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一般自我效能

一般自我效能的相关文献在2003年到2022年内共计93篇,主要集中在临床医学、教育、心理学 等领域,其中期刊论文92篇、会议论文1篇、专利文献8427篇;相关期刊68种,包括人力资源管理、体育科技、校园心理等; 相关会议1种,包括江苏省高校第三十届体育科学论文报告会等;一般自我效能的相关文献由250位作者贡献,包括臧爽、丁其玉、刘丽娟等。

一般自我效能—发文量

期刊论文>

论文:92 占比:1.08%

会议论文>

论文:1 占比:0.01%

专利文献>

论文:8427 占比:98.91%

总计:8520篇

一般自我效能—发文趋势图

一般自我效能

-研究学者

  • 臧爽
  • 丁其玉
  • 刘丽娟
  • 吕菲
  • 孟珠
  • 王志稳
  • 田茜
  • 范秀珍
  • 马爱民
  • 万巧琴
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 马旻; 艾自胜; 石志道
    • 摘要: 目的考察一般自我效能感量表在中老年2型糖尿病患者中应用的信度、效度并评估其适用性。方法选择162位中老年2型糖尿病患者填写一般自我效能感量表和自尊量表,其中100位患者2周后重测一般自我效能感量表。对量表条目进行项目分析后,分析一般自我效能感量表的结构效度、效标关联效度、内部一致性信度、重测信度、组内相关系数、分半信度等心理测量指标,检查了数据的天花板效应和地板效应。结果没有丢失数据。项目分析过程中没有条目被删除,条目与总分的相关系数为0.6650.891(P1原则提取出一个共同因素,其初始特征值为5.937,可以解释总变异量的59.368%,GSES的10个条目的因素负荷量位于0.6510.903。分析效标关联效度发现一般自我效能感量表的总分与自尊量表总分相关系数为0.567(P<0.01)。一般自我效能感量表的内部一致性信度Cronbach sα值为0.922,其组内相关系数为0.922(95%CI:0.9030.939),折半信度Spearman-Brown系数值为0.927,2周后重测信度的相关系数r=0.887(P<0.01)。结论中文版的一般自我效能量表有较好的信度和效度,可以应用于中老年2型糖尿病患者的一般自我效能感测量。
    • 何东梅; 覃波; 赵卫卫; 邵晨兰; 谈莉莉; 何钰涓; 吴俞萱; 刘晓瑞; 黄彬洋
    • 摘要: 目的探讨“ERAS”模式下脊髓型颈椎病(cervical spondylotic myelopathy,CSM)患者出院后日常生活能力和一般自我效能感的相关影响因素。方法选择2017年1月~2019年9月在德阳市人民医院行经后路单开门椎管扩大成形术的CSM出院患者105例,收集《脊髓型颈椎病调查表》中的相关需求数据,采用单因素分析以及多因素Logistic回归分析探讨影响其出院后日常生活能力和一般自我效能感的相关因素。结果单因素分析以及多因素Logistic回归分析显示,在日常生活能力方面,年龄、居住地、职业、家庭收入水平、病程长短、抑郁、焦虑、慢性病情况、LOS、术后FA值为其影响因素;在一般自我效能感方面,学历、职业、家庭收入水平、医疗支付方式、病程长短、抑郁、焦虑、慢性病情况为影响因素。结论本次研究进一步丰富和完善影响CSM患者出院后日常生活能力与一般自我效能的各相关因素,可以为今后该类疾病患者早期在院干预以及出院后准备提供方向和依据,值得今后继续深研。
    • 屠天烨; 周劲波
    • 摘要: 本文对收入、消费、一般自我效能、情绪四者的关系进行了文献梳理并提出了相关假设。通过统计分析验证了消费→情绪→收入以及消费→一般自我效能→收入两条影响路径。认为个体消费水平的提高能改善个体的情绪,情绪的改善能带来个人工作能力的提升,从而带来个人收入的提高。同时,个体消费水平的提高能改善个体的信心,而个体信心的提升,又能改善个体的工作动机与工作能力,从而带来个人收入的提升。本文的研究成果揭示中国贫富分化的部分原因以及消费对于拉动经济增长的新路径,为提高中国的人均收入、缩小贫富差距提供了启示。
    • 汤思语; 杨海龙
    • 摘要: 目的:探究孕中晚期孕妇抑郁现状及相关心理因素。方法:使用一般自我效能量表(GSES)、乐观主义-悲观主义量表(OPS)和患者健康问卷(PHQ-9)对南京鼓楼医院产科门诊772名孕中晚期孕妇进行调查。结果:抑郁发生率为44%,不同一般自我效能的孕妇抑郁评分差异有统计学意义(P<0.01)。一般自我效能、乐观主义与抑郁评分呈显著负相关(P均<0.01)。乐观主义在一般自我效能和孕中晚期抑郁之间的完全中介效应显著(P<0.01)。结论:孕中晚期孕妇有着高抑郁发生率,一般自我效能通过乐观主义影响孕中晚期孕妇抑郁。
    • 石磊; 何思蕴; 王智
    • 摘要: 目的 探讨基于联合媒介平台的功能锻炼保健操应用于行经外周静脉置入中心静脉导管(PICC)的肿瘤化疗患者中的效果.方法 选择2018年12月至2019年12月本院收治的行PICC置管的肿瘤化疗患者180例,按随机数字表法分为对照组和观察组,各90例.对照组实施常规锻炼干预,观察组实施基于联合媒介平台的功能锻炼保健操干预.对比两组干预前后自我管理能力、一般自我效能、置管并发症发生率及患者满意度.结果 观察组干预3个月后日常导管观察、导管管理信心、维护依从性、信息获取、带管日常生活、带管运动、导管异常情况处理评分和总分分别为(30.96±2.18)分、(21.41±1.27)分、(21.17±1.25)分、(12.17±0.90)分、(31.01±2.03)分、(18.01±0.89)分、(17.28±1.01)分、(149.02±7.01)分,均高于对照组的(25.58±1.92)分、(17.96±1.89)分、(17.02±1.04)分、(9.01±0.83)分、(24.99±2.14)分、(14.11±0.94)分、(13.09±0.97)分、(120.39±6.84)分(均P<0.05);观察组干预3个月后一般自我效能评分为(27.93t3.22)分,高于对照组的(17.14±2.65)分(P<0.05);观察组置管总并发症发生率6.67%(6/90),低于对照组的22.22%(20/90)(P<0.05);观察组患者满意度为97.78%(88/90),优于对照组的83.33(75/90)(P<0.05).结论 基于联合媒介平台的功能锻炼保健操应用于PICC置管的肿瘤化疗患者可提升其自我管理能力,增强一般自我效能,减少置管并发症的发生,提高患者满意度,值得推广.
    • 张淼; 王金风; 赖巧燕
    • 摘要: 为调查公安院校大学生自我效能感与职业认同现状并探讨其相关性,通过整群抽样法选取某公安院校3280名大学生,采用一般自我效能感量表和警察职业认同量表进行调查,结果显示:该公安院校大学生的一般自我效能感总分为(26.49±5.72)分,职业认同总分为(11.55±1.64)分;单因素分析显示,自我效能感总分、职业认同总分在不同性别、就读层次、年级、是否为独生子女、是否为团员、是否自愿报考公安院校上有差异(p<0.05),且差异有统计学意义。另外,多因素回归分析显示,一般自我效能感是职业认同的影响因素(p<0.05)。研究结果表明该公安院校大学生的一般自我效能感及警察职业认同均处于中等偏上水平,且两者呈正相关性。建议增强公安院校大学生的自我效能感有助于提升其职业认同感。
    • 冯荣梅; 黄彩音
    • 摘要: 目的 探讨知识共享行为及一般自我效能与口腔专科医院护士职业认同的相关性.方法 2019年1~3月对在中山大学附属口腔医院从事口腔护理工作的61名护理人员进行调查,了解其知识共享行为评分、一般自我效能评分及职业认同感评分,对其进行相关性检测及多元回归分析.结果 护士职业认同感、知识共享行为、一般自我效能评分分别为(5.61±0.55)分、(2.58±0.76)分及(2.67±0.45)分,其各维度知识共享行为及其总分、一般自我效能与其职业认同感均呈正相关关系,其相关系数为0.294 ~0.655(P<0.05),同时,以护士职业认同感评分为因变量,其个维度知识共享行为及一般自我效能感评分为自变量,进入回归返程模型的变量为:组织交流、书面贡献、社团实践及一般自我效能,其能够解释职业认同感的54.4%.结论 知识共享行为及一般自我效能评分能够在一定程度上反应口腔专科医院护士职业认同感,且护理管理人员能够通过调查护士知识共享行为及一般自我效能评分,了解其不足之处,并通过采取相应措施使其改善,以提高口腔护士的职业认同感,为提高其护理质量做好相应准备.
    • 郑逸; 李益民; 宁丽; 王莉
    • 摘要: 目的 了解三级医院护士长心理韧性现状水平,并分析其影响因素.方法 选取浙江省杭州市364名三级医院护士长为研究对象,采用一般资料调查表、心理韧性量表、一般自我效能量表和Utrecht工作投入量表对其进行问卷调查.结果 364名三级医院护士长心理韧性评分为(86.82±11.28)分;护士长自我效能、工作投入均与护士长心理韧性呈正相关(P<0.01或P<0.05);独生子女、自我效能、工作投入为三级医院护士长心理韧性的主要影响因素(P<0.01或P<0.05).结论 三级医院护士长心理韧性水平较高,自我效能、工作投入及是否为独生子女影响三级医院护士长的心理韧性水平,提示护理管理部门应重点关注独生子女护士长的心理韧性,可从个体自我效能、工作投入方面入手,努力提高护士长的心理韧性水平.
    • 张淼; 王金风; 赖巧燕
    • 摘要: 为调查公安院校大学生自我效能感与职业认同现状并探讨其相关性,通过整群抽样法选取某公安院校3280名大学生,采用一般自我效能感量表和警察职业认同量表进行调查,结果显示:该公安院校大学生的一般自我效能感总分为(26.49±5.72)分,职业认同总分为(11.55±1.64)分;单因素分析显示,自我效能感总分、职业认同总分在不同性别、就读层次、年级、是否为独生子女、是否为团员、是否自愿报考公安院校上有差异(p<0.05),且差异有统计学意义.另外,多因素回归分析显示,一般自我效能感是职业认同的影响因素(p<0.05).研究结果表明该公安院校大学生的一般自我效能感及警察职业认同均处于中等偏上水平,且两者呈正相关性.建议增强公安院校大学生的自我效能感有助于提升其职业认同感.
    • 梁海莉; 王晖; 汪停; 陶军秀; 周琼; 张楚华
    • 摘要: 目的 调查非酒精性脂肪性肝病(NAFLD)患者自我管理现状并分析其影响因素.方法 采用方便抽样法,选取2019年3~8月在武汉市某三甲医院慢性肝病研究型门诊确诊的217例NAFLD患者为研究对象,应用自我管理调查量表、慢性病资源调查量表及一般自我效能量表对NAFLD患者进行问卷调查.结果 NAFLD患者自我管理中,日常生活管理得分为(32.36±4.72)分.不同性别、学历、年收入NAFLD患者的自我管理得分比较,差异有统计学意义(P0,P<0.05).年收入、性别、工作场所、组织机构、医护团队及媒体政策、一般自我效能是影响NAFLD自我管理的主要因素(P<0.05).结论 NAFLD患者自我管理水平受多方面因素影响,护理人员应针对可控因素,实施有针对性的干预措施,促进患者提高自我管理水平.
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