建筑企业集团
建筑企业集团的相关文献在1987年到2022年内共计139篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、贸易经济
等领域,其中期刊论文139篇、专利文献353679篇;相关期刊95种,包括经济视野、集团经济研究、财务与会计等;
建筑企业集团的相关文献由140位作者贡献,包括苏振民、侯海泉、戴国华等。
建筑企业集团—发文量
专利文献>
论文:353679篇
占比:99.96%
总计:353818篇
建筑企业集团
-研究学者
- 苏振民
- 侯海泉
- 戴国华
- 祖超
- 董年才
- 任明忠
- 刘维庆
- 周建国
- 姚建国
- 宁德春
- 张志田
- 张萍
- 晋宗魁
- 李祥军
- 杨建平
- 桑培东
- 梁霞
- 沈继武
- 王海玲
- 窦同宽
- 罗智
- 薛淑磊
- 陆嵚
- 陆敏
- 马小刚
- 中铁十三局集团有限公司
- 代传奇
- 佘小颉
- 俞淑琼
- 储桂平
- 冀凝煜
- 冯志刚
- 刘厚成
- 刘少兵
- 刘振鹏
- 刘新社
- 刘明海
- 刘毅
- 刘永富
- 刘清政
- 刘滨
- 卢勃
- 卢红钢
- 叶丹峰
- 吴赞
- 周晓明
- 周淑玲
- 周萍
- 周起宝
- 姚国芳
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俞淑琼
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摘要:
人才是企业高质量发展和创新发展的第一资源。建筑企业集团要实现高质量发展、建设世界一流企业的目标,就需同步思考如何促进财务队伍的转型升级,建设国际一流财务以满足企业发展的需要。通过描述建筑企业集团财务队伍现状,分析新形势下财务队伍建设需求,就如何持续做好顶层设计,改进培养方式,优化人员结构,打造一支与企业发展相匹配的“政治思想坚定、专业能力突出、综合素质优秀”的财务队伍展开深度思考。
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罗智
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摘要:
我国经济社会的发展,在推进建筑行业快速发展的同时,也使得建筑企业集团面临的行业、市场竞争环境更复杂,对其内控与管理工作提出了更高的要求。在强化资金管理的过程中,很多企业集团都采用的集中管理的模式,以实现内部资源和资金的高效化整合和利用,降低企业的财务、资金风险。本文主要对建筑企业集团资金集中管理的利弊进行简要分析,探讨资金管理的优化和解决对策,希望对提高建筑企业集团资金管理和利用效率,推进其持续健康发展有所启示。
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罗智
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摘要:
我国经济社会的发展,在推进建筑行业快速发展的同时,也使得建筑企业集团面临的行业、市场竞争环境更复杂,对其内控与管理工作提出了更高的要求.在强化资金管理的过程中,很多企业集团都采用的集中管理的模式,以实现内部资源和资金的高效化整合和利用,降低企业的财务、资金风险.本文主要对建筑企业集团资金集中管理的利弊进行简要分析,探讨资金管理的优化和解决对策,希望对提高建筑企业集团资金管理和利用效率,推进其持续健康发展有所启示.
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刘明海
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摘要:
建筑企业集团管控的核心思想是围绕战略、抓住核心、适度集权、充分放权、流程强控,进而实现建筑企业总部管理集约化、组织管控层级化、经营管理信息化、项目管理标准化、风险管理可控化的核心目标。什么是建筑企业的工匠精神,建筑企业如何实现工匠精神,建筑企业管理层如何在经营管理中践行工匠精神,笔者认为这是建筑行业管理者要深度思考的问题。
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王海玲
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摘要:
基于国内社会与国内市场经济的进一步发展,现国内各行各业开始迎来更大的发展空间与全新的发展机遇。而就现阶段国内建筑行业内的建筑企业集团出发,目前财务公司在建筑企业集团内所能够发挥的作用日益突出,同时帮助财务公司在建筑企业集团内实现进一步的发展亦是所有建筑企业集团应当落实的,而为了做到推动财务公司在建筑企业集团内的发展,建筑企业集团定要促进财务公司内的全面发展,以此帮助其从自身出发实现进一步的发展。
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刘振鹏
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摘要:
针对特大型建筑企业集团全国化发展面临的问题,深入分析了全国化过程中宏观环境的新变化、行业竞争形成的新格局,以及市场拓展面临的新机遇,总结了特大型建筑企业集团全国化发展的新挑战.形成的推进全国化战略的举措,可供相关企业借鉴.
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王海玲
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摘要:
基于国内社会与国内市场经济的进一步发展,现国内各行各业开始迎来更大的发展空间与全新的发展机遇.而就现阶段国内建筑行业内的建筑企业集团出发,目前财务公司在建筑企业集团内所能够发挥的作用日益突出,同时帮助财务公司在建筑企业集团内实现进一步的发展亦是所有建筑企业集团应当落实的,而为了做到推动财务公司在建筑企业集团内的发展,建筑企业集团定要促进财务公司内的全面发展,以此帮助其从自身出发实现进一步的发展.
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王秀环
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摘要:
现当今,随着我国经济的飞速发展,各行各业的市场竞争也随之激烈。建筑企业集团作为重要的企业集团,在越来越激 烈的建筑市场竞争中需要高度重视自身的财务管理才能稳固建筑企业的发展。本文对于目前建筑企业集团所存在的财务风险进行了 简要分析,并提出了应对策略以帮助建筑企业集团合理的解决财务风险。
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徐飚
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摘要:
对赋能的概念及其产生背景进行了介绍,并对将赋能思维引入建筑企业集团的必要性进行了分析.从赋能平台的建立、赋能授权的要素、赋能思维下的发展战略等方面,对建筑企业集团的发展战略该如何制订提出了相应的建议,以期为建筑企业集团的管理提供新的思路.