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战略地图

战略地图的相关文献在1990年到2022年内共计438篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、预防医学、卫生学 等领域,其中期刊论文426篇、会议论文12篇、专利文献16511篇;相关期刊269种,包括人力资源管理、会计之友、企业管理等; 相关会议11种,包括中国燃气运营与安全研讨会、中国计算机用户协会网络应用分会2012年第十六届网络新技术与应用年会、中国教育和科研计算机网CERNET第十八届学术年会等;战略地图的相关文献由660位作者贡献,包括韩双淼、钟周、刘东等。

战略地图—发文量

期刊论文>

论文:426 占比:2.51%

会议论文>

论文:12 占比:0.07%

专利文献>

论文:16511 占比:97.42%

总计:16949篇

战略地图—发文趋势图

战略地图

-研究学者

  • 韩双淼
  • 钟周
  • 刘东
  • 刘俊勇
  • 吴悠
  • 孙震丹
  • 张士强
  • 张强忠
  • 张志生
  • 张悦玫
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 钟俊学; 谢新敏; 彭望清
    • 摘要: 随着医疗卫生体制改革的不断深入和医疗行业竞争日趋激烈,医院更加关注自身品牌建设和媒体的宣传效应。如何在日趋激烈的医疗市场中建设社会信誉度和群众满意度高的一流品牌医院,成为当下许多医院面临的重要课题。笔者通过对公立专科医院财务、客户、内部流程及学习与成长4个维度进行了分析,搭建出适合专科医院在品牌建设的战略地图,通过品牌价值创造,实现让无形资产化为有形收入的战略目标。
    • 仪秀琴; 赵雪情
    • 摘要: 全面预算是一种重要的资源配置和成本管理方法,已被广泛使用在企业中。全面预算是企业为了实现经营目标,通过对企业内外部环境的分析,在预测与决策基础上,调配相应的资源,对企业未来一定时期的经营和财务做出统筹计划;但是在我国企业预算管理的实践过程中仍存在很多不足。平衡计分卡作为一种新型管理工具以战略和愿景为核心,把各种衡量方法整合为一个整体,分为财务、客户、内部流程、学习与成长这四个维度,并使管理者明确其中的相互关系。企业引入平衡计分卡来做预算管理就可以弥补传统预算管理方式下重财务指标轻非财务指标、业绩评价无法发挥激励作用等缺陷。平衡计分卡的引入使得新预算管理模式下兼具了反映“硬件”的财务指标,同时又具备能在竞争中取胜的软件指标。进而帮助企业管理者更好地做出决策和解决问题,打破传统观念下的职能分工。
    • 陈杰; 丁晓冰
    • 摘要: 人勤春来早,万事日相催。虎年春节假期一结束,中国直销企业迅速收心归位,以生龙活虎的干劲,掀起2022年踔厉奋发的实干热潮。过去的一年里,我们依旧笼罩在新冠疫情的阴影下,生活、事业的轨迹也因此悄然发生着变化,被限制的出行、不能相见的朋友、无法摘下的口罩,甚至是“计划没有变化快”的匆忙,但是大家都没有被这世界的风浪打倒,甚至越来越多的企业开始归回初心,意识到坚守直销主业的重要意义。
    • 谢泗薪; 李春华
    • 摘要: 疫情爆发以来,航空物流企业遭受了严峻的考验,要想在后疫情时代错综复杂的环境下实现快速成长,必须运用平衡计分卡,绘制战略地图,构建航空物流生态系统。文章以后疫情时代为研究背景,从平衡计分卡和战略地图的内涵诠释出发,针对航空物流企业的战略态势及战略地图的应用思路进行了深入的分析;进而结合我国航空物流发展的实际情况,从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度制定后疫情时代航空物流企业快速成长的战略地图;最后,在此基础上,提出构建航空物流生态系统的最高目标与战略框架。
    • 仪秀琴; 李振华; 陈桂英
    • 摘要: 粮油行业不仅在我国经济中处于重要地位,而且承担着国计民生的重任,粮油是国民日常生活不可分割的部分,粮油行业的发展助力国家繁荣稳定。在竞争激烈的行业环境之中,企业战略决定其未来发展格局,而BSC作为战略管理工具,可以搭建战略制定与战略执行的桥梁,助力企业的战略实施,发挥战略引领未来发展的作用。在本文中,通过分析NT粮油公司所处环境与战略绩效评价问题,并根据公司使命愿景与战略目标,绘制NT粮油公司战略地图与选取关键业绩指标,并提出基于BSC的战略绩效评价体系的保障措施,为企业提升核心竞争力,以及做出客观战略绩效评价提供借鉴。
    • 姜启轩; 刘雪莲
    • 摘要: 在大数据时代,互联网推动着我国经济的发展,成为社会发展的关键力量。由于互联网行业经济的高速增长,在互联网企业迅速发展的同时也面临着许多挑战,使得战略地图成为热门的研究对象,企业也更加注意战略地图的选择和实施,尤其是战略地图的财务层面。本研究以互联网代表性企业T公司为例,以战略地图的理论作为研究支撑,对T公司在财务层面战略主题的选择和实施进行分析。研究将理论和案例分析相结合:首先,从战略地图理论出发,介绍战略地图的产生和相关概述;其次,介绍战略地图在财务层面的设计和实施以及战略地图财务层面与其他层面的联系;最后,以T公司为例,介绍其战略地图在财务层面的选择、实施以及实施的成果,分析其在战略地图的正确选择上带来的巨大成功。
    • 刘月
    • 摘要: 随着时代的快速发展,传统的预算模式凸显出许多问题,如预算与电网公司战略相脱节、考核指标滞后且单一等。为了解决这些问题,文章以云南电网公司全面预算管理为例,同时结合战略地图,探究了其在应对预算管理时所采取的措施,并最终实现了短期经营目标与长期发展战略相统一。
    • 郑国志
    • 摘要: A局采用基于“PDCA循环+目标管理”的全面预算管理模式,对于原有的简单化预算管理模式进行优化,在综合使用PDCA循环、目标管理、战略地图、平衡计分卡和全面管理等管理会计工具的基础上,实现全面到位、精细化、全过程的预算管理,实现A局的预算管理工作全面优化、明确有序、成绩显著。
    • 王有梅
    • 摘要: 本文基于国有企业风险防范的视角,以企业集团财务管控战略框架为切入点,从财务管控制度建设的原则和制度层级方面明确财务管控制度体系建设规范,突出财务管控制度体系建设的准入原则、制度之间的覆盖性和接口衔接、制度执行过程中的考核与评价。参考标杆企业财务管控制度体系的构建实务,制定Z企业集团财务管控制度体系战略地图
    • 邢万泽; 李维刚
    • 摘要: 一、前言当前,企业更加强调长远发展的战略管理体系,这种条件下财务指标导向的绩效管理体系则不适用于企业管理的新要求。本文结合平衡计分卡以及绩效管理相关理论,以S公司作为案例研究对象。首先分析了于S公司绩效管理的现状以及存在的问题,然后分析了平衡积分卡应用于S公司的绩效管理的措施和流程,首先是战略目标的SWOT分析,然后论述了S公司应用平衡记分卡改进自身绩效管理的必要性、可行性,然后阐述了S公司应用平衡记分卡改进自身绩效管的流程,并构建了相应的应用平衡记分卡指标体系,并确定了相应的考核权重,并结合公司整体、部门、个人三个层面来构建平衡计分卡体系.
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