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战略导向

战略导向的相关文献在1990年到2022年内共计890篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、财政、金融 等领域,其中期刊论文866篇、会议论文24篇、专利文献52029篇;相关期刊454种,包括商情、现代经济信息、财会学习等; 相关会议24种,包括管理学在中国2015年会、第九届(2014)中国管理学年会、第十二届北京迈向国际化大都市论坛暨2014北京经济论坛等;战略导向的相关文献由1139位作者贡献,包括肖元真、白思俊、包蕾等。

战略导向—发文量

期刊论文>

论文:866 占比:1.64%

会议论文>

论文:24 占比:0.05%

专利文献>

论文:52029 占比:98.32%

总计:52919篇

战略导向—发文趋势图

战略导向

-研究学者

  • 肖元真
  • 白思俊
  • 包蕾
  • 本刊编辑部
  • 李垣
  • 李靖宇
  • 李纲
  • 潘飞
  • 王悦
  • 郭云涛
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 王炳成; 张强; 崔雪莲
    • 摘要: 本文基于战略和资源视角,构建了互联网服务型企业商业模式创新的驱动机制模型,进而以36家互联网服务型企业为研究样本,运用定性比较分析方法揭示了战略导向、冗余资源和资源编排的不同组态对商业模式创新的影响。研究结果表明:(1)互联网服务型企业可以通过“战略导向—冗余资源—资源编排”均衡驱动模式、“战略导向—冗余资源”双重驱动模式以及“战略导向—资源编排”双重驱动模式等三类模式实现商业模式创新;(2)不同的战略导向对商业模式创新均具有推动作用;(3)资源编排提高了企业对资源的管理和利用能力,是商业模式创新成功的重要保障。文章最后对结果进行讨论,并提出了积极匹配战略导向、适度储备冗余资源和提高资源编排能力等管理建议。
    • 魏林云
    • 摘要: 随着我国社会经济发展水平的不断提升,市场内部竞争也日益激烈,人才资源已然成为增强行业竞争力、保障行业健康稳定发展的重中之重。特别是伴随着现代化人力资源管理模式的全面推行,社会各界对于人才配置管理的重视程度也日渐增大。尤其是在以生存和发展为立身之本的今天,社会经济体制的改革以及相关组织结构对于其自身经济转型需求的增多,无一不推动着人力资源管理工作的全面扩展。因此,文章通过对基于战略导向模式下的人力资源管理模式的深入探讨,进一步总结分析了充分发挥出人力资源管理全部优势的集中实践方式,以供行业内部管理人员进行参考。
    • 摘要: 国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》国务院近日印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》(以下简称《规划》),对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排。在加强和改进乡村治理方面,《规划》要求,加强村务监督委员会建设。
    • 摘要: 本刊讯“三农”工作是全面建设社会主义现代化国家的重中之重。2021年11月12日,国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》(以下简称“《规划》”),并于2月11日正式发布。《规划》对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排,增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和“压舱石”的稳定作用,持续提高农民生活水平。
    • 单红燕
    • 摘要: 公立医院改革背景下,医院亟待建立起完善的成本管理体系。公立医院成本管理在制度、管理队伍和操作3个层面存在一定问题,成本管理体系建设水平有待进一步提升。本文基于战略导向视角,从成本管理目标确定、多维成本管理体系构建、成本控制指标体系确立、成本管理信息系统搭建4个方面探讨公立医院成本管理体系建设路径。
    • 摘要: "三农"工作是全面建设社会主义现代化国家的重中之重。近日,国务院印发《"十四五"推进农业农村现代化规划》,对"十四五"时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排,增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和"压舱石"的稳定作用,持续提高农民生活水平。
    • 摘要: “三农”工作是全面建设社会主义现代化国家的重中之重。日前,国务院印发《“十四五”推进农业农村现代化规划》(以下简称《规划》),对“十四五”时期推进农业农村现代化的战略导向、主要目标、重点任务和政策措施等作出全面安排,增强农业农村对经济社会发展的支撑保障能力和“压舱石”的稳定作用,持续提高农民生活水平。
    • 杨倩
    • 摘要: 在日益激烈的市场竞争中,发展永远是硬道理,完善的绩效管理体系能够激发员工的内在潜能,帮助企业健康稳健发展。然而,在我国很多企业中绩效管理实效性不强,甚至让员工产生抵触、反对的负面情绪。本文探讨了我国中小企业在绩效管理工作中普遍存在的问题和产生的原因,并结合实际情况提出改善建议,以期能够帮助中小企业梳理绩效管理工作中存在的困顿,建立以战略为导向的绩效管理体系,实现利润增长。
    • 缑泽顺
    • 摘要: 在现代公司的经营和发展过程中,离不开全面预算体系的实施,而全面预算的具体开展过程中需要依赖战略的指引。本文针对战略导向下的全面预算管理,首先简要介绍了战略和全面预算之间的关系,以及实施战略导向全面预算管理的重要性,其次分析了当前一些公司在全面预算工作中出现的问题,最后就战略导向下的全面预算工作实施,提出了几点建议措施。
    • 崔丽
    • 摘要: 近年来,全球一体化进程加快,贸易摩擦层出不穷,企业的市场竞争环境日益严峻。政府加大供给侧改革,加快经济转型,促使企业自我改革以面对纷繁变化的环境。内部不定因素对于企业发展产生阻力,也为其决策带来难度。此时,企业需要全面审视自我,以制定适合自身发展的方法,总结实践经验,促使战略目标的完成。全面预算管理是现代化企业的重要管理方式,其将有限资源整合实现合理配置,进而实现最优状态。战略目标是全面预算管理的指引,以战略为导向企业全面预算管理在许多企业内受到了认可,指引企业科学开展经营,促进战略落地。供给侧改革背景下,市场竞争环境加剧,更多的企业参与竞争中,想要稳步发展,企业要运用好全面预算管理,对全面预算管理各阶段加以探讨。本文对战略导向下企业全面预算管理优化研究,了解战略导向下全面预算管理体系设计原则与目标及实施意义,总结全面预算管理与战略间的关联,提出战略导向下全面预算管理存在的问题,针对性的提出完善建议,以对企业全面预算管理优化设计,使其可以良好运转,进而提升战略的可执行性。
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