建设企业文化
建设企业文化的相关文献在1987年到2022年内共计370篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、中国政治
等领域,其中期刊论文370篇、专利文献34639篇;相关期刊189种,包括思想政治工作研究、社会科学辑刊、企业文化(上旬刊)等;
建设企业文化的相关文献由403位作者贡献,包括张振方、郑士贵、陈小平等。
建设企业文化—发文量
专利文献>
论文:34639篇
占比:98.94%
总计:35009篇
建设企业文化
-研究学者
- 张振方
- 郑士贵
- 陈小平
- 刘安琪
- 夏有恒
- 孙景伟
- 张廷璞
- 李元征
- 沈恒泽
- 王成荣
- 王承先
- 王泽普
- 罗静伟
- 萧秀清
- 邓强
- 郭林申
- 钟言
- 丁可珍
- 丁建明
- 丁文伟
- 万长海
- 丛培凤
- 丛容
- 乔靖鸿
- 于丽艳
- 于华昌
- 于国祥
- 于洪伟
- 付燕霞
- 代明午
- 任斌
- 何显海
- 何木云
- 余广
- 侯向东
- 侯爱兵
- 傅金珍
- 元弓
- 党秀丽
- 兰加耕
- 兰银宝
- 冉菁萍
- 冯双白
- 冯敏
- 冯进
- 冼申耀
- 凝轩
- 刘世刚
- 刘会彬
- 刘光明
-
-
任斌
-
-
摘要:
企业通过开展文化建设工作,可以促进自身的良好发展,在新时代企业应当重视企业文化建设工作,促进员工的积极工作,保证自身的高效生产,同时应当做好对自身经营管理工作的严格规范,加强自身的竞争实力,如此有助于企业的可持续发展,具有十分重要的作用。企业在开展文化建设工作期间,应当重视建设企业文化,对两者的联系引起关注。
-
-
张能鲲
-
-
摘要:
企业采取数字化转型的员工福利模式,从内部解决了数字化技术驱动的以企业员工关怀为出发点的企业文化和内部员工管理的体系的变革。数字化转型升级,实现员工福利新模式的组合既可达成企业既定目标,又可实现员工福利的合理配置。以员工福利为切入点,凝心聚力,为主营业务赋能,是有效建设企业文化的重要方法。
-
-
-
-
虞爱华
-
-
摘要:
文化是一个国家、一个民族的灵魂。同样也是一个城市、一个企业的灵魂。一个企业再小,有文化就有生气,总能让人钦佩;一个企业再大,没文化就没底气,难免令人惋惜。当然,企业文化建设需要把文化与企业紧密结合起来,有人说,如果离开企业讲文化,就叫“魂不附体”;如果离开文化讲企业,就叫“灵魂出窍”。
-
-
-
-
孙荣臣
-
-
摘要:
本文以“三力”为企业文化建设的着力点,在落实上狠下功夫,进一步提高了职工队伍素质和企业的管理水平,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了三个文明建设的协调发展.
-
-