持证上岗制度

摘要： 近日,应急管理部安全基础司就《特种作业目录(征求意见稿)》向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2020年9月6日。中国特种作业人员持证上岗制度于1954年建立,距今已有66年。现行特种作业目录于2010年印发,共10个作业类别、54个操作项目(含煤矿),实施近10年来,逐渐出现了一些不适应不符合的问题:一是随着工艺技术进步,一些作业不再存在重大安全风险;二是个别行业领域特种作业范围过宽,实施准入的人员数量过多,不符合"放管服"要求;三是实践中有些容易引发人员伤亡的作业项目没有纳入特种作业管理。

摘要： 日前,应急管理部就扎实推进高危行业领域安全技能提升行动下发通知,要求从严格落实先培训后上岗和持证上岗制度、大力推广和规范网络在线安全技能培训、加快培育高水平实际操作培训考试基地等方面增强企业从业人员安全意识和能力。通知要求,严格落实先培训后上岗和持证上岗制度。各级应急管理部门和煤矿安全培训主管部门要督促危险化学品、煤矿、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业认真研究制定并组织实施本企业安全技能提升行动方案,大力开展安全技能培训。加大高危行业企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训考试服务力度,优先安排企业新任职、新招录人员参加培训考试。

摘要： 该县推行党务工作者资格认证和持证上岗制度，500余名基层党务工作者进行为期三天的脱产培训，培训突出基层党建“基本理论、基本业务、基本操作”，围绕“三会一课”、党员发展和教育管理、远程教育、党费收缴等内容进行专题授课，结束后组织资格认证考试，463名党务工作者通过考试后取得资格证书。县委组织部每年将对党务工作者进行考核年审，不合格的一律取消从业资格，确保党务工作由有能力的人专职干、专业的人长期干。

摘要： “要多渠道增加幼儿学前教育资源供给,有效缓解目前需求大于供给的矛盾。”近日,李克强总理在国务院常务会上强调。会议部署多渠道增加学前教育资源供给,这一内容也被写入今年的《政府工作报告》。总理在常务会上强调,发展学前教育要坚持“多条腿走路”。当天会议要求:严格落实城镇小区配建幼儿园政策,引导社会力量按照规范要求建立普惠性幼儿园和托幼机构,鼓励各地因地制宜多渠道增加学前教育供给。强化幼儿安全防护,依法加强准入、安全等监管,落实幼师持证上岗制度,防止和纠正学前教育“小学化”倾向。

摘要： Environmental statistics in China faces the problems of low data quality, lack of quality assurance system and insufficient data comprehensive analysis, which are close related to the scale, stability and comprehensive quality of the talent team for environmental statistics. SWOT analysis from internal factors of standardized management and external factors of carrying out certification system for environmental statistics were carried out. Further, combined strategies for developing certification system of environmental statistics in China were given. It is focused on 4 key approaches including strengthening position management, setting a deadline for obtaining the certificates, establishing an incentive mechanism for supporting and improving the training and assessment mechanism. The healthy development of environmental statistics can be well achieved by promoting comprehensive quality of environmental statistics personnel from headstream, and by improving environmental statistics from institutionalization and standardization construction.%我国环境统计数据质量不高、质量保障体系缺乏、数据综合分析不足等问题都与环境统计人才队伍的规模、稳定性和综合素质密切相关。文章从环境统计持证上岗制度内部条件的规范化管理，到外部环境制度的推行等方面进行了SWOT分析。制定了以加强环境统计岗位管理、设置获取证书的缓冲期限、建立激励配套机制和完善培训考核机制4条途径为核心的环境统计持证上岗制度综合发展策略，对提高环境统计人员的综合素质，实现环境统计体系的制度化和规范化均具有良好的促进作用。

摘要： 支部书记作为基层党支部的“班长”，在推动基层党支部与时俱进全面发展中起着中流砥柱的作用。辽阳石化公司为推进全面从严治党，不断深化基层党组织建设，多措并举，层层发力，不断对基层党支部书记综合素质提出更高要求。今年8月，公司党委制定实施了党组织书记持证上岗制度，组织全体专兼职党支部书记近300人参加了上岗考试，对于成绩合格者颁发上岗证。

摘要： 泵站是水利工程中不可缺少的一部分,承担着防洪、排涝、灌溉和供水等多重任务,泵站运行管理涉及水力机械学、电力学、经济学等多种学科,是一项系统而复杂的工程。在管理过程中,需要不断提高工程项目的经济与科学管理水平,使水利工程项目能够处于安全、可靠、节能、高效的运行中,充分展现工程项目建设的经济效益。

摘要： 本刊讯 为严格执行特种设备作业人员持证上岗制度、增强作业人员的设备操作技能和理论水平，湖北保康县质监局积极与襄阳市特检院联系，开设了特种设备作业人员培训班，针对电梯、起重机、压力容器等多个工种组织培训。特检院专家针对不同工种在安全生产过程中存在的问题，向参训人员传授了各类安全技术知识、安全法规和实际操作技能等。此次参加培训的人员达50余人，取得了良好的社会反响。

摘要： 近日,教育部下发了《关于进一步规范中小学生学籍管理相关问题处理的通知》。《通知》指出,不得将学籍作为入学和转学条件。转接学籍或新建学籍是招生入学的后置程序,不应将学生之前有无学籍或学籍是否已转至接收地作为确定入学资格的必要条件。原来已建学籍的,应通过学籍系统为其转接学籍;原来没建学籍的,应通过查重程序后为其新建学籍。学籍系统或数据传输出现故障等特殊情况时,可根据家长要求先通过线下流

摘要： 近日,教育部下发了《关于进一步规范中小学生学籍管理相关问题处理的通知》。《通知》指出,不得将学籍作为入学和转学条件。转接学籍或新建学籍是招生入学的后置程序,不应将学生之前有无学籍或学籍是否已转至接收地作为确定入学资格的必要条件。原来已建学籍的,应通过学籍系统为其转接学籍;原来没建学籍的,应通过查重程序后为其新建学籍。学籍系统或数据传输出现故障等特殊情况时,

摘要： 航空器维修(检验)人员执照和持证上岗制度是适航管理的重要组成部分.本文主要论述军用运输机借鉴民航适航管理办法,施行对维修(检验)人员颁发维修许可执照、持证上岗制度,以实现对军用运输机维修人员的全面质量控制,保证军用运输机的飞行安全.

摘要： 结合基层土地调查工作中存在的问题,根据国土资源部土地管理工作需求及有关政策和规定,提出了建立基层土地调查人员持证上岗制度的目的、指导思想和遵循原则,初步确定了基层土地调查人员持证上岗制度的基本内容,并提出了建立该制度相应的对策和建议.

摘要： 不动产测绘与管理作为新时势背景下的必然产物,它直接关系着公众的切身利益,必须引起充分的重视.笔者结合自己多年的工作实践经验，就新时势背景下的不动产测绘与管理问题进行了探讨。鉴于不动产测绘市场化是必然趋势，笔者提出开展不动产测绘与管理的工作要点：即统一不动产测绘技术规程， 建立不动产测绘市场，商品房测绘推行招标制度，不动产测绘人员实行持证上岗制度。未来应进一步强化不动产测绘市场管理，做好不动产基础测绘地理信息管理系统建设，加强不动产测绘业务监管。

摘要： 随着高新科技在消防工作中的广泛应用,消防从业人员已由简单的值班守夜,转变为大量运用现代化自动消防设施进行消防安全管理的轨道上来,加强和完善消防职业技能鉴定,严格落实消防行业特有工种人员持证上岗制度,成为当前社会化消防工作一项亟待提升的重要工作.本文分析了我国推行消防职业技能鉴定工作的法律依据,正视消防职业技能鉴定工作的重要性和必要性,回顾了消防职业技能鉴定工作的现状,并对今后的发展对策进行探讨，比如加快消防职业技能鉴定站的规划建设，进一步强化消防控制室从业人员业务素质等。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 本文分析了建筑机械特种作业人员培训考核中存在的主要问题，并介绍了扬州市在建筑机械特种作业人员管理中采取的措施以及提出了对建筑机械特种作业人员培训考核的几点建议。

摘要： 本发明公开了一种增加PIV应用支持证书数量的实现方法及装置，该方法包括:密钥设备的虚拟机上电，将数据端点地址设置为接收到指令数据的CCID接口的端点地址，根据指令数据获取用于PIV应用认证的APDU数据，将用于PIV应用认证的APDU数据发送给密钥设备的PIV应用；PIV应用调用API接口获取CCID接口编号，根据用于PIV应用认证的APDU数据中的通用设备证书编号和CCID接口编号获取PIV设备证书编号，根据PIV设备证书编号获取PIV证书，根据PIV证书进行操作获取操作结果，虚拟机根据数据端点地址返回操作结果给上位机;此方法还包括：当有USB中断触发时，执行USB中断流程。本发明打破了一个PIV应用支持证书的数量限制，同时简化了操作。

摘要： 本发明公开了一种调度受令对象持证上岗在线管理方法与系统，所述方法包括以下步骤：(1)根据用户账号与密码进行登录认证；(2)考试管理与证书管理；(3)在线考试，其中考试内容由题库按要求随机生成；(4)管理账户，对受令单位维护、受令资格人员审核以及受令资格人员信息三个方面进行管理。本发明可以完成调度受令对象持证上岗在线管理，可以根据受令单位对受令人员进行管理，受令人员也可以通过考试获取受令资格，可以有效地提高受令资格获取的效率，以及快速简单直接的完成对受令对象持证上岗的管理。

摘要： 一种员工持证上岗管理方法，包括以下步骤，登入公司所使用的人力资源软件，导出员工所在岗位以及所在公司的通讯地址；根据岗位的条件需求生成包含有岗位技能评测试题以及证书资格填写的第一链接；将第一链接发送至员工所在公司的通讯地址，员工解析第一链接，进入相应网址内进行证书资格填写以及技能评测考试；根据员工的证书资格以及技能评测考试得分判断该员工是否满足岗位需求，若满足，则将该员工的信息记录在对应岗位的考勤系统中；通过第一链接以及第二链接，给予员工所属岗位的技能需求的信息，通过员工也可以通过第一链接给予自身技能评测的反馈，实现信息的双向通讯，保证岗位的需求能够及时给到员工，同时也能得知员工的技能水平。

摘要： 本发明提供一种电网用带协同过滤智能推荐的持证上岗培训管理系统。所述电网用带协同过滤智能推荐的持证上岗培训管理系统包括：包括以下步骤：S1.规范发证考核体系：(1).分析新能源电站运行人员的工作及技能特点，并综合考虑多种因素，致使来按照评价要求设计系统功能点，从而来建立新能源电站运行人员的培训评价方式；(2).根据上述(1)中新建立的新能源电站运行人员的培训评价方式，来推动新能源电站运行人员按部就班的完成学习科目，并采用积分制管理运行人员的学习情况。本发明提供的电网用带协同过滤智能推荐的持证上岗培训管理系统可以每个工作人员定制最佳培训内容和学习规划，稳步提升个人能力水平的优点。

摘要： 本发明公开了一种持证上岗考核方法、系统及设备。本发明实施例提供了一种持证上岗考核方法，所述方法包括如下步骤：S1：获取考核申请信息；S2：对所述考核申请信息进行审核，获取审核信息；S3：当审核信息为不通过时，则反馈信息至考核申请信息的获取处；S4：当审核信息为通过时，则基于所述考核申请信息，生成考核项目；S5：基于所述考核项目由试题库中获取考试题目；S6：基于所述考试题目，获取考核报告；S7：当所述考核报告为通过时，则下发证书；S8：当所述考核报告为不通过时，则下发不通过信息。

摘要： 本发明属于军械装备管理技术领域，公开了一种军械保障人员持证上岗数据管理系统、管理方法及终端，上岗证信息管理模块用于进行个人的基本信息、培训考试、岗位变动情况、上岗证发放、数据导入导出、生成与打印，上岗证到期提示及其他信息的管理；上岗证制备模块用于采用制卡机基于人员关键信息打印制备上岗证；上岗签到管理模块用于进行上岗人员的签到管理和信息统计。本发明解决了当前军械装备保障人员在进出相关重要场所、培训考试情况记录以及上岗证等级变动等管理方面不足的问题，提高了军械装备保障人员持证上岗的管理质量和效率，实现军械保障人员持证上岗管理工作的制度化、规范化。

摘要： 本发明涉及一种电力调度对象持证上岗管理方法，包括如下步骤：步骤(1)、实操评分:将实操评分划分为操作时长评分和操作步骤评分；步骤(2)、理论评分：将理论评分划分为理论考试评分和理论培训评分；步骤(3)、操作人员的上岗总评分；步骤(4)、当操作人员的上岗总评分不低于60分视为合格，给与其颁发上岗合格证书；若低于60分，则下发不合格通知，并根据其实操评分和理论评分的成绩，通知其进行相应的再培训或补考；待其上岗总评分达到60分及以上，再给与颁发上岗合格证书。本发明通过理论评分两个部分来实现对操作人员是否可持证上岗进行考核，能够更加精准得评定操作人员的理论基础和实操能力，有效防止因人员失误导致的电网事故。

摘要： 本发明涉及一种基于岗位持证控制器的识别系统，包括：设备状态感知器、断电器和岗位持证控制器；设备状态感知器，用于感知被监测设备的当前工作状态；断电器，与被监测设备连接；岗位持证控制器，分别与设备状态感应器和断电器连接，用于根据被监测设备的当前工作状态，控制断电器的通断。本发明利用设备状态感应器来感知被监测设备的当前工作状态，当被监测设备出现异常时，通过岗位持证控制器控制断电器断开被监测设备与电源的连接，可以实时保障施工人员的安全。

摘要： 本发明公开一种校验证件与持证人的方法及系统，该方法包括：实时采集证件具有规定序列投影角度的视频；提取视频中不同投影角度下证件的图像特征；根据证件的图像特征，验证证件的真假；实时采集人脸视频；对人脸视频进行活体检测，提取人脸的图像特征；当验证证件为真，活体检测为真人时，将证件的图像特征与人脸的图像特征比对；比对通过，证明持证人为证件所属人，比对不通过，证明持证人非证件所属人。该方法通过不同投影角度校验证件真伪、人脸活体检测校验是否为真人持证、真人人脸图像特征与证件人脸图像特征比对来校验是否本人持证，对证件与持证人进行快速、准确的校验，且该校验过程具有实时、准确、通用、鲁棒和可扩展的特点。

摘要： 本实用新型公开了一种方便夹持证书的证书封套，包括封套板，所述封套板的顶部和底部通过胶水粘合有底部延伸部分，所述底部延伸部分通过胶水反折在封套板的表面，所述底部延伸部分的表面通过刀版冲压有弧形开口。本实用新型通过胶水将封套板和底部延伸部分相互粘合，底部延伸部分通过胶水的粘合反折到封套板的表面然后冲压成型有弧形开口，使用时将证书的四个角插入到弧形开口的内部，之前的证书封套夹持结构一般是通过在封套的表面开设有开口，这样证书的四个角容易暴露在外面，比较容易受到被弄脏弄潮湿，将证书的硬度降低，通过在底部延伸部分的表面冲压成型有弧形开口，将证书的四个角插入到弧形开口的内部，同时又对证书的四个角进行保护。