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归因偏差

归因偏差的相关文献在1991年到2022年内共计82篇,主要集中在教育、心理学、经济计划与管理 等领域,其中期刊论文81篇、会议论文1篇、专利文献6034篇;相关期刊78种,包括应用心理学、社会心理科学、国家教育行政学院学报等; 相关会议1种,包括2011图书馆信息技术的应用、服务和创新学术研讨会暨第3届数字图书馆与开放源代码软件(DLIB&OSS2011)学术研讨会等;归因偏差的相关文献由125位作者贡献,包括周坤、张德、李明霞等。

归因偏差—发文量

期刊论文>

论文:81 占比:1.32%

会议论文>

论文:1 占比:0.02%

专利文献>

论文:6034 占比:98.66%

总计:6116篇

归因偏差—发文趋势图

归因偏差

-研究学者

  • 周坤
  • 张德
  • 李明霞
  • 林祥华
  • 梁艳
  • 王进
  • 范秀珍
  • 陈兰兰
  • 陈鼎
  • 韩杰
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 张宝山; 金豆; 马梦佳; 徐冉
    • 摘要: 随着年龄的增长,对老年人的消极刻板印象和医疗决策逐渐成为了与老年群体越来越相关的两个概念。在此背景下,很有必要系统地探讨消极刻板印象对老年人医疗决策的效应及其机制。本研究以158名老年人为被试,通过两个实验考察了消极刻板印象、归因偏差和老年人医疗决策质量间的关系。实验1结果发现,消极刻板印象负向影响老年人的医疗决策质量,同时,归因偏差在刻板印象对老年人医疗决策质量的效应中起到中介作用。实验2结果表明,减少归因偏差的干预控制可以有效降低刻板印象对医疗决策质量的消极效应。本研究对理解刻板印象效应机制、缓解刻板印象消极效应、以及改善老年人医疗决策质量具有一定的理论意义和实践价值。
    • 张颖; 王海芳; 蔡建政; 赵晓晴; 伍思思; 秦子煜
    • 摘要: 目的了解护士工作场所暴力归因偏差的影响因素,为纠正护士归因偏差、降低护士工作场所暴力发生率提供依据。方法采用描述性现象学研究法,基于三维归因理论对10组共30名护士进行配对式半结构访谈,采用Colaizzi七步分析法对访谈资料进行分析。结果提炼出3个主题,包括内部因素(工作年限、教育背景、性格特征、暴力遭受史)、外部因素(科室、班次、社会支持)和心理因素(心理弹性、职业倦怠、同理心)。结论护士工作场所暴力归因偏差受内部、外部和心理因素的影响,管理者应优化护士职业环境和科室氛围,定期开展经验交流会和相关培训,给予护士正性支持;护士也应在此基础上积极学习和积累经验,逐步提升心理素质,合理进行暴力归因。
    • 薛有志; 李鑫; 王顺昊
    • 摘要: 基于群际关系理论和归因理论,本文以董秘性别薪酬差异为研究对象,探究了女性董事参与治理如何影响高管性别平等性的问题.研究发现,上市公司中存在董秘性别薪酬差异,女性董秘的薪酬总额和年度薪酬增加额均显著低于男性董秘,但女性董事参与治理能够有效抑制董秘性别薪酬差异.实证结果显示,当女性董事在董事会中占比达到1/3时,董秘薪酬总额和年度薪酬增加额的性别差异均不再显著.本文解构了女性董事通过影响董事会的归因偏差,进而影响董秘性别薪酬差异的作用路径,证实了女性董事参与治理能够切实提升高管性别平等性的观点.
    • 周坤; 王进
    • 摘要: 游客旅游行为失范时有发生,威胁着旅游资源与环境安全。心理归因影响个体行为逻辑,归因偏差是解释心理归因的经典理论。本文引入归因偏差理论,采用实证方法探究旅游行为失范背后的归因偏差因素,为减少旅游行为失范提供心理学依据。研究发现,归因偏差能够引致旅游者心理认知偏差,后者直接引发和助推旅游行为失范。心理环境和群体心理对引致旅游者的心理认知偏差和行为失范具有显著作用,归因偏差成为旅游者弱化旅游行为失范结果的心理屏障,可激发或促进旅游行为失范的发生或持续。研究认为旅游地可从完善硬件监控、控制游客流量、强化失范行为负面教育、发挥在场监督作用等方式削弱归因偏差效应。
    • 卢瑶; 张青根; 沈红
    • 摘要: 研究以批判性思维能力及其增值为例,探讨追踪研究中自评数据的可靠性.研究发现,自评的能力增值具有低估偏向,并与测试得到的能力增值存在显著差异;九个自变量中仅"科研参与"同时对自评的和测试的能力增值产生显著正向影响.以测试的能力增值的OLS回归结果、分位数回归结果为参照,发现学生对自评的能力增值的归因是基于经验认知的主观判断,他们倾向于将内部的、可控的就读经验感知为促进能力增值的原因域,导致"努力"程度与批判性思维能力增值间的归因错位和对批判性思维能力增值程度的"误认".这说明自评数据是客观测试数据的代理人,而非替代品.该认识对研究者选择数据收集方法、设计能力测量工具、讨论模型运行结果具有方法论的意义.
    • 周坤; 王进
    • 摘要: 游客旅游行为失范时有发生,威胁着旅游资源与环境安全.心理归因影响个体行为逻辑,归因偏差是解释心理归因的经典理论.本文引入归因偏差理论,采用实证方法探究旅游行为失范背后的归因偏差因素,为减少旅游行为失范提供心理学依据.研究发现,归因偏差能够引致旅游者心理认知偏差,后者直接引发和助推旅游行为失范.心理环境和群体心理对引致旅游者的心理认知偏差和行为失范具有显著作用,归因偏差成为旅游者弱化旅游行为失范结果的心理屏障,可激发或促进旅游行为失范的发生或持续.研究认为旅游地可从完善硬件监控、控制游客流量、强化失范行为负面教育、发挥在场监督作用等方式削弱归因偏差效应.
    • 杨畅
    • 摘要: 近年来大量文献对参照依赖进行了理论和实证研究,基于参照依赖的理论模型建立了对参照依赖错误归因的理论模型.模型认为个体由于参照依赖会产生损失或获益的感觉,如果个体不能从过往的经历中完全剥离出这些情绪,会将其错误归因到结果本身,再根据这个结果进行的后续决策则会产生偏差.设计了相关的实验对模型中的观点进行验证,发现了对参照依赖错误归因的证据,并且这种现象与性别有关,实验中男性会将负面情绪错误归因,而女性会将正面情绪错误归因.
    • 刘清清
    • 摘要: 韦纳的归因理论在小学教学中有着不可忽视的作用。文章主要对韦纳的归因理论进行阐述,分析实际教学中师生归因偏差的现状,提出相应的解决策略。教师夯实教学心理学理论基础,引导学生正确、及时、全面的归因,通过归因训练引导学生形成积极的成败归因观,提高学习动机,促进其身心健康发展。
    • 卢若飞
    • 摘要: 通过查阅书本及文献 , 对社会认知心理学中的归因偏差研究成果进行了梳理,阐释群体性事件背后存在的归因偏差
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