承包单位
承包单位的相关文献在1956年到2022年内共计852篇,主要集中在经济计划与管理、建筑科学、工业经济
等领域,其中期刊论文851篇、会议论文1篇、专利文献3416篇;相关期刊450种,包括财会月刊(会计版)、交通财会、中国农业会计等;
相关会议1种,包括中国水电工程顾问集团公司2011年青年技术论坛等;承包单位的相关文献由835位作者贡献,包括梁晋、李廷炎、陈云卿等。
承包单位
-研究学者
- 梁晋
- 李廷炎
- 陈云卿
- 刘子久
- 张华明
- 曹智芳
- 李永福
- 李艳
- 李茹芹
- 林建南
- 柏宗峰
- 江黎明
- 王安贵
- 王怀栋
- 申瑞龙
- 苗宇
- 薛善江
- 角羊
- 赵星平
- 郭传玲
- 郭礼
- 郭辉
- 陈磐
- 雷渝
- 项海生
- C·利西奇金
- В.И.Жирнов
- 丁关根
- 丁庆革
- 丁长青
- 万汝桑
- 万良明
- 世洪
- 丛林
- 中国工商银行湖北宜昌分行课题组
- 中国工程管理网1
- 丰台区委农村工作部、芦沟桥公社党委联合调查组
- 乔晋东
- 乔玉君
- 乔铁民
- 于增彪
- 于崇芬
- 于建伟
- 于彦芝
- 于新
- 于春玲
- 于洪明
- 于立勇
- 于震
- 仲瑾
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无
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摘要:
案情简介2017年6月8日,某公司将其承包的某水电站路面修复工程劳务分包给自然人钱某,双方签订了《劳务协议》《施工安全协议》《职业健康安全责任书》。2017年6月23日,钱某叫邓某到该工程项目做工,双方约定:邓某工资为每天220元,由钱某发放,做工过程中邓某受钱某的管理、指挥或者监督。2017年8月24日9时许,邓某在进行基础清理时因路面爆破而受伤。2018年11月28日,人民法院作出《民事判决书》,判决邓某与某公司不存在劳动关系。2019年4月25日,邓某向当地人社局提出工伤认定申请。
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马延峰;
孙博
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摘要:
工程总承包EPC,即Engineering工程设计、Procurement设备采购、Construction施工建设。根据住建部、发改委印发的《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》(建市规〔2019〕12号,以下简称《工程总承包管理办法》),工程总承包是指承包单位按照与建设单位签订的合同,对工程设计、采购、施工或者设计、施工等阶段实行总承包,并对工程的质量、安全、工期和造价等全面负责的工程建设组织实施方式。工程总承包模式有利于优化资源配置、提升承包单位盈利能力。
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储成荣;
张海斌;
金艳
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摘要:
工程总承包,是指承包单位按照与建设单位签订的合同,对工程设计、采购、施工或者设计、施工等阶段实行总承包,并对工程的质量、安全、工期和造价等全面负责的工程建设组织实施方式。总体上看,实行工程总承包有利于有效控制成本和工期、促进项目参与方的融合与创新,不过,对建设单位和工程总承包单位管理水平要求比较高。从江苏省海安市的实践来看,个别工程总承包项目因建设单位前期调研不够充分、技术方案不够明确、风险承担机制不够合理等原因导致工程建设项目在具体实施过程中存在争议,影响了项目的推进。本文根据海安市的具体项目经验,分析了工程总承包中的典型问题,并提出了解决策略.
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高攀
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摘要:
《招标投标法》规定了工程建设项目招标投标制度,明确对符合《必须招标的工程项目规定》的工程项目的施工、设计、勘察、监理等进行发包,应当通过招标方式确定承包人。但在工程发承包过程中,由于建设单位和承包单位主客观方面的多种因素,可能会出现违法规避招标或者虚假招标,并将工程项目直接发包给特定单位的情形。法律对招投标过程中的此类违法行为持否定态度。但若仅讨论虚假招标导致中标无效的认定显然是不够的,还应当深入挖掘其背后与之密切相关的其他法律问题,比如因虚假招标导致中标无效的合同效力和适用问题。本文围绕典型案例,对上述问题进行分析探讨。
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孙凯迪
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摘要:
建设工程中的合同一般分为固定单价合同、固定总价合同和成本加酬金合同,对于发包单位来说,由于固定总价合同的风险较小,因此,在建设合同中,能签固定总价合同的项目一般都会要求签订固定总价合同.然而,固定总价合同仅适用于工作内容较为简单、工期较短及设计明确的工程项目,如果将工作内容比较复杂,工期较长且设计不明确的项目签订固定总价合同,则会不可避免的在项目结算过程中带来很多争议.本文将以笔者的工作经验为依托,分析解决固定总价合同在结算中争议的问题.
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摘要:
由海南省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅等六部门联合制定的《工程建设领域农民工工资保证金规定》的实施细则近日开始施行,让农民工不再忧“薪”。实施细则明确,海南省工程建设领域施工总承包单位(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包单位)应当以工程项目为单位存储工资保证金,或按相关规定以金融机构保函替代工资保证金存储。施工总承包单位可以工程担保公司保函或工程保证保险方式替代工资保证金存储。
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乔晋东
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摘要:
为降低用工风险,很多企业采用劳务外包或劳务派遣两种用工形式。因为涉及用工单位、承包单位(派遣公司)及劳动者三方主体,其法律关系较为复杂。近年来,劳务外包用工中劳动纠纷频发,许多用工单位和劳动者对劳务外包和劳务派遣均没有清晰的认识。本文将深入分析劳务外包与劳务派遣区别与联系,明确用工单位、承包单位(派遣公司)在劳务外包或劳务派遣用工中发生劳动争议时相应的法律责任,并为用工单位提出风险规避建议。
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摘要:
由海南省人力资源和社会保障厅、省住房和城乡建设厅等六部门联合制订的《工程建设领域农民工工资保证金规定》的实施细则近日开始施行,让农民工不再忧“薪”。实施细则明确,海南省工程建设领域施工总承包单位(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包单位)应当以工程项目为单位存储工资保证金,或按相关规定以金融机构保函替代工资保证金存储。
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张庆
- 《中国水电工程顾问集团公司2011年青年技术论坛》
| 2011年
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摘要:
在风电场工程EPC总承包项目管理过程中,总承包单位应根据风电场特点把握风电场关键投资项目,制定切实的分标方案与招标计划,利用设计优化并进行必要的方案比选以最低的寿命周期成本满足项目的功能需求,采用公开、公平、公正的招标投标制度选择分包商,加强合同管理,提高风险识别能力,从而达到投资控制的目的,实现自身的最大经济效益.