招聘会

摘要： “对工作经验有要求吗?”“这个岗位主要面向应届生,我们也会组织岗前培训……”6月18日至19日,由成都市人社局和成都市博览局主办,成都市人才服务中心承办的“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”在成都世纪城新国际会展中心举行。此次招聘会是今年以来成都市举行的首场大型博览活动,也是近3年来成都市规模最大的线下招聘活动。据悉,招聘会期间共吸引用人单位1465家次,发布需求岗位29176个,进场求职人员1.8万人,求职效果满意率达97.9%。

摘要： 9场主题活动,21630人次参与,论坛、招聘会、对接会、成果展示……2022年全国双创活动周福建分会场暨“创响中国”福州站系列活动精彩纷呈,展示了近年来福建省深入实施创新驱动发展战略、纵深推进大众创业万众创新取得的新进展、新成就和新突破。

摘要： 那年对我来说是艰难的一年,因为我正准备高职高考,尽管妈妈并不支持我,她想要我毕业后马上出去打工赚钱,然而这不能阻挡我的求学之心。记得学校的主任开大会时说:“高职高考是没有几个人能考上的,我劝各位同学要把握好校招聘会。”

摘要： 趁青春正好,永远不放弃提升自己,不要挥霍青春,能真正让成绩提高的方法都是逆人性的。事实证明,你有多努力,就有多成功。“博士坐下,硕士留下,本科等一下,专科让一下!”你还敢不努力学习吗?一位参加招聘会的毕业生感叹,大学生招聘会现场,很多人才真正明白了学历的重要性。学历对一个人有多重要?

摘要： 刘众楷是南京工业大学研三的应届生,如今已和上海一家环保设备科技公司签完入职工作合同。他的心态现在很放松。但去年秋天,他一度有些焦虑:“就业和科研双重压力让我感觉自己的学习生活碎片化,早上到了实验室打开电脑还没设计好一天的实验方案,就要脱下实验服穿上西服带着简历去参加招聘会。一天时间往往就在这些来来去去的奔波中流逝了,每天听着同学们交流又有哪家公司来招聘了、哪家公司待遇如何、就业政策怎么样等信息时感觉自己信息闭塞,对就业形势了解太少了。”

摘要： 活动背景本活动以绘本故事《最佳守卫》为活动背景,让幼儿在羊村招聘会选拔最佳羊护官的故事情节中,通过观察、比较、记录、统计等,发现谁才是最适合羊村的护羊官。同时也要让幼儿明白,想要做一名优秀的护羊官光有外在的本领(灵活、力大无比、身材高大、速度快)是不够的,更重要的是要有责任心,培养幼儿的责任意识。

摘要： GPCA专场招聘会&科技成果申报交流会顺利举行2020年12月12日上午,由广东工业大学轻工化工学院主办的广东工业大学2021届GPCA专场招聘会在广东工业大学大学城校区·工学四号馆二楼平台举办。本次招聘会共吸引了鹏鼎控股、景旺电子、兴森科技、胜宏科技、奥士康、安捷利、金百泽、四会富仕等近60家电路板及相关企业参加。

摘要： 4月26日,随着电子科技大学专场招聘会的结束,2021年"百万英才兴重庆"四川行活动顺利收官。从暖心的求职伴手礼,到参会企业给出的优厚待遇,再到给力的人才政策……为期3天的引才活动,让四川高校学子感受到了重庆对人才的满满诚意。这满满诚意的背后,是重庆加快构建的"近悦远来"人才生态。近年来,重庆市委、市政府以前所未有的力度抓人才工作,研究出台了系列爱才敬才重才政策,形成了强大的"引才力"。

摘要： 前不久,浙江旅游职业学院举办了春季首场招聘会。会场设摊120个,前来报名的企业超过了400家,平均每个学生有8个岗位可以选择,牢牢占据了就业的主动权。如此火爆的招聘会并非孤例,浙江省教育评估院多年跟踪显示,企业对该校毕业生满意度在96%以上。(4月12日《中国教育报》)

摘要： 为避免高温天气给市民的求职带来不便,近日,安徽省桐城市人社局精心策划的首场“夜场户外”招聘会在梧桐国际广场成功举办。本次招聘活动共邀请到了该市20家用人单位,涉及生产制造、教育、电子、服务等多个领域,提供了约1860个岗位供求职者选择。

摘要： 本发明提供了一种招聘会视频招聘系统及方法，涉及招聘技术领域。本发明的招聘会视频招聘系统包括：招聘企业服务器，包括第一摄像头，用于拍摄招聘企业的招聘人员的信息；招聘会服务器，与所述招聘企业服务器联网，包括第二摄像头，用于拍摄位于第二摄像头前预设范围内的求职者的信息；其中，招聘会服务器与招聘企业服务器形成视频连接，使得参加招聘会的求职者与招聘企业的招聘人员能够实时互动；扫描仪，与招聘会服务器连接，用于将具有求职意向的求职者的简历扫描并由招聘会服务器发送给招聘企业服务器。本发明满足了一些企业能够远程参加招聘会的要求，同时也能具体了解应聘者的实际情况，不耽误事情的情况下也增加招聘的成功率。

摘要： 本发明提供一种云定制招聘会方法及系统，其中，方法包括：通过云端服务器定制招聘会，广播招聘会对应的预设第一问卷和预设第二问卷；分别获取求职用户基于预设第一问卷填入的求职信息和企业用户基于预设第二问卷填入的招聘信息；将求职信息与招聘信息进行匹配，确定匹配成功的目标求职信息和目标招聘信息；将目标求职信息推送给目标招聘信息对应的企业用户，将目标招聘信息推送给目标求职信息对应的求职用户。本发明的云定制招聘会方法及系统，通过云端服务器实现了求职者与招聘企业的信息对接，帮助企业判断是否需要参加招聘会，增加了企业了解人才情况的便利性，也可以帮助求职者提前了解适合自己的企业信息，增加了求职者了解企业的便利性。

摘要： 本发明公开了一种人才招聘会企业现场签到系统，涉及控制系统的技术领域，包括企业信息收集模块、储存模块、签到模块、核对模块、互联网服务器、LED显示模块和索引模块，企业信息模块的输出端与储存模块的输入端连接，储存模块的输出端与LED显示模块的输入端连接，签到模块的输出端与核对模块的输入端连接，核对模块的输出端与互联网服务器的输入端连接，互联网服务器的输入端与储存模块的输出端连接，本发明中，参加招聘的人员通过索引模块使互联网服务器调用储存模块中企业的信息至显示模块中，可以快速的查阅企业的信息，避免了，参会的企业比较繁琐，容易出现辨别结果不真实、重复领取物资的情况发生。

摘要： 本发明涉及一种基于网络视频面对面招聘会系统，包括：系统管理模块，用于将企业报名系统和个人登录系统发送的信息进行审核和录入，最后在显示模块上进行显示；企业报名系统，用于将企业的信息传送至系统管理模块，并由系统管理模块进行审核后存储；个人登录系统，用于将个人的相关信息填写后传送至系统管理模块进行存储；显示模块，用于将系统管理模块处理过的信息进行相关显示；接入洽谈模块；排队等待模块，当接入洽谈模块中个人的数量过多时，多余的个人转入排队等待系统中；洽谈结果反馈模块，用于企业和个人通过接入洽谈模块洽谈后对洽谈进行评价，本发明可以让不同地区的求职者都能参与招聘，招聘方式灵活，节省了人力物力。

摘要： 本发明提供一种云定制招聘会方法和系统，涉及云计算技术领域，其中，系统包括：多个第一上网终端，接收求职者输入的求职信息；多个第二上网终端，接收招聘人员输入的企业招聘信息；云端服务器，对处理求职信息和企业招聘信息进行处理获得合适人才信息和合适企业信息并将合适人才信息发送到与企业招聘信息对应的第二上网终端，将合适企业信息发送到与求职信息对应的第一上网终端；本发明的云定制招聘会系统，帮助企业提前了解参加招聘会的人才情况，屏蔽重复参加招聘会的求职者，更准确地判断参加招聘会的求职者中是否存在企业需要的人才，也可以帮助求职者提前了解适合自己的企业信息，为求职者提供更准确的企业排行信息。

摘要： 本发明公开了一种在线招聘会视频面谈实现方法，包括：(a)在服务器端生成在线空中双选会的会场页面；(b)求职者通过终端进入会场页面；(c)服务器端查询企业招聘人员是否已经通过终端进入面谈间；(d)如果监测到企业招聘人员在面谈间内，则由服务器在会场页面生成面谈标识；(e)求职者通过与所述面谈标识的交互进入面谈间。通过一套切实可行的高效信号传递机制，使得求职者在浏览企业展位时一目了然地获知展位视频面谈状态，并且同时看到由系统生成的面谈标识，通过一个操作直接进入面谈间。让空中双选会在具备互联网优势的同时，将实现同线下双选会一样的高效面谈也成为可能。

摘要： 本发明公开了一种现场招聘会的在线服务系统，包括招聘会举办方设置在管理服务器端以及客户端APP程序，管理服务器端包括中心处理模块、数据存储模块、APP平台、图形模块、二维码模块，客户端APP程序包括数据处理模块、二维码生成模块、通讯模块、界面模块。本发明可节约举办方和参会企业之间的沟通时间，能够提高服务效果，有助于现场招聘会举办方对于参会企业数据的统计和分析。

摘要： 本发明公开了一种招聘会企业现场签到系统，包括数据库、信息处理模块、二维码生成模块、信息收发模块，以及设于招聘会现场管理人员的二维码扫码模块、设于企业HR的二维码获取模块，信息处理模块分别与数据库、二维码生成模块、信息收发模块实现数据交互，信息收发模块通过网络分别与二维码扫码模块、二维码获取模块实现信息传递。本发明通过二维码实现现场企业的签到和识别，能够真实辨别参会企业，提高了招聘会现场的签到速度和真实性。

摘要： 本实用新型提供的一种招聘会现场的智能招聘装置，其特征在于：包括支架和折叠LED显示屏，所述支架包括支撑板、工作台和支撑腿，所述工作台位于支撑板的上方且通过支撑腿连接支撑板与工作台，所述支撑腿底部设置有移动轮，所述支架前方设置有招聘信息公示板，所述招聘信息公示板一侧设置有广告页盒，所述支架两侧设置有第一简历箱和第二简历箱，所述工作台上设置有交互机和升降口，所述支撑板上位于升降口的对应位置设置有升降滑轨，所述升降滑轨通过滑块连接有固定板，所述固定板与折叠LED显示屏连接，所述支架内部设置有蓄电池。

摘要： 本实用新型适用于招聘会用具技术领域，提供了一种招聘会现场的智能招聘装置，包括招聘组件、支撑组件和展示组件，所述招聘组件包括桌板、交互机、第一简历盒、第二简历盒、隔板和安装杆，所述支撑组件包括支撑柱、套环和支杆，所述展示组件包括内杆、套管、顶板和显示屏，第一简历盒用于放置待填写的简历，第二简历盒内设置由隔板分隔为的两个放置仓，两个放置仓分别用于放置人工预筛选通过的简历和未通过的简历，支撑柱上开设多个调节孔并且套设固定带有L形支杆的套环，套环通过固定螺栓连接调节孔以固定，也能够通过调节套环的高度以调节支撑柱的高度，本实用新型具有信息录入方便和结构稳定性好的特点。