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掌舵者

掌舵者的相关文献在1978年到2022年内共计114篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、中国共产党 等领域,其中期刊论文104篇、专利文献10篇;相关期刊93种,包括云南行政学院学报、法制与社会、人民政坛等; 掌舵者的相关文献由115位作者贡献,包括刘文生、大西晃生、宋兹鹏等。

掌舵者—发文量

期刊论文>

论文:104 占比:91.23%

专利文献>

论文:10 占比:8.77%

总计:114篇

掌舵者—发文趋势图

掌舵者

-研究学者

  • 刘文生
  • 大西晃生
  • 宋兹鹏
  • 山崎达也
  • 川崎修治
  • 本刊评论员
  • 杨文
  • 杨芬
  • 杨萍
  • 板仓庆宜
  • 期刊论文
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    • 刘文生
    • 摘要: 4年前,康德智可能不会想到福建医科大学附属第一医院(以下简称“福建医大附一院”)今天的样子。那时,历史的接力棒刚刚交到他手上,作为掌舵者,他要驾驭一艘航行在复杂环境下的大船,困难和短板摆在面前:现代医院管理制度尚未完全建立,医院停留在经验管理阶段;医院品牌影响力远远不够,未步入排行榜百强行列;药品耗材零加成对运营带来冲击;规模无法适应自身发展和患者需求;高峰高原学科较少,领军人才不足,学科发展不平衡、不充分的矛盾日益凸显,部分学科团队出现断层;省级层面的院长绩效考核和国家三级公立医院绩效考核纷至沓来……
    • 林进平
    • 摘要: 中国共产党十九届六中全会的召开,无论在中国共产党的历史上,还是在中国历史乃至世界历史上,都富有界碑式的意义。会议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》(以下简称《决议》),是中国共产党人、中华民族的思想回顾和总结。近代以来的中国就像一艘航行在世界历史海洋上的巨轮,有过不同的掌舵者,但都未能掌握好航向。中国共产党之所以最终被历史与现实所选择,其卓越禀赋正是《决议》所指出的:坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,能够肩负起神圣的历史使命与时代重任。中国共产党所秉持的马克思主义是勘破西方“现代化神话”,揭开西方发展的历史原型的科学理论。中国共产党人不仅明确了人世间的发展规律,而且知道如何带领中国人民解放并发展自己,走出一条避开西方发展泥潭的新路。马克思主义要实现理论与实践的结合,尚需一个中介,这一中介就是共产党,在中国即为中国共产党。中国共产党注重自身组织建设,深谙世情、国情、党情,善于审时度势地采取恰当举措,领导人民进行革命、建设、改革。《决议》指出,党领导人民以“中国式现代化”推进中华民族伟大复兴,“创造了人类文明新形态”。这种“现代化”和“新形态”,一方面体现在整全性视野下的、具有普遍意义的国家治理之学,一方面体现在主流经济学基础上的、具有中国特色的经济制度演进。面临“百年未有之大变局”,作为掌舵者的中国共产党,正引领着全体中国人民,共同朝着伟大复兴不断迈进。
    • 王浩
    • 摘要: 艾录以环保包装为主旨,在材料和研发上深耕作战,逐渐运斤如风。无论是工业用纸包装,还是消费品包装,都没有偏离这个“主场”。2021年9月14日,深圳证券交易所内一片喜气洋洋。上海艾录包装股份有限公司(以下简称艾录)在这里敲钟上市。时隔半年,2022年4月27日,艾录发布财报,交出了上市后的首份答卷。2021年营收11.2亿元,同比增长44.55%;净利润1.45亿元,同比增长30.18%,这样的结果无疑是令人欣喜的。但对于掌舵者陈安康来说,上市,是梦想照进现实,更是第二次创业的开始。
    • 刘文生
    • 摘要: 党委政府放心、患者群众信赖、有温度有温暖的省级区域医疗中心正在齐鲁大地崛起。百年老院济宁市第一人民医院正焕发青春活力。2021年1月,该院迎来掌舵者钟海涛。卫生健康行政部门和基层政府丰富的行政工作经验,让他养成了严谨、求真、细致、务实的工作作风和工作态度。
    • 胡书孝; 杨碧雯; 胡晗; 张静
    • 摘要: 有什么样的院长,就会有什么样的医院、什么样的中层干部及什么样的员工,因此,医院院长需要有“长”与“短”的舍得智慧。正如霍姆斯所言,“我们占据的位置并不重要,重要的是我们要去的方向”,方向正确了,反而能够事半功倍。院长可以说是一个医院的掌舵者,决定了医院发展的方向及医院社会使命的落实,有什么样的院长,就会有什么样的医院,有什么样的中层干部及什么样的员工。
    • 张建武; 郑晓冬
    • 摘要: 在旅营体制全面推开的时代背景下,营党委作为“前沿指挥所”,具有“上承机关、下接连队,属于基层、领导基层,身处前沿、帮带直接”的特点和优势,是抓战备、提战力、促落实不可或缺的重要枢纽。营党委书记既是举旗帜、守阵地的“党代表”,也是抓备战、谋打仗的“领头雁”,更是思全局、把方向的“掌舵者”,责任重大、使命光荣,要干好本职,必须强化担当精神。
    • 宋兹鹏
    • 摘要: 十年前,很少有人知道在线英语教育,也很少有人知道一家名为51Talk的英语教育公司。十年后,在线英语教育行业已经成为一片红海,越来越多的家长和孩子把在线英语教育当作一种重要的学习方式。与此同时,51Talk这家在线英语教育公司也从默默无闻的创业公司成长为行业翘楚,而这家公司的掌舵者正是其创始人兼CEO黄佳佳。
    • 穆胜
    • 摘要: 拥有强大组织能力的企业才能基业长青,即使遭遇“寒冬”,也能屹立不倒,而这类企业的掌舵者无一不重视人力资源效能(HR Efficiency)。本刊特邀穆胜企业管理咨询事务所创始人、北京大学光华管理学院工商管理博士后穆胜带来系列文章,为读者深度解析企业如何在寒冬里聚焦人效、逆势前行。
    • 刘宪颖
    • 摘要: 做好工作反思是校长自我成长的重要手段,做好反思,对提升办学质量,更好地为学生与教师发展服务有着非同寻常的意义。我认为要想做好工作反思,可以从“三结合”入手。个体反思与集体反思相结合许多校长对工作反思的理解不够全面,认为就是做好自己工作的反思。其实,校长作为学校工作的掌舵者和主持者。
    • 曹彦君
    • 摘要: 中国互联网公司的掌舵者,多数是创始人,B站却并非如此。直到成立的第5年陈睿才正式加入B站担任董事长。之前,他是金山网络安全业务的总经理,后来又成为猎豹移动的联合创始人。深色西装配领带,戴一副无框眼镜,头发整齐梳起,坚持深色裤子要配深色袜子——这一习惯据说在金山工作时从雷军处学来,陈睿多以商务着装风格出现在在公众面前。这个43岁的技术男身上,很难看出一丝二次元的息。
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