急诊外科
急诊外科的相关文献在1986年到2022年内共计800篇,主要集中在外科学、临床医学、预防医学、卫生学
等领域,其中期刊论文606篇、会议论文22篇、专利文献54148篇;相关期刊265种,包括中国卫生产业、健康大视野、医药前沿等;
相关会议16种,包括第三届世界灾害护理大会、山东预防医学会第三届中毒与临床急病防治分会学术会议暨山东中西医结合学会第二届急救医学分会第四次学术会议、中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会等;急诊外科的相关文献由1307位作者贡献,包括杨丽、罗磊、马金艳等。
急诊外科—发文量
专利文献>
论文:54148篇
占比:98.85%
总计:54776篇
急诊外科
-研究学者
- 杨丽
- 罗磊
- 马金艳
- 杨春
- 余敏
- 张旭
- 文业
- 秦卫东
- 余蓉
- 孙学东
- 张广
- 张文洁
- 於晨
- 曹云娜
- 杨雪芬
- 胡思琴
- 马冰
- 黄方
- 万建忠
- 刘勇
- 刘岩
- 卢明江
- 姜岩
- 张志远
- 张洪亮
- 文飞
- 李昆
- 李星
- 李然金
- 林云虹
- 潘阳
- 王伟雄
- 王春暖
- 王静
- 程欣
- 赵常海
- 赵静
- 郑勇
- 郝世新
- 闫伟
- 陈勇
- 陈骏
- 陶琴
- 韩伟
- 韩溟
- 于德洋
- 于恩达
- 何光平
- 何洪芹
- 何飞
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龙建华;
肖晓双
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摘要:
目的探讨基于休克指数评估的一体化创伤急救护理模式在急诊外科严重创伤合并失血性休克患者急救中的应用效果。方法选择2019年12月-2020年12月收治的104例急诊外科严重创伤合并失血性休克患者利用双色球法随机均分为常规组和研究组。常规组实施常规护理措施,研究组实施基于休克指数评估的一体化创伤急救护理模式。比较两组抢救效率、抢救效果、并发症发生情况、护理满意度。结果相比常规组,研究组的院前急救时间、急诊时间、分诊时间、接诊至手术时间、住院时间显著缩短(P<0.001);相比常规组的抢救成功率(71.15%),研究组(98.08%)更高(P<0.001);相比常规组的术前死亡率(11.54%)和术后死亡率(17.31%),研究组的(0和1.92%)显著更低(P<0.05);相比常规组的并发症发生率(26.92%),研究组(3.85%)显著更低(P<0.05);相比常规组的护理满意度(80.77%),研究组的(98.08%)显著更高(P<0.05)。结论应用基于休克指数评估的一体化创伤急救护理模式对急诊外科严重创伤合并失血性休克患者进行干预,显著改善了患者抢救效率、抢救效果及护理满意度,降低了并发症发生率。
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韩剑
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摘要:
目的探讨网格一体化护理管理模式在急诊外科患者护理中的应用。方法2020年1月至2020年6月,本科对急诊外科患者实施网格一体化护理管理,比较实施前(2019年7月至2019年12月)及实施后(2020年1月至2020年6月)急诊外科护理管理质量、患者并发症发生率及患者满意度的差异。结果实施网格一体化护理管理模式后,急诊外科人力资源配置评分、护士工作主动性、应急能力、急救配合熟练程度、专业器械使用能力、护理记录及总体护理服务质量评分均高于实施前(P<0.05)。实施网格一体化管理后,急诊外科患者引流管非计划性拔管发生率、深静脉血栓形成率、并发症发生率、死亡率及医院感染发生率低于实施前(P<0.05),患者对护理服务的满意率高于实施前(P<0.05)。结论网格一体化护理管理模式能有效提高急诊外科护理服务质量,降低患者并发症发生率,从而提高患者对护理服务的满意率。
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张伊莉;
姬君杰;
刘前
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摘要:
目的分析急诊外科护理人员遭遇医疗暴力状况与其职业紧张量表(OSI-R)评分的关系。方法选取2020年1月至2021年10月永煤集团总医院19名急诊外科护理人员作为研究对象,通过调查问卷方式统计其遭遇暴力状况及OSI-R评分现况,并分析两者间的关联性。结果19名急诊外科护理人员医疗场所暴力测定量表得分是(6.81±1.26)分,其中遭遇医疗暴力零频度的有1人(5.26%),低频度有7人(36.84%),中频度有8人(42.11%),高频度有3人(15.79%)。攻击与暴力行为管理态度量表(MAVAS)得分是(92.35±9.83)分;OSI-R评分中职业任务问卷(ORQ)得分为(181.93±24.59)分,个体紧张反应问卷(PSQ)得分为(141.42±25.86)分,个体应变能力问卷(PRQ)得分为(126.11±22.43)分;经Pearson分析结果显示,医疗场所暴力状况与ORQ评分(r=0.779)、PSQ评分(r=0.792)呈正相关,与PRQ评分(r=-0.772)呈负相关(P<0.05);不同性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、社会支持水平、心理状况的急诊外科护理人员的ORQ分值对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊外科护理人员遭受医疗暴力状况主要为中低频度,而职业紧张感也有待改善,且医疗场所暴力状况和职业紧张感存在关联性,此外职业紧张感受受教育程度、社会支持水平、心理状况等因素影响。
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刘丹
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摘要:
目的探讨7S管理模式在急诊外科护理管理中的应用的具体效果,为急诊外科的护理管理提供理论依据。方法选取2019年1—12月及2020年2月—2021年1月该院急诊外科的10名护士,同一组人员根据不同时间段分为对照组和观察组,对照组采用岗位责任制的常规护理管理方法;观察组在对照组基础上采用7S管理模式进行护理管理。比较两组的管理效果。结果管理后,对照组专业水平考核评分(82.48±2.89)分低于观察组专业水平考核评分(90.36±1.73)分,差异有统计学意义(t=7.648,P<0.05)。对照组知识水平考核评分(81.92±3.21)分低于观察组专业水平考核评分(89.51±2.69)分,差异有统计学意义(t=7.875,P<0.05)。对照组技能操作考核评分(89.14±1.74)分低于观察组技能操作考核评分(94.67±1.18)分,差异有统计学意义(t=6.805,P<0.05)。结论在急诊外科护理管理中应用7S管理模式不仅能够大幅度提高护士的专业、知识、技能水平,还可以显著提升患者满意度,效果显著,在护理管理中有重要的意义,值得医院大力推广。
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郭潇雅
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摘要:
对于肝胆胰疾病相关急腹症,南开医院中西医结合诊治创新团队走在了前列,搭建了全新的国际化学术交流平台。在苏格兰爱丁堡召开的2021年第8届世界急诊外科学会(WSES)大会上,天津市中西医结合医院南开医院(简称“南开医院”)肝胆胰外科崔云峰教授当选新一届世界急诊外科学会理事会理事,同时当选世界急诊外科杂志编委会委员和理事会理事。
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朱宗丽
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摘要:
随着社会的发展和人民生活水平的提高,在急诊就诊的面部外伤患者绝大多数都要求治疗后“不留疤痕”,以避免影响日后的容貌,社交和生活。但由于大部分急诊外科医生对整形美容外科技术不太了解,往往治愈后瘢痕明显,影响容貌,给患者造成的心理压力较重。面部是身体主要的暴露部位,也是最常见的外伤部位,日常的跌撞、碰伤及一些交通事故、生产事故中常常被伤及,打架、斗殴者也常常被砍伤、击伤面部。如对面部外伤急诊处理不当,往往会留下较大的瘢痕,这将严重影响患者容貌和生活质量,并增加心理负担,甚至造成医患纠纷。因此,此类患者通常在整形外科接受诊治,期盼美容修复面部外伤,以达到理想的美容效果。
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曹娜娜;
苗婧;
王爱芳;
李春玲
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摘要:
目的研究多学科协作护理模式运用于急诊外科多发性损伤危重患者院内转运中的价值。方法依照回顾性分析法选择我院急诊外科2017年3月至2020年3月纳入的120例多发性损伤危重患者,其中60例接受多学科协作护理模式为研究组,另60例接受常规护理为对照组,对比两组护理结果。结果研究组院内转运成功率96.67%高出对照组81.67%,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组护理缺陷发生率11.67%低于对照组23.33%,差异有统计学意义(P<0.05)。研究组转运时长短于对照组,且对沟通服务、操作能力、途中护理的满意度均高出对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论多学科协作护理模式运用于急诊外科多发性损伤危重患者院内转运中效果显著,可有效提升转运的成功率,并减少护理缺陷事件发生,患者满意度高,同时缩短院内转运时长,值得推广。
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陈巧郁;
薛水兰;
刘丽芬
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摘要:
目的探讨整体护理在急诊外科创伤救治中的应用效果。方法选取2019年8月至2021年8月我院急诊外科救治的140例创伤患者,随机分为对照组和观察组各70例。对照组予以常规护理,观察组在对照组基础上予以整体护理,比较两组的救治时间、病情控制时间、抢救成功率及并发症发生率。结果观察组的救治时间、病情控制时间均短于对照组(P<0.05)。观察组的抢救成功率为95.71%,高于对照组的84.29%(P<0.05)。观察组并发症发生率为4.29%,低于对照组的17.14%(P<0.05)。结论整体护理应用于急诊外科创伤救治中可明显缩短患者的救治时间和病情控制时间,提高抢救成功率,降低并发症发生率。
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卢浩;
高文超;
陈俊楠;
张剑
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摘要:
目的探索在外科住院医师规范化培训轮转科室中增加急诊外科轮转在外科住院医师规范化培训中的应用效果。方法将2020年6月—2021年12月在海军军医大学第二附属外科住院医师规范化培训基地进行住院医师规范化培训的64名外科住培医师为研究对象,随机分为试验组及对照组,每组各32名医师,试验组采用增加急诊外科轮转法,对照组采用传统科室轮转法,通过客观成绩测定、学生主观评价教学满意度来评估两种不同轮转方法的教学效果。结果对比两组的客观成绩,试验组的病案分析、临床技能操作均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);教学满意度调查,试验组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论增加急诊外科轮转的住培轮转模式可弥补普通外科各亚专科临床诊疗病种不足的缺陷,能够显著提高外科住院医师规范化培训的效果。
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苗杰
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摘要:
目的探究以AIS-ISS评分为基础的快速反应团队管理模式在急诊外科创伤患者中的应用效果。方法选择2019年7月—2019年9月科室收治的100例急诊外科创伤患者作为对照组,2019年10月—2019年12月收治的100例急诊外科创伤患者作为观察组,对照组采用常规急救护理管理,观察组采用基于AIS-ISS评分的快速反应团队管理模式,对比两组患者的急救效果。结果观察组的临床结局优于对照组,且观察组的非计划拔管率、护患纠纷率、ICU三管感染率、护理风险事件发生率低于对照组;观察组的科室床位护士比、护士每天工作时间优于对照组,且观察组的护理满意度高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论以AIS-ISS评分为基础的快速反应团队管理模式可迅速、高效地对外科创伤患者的伤情给予定量评估,优化护理人员的配置,减少人力成本,确保护理安全,有助于改善患者的临床结局,进而提高患者对护理的满意度,值得推广。
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王艳琦;
范红权;
韩凤芝
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
目的:保证急诊科室能够安全有效的应对各类大型突发事件,充分利用院内现有护理人力资源,为临床护理工作作出指导,完善大型事件应急预案处理流程.rn 方法:在护理部指导下依据《紧急情况下护理人力资源应急调配制度》科室室制定了《紧急情况下急诊科科间护理人力资源调配预案》,充分利用急诊内科、急诊外科、EICU、儿科急诊四个科室的护理人力资源,实施案例演练,四科联动,制定预案、流程、制度,应用实际临床工作中.rn 结果:通过此次演练,提高医院急诊护士处理突发事件的综合能力,使急诊科室处理大型突发事件的流程、预案、操作更加规范,更加完善,也有助于提升急诊科室护士处理突发事件的能力和素养.rn 结论:大型突发事件应急预案的制定、演练可以有效提高急诊护士处理突发事件的能力,改善抢救成功率,提高社会效益.
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董杉杉;
李富岩;
乔杉
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
文章探讨了群体群伤应急预案在急诊外科群体群伤救治过程中应用的意义,回顾性分析我院急诊外科增加群体群伤应急预案细则前后的临床资料,增加群体群伤应急预案细则前后危重患者治愈率,X2=8.609,p<0.05差异有显著性,有统计学意义,且群体群伤应急预案使医护人员在急诊外科群体群伤救治过程中分工明确,迅速,及时,有效,有序地开展应急行动,能够提高群体群伤事件患者的治愈率.我科室要求全体护理人员对患者及家属进行心理护理,加上很高的救治成功率,使得患者满意度99.5%,投诉率变为0.全科实行5常管理法,对于急救物品的管理更加严谨为更快的找到急救装置及药品争取了时间。我科每月都会对全体医护人员进行操作培训及情景模拟演练,提高了大家的急救意识;使得群体群伤治愈率明显提高,死亡率明显下降,证实细则的可行性.
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韩凤芝;
宋婷婷;
范红权
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
目的:探讨急诊外科应对突发性灾害事件方法,分析应急演练在急诊外科处理突发事件的重要性.rn 方法:我院急诊外科在2013年8月以小组为单位,对全科护理人员进行应对突发性灾害事件的应急演练,包括健全应急反应系统、理论知识的学习及考核、操作技能的训练.对此次演练进行归纳总结,分析应急演练的效果.rn 结果:经历演练并完善突发性灾害事件管理的措施方案,我科室在处理应急事件时成功率得到很大提高,危重病人的抢救成功率较2011年提高10%,医疗纠纷及医疗差错下降30%.rn 结论:建立和完善突发性灾害事件急救措施是成功应对突发性灾害事件的关键,加强应急演练,提高护理人员数量程度,是提高急诊外科应对突发灾害事件能力的有效措施.
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王凯
- 《第三届世界灾害护理大会》
| 2014年
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摘要:
胃管置入是急诊外科常用意向辅助治疗措施,也是护理工作中需要数量掌握的技术操作之一.虽大部分护士都能熟练掌握其操作方法,但在操作过程中经常给患者带来很大痛苦,包括造成患者恶心,鼻咽部疼痛,胃管长期滞留后造成患者排痰困难等.为了减轻患者的痛苦,在平常的临床实践中不断摸索,广大护理同仁进行了大量的尝试和讨论,从各个角度分析、改进.急诊患者是一特殊群体,需要在常规操作之余将智慧融入其中.医务工作者要秉承一切为了患者着想的理念,在临床工作的不断互相学习、探索,将好的经验总结出来并不断完善.以上总体从护士自身、技术操作及环境等方面对急诊患者胃管置入的舒适护理进行阐述,在日常工作中取得了一些满意的效果.
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薛涵
- 《山东预防医学会第三届中毒与临床急病防治分会学术会议暨山东中西医结合学会第二届急救医学分会第四次学术会议》
| 2013年
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摘要:
本文分析了急诊病人的焦虑、恐惧、急躁、易怒、绝望、无奈等心理特点,对于焦虑、恐惧的患者,急诊医师专业而又体贴,及时的临床应对,是对患者最好的心灵慰藉,斗殴患者往往情绪激动不能平复,尤其伴有饮酒者常不能配合治疗,甚至有明显的攻击倾向。医务人员在做好自身安全防护后,才能对其进行诊疗,对表现为嗜睡的醉酒患者,尤其要注意防止搬动病人引起的摔伤,避免坠床及呕吐误吸,还需注意有无外伤导致的颅脑损伤可能。对处于兴奋状态的醉酒患者,更需引起注意,避免激惹病人,检查时避免漏诊,对于外伤病人不能配合手术治疗的切不可勉强为之,有条件的应等待患者醒酒配合后或转入抑制状态后进行手术,以免术中发生意外损伤。对于病情危重确需急症手术的,应做好麻醉。对于悲观失望的病人,应同情、关心、体贴病人,紧紧抓住宣泄疏导这个先决条件,有意识让患者倾诉若衷,解除紧张抑郁情绪。
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汤运红
- 《中华护理学会护理学术年会、全国护理管理改革创新高层论坛暨全国护理新理论、新方法、新技术研讨会》
| 2012年
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摘要:
护士是医院人力资源中的重要组成部分,护士工作质量水平酌好坏以及能力的高低直接影响着医院的声誉以及品牌,在加上急诊科的工作特点以及是医院对外的一个文明窗口,可见提高护理质量,加强护理质量管理在医院的综合质量管理范畴内起作不可忽视的作用,所谓包干制护理质量控制模式,顾名思义是在护理管理者的统一领导分配下对自身所负责的质量控制范畴进行有始有终的质量控制参与.就此自2012年1月1号开始,我科开展包干制护理质量控制模式,指出护理质量是护理工作的核心部分,是重中之重,护士服务的对象是生命,意味著其护理作质量的重要性,加之我科急、危、重的工作特点,把工作能够井然有序的做好同时,通过包干制的质量控制模式,团队之间互相指正,互相帮助,同时人人各付其职,各担其责,发扬集体荣誉的精神不断促进护理质量稳步提升。研究表明任何组织和机构都不可能对每一个部门、每一个环节的每一个人每一刻的工作进展状况进行全方位的的控制,那么通过包干制护理质控模式,每人即使护理的执行者又是护理的管理者,团队之间能够形成自我控制、自我管理、自我律己的良好氛围。当然这种模式也有它一定的不足之处,比如护理人员的调动、休假等等,因此会再接再厉对此模式进行不断的优化、调整。