战略原则
战略原则的相关文献在1981年到2018年内共计133篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、工业经济
等领域,其中期刊论文131篇、会议论文2篇、专利文献409篇;相关期刊120种,包括四川行政学院学报、党政干部学刊、求是等;
相关会议2种,包括第七届全国无形资产理论与实务研讨会、第三届中国软科学学术年会等;战略原则的相关文献由149位作者贡献,包括张一贞、张世均、滕飞等。
战略原则
-研究学者
- 张一贞
- 张世均
- 滕飞
- 王秉安
- 谷建全
- 郑士贵
- 陈文钊
- 陈柳钦
- 骈永富
- J.C.戴尔安
- 丁润生
- 万惠兰
- 万祖兵
- 何五星
- 党会先
- 凡可
- 刘传益
- 刘伯承
- 刘晓玲
- 双木
- 吴世经
- 吴传清
- 吴肇贵
- 周俊
- 周玲强
- 周菁
- 唐伟
- 喻小军
- 夏波
- 字国瑞
- 孙东旭
- 孙伟春
- 孙敬水
- 孙雅静
- 宋新宇
- 宋英杰
- 官蕊
- 崔北军
- 崔振凤
- 崔沪
- 常裕如
- 张利华
- 张国权
- 张国栋
- 张正一
- 张玉民
- 张秀峰
- 张金峰
- 张雅辉
- 徐景芳
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杨云成
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摘要:
在统筹推进制度治党、依规治党的实践中,习近平提出了一系列新理念、新观点、新论断,形成了内容科学、逻辑严密、结构完整的党内法规制度重要论述.党的建设的历史启示和推动全面从严治党向纵深发展的现实需要构成了这一体系的逻辑起点;不断提高党内法规制度建设的能力和水平,使其与全面从严治党实践协调发展是其在顶层设计上的战略愿景;坚持以党章为根本遵循,坚持问题导向,坚持围绕责任设计制度,坚持纪严于法、纪在法前等是其在推进路径上规定的四条基本原则.作为新时代党内法规制度建设的纲领、推动全面从严治党向纵深发展的保障以及推进国家治理体系和治理能力现代化建设的支撑,习近平党内法规制度重要论述无疑具有改造主观、客观世界的重要指导意义.
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陈二林
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摘要:
《孙子兵法》强调取人而因变,重德而保民,目的是为了通过贯彻“必以全争于天下”的战略原则,以实现“安国全军”及“自保而全胜”的战略目标.孙子力争“全胜”的战略思想,体现了军事功利主义与军事人道主义的有机统一,而与西方功利主义迥然有别.其启示我们,要顺应时代潮流,牢固树立人类命运共同体意识,努力实现互利共赢式的发展.
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周菁;
党会先
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摘要:
旅游节日活动指的是以某种具有鲜明主题的公众性庆典活动为旅游吸引物而开发出来的一种现代新型旅游产品,是一种可以提高区域的知名度、传播区域文化、塑造区域旅游品牌、促进对外经济合作、带动区域经济发展的特殊旅游形式.作者通过分析中国现代节日旅游的发展状况,提出了论文的核心思想:坚持旅游节日活动的品牌化发展战略,找到了旅游节日活动品牌化发展的策略.
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李冬
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摘要:
在我由大向强过渡的关键时期,海外军事存在是维护我海外利益和保障国家和平崛起的重要战略举措,也是新形势下拓展国家利益、增强国防实力的必然要求.海外军事存在形式多样、涉及面广、制约因素多、行动高度敏感、影响极其深远.探讨我海外军事存在指导思想和战略原则,可为我海外军事存在实践活动提供有益参考.
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夏波
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摘要:
统一战线是马克思列宁主义的基本战略和策略.统一战线战略和策略各有其特定的内涵与特征.回顾中国共产党领导统一战线的历史,研究总结统一战线的战略原则和主要策略,将有利于促进新时期爱国统一战线的巩固和发展,更好地为实现“四个全面”战略布局和“两个一百年”奋斗目标服务.
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洪剑波
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摘要:
在现代企业的发展过程中,良好的薪酬制度可以有效激发员工工作积极性,使其为企业发展做出更大贡献.因此,本文对现代企业的薪酬设计与管理的原则、方法进行了探讨,并对设计中的注意事项展开了分析.
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金一南
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摘要:
《家国大义——共和国一代的坚守与担当》一书,让人蓦然想起毛泽东说的"进京赶考"。1949年3月,中共中央从西柏坡启程前往北平,毛泽东说了这句话。那场"赶考"已经过去了67年,斯人已逝。考试仍然在这块土地上继续,一代又一代人,都在做出自己的回答。
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张雅辉
- 《第七届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2006年
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摘要:
为什么人们愿意支付上百甚至上千美元去听只有高中学历的乔吉拉德演讲几分钟,而一个大学二年级的学生一个小时的家教收入只有二、三十元?那是因为前者拥有后者所没有的名气,或者说前者拥有自己的品牌,再或者说前者拥有自己的强大的无形资产.知识经济时代下,谁能正确掌握、运用无形资产,谁就能成功.那么要做到这一点,就要先对无形资产的形成、利用、开发、效益和保护作出正确的全局的重大的筹划及对策,即制定正确的无形资产战略.那么要制定这样的无形资产战略须遵循的原则又是什么呢?笔者在研读我国古代兵学著作时受到了启发,总结及说明了制定实施无形资产战略的四点原则:"天下"(全局原则)、"辨形"(客观原则)、"造势"(优化原则)以及"全为上"(和谐原则).
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