政工思想
政工思想的相关文献在2012年到2021年内共计73篇,主要集中在中国政治、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文73篇、专利文献14563篇;相关期刊51种,包括办公室业务、企业改革与管理、决策与信息(下旬刊)等;
政工思想的相关文献由68位作者贡献,包括屈恺、张亚文、李惠荣等。
政工思想—发文量
专利文献>
论文:14563篇
占比:99.50%
总计:14636篇
政工思想
-研究学者
- 屈恺
- 张亚文
- 李惠荣
- 杨明远
- 王学富
- 王鹏
- 贾宏业
- 冀晓军
- 冯莲霞
- 凌彦
- 凌彦1
- 刘志勇
- 卢小逢
- 叶松柏
- 叶锦桃
- 吉飞
- 周洁
- 孙新胜
- 孟鑫
- 宋学松
- 宫旭
- 彭乔
- 戴云云
- 文红梅
- 时晓琴
- 李云飞
- 李兆玉
- 李娇娇
- 李时雅
- 李润凯
- 李科
- 杨冬梅
- 杨晓龙
- 段海霞
- 汪玉梅
- 焦安喜
- 熊月
- 王凌云
- 王利军
- 王太平
- 王彦红
- 王晓伟
- 王焱
- 王蕊
- 田艳婷
- 秦祖成
- 罗静
- 胡茂党
- 薛凯
- 赵传恕
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张亚文
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摘要:
企业文化中政工思想的作用十分关键,能够使员工凝聚力不断提升,增强员工间团队意识与合作精神.为此,企业应正确认知员工政工思想建设的重要性,在物业管理中充分发挥政工思想的作用.基于此,文章将政工思想作为主要研究对象,重点阐述其在物业管理工作中的指导性作用,希望有所帮助.
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杨晓龙
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摘要:
思想政治工作是企业基层党建的重要内容,是推动政策方针高效落实的关键环节。政工思想与人力资源管理的科学融合,能够充分发挥政治引领作用,形成有效的相互促进作用,推动职工和企业的共同发展。本文通过对政工思想和人力资源管理间的关系进行信息阐述,分析当前两者工作开展中存在的问题,探讨科学的融合工作开展策略,充分发挥两者优势,推动企业高质量发展。
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张亚文
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摘要:
企业文化中政工思想的作用十分关键,能够使员工凝聚力不断提升,增强员工间团队意识与合作精神。为此,企业应正确认知员工政工思想建设的重要性,在物业管理中充分发挥政工思想的作用。基于此,文章将政工思想作为主要研究对象,重点阐述其在物业管理工作中的指导性作用,希望有所帮助。
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段海霞
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摘要:
现阶段,我国已经逐渐的步入了经济结构转型的新的阶段,而企业想要在经济新常态的大环境中实现不断地发展,强化企业人力资源的科学、合理管理是关键,让企业在内部各个岗位员工齐心协力的推动下实现不断地改革、不断地创新,为企业的不断发展注入新的动力。本篇文章分析了政工思想教育与人力资源管理工作之间的关系,探讨了人力资源管理工作与政工思想教育结合的现状,为政工思想与人力资源管理的结合提供了几点策略。
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宋学松
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摘要:
在当前世界市场大环境背景下,电力企业不仅应继续推进自身制度改革与技术创新,同时,政工工作的实效性也急需进一步提升,以此将员工的思想观念进行转变,令员工的社会责任感与使命感全面提升,进而增强企业的凝聚力与向心力,以此来保障企业营销的可持续发展.
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陈靓
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摘要:
现阶段,我国已经逐渐的步入了经济结构转型的新的阶段,而企业想要在经济新常态的大环境中实现不断地发展,强化企业人力资源的科学、合理管理是关键,让企业在内部各个岗位员工齐心协力的推动下实现不断地改革、不断地创新,为企业的不断发展注入新的动力。除此之外,企业政工思想教育工作作对于帮助培养和教导企业人才发挥着重要的作用,而实现政工思想与人力资源管理工作的有机结合,能够使政工思想的教育、引导、激励等作用得到充分的发挥,从而促进企业健康的发展。本篇文章分析了政工思想教育与人力资源管理工作之间的关系,探讨了人力资源管理工作与政工思想教育结合的现状,为政工思想与人力资源管理的结合提供了几点策略。
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吉飞
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摘要:
目前,由于技术革新日新月异,导致企业之间人才的竞争力非常激烈。企业的人力资源管理不仅仅是人力资源部的责任,更是从经理层到各层级管理人员的责任,尤其是政工工作人员可以通过职工思想动态分析,了解职工心理活动,有效化解员工在实际工作中出现的各种矛盾,并协调帮助员工解决问题。所以,在企业内部加强人力资源管理的同时还应该注重政工工作的进行,二者是相辅相成的,只有这样才能实现企业与员工的共同发展。