待遇标准
待遇标准的相关文献在1957年到2022年内共计335篇,主要集中在财政、金融、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文334篇、会议论文1篇、专利文献28083篇;相关期刊141种,包括领导决策信息、四川劳动保障、今日上海等;
相关会议1种,包括第二届中国社会保障论坛等;待遇标准的相关文献由212位作者贡献,包括本刊编辑部、赵巍巍、田冠益等。
待遇标准—发文量
专利文献>
论文:28083篇
占比:98.82%
总计:28418篇
待遇标准
-研究学者
- 本刊编辑部
- 赵巍巍
- 田冠益
- 曾宪树
- 朱东海
- 王姝
- 王林虎
- 田艳
- 薛思媛
- 马文瑞
- 丁亚鹏
- 中共江西省委老干部局二处
- 乔永平
- 于树起
- 于辉
- 付奉义
- 俞雪花
- 党晓锋
- 冯倩秋
- 冯慧娟
- 刘向军
- 刘存英
- 刘岩
- 刘文华
- 刘洪清
- 刘熙林
- 刘鹏
- 北京市人力资源和社会保障局1
- 北京市民政局1
- 北京市财政局1
- 卓泽渊
- 单其身
- 史久豪
- 史荣生
- 向方
- 吕世军
- 吕传信
- 吕凤坡
- 吕文霞
- 吴之如
- 吴伯威
- 吴欣
- 周啓賢
- 周干尔
- 周建华
- 天津市人力社保局1
- 姜世国
- 孙培全
- 孙燕华
- 孙艳
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无
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摘要:
京人社发〔2022〕5号为进一步保障和改善民生,逐步提高城乡居民养老保障水平,按照市人力资源社会保障局、市财政局《关于进一步完善城乡居民养老保障待遇确定和正常调整机制有关问题的通知》(京人社居发〔2018〕174号)规定,结合北京市经济发展情况,经市委、市政府批准,现就调整2022年城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准有关问题通告如下。
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摘要:
为进一步保障和改善民生,逐步提高城乡居民养老保障水平,按照市人力资源社会保障局、市财政局联合印发《关于进一步完善城乡居民养老保障待遇确定和正常调整机制有关问题的通知》(京人社居发〔2018〕174号)规定,结合我市经济发展情况,经市委、市政府批准,现就调整2021年城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准有关问题通告如下。
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张兵;
廖藏宜;
徐奔石
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摘要:
江苏省南通市经济发展水平较高,医疗卫生资源丰富,医疗保障程度较高,是国务院第二批医疗保险制度改革扩大试点城市。2015年,按照全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,南通对职工医保和居民医保两项制度实施了整合。2019年12月2日,印发《南通市基本医疗保险市级统筹实施方案》,于2020年1月1日实现了基本政策、待遇标准、基金管理、经办管理、定点管理、信息系统"六统一"的医保市级统筹。
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摘要:
国务院办公厅关于健全重特大疾病医疗保险和救助制度的意见国办发〔2021〕42号聚焦减轻困难群众重特大疾病医疗费用负担,建立健全防范和化解因病致贫返贫长效机制,强化基本医保、大病保险、医疗救助(以下统称三重制度)综合保障,实事求是确定困难群众医疗保障待遇标准,确保困难群众基本医疗有保障,不因罹患重特大疾病影响基本生活,同时避免过度保障。促进三重制度综合保障与慈善救助、商业健康保险等协同发展、有效衔接,构建政府主导、多方参与的多层次医疗保障体系。困难群众依法参加基本医保,按规定享有三重制度保障权益。全面落实城乡居民基本医保参保财政补助政策,对个人缴费确有困难的群众给予分类资助。全额资助特困人员,定额资助低保对象、返贫致贫人口。
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摘要:
为进一步保障和改善民生,逐步提高城乡居民养老保障水平,结合当前疫情防控总体要求及我市经济发展情况,按照市人力资源社会保障局、市财政局联合印发《关于进一步完善城乡居民养老保障待遇确定和正常调整机制有关问题的通知》(京人社居发〔2018〕174号)规定,经市委、市政府批准,现就调整2020年城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准有关问题通知如下.
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张庆麟
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摘要:
晚近国际投资条约实践表明,发展中国家与发达国家关于投资保护与规制之间的平衡点是不同的.这种差异表明,二者在国际投资法中的争议并没有消失,而是转移至更为广泛的议题.主要表现为:对规制权需求的不同侧重、对投资准入自由化的不同选择、对公平公正待遇的不同要求、对间接征收的不同认定、对改革投资者与国家间争议解决机制的不同主张.这些分歧是造成国际投资条约体系复杂性问题的根源.为此,在多边层面协调这些争议以达成共识,是解决该问题最为有效的途径,也符合发展中国家与发达国家的共同利益.
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赵永生;
李开文
- 《第二届中国社会保障论坛》
| 2007年
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摘要:
作为我国五大煤田之一的皖北某市,其工伤死亡赔偿体系虽有自身的特殊性,但更代表了目前我国工伤死亡赔偿的现状.通过对其工伤死亡赔偿实践的全面考察,可以发现现行工伤保险死亡赔偿制度中存在的问题与不足,如:不同行业工伤死亡赔偿差距较大,制度公平性不足,各行业攀比心理严重;由各地安全生产监督管理部门规定的煤炭企业责任赔偿由于立法层级不高、规定不尽合理而不具有强制性、规范性、统一性和持续性;因供养亲属范围的确定上采取“一刀切”的规定且年龄设置过高、交通事故工亡赔偿中的逻辑错误与矛盾以及工伤保险工亡待遇水平偏低等原因导致的工伤保险制度自身存在缺陷,人性化不足,某些规定不尽合理等.针对现行工伤死亡赔偿制度存在的不足,国家应在建制理念上以公平、正义、共享的时代要义取代以前保障稳定的制度理念;适度调整和扩大工亡职工供养亲属抚恤金享受范围;提高工伤保险工亡待遇标准;以工亡职工为本,切实改进工伤保险与民事损害赔偿竞合时的赔付流程.