一个职能项目所对应的关键行为；接收对应于通知信息的回报，回报包含上述职能发展项目所对应的关键行为的表现评估；判断上述关键行为的表现评估是否高于对应的门槛值。

摘要： 本发明涉及人工智能技术，揭露了一种员工职业生涯测评方法，包括：获取待测评员工的履历信息，并划分为个体信息与组织信息；对所述个体信息进行文本分词，并构建所述个体信息的个体文本矩阵；根据所述个体文本矩阵计算所述待测评员工的个体项能力分值；构建所述组织信息的分值计算模型；根据所述分值计算模型计算所述待测评员工的组织项能力分值；根据得到的所述个体项能力分值和所述组织项能力分值得到所述待测评员工的综合测评画像。此外，本发明还涉及区块链技术，员工的履历信息可存储于区块链的节点。本发明还提出一种员工职业生涯测评装置、电子设备以及存储介质。本发明可以提高员工评测体系的全面性。

摘要： 本发明公开一种企业员工职业全周期链路特征评价系统与评价方法，包括：职业动力模块，其对企业员工进行统一扩招，且职业动力模块的下一步为生涯管理模块；职业规划模块，通过对企业员工之前职业经验进行分析和规划；职业发展模块，其根据企业员工自身经验进行对口发展；职业调整模块，企业员工一定时间之后进行职业调整。该企业员工职业全周期链路特征评价系统，企业员工在职业规划模块中对职业进行规划，接着通过职业通道模块对企业人员在价值设定模块中较高人员提供特殊的通道，接着价值开发模块对企业人员进行集中培训，提高企业人员的统一性，同时提高企业的整体形象。

摘要： 本实用新型涉及具有喷水功能的市政工程车及市政工程车的喷水装置。具有喷水功能的市政工程车包括车架和设置在车架上的喷水装置，还包括用于驱动喷水装置升降的伸缩驱动装置，伸缩驱动装置的上部与车架连接，伸缩驱动装置的下部与喷水装置连接，喷水装置通过伸缩驱动装置吊挂在车架上。市政工程车的喷水装置包括分水管和设置在分水管两端的喷水器，所述分水管上设有伸缩驱动装置，所述伸缩驱动装置具有用于与车架连接的连接端。采用上述方案能够便于市政工程车作业、提高作业效率，同时能够增强市政工程车的适应性。

摘要： 本实用新型涉及石油化工技术领域，且公开了一种利用石油化工职业安全绩效数据的事故预警装置，包括底座，底座的背面内壁固定连接有插轴，插轴的外壁套入有模块板，模块板的背面固定连接有伸缩管，底座的顶面固定连接有圆筒，圆筒的内壁套入有活塞，活塞的顶面固定连接有塞杆，通过圆筒的设置，通过简单的方式实现检测探头的启停，相较于现有的开关方式，结构稳定性强，不容易受外界环境影响，另外通过挡板与圆筒的配合，能够根据需要自由开启和关闭雨水天气时自动启动检测探头检测来协助预警的功能，让容易因雨水影响导致危险性增加的施工环境提高安全性，也能够利用职业安全绩效数据避免对不需要预警的区域产生误报的问题。

摘要： 本实用新型公开了一种保障员工职业健康的办公桌椅，涉及办公桌椅设备技术领域，包括办公桌和办公椅，所述办公桌的一侧安装有第一支撑杆，所述办公桌远离第一支撑杆的一侧安装有第二固定杆，所述第二固定杆的内部固定连接有安装柱，本实用新型有益增效：设置有第一支撑杆、第二固定杆、手轮和办公桌，从而最大化实现了对员工健康的防护效果，设置有散热箱、空气净化箱、芬香加剂口和加热板，营造出舒适的工作环境，缓解了员工工作中由于压力大带来的负面情绪影响，通过安装有加热板，针对员工需要趴着休息时，进行适当加热处理，设置有办公椅、限位杆、防护靠垫和防护坐垫，通过安装有可调节式防护靠垫提高了使用时按摩效果。

摘要： 本实用新型提供一种预防矿工职业病用防尘防毒头盔，包括加强块、防护透明罩、左伸缩片、顶部软胶块、绒布片、侧边软胶块、支撑海绵块、挤压弹簧以及压块，盔体上端面卡装有加强块，盔体内壁上侧固定有顶部软胶块，顶部软胶块下端面卡装有绒布片，盔体内壁左右两侧对称固定有侧边软胶块，侧边软胶块右端面卡装有支撑海绵块，加强帽檐下侧连接有左伸缩片该设计解决了原有防尘防毒头盔不方便佩戴，防护效果欠佳的问题，本实用新型结构合理，便于穿戴，防护能力强，构造简单，使用成本低。

摘要： 本实用新型中公开了一种预防矿工职业病的防尘防毒头盔，包括头盔，还包括滚珠、气囊、滑套、滑杆、挤压弹簧、耳座、护目套、防尘罩和弹性套；本实用新型中，使用者首先将弹性套打开，然后将头盔套在头部，而弹性布收缩后，将套在使用的颈脖处，从而使得使用者的头部位于相对封闭的环境中。头盔内部的气体交换完全通过防尘罩完成，从而保持头盔内部的清洁。使用者在使用的过程中将通过护目套进行观察。通过这样相对密闭的头盔，可防止灰尘或者有毒物质进入使用者的耳朵以及头皮处，可最大程度的对使用者的头部进行保护。且通过环形的防尘罩，气体交换的面积相较于传统的面罩大，在过滤效果相同的情况下气体交换的流速也将较传统的快。

摘要： 本实用新型涉及教学防护装置技术领域，具体为一种用于电工职业教学用的防护装置，包括讲台，讲台的表面设置有两个放置板，两个放置板之间设置有分隔板，且上侧的放置板的表面开设有搭接槽，搭接槽的内部放置有对接板，对接板的表面套设有橡胶塞环，对接板的表面开设有凹陷槽，凹陷槽的内部设置有拉环，且对接板的底面设置有透明板，透明板的底端设置有垫板；有益效果为：本实用新型提出的用于电工职业教学用的防护装置隐藏式安装在讲台内部，可升降使用，避免老师来回拿运防护装置；防护装置升起后通过定位螺杆固定，操作简单便捷，且在搭接槽内部加设擦拭棉板，不仅便于对透明板表面清理，且避免透明板与搭接槽之间刮蹭。