录用制度

摘要： 做好新时代选调生工作，就要做到选调结合。选调生应择优而选。对于选调生来说，“选”主要包含两个方面，一是入门之选，从源头上选好苗子是培养干部的基础工作，要进一步完善选调生录用制度，严把选调生质量关，突出政治标准，紧扣专业需求，着重优化面试、考察程序，把愿到基层锻炼的、基层紧缺的专业人才、优秀大学生充实到选调生队伍中来。

摘要： 近年来,公务员遴选制度是一项择优选拔基层公务员的新举措,其出现具有必要性和重要性.本文阐述公务员遴选制度的产生背景和实践成效,并针对其在实践中产生的问题提出相关对策.

摘要： 面试制度是公务员录用制度的重要组成部分.探讨公务员面试制度的内涵、特点、内容及操作对于保证公务员的选拔质量,确保优秀人才进入公务员队伍,完善国家治理体系现代化,提高社会公共服务水平具有重要意义.

摘要： 公务员考录制度的完善与否关系着人才选拔制度的公平公正与我国行政现代化的发展.经过多年建设,公务员考录制度在规范考录程序上虽然取得了很大成效,但是,公务员制度仍存在一些问题.本文对公务员考录制度的现状进行了详细分析,并提出了相应的对策.

摘要： 全球化时代的政府治理是一个全新的课题，肯定政府的重要性，强调政府治理的廉洁与效率，尤其是国家公务人员队伍治理的科学规范，是各国政治家和学者的共识。本文只从公务员的录用制度为角度，浅析中外公务员录用制度的不同，以及我国如何借鉴。

摘要： 公务员的录用是进入公务员队伍的入口，公务员录用制度直接决定着公务员队伍的人员构成，是决定和影响公务员队伍的素质、水平的首要环节，非常重要。通过研究日本公务员的录用制度，取其精华去其糟粕，力求给予当代中国公务员录用制度一定启示作用。

摘要： 公务员的录用是进入公务员队伍的入口,公务员录用制度直接决定着公务员队伍的人员构成,是决定和影响公务员队伍的素质、水平的首要环节,非常重要。通过研究日本公务员的录用制度,取其精华去其糟粕,力求给予当代中国公务员录用制度一定启示作用。

摘要： 近现代意义上的公务员制度,发源于西方,自19世纪中期英国政府在公务员录用过程中推行考试录用制度以来,西方发达国家逐步接受并采用。公务员考试录用制度经过长期实践的完善和检验,逐步成为现代国家制度中科学而行之有效的选人制度。随着中国特色社会主义民主政治的积极推进,竞争性考试成为中国公务员录用和许多企业招聘的常用方式。从当前实践来看,考试一般分为笔试和面试。而结构化面试以其要素确定、程序规范、评价客观成为应用

摘要： 本文根据当前的实际情况,探索公务员考试录用制度的成效和不足,并从各个方面提出建议和改善措施,以实现我国公务员考试录用制度的优化和提高.

摘要： 本刊讯(记者梁辉通讯员周文斌)2月13日,自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局在南宁召开广西2015年度考试录用公务员工作会议。自治区公务员局局长、自治区人力资源和社会保障厅副厅长(兼)蒋劫出席会议并讲话。自治区公务员局副局长谢兆东就2015年考试录用公务员政策调整情况作了说明。会议指出,2014年全区公务员考录工作安全平稳。

摘要： 目的：以《行政职业能力测验》为例,探讨中国公务员考试录用方式对选拔藏族地区藏族公务员的相关公平性影响.方法：采用随机抽样法从西北民族大学现代教育技术学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、土木工程学院及藏语言文化学院大四学生中抽取来自西藏、青海、甘肃、四川的藏族大学生和汉族大学生各100名为被试,以2009年《中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷》(以下简称行测)为工具,对被试进行现场模拟测试.测试结束后,以自制调查表调查了被试对用该方式选拔公务员的态度及评价.结果：藏、汉大学生在试卷总分、常识判断、言语理解与表达及资料分析部分的成绩均存在极显著性差异(P＜0.01),在判断推理成绩上存在显著性差异(P＜0.05),数量关系部分的成绩无显著差异.结论：①就《行测》内容而言,造成差异的主要原因是少数民族语言文字、社会生活环境及民情风俗；②就《行测》方式而言,藏族大学生认为不公平的人数比例高于汉族大学生；③藏族大学生对用《行测》方式选拔公务员持否定态度的人数比例高于汉族大学生；④有61％和46％的藏族大学生都认为,该考试方式最主要的不足是没有考虑民族差异和地区差异.

摘要： 目的：以《行政职业能力测验》为例,探讨中国公务员考试录用方式对选拔藏族地区藏族公务员的相关公平性影响.方法：采用随机抽样法从西北民族大学现代教育技术学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、土木工程学院及藏语言文化学院大四学生中抽取来自西藏、青海、甘肃、四川的藏族大学生和汉族大学生各100名为被试,以2009年《中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷》(以下简称行测)为工具,对被试进行现场模拟测试.测试结束后,以自制调查表调查了被试对用该方式选拔公务员的态度及评价.结果：藏、汉大学生在试卷总分、常识判断、言语理解与表达及资料分析部分的成绩均存在极显著性差异(P＜0.01),在判断推理成绩上存在显著性差异(P＜0.05),数量关系部分的成绩无显著差异.结论：①就《行测》内容而言,造成差异的主要原因是少数民族语言文字、社会生活环境及民情风俗；②就《行测》方式而言,藏族大学生认为不公平的人数比例高于汉族大学生；③藏族大学生对用《行测》方式选拔公务员持否定态度的人数比例高于汉族大学生；④有61％和46％的藏族大学生都认为,该考试方式最主要的不足是没有考虑民族差异和地区差异.

摘要： 目的：以《行政职业能力测验》为例,探讨中国公务员考试录用方式对选拔藏族地区藏族公务员的相关公平性影响.方法：采用随机抽样法从西北民族大学现代教育技术学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、土木工程学院及藏语言文化学院大四学生中抽取来自西藏、青海、甘肃、四川的藏族大学生和汉族大学生各100名为被试,以2009年《中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷》(以下简称行测)为工具,对被试进行现场模拟测试.测试结束后,以自制调查表调查了被试对用该方式选拔公务员的态度及评价.结果：藏、汉大学生在试卷总分、常识判断、言语理解与表达及资料分析部分的成绩均存在极显著性差异(P＜0.01),在判断推理成绩上存在显著性差异(P＜0.05),数量关系部分的成绩无显著差异.结论：①就《行测》内容而言,造成差异的主要原因是少数民族语言文字、社会生活环境及民情风俗；②就《行测》方式而言,藏族大学生认为不公平的人数比例高于汉族大学生；③藏族大学生对用《行测》方式选拔公务员持否定态度的人数比例高于汉族大学生；④有61％和46％的藏族大学生都认为,该考试方式最主要的不足是没有考虑民族差异和地区差异.

摘要： 目的：以《行政职业能力测验》为例,探讨中国公务员考试录用方式对选拔藏族地区藏族公务员的相关公平性影响.方法：采用随机抽样法从西北民族大学现代教育技术学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、土木工程学院及藏语言文化学院大四学生中抽取来自西藏、青海、甘肃、四川的藏族大学生和汉族大学生各100名为被试,以2009年《中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷》(以下简称行测)为工具,对被试进行现场模拟测试.测试结束后,以自制调查表调查了被试对用该方式选拔公务员的态度及评价.结果：藏、汉大学生在试卷总分、常识判断、言语理解与表达及资料分析部分的成绩均存在极显著性差异(P＜0.01),在判断推理成绩上存在显著性差异(P＜0.05),数量关系部分的成绩无显著差异.结论：①就《行测》内容而言,造成差异的主要原因是少数民族语言文字、社会生活环境及民情风俗；②就《行测》方式而言,藏族大学生认为不公平的人数比例高于汉族大学生；③藏族大学生对用《行测》方式选拔公务员持否定态度的人数比例高于汉族大学生；④有61％和46％的藏族大学生都认为,该考试方式最主要的不足是没有考虑民族差异和地区差异.

摘要： 目的：以《行政职业能力测验》为例,探讨中国公务员考试录用方式对选拔藏族地区藏族公务员的相关公平性影响.方法：采用随机抽样法从西北民族大学现代教育技术学院、数学与计算机科学学院、外国语学院、土木工程学院及藏语言文化学院大四学生中抽取来自西藏、青海、甘肃、四川的藏族大学生和汉族大学生各100名为被试,以2009年《中央、国家机关公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷》(以下简称行测)为工具,对被试进行现场模拟测试.测试结束后,以自制调查表调查了被试对用该方式选拔公务员的态度及评价.结果：藏、汉大学生在试卷总分、常识判断、言语理解与表达及资料分析部分的成绩均存在极显著性差异(P＜0.01),在判断推理成绩上存在显著性差异(P＜0.05),数量关系部分的成绩无显著差异.结论：①就《行测》内容而言,造成差异的主要原因是少数民族语言文字、社会生活环境及民情风俗；②就《行测》方式而言,藏族大学生认为不公平的人数比例高于汉族大学生；③藏族大学生对用《行测》方式选拔公务员持否定态度的人数比例高于汉族大学生；④有61％和46％的藏族大学生都认为,该考试方式最主要的不足是没有考虑民族差异和地区差异.

摘要： 本发明涉及喷墨记录用颜料、喷墨记录用颜料油墨、喷墨记录用颜料的制造方法。喷墨记录用颜料具有多孔粒子、密封剂和含有无机颜料的无机颜料层。在多孔粒子的孔开口部配置有密封剂，在多孔粒子的表面上形成有无机颜料层。喷墨记录用颜料在多孔粒子的孔开口部配置有密封剂并由无机颜料层包覆。因此，喷墨记录用颜料为中空、低密度，在溶剂中的分散性高。

摘要： 提供了一种喷墨记录用油墨，其含有水、水溶性有机溶剂、水分散性树脂、含氟化学表面活性剂或其衍生物、和含有颜料的着色剂，其中该油墨的表面张力为20～35mN/m且25°C下的粘度为5mPa·s或更大，该油墨中水分散性树脂和着色剂的总量为5～40质量％，且该水分散性树脂A与着色剂B的质量比A/B为0.5～4，其中该油墨施用于喷墨记录用记录介质，该喷墨记录用记录介质包括含有纤维素纸浆的支持体、和置于该支持体的至少一个表面上的一个或多个阻隔层，且其中该阻隔层含有30质量％或更多的折射率为1.5或更高的除氢氧化铝以外的无机颜料，和10质量％或更少的折射率小于1.5的无机颜料。

摘要： 本发明提供一种能够提高图像对非渗透性基材的密合性的预处理液、油墨组、图像记录用基材及其制造方法、图像记录物及图像记录方法。预处理液用于在非渗透性基材上记录图像之前进行非渗透性基材的预处理，并含有凝聚剂、水性介质及树脂，上述树脂包含选自包括结构单元(1)、结构单元(2)及结构单元(3)的组中的至少一种，上述树脂的玻璃化转变温度为‑40°C以上且小于100°C。式中，R

摘要： 本发明的主要目的在于提供能够形成膜强度及耐损伤性两者优异的墨液膜的喷墨记录用墨液组合物。为了达成上述目的，本发明提供一种喷墨记录用墨液组合物，其特征在于，其具有包含水及水溶性有机溶剂的水性溶剂、着色剂、树脂乳液和表面活性剂，上述树脂乳液包含有机硅丙烯酸系树脂乳液、及除上述有机硅丙烯酸系树脂乳液以外的树脂乳液，上述树脂乳液相对于上述着色剂的含量比率(上述树脂乳液的含量/上述着色剂的含量)为1/5以上且15/1以下，上述有机硅丙烯酸系树脂乳液相对于上述着色剂的含量比率(上述有机硅丙烯酸系树脂乳液的含量/上述着色剂的含量)为1/20以上且5/1以下，由此达成上述目的。

摘要： 本发明提供一种可抑制来自图像记录面的预处理液中所包含的成分转印到被接触体，且可得到精细的图像的非渗透介质用预处理液、图像记录用基材及油墨组、图像记录用基材的制造方法及图像记录方法。非渗透介质用预处理液包含水、树脂及有机酸，上述树脂的含量相对于上述有机酸的含量之比以质量基准计为大于0且小于4，上述有机酸为下述通式1所表示的化合物。通式1中，l为1以上，m为0或1，n为1以上，l+m+n为2以上。R1、R2、R3及R4分别独立地表示氢原子、羟基、羧基、氨基或碳原子数1～4的烷基。

摘要： 本发明提供一种喷墨记录用油墨、喷墨记录用油墨的制造方法及图像记录方法，所述喷墨记录用油墨含有颜料、分散颜料的水溶性聚合物、碱金属盐、水溶性有机溶剂，水溶性聚合物的含量相对于碱金属盐的总质量的比为15以下，且水溶性有机溶剂的含量相对于喷墨记录用油墨的总质量为18质量％以下。

摘要： 本发明涉及喷墨记录用颜料、喷墨记录用颜料油墨、喷墨记录用颜料的制造方法。喷墨记录用颜料具有多孔粒子、密封剂和含有无机颜料的无机颜料层。在多孔粒子的孔开口部配置有密封剂，在多孔粒子的表面上形成有无机颜料层。喷墨记录用颜料在多孔粒子的孔开口部配置有密封剂并由无机颜料层包覆。因此，喷墨记录用颜料为中空、低密度，在溶剂中的分散性高。

摘要： 提供了一种喷墨记录用油墨，其含有水、水溶性有机溶剂、水分散性树脂、含氟化学表面活性剂或其衍生物、和含有颜料的着色剂，其中该油墨的表面张力为20～35mN/m且25°C下的粘度为5mPa·s或更大，该油墨中水分散性树脂和着色剂的总量为5～40质量％，且该水分散性树脂A与着色剂B的质量比A/B为0.5～4，其中该油墨施用于喷墨记录用记录介质，该喷墨记录用记录介质包括含有纤维素纸浆的支持体、和置于该支持体的至少一个表面上的一个或多个阻隔层，且其中该阻隔层含有30质量％或更多的折射率为1.5或更高的除氢氧化铝以外的无机颜料，和10质量％或更多的折射率小于1.5的无机颜料。

摘要： 本发明的主要目的在于提供能够形成膜强度及耐损伤性两者优异的墨液膜的喷墨记录用墨液组合物。为了达成上述目的，本发明提供一种喷墨记录用墨液组合物，其特征在于，其具有包含水及水溶性有机溶剂的水性溶剂、着色剂、树脂乳液和表面活性剂，上述树脂乳液包含有机硅丙烯酸系树脂乳液、及除上述有机硅丙烯酸系树脂乳液以外的树脂乳液，上述树脂乳液相对于上述着色剂的含量比率(上述树脂乳液的含量/上述着色剂的含量)为1/5以上且15/1以下，上述有机硅丙烯酸系树脂乳液相对于上述着色剂的含量比率(上述有机硅丙烯酸系树脂乳液的含量/上述着色剂的含量)为1/20以上且5/1以下，由此达成上述目的。

摘要： 本发明提供一种能够进一步扩大点的预处理液及其应用。一种非浸透性基材用预处理液及其应用，所述非浸透性基材用预处理液含有阴离子性树脂和水性介质，阴离子性树脂的ClogP值为1.40以上，阴离子性树脂中的源自具有碳原子数2以上的链状烷基的(甲基)丙烯酸烷基酯的结构单元的含量相对于阴离子性树脂的总质量小于5质量％。