政工人才

摘要： 目前来看,随着经济社会的健康发展,我国经济社会的现代化建设逐步取得了历史性的成就。受市场经济的影响,各大企业都在提高自身的实力,企业之间的竞争也变得越来越激烈,由此看来,企业的生存环境有了新的发展变化。企业要想在竞争中脱颖而出,就必须加强政工人才队伍建设的力度,提高队伍管理的水平。

摘要： 加强企业政工工作,不仅是提高企业市场竞争力的重要举措,更是建设社会主义文化强国的重要策略,是凝聚思想共识的必然要求.在加强企业政工工作时,首先要以人为本,提高企业政工人员的素质,加强企业政工团队建设,为企业政工工作的高效开展奠定基础.在以往的企业政工工作当中,有部分企业没有重视政工团队建设,导致企业政工工作整体效率低下,不利于企业的发展.因此,想要提升企业政工工作的效率,提高企业的生产力和市场竞争力,首要的是要加强企业政工人员的素质,关于如何提高企业政工人员的素质也成为不少管理者所研究的重点问题.

摘要： 近些年来,我国企业不断深化改革和创新,党建工作开始成为国有企业发展过程中的重要内容。在下一阶段的经营以及发展过程中,国有企业必须要将治理经营与党的方针政策结合起来,充分尊重国有企业党组织在经营管理结构中的法定地位。近些年来国有企业发展越来越好,国有市场经济发展也较为迅速,在面临新的机遇同时,国有企业也面临多种挑战。当前不断提高人员质量、提高国有企业政工人员素质成为国有企业管理中的重点方向,国有企业必须要不断深化改革理念与发展经营策略,培养出一批现代化的政工人才,这样才能够促进国有企业的发展,为国有企业带来更多新鲜的血液,是国有企业站在时代的前端,促进我国国民经济的发展。

摘要： 当前,国有企业正处于转型发展的关键时期,而政工队伍建设是国有企业队伍稳定、团结和谐、政治可靠的重要举措,这一举措从根本上和思想上推进了国有企业深化改革的进程。在竞争激烈的市场环境下,国有企业要想适应当前经济发展的需要,实现高质量发展,其政工工作不可忽视。国有企业发展需要有一支想干事、能干事、干成事的优秀政工队伍。

摘要： 加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的内容和机遇挑战.政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用,加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一.

摘要： 在市场经济体制下,企业面临的竞争压力越来越大,建设一支素质过硬的政工队伍已成为促进企业健康发展、高质量发展、和谐发展的一项重要内容.高素质的政工队伍可以开展形式活泼、内容丰富、员工乐于接受的政工工作,低素质的政工队伍会使政工工作成为形式主义,毫无存在的价值,而政工工作效果的高低又与政工人才梯队密切相关,认识到注重政工人才的梯队建设,找准当前政工人才梯队建设存在的问题和不足,制定策略强化企业政工人才梯队建设,成为亟待解决的问题.

摘要： 在社会主义市场经济改革不断深入的新时期,国有企业改革逐步深入,这给国有企业思想政治工作者带来了新的挑战,也带来了新的机遇。要加强党对国有企业的领导,从事国有企业党建工作的政工人员发挥着重要的作用。作为国有企业思想政治工作者,如果只听得懂“党建语言”,听不懂“经营语言”,这不仅不利于国有企业党建和生产经营相融合,也不利于政工人员自身的发展。本文通过阐述复合型政工人才的内涵,国有企业加强复合型政工队伍建设的必要性、存在的问题和培养方法等,以期为加强党对国有企业的领导起到一定促进作用。

摘要： 加强国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的内容和机遇挑战.政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用,加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保证之一.

摘要： 国有企业政工队伍建设是新时期党的建设的重要课题,国有企业政工工作正面临新的机遇和挑战。政工干部作为党领导下从事国有企业党建工作和思想政治工作的具体组织者和实施推动者,对凝聚职工群众和推动企业经营发展发挥着重要作用。加强政工人才队伍建设,提升企业思想政治工作水平,是国有企业持续健康稳定发展的重要政治保障之一。

摘要： 政工人才属于事业单位不可缺少的重要实践人才,政工人员的基本职责义务在于引导事业单位全体成员认同主流价值取向,进而在单位的范围内巩固确立思想政治阵地.在目前的现状下,培育政工人才的实践工作措施已经得到各个领域事业单位重视.因此,本文重点探讨了政工人才的素质提高路径.

摘要： 树立科学的人才观,是当代共产党人继承和开拓党的伟大事业的战略决策,是社会主义事业得以继续发展的重要保证.医疗卫生机构是个高技术含量、高风险的行业,人才建设固然要考虑科研人才、医务人才的建设,但不能因此而忽视了政工人才的建设.思想政治工作属于软科学,是我们社会主义国家的政治优势,是经济工作和其它工作的灵魂和生命线.随着社会的不断发展和医疗卫生机构改革的不断深入,思想政治工作的重要性愈益得到显现,如医疗卫生机构内部利益的重新调整、医患纠纷的解决、职工之间矛盾的化解,都需要思想政治工作者及时介入,做些疏导和劝解工作,使众多复杂的问题得到妥善的解决.然而近年来,医疗卫生机构政工人才缺乏的现象比较普遍,加强医疗卫生机构政工人才队伍建设刻不容缓.我们要在政工人才的发现、培养、选拔、使用等方面作出不懈的努力.

摘要： 新世纪新阶段,知识和技术已成为战斗力的主导因素,军事较量更加突出地表现为高素质军事人才的较量.构建和实施军事人才培养战略,造就高素质军事人才队伍,是全军面临的一项重大而紧迫的战略任务.政治工作是我军的生命线,培养政工人才就是播撒强军火种.培养一大批有灵魂、有本事、有血性、有品德的新型军队政工人才既是应对中国特色军事变革的必然选择,也是推进军队人才战略工程的核心内容.为此,要充分发挥军队院校任职教育培养政工人才的主渠道作用,加大社会培养政工人才的力度,重视继续教育的作用,借鉴外军人才培养经验等方式和途径,大幅度提高政工人才的能力素质.

摘要： 本发明涉及一种用于预防及治疗癌因性疲乏的组合物，其特征为所述组合物含有微量的人参皂苷成分得到增加的新型加工人参粉末或加工人参提取物，所述微量的人参皂苷成分得到增加是通过制备皂素分解酶后，利用制得的皂素分解酶和有机酸的水解来实现的。本发明的组合物可以非常有效地用于预防及治疗癌因性疲乏，所述癌因性疲乏为由癌本身引起或与癌的治疗相关而产生的最具破坏性且普遍的副作用。

摘要： 本发明涉及加工人参或加工人参提取物的制备方法。尤其涉及人参皂苷含量得到增加的加工人参或加工人参提取物的制备方法。更详细地，本发明涉及制备皂苷分解酶后，利用所制得的皂苷分解酶和有机酸的水解作用，从而使微量人参皂苷成分得到增加的新型加工人参或加工人参提取物的制备方法及含有由此制备的加工人参或加工人参提取物的抗癌辅助剂组合物或药物组合物。

摘要： 本发明公开了一种地市供电局的员工人才评价系统，包括相互电连接的基础数据管理分析模块、数据库功能模块、员工评价功能模块和技能专家评价功能模块；本发明能解决了目前电网公司地市供电局针对技能技术员工、技能专家政策的宣贯汇总、评价工作没有信息化手段支撑的问题，提升了供电局人才评价工作的效率，增加了人才评价工作的透明性，让更多的员工更加了解自身的岗位发展路线，规划自身往技能专家成长的方向。

摘要： 本发明具体涉及一种基于施工人员操作规范水平的人才推荐方法，包括以下步骤：施工人员进行实名制登记，并为每个施工人员分发与身份证信息关联的唯一标识码；根据用工方发起的规范检查请求拍摄待检查施工人员的工作影像，用工方检查该工作影像并给出检查结果；从云服务器中读取每个施工人员每个工种的检查记录，并根据检查记录计算出每个施工人员每个工种的检查合格率；根据招工方的招工信息筛选出所招工种的求职施工人员，将这些施工人员按照检查合格率从高到低的顺序排列，并向招工方推荐排名靠前的求职施工人员。本发明的数据量大，而且会将所招工种检查合格率排名较前的施工人员推荐给相应的招工方，便于招工方快速招聘到优秀人才。

摘要： 本发明提供的流动性工人信用评估方法和流动性工人信用评估装置，涉及信用评估技术领域。其中，流动性工人信用评估方法包括：获取一流动性工人的每一次用工的多种评估参数，其中，所述评估参数包括用工评价、用工时长以及用工事故；针对每一次用工，将该次用工的多种评估参数分别进行量纲统一化处理，以得到多种参数值；针对每一次用工，将该次用工对应的多种参数值按照第一预设规则进行计算，以得到该次用工的用工评分；根据所述流动性工人每一次用工的用工评分按照第二预设规则进行计算，以得到该流动性工人的信用评分。通过上述方法，可以便利地对流动性工人的用工信用进行评估。

摘要： 本发明提供了一种建筑工人信息的管理系统及建筑工人信息的甄别方法，该系统包括：信息化登记管理模块，被设置于建筑企业进行信息化登记；项目管理模块，被设置于管理建筑工人所参与项目的参与信息；基础数据模块，被设置于存储建筑工人的基本信息。通过本发明的建筑工人信息的管理系统，能够准确的获知建筑工人信息，对建筑企业的招工起到了辅助作用，同时为处理劳资纠纷提供准确的数据支持，缓解了现有技术中对于建筑工人信息的管理较弱，无法甄别建筑工人信息的准确性的技术问题。

摘要： 本发明涉及一种用于预防及治疗癌因性疲乏的组合物，其特征为所述组合物含有微量的人参皂苷成分得到增加的新型加工人参粉末或加工人参提取物，所述微量的人参皂苷成分得到增加是通过制备皂素分解酶后，利用制得的皂素分解酶和有机酸的水解来实现的。本发明的组合物可以非常有效地用于预防及治疗癌因性疲乏，所述癌因性疲乏为由癌本身引起或与癌的治疗相关而产生的最具破坏性且普遍的副作用。

摘要： 本发明涉及加工人参或加工人参提取物的制备方法。尤其涉及人参皂苷含量得到增加的加工人参或加工人参提取物的制备方法。更详细地，本发明涉及制备皂苷分解酶后，利用所制得的皂苷分解酶和有机酸的水解作用，从而使微量人参皂苷成分得到增加的新型加工人参或加工人参提取物的制备方法及含有由此制备的加工人参或加工人参提取物的抗癌辅助剂组合物或药物组合物。

摘要： 目的是提供一种提高所选择的人才对于劳务的委托者的请求的适合度的人才选择装置等。人才选择装置具备：人才提取部，从委托者装置取得委托劳务的信息，通过参照保存表示劳务与人才的对应关系的信息的职业技能储存部，提取与委托劳务的信息相适合的人才，将提取出的人才的信息向委托者装置输出；人才中介部，从委托者装置取得提取出的人才中的被选择的人才的信息，将委托劳务向所选择的人才委托；以及解析部，从委托者装置取得表示对于已实施的委托劳务的基于自然语言的评价内容的信息，通过对评价内容表示的字符串进行解折决定与评价内容对应的评价，基于所决定的评价使职业技能储存部的信息更新。

摘要： 本实用新型涉及具有喷水功能的市政工程车及市政工程车的喷水装置。具有喷水功能的市政工程车包括车架和设置在车架上的喷水装置，还包括用于驱动喷水装置升降的伸缩驱动装置，伸缩驱动装置的上部与车架连接，伸缩驱动装置的下部与喷水装置连接，喷水装置通过伸缩驱动装置吊挂在车架上。市政工程车的喷水装置包括分水管和设置在分水管两端的喷水器，所述分水管上设有伸缩驱动装置，所述伸缩驱动装置具有用于与车架连接的连接端。采用上述方案能够便于市政工程车作业、提高作业效率，同时能够增强市政工程车的适应性。