“三服务”
“三服务”的相关文献在1979年到2022年内共计473篇,主要集中在中国共产党、管理学、中国政治
等领域,其中期刊论文473篇、专利文献568351篇;相关期刊252种,包括秘书工作、办公室业务、秘书之友等;
“三服务”的相关文献由430位作者贡献,包括本刊记者、傅西路、常崇宜等。
“三服务”—发文量
专利文献>
论文:568351篇
占比:99.92%
总计:568824篇
“三服务”
-研究学者
- 本刊记者
- 傅西路
- 常崇宜
- 付瑜
- 冷冰
- 刘冀瑗
- 卓宗晖
- 夏荣祥
- 徐帅
- 曾庆红
- 林榕1
- 林金桃
- 王继怀
- 蔡佑林
- 许新云
- 郑千里
- 丁传治
- 万磊
- 严彬航
- 严晴瑞
- 乔启生
- 乔春芳12
- 于东
- 于法昌1
- 于洋
- 付勇宏
- 代新成
- 仲组轩
- 任伦杰
- 任群
- 任艳艳
- 任雁鸣1
- 何开金1
- 何林祥
- 何长江
- 余佑庭
- 余俊
- 侯少明
- 侯志奎
- 傅延兴
- 傅明敢
- 储永宏
- 党福勤
- 冯玲玲
- 刘乃山
- 刘仁武
- 刘启俊
- 刘威
- 刘定明
- 刘小明
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廖娟
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摘要:
党办是服务党委、服务基层、服务群众的重要部门,高校党办如何结合优势特点,充分发挥“四最一中枢”的作用是本文探讨的重点。本文以持续践行“五个坚持”为主线,以“三服务”工作为主体,着力谈谈党办如何围绕“三服务”工作建立“五型”机关,打造“四个表率”,为高校党办工作提供思路。
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林金桃;
徐帅;
夏荣祥
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摘要:
城商行作为服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的中坚力量,发挥着积极作用。但是由于市场定位、营销团队结构等历史原因,一直缺乏小微客户经理团队的培养,小微客户经理往往通过内部小额信贷营销经理转岗选拔,专业能力欠缺,营销能力不强,难以帮助小微企业快速解决融资需求。在城商行服务小微企业过程中,如何通过打造高效团队,快速解决小微企业融资需求,助力浙江经济高质量发展,具有一定社会价值和实践意义。本文以城商行对小微客户经理团队建设为视角,探讨“三服务”背景下优化小微团队的管理及客户经理选拔、培养和激励体系的建设的思路和路径,同时针对小微客户经理营销技能培养,以及营销技能的支持系统包括考评与学习机制、组织响应度建设等提出具体建议。
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林金桃;
徐帅;
夏荣祥
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摘要:
城商行作为服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民的中坚力量,发挥着积极作用.但是由于市场定位、营销团队结构等历史原因,一直缺乏小微客户经理团队的培养,小微客户经理往往通过内部小额信贷营销经理转岗选拔,专业能力欠缺,营销能力不强,难以帮助小微企业快速解决融资需求.在城商行服务小微企业过程中,如何通过打造高效团队,快速解决小微企业融资需求,助力浙江经济高质量发展,具有一定社会价值和实践意义.本文以城商行对小微客户经理团队建设为视角,探讨"三服务"背景下优化小微团队的管理及客户经理选拔、培养和激励体系的建设的思路和路径,同时针对小微客户经理营销技能培养,以及营销技能的支持系统包括考评与学习机制、组织响应度建设等提出具体建议.
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杨玉亭;
李伟华
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摘要:
郑州大学作为一所多校区、多学科的综合性大学,在校生人数为全国之最,学校后勤工作实行以后勤集团为主的甲乙方管理体制.近年来,郑大后勤集团坚持以党建为引领,在持续完善集团内部模拟公司化运营和深化人事分配制度改革的基础上,不断创新工作思路,在饮食服务、物业管理、商贸经营、信息化建设等工作上亮点纷呈.同时,在做好"三服务"(服务教学、服务科研、服务师生)的同时,后勤集团将"三育人"(管理育人、服务育人、环境育人)工作融汇其间,润物无声,也为新时期高校后勤发展提供了有益借鉴.
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张日益;
柯儿波;
黄建钢
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摘要:
非公企业党建与企业的融合发展是中国特色现代企业制度的创新之举,然而组织异质、客观形势、自身建设等掣肘问题导致了非公企业党建面临难以与经营发展相融合的困境.在对宁波北仑区域大碶横杨、灵峰两大工业型社区下辖121家80人以上规模企业开展专题调研的基础上,明确非公企业党建应构建"三服务"协同机制,营造"嵌入式"工作格局,以"红色引擎"激活非公产业新动能,持续探索党建引领和企业发展的共进双赢路径.