廉洁自律
廉洁自律的相关文献在1990年到2022年内共计3804篇,主要集中在中国共产党、中国政治、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文3797篇、会议论文7篇、专利文献202篇;相关期刊1114种,包括党建、党课、共产党员:上半月等;
相关会议7种,包括决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会、2012东方行政论坛、北京教育纪检监察工作研究会2007年年会等;廉洁自律的相关文献由3371位作者贡献,包括杨敏之、尉健行、桑林峰等。
廉洁自律
-研究学者
- 杨敏之
- 尉健行
- 桑林峰
- 程建平
- 刘志新1
- 刘桂迁
- 张晓松
- 李东方1
- 李崴1
- 沈小平
- 游本根
- 申文
- 程进凯
- 胡成国
- 荣启涵
- 豫繁谭
- 赫安泽
- 邵志强
- 陈坚1
- 傅光明
- 冯芝茂
- 姜息元
- 孙伟
- 季明志
- 庄德水
- 张凯
- 张峰
- 张雯
- 徐焰
- 曾峻
- 本刊编辑部
- 本刊评论员
- 李湘运
- 王宏
- 王琳
- 精瑛
- 罗海元
- 耿志刚
- 袁浩
- 赵畅
- 陈世禄
- 陈建新
- 陈鲁民
- 黄远志
- 丁元浩
- 丽阳
- 于长治
- 仉国明
- 任军
- 何勇
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温学会
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摘要:
年轻干部能否做到廉洁自律,直接关系到党和国家事业的未来。唐山市路北区纪委监委针对近年来查处案件中呈现出的腐败低龄化现象,构建工作体系,筑牢预防“堤坝”,从严从实加强年轻干部教育管理监督,督促扣好廉洁从政的“第一粒扣子”,帮助广大年轻干部在严管下成长,在磨砺中成才。划出“警戒线”,让年轻干部言行有约束。时刻把纪律挺在前面,把监督挺在前面,让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。区纪委监委研究制定《关于加强年轻干部教育管理监督实施意见》,强化对年轻干部权力运行的制约和监督。
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许然;
盛莉
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摘要:
32岁被破格提拔为乡长,42岁出任县司法局长,47岁担任区属国企“一把手”,本在岗位上兢兢业业的梁晓龙,却在担任区属国企“一把手”的两年后,思想逐渐滑坡,最终放弃了廉洁底线,沦为贪腐者。梁晓龙的廉洁自律防线因何失守?或许可以从他的成长轨迹中窥见一斑。
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艾佳
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摘要:
“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”党员领导干部行使权力、履行职责,必须严格依据党纪国法,心中高悬法纪明镜,手中紧握法纪戒尺,知晓为官做事尺度,才能保证权力始终在法治轨道上、制度笼子里运行。党员领导干部一旦利用掌握的权力资源,把公权当私权,使权力“私有化”“商品化”,最终定会害了自己、害了家庭。公权——理应以“公”为标尺公私分明,是党员领导干部廉洁自律的表现。作为财政部第五任部长的吴波表现尤为突出。
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杨亚丽
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摘要:
当奥运的圣火再次点燃北京,当这座全球唯一的“双奥之城”再次成为世界焦点,作为医疗保障团队的一员,有幸参与到这场盛会之中,我感到无比的光荣与自豪。作为一名共青团员,我时刻用“一滴水可以折射出太阳的光辉”这句格言来勉励自己,要踏实进取,认真谨慎,忠于职守,尽职尽责,廉洁自律。因此,我主动报名参加了北京冬奥会、冬残奥会志愿服务,认真进行岗前培训并拿到了培训合格证书,终于在最后一刻如愿加入清华大学附属北京清华长庚医院冬奥医疗保障队。在这个团队中,我深切感受到了医院党委、行政领导对此次志愿工作的关怀,医疗队长、场馆经理对我们的关心以及队员们的团结友爱。作为团队中的年轻人,我要用我的青春和热情为北京冬奥会、冬残奥会保障工作尽一份力。
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华金良
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摘要:
读《陈云传》的一个深切感受,就是陈云同志很善于给自己立规矩:“不收礼,不吃请”,是他给自己及家人在廉洁自律上立下的规矩;“不迎不送,不请不到”,是他去外地视察休养时给自己和地方领导立下的规矩;“不居功,不自恃”,是他给自己在对待功过上立下的规矩。透过这一个个自立规矩,能充分领略到陈云同志的高风亮节。规矩是做人做事的准则,人不以规矩则废。自觉守规矩、行规矩可贵,而主动给自己立规矩。
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梁衡
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摘要:
凡经典的东西,无论是人是物,总能让人生发出无限的联想并借以有新的思想和行动。诸葛亮是一个有战略思维的政治家、勤政有为的忠臣、廉洁自律的高官。中国历史上的名人很多,但大都在一定的圈子里,如李白、苏东坡在文人圈子里,魏徵、左宗棠这些名臣在政界圈子里等等。却很少如诸葛亮这样既有业绩又有文章,在官场和民间都能接受的家喻户晓的人物。在儒家思想为正统的封建政治中,他是忠臣、勤政的榜样,在民间柴米油盐的现实生活中,他是智慧、贤能的化身。
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何林;
袁勇
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摘要:
“务实求真、尚美至臻”“以清为美,以廉为荣”“崇尚美德、追求卓越”“以美修身、敬业爱生”。走进宜宾市洪谟小学校门,学校“四风一训”文化墙映入眼帘,办学理念、清风、校风、教风、学风、校训引人注目。宜宾三江新区纪检监察工委大力推进“廉洁学校”建设,推动廉洁教育从娃娃抓起、廉洁自律从教师做起,让廉洁因子根植于全校师生心中,涵养清风正气的“春风”。
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桑叶
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摘要:
家事连着国事,家风连着党风。西藏自治区政府原党组成员、副主席张永泽私德不修,家风败坏,对家人不管不教;江西银保监局原二级巡视员章莳安不重视家庭建设、家风败坏,配偶对其贪腐行为推波助澜,甚至直接上阵;上海银保监局原党委书记、局长韩沂家风不正,对配偶失管失教、放任纵容……近期通报的落马领导干部中,“家风败坏”“家风不正”问题尤为突出。这些反面典型告诫领导干部,欲正作风、树形象,必须严格家教家风,廉洁自律、以身作则,管好配偶和子女。
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无
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摘要:
今年是中国共产党成立100周年。一百年来,开天辟地、敢为人先的首创精神激励着中国共产党人始终站在历史和时代发展的潮头;坚定理想、百折不挠的奋斗精神激励着中国共产党人推动党和人民事业不断前进;立党为公、忠诚为民的奉献精神激励着中国共产党人坚守为人民谋幸福的初心不动摇。今年也是华安项目管理咨询有限公司成立20周年。二十年来,坦诚互信、勇于负责书写了华安人矢志不渝的壮志豪情;乐于成长、用心付出铸就了华安人迎难而上的理想信念;廉洁自律、持续创新打造了华安人百折不挠的坚韧品质。
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庄建国
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摘要:
为打造一支风清气正、廉洁自律的自然资源队伍,更好地服务保障经济社会发展,海宁市自然资源和规划局主动作为,以“三色‘廉’花”培育为抓手,通过浓“青色”廉文化、严“红色”廉制度、履“绿色”廉职责,打造清廉机关新阵地,树自然资源新风尚。一、浓“青色”廉文化,厚“清廉”底蕴注重清廉文化的熏陶感召作用,通过“廉书润人、廉廊熏人、廉心感人”活动,丰富机关廉政文化,浓厚“清廉”底蕴。
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程进凯
- 《第十四届(2019)中国管理学年会》
| 2019年
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摘要:
廉洁自律考核评价是当前中国党政干部管理中的热点和难点问题,对该领域学术研究动态进行研究分析是完善党政干部廉洁自律考核评价机制的基础性工作.首先采用文献计量分析方法描述了2000-2016年中国学者在党政干部廉洁自律考核评价方面的研究数量、主题和方法.随后,对研究进展及其趋势做出评析,提出了未来研究的具体建议,从而为指引党政干部廉洁自律考核评价研究方向提供参考. 近些年,学术界有关廉洁自律考核评价的论文在研究方法上更加复杂多样,由纯理论研究逐渐转变为理论研究和实证研究共存并用的局面。在理论研究方面,学者多采用历史研究法和比较研究法,通过我国古代官吏考评制度的研究和西方国家高级公务员考核体系的比较,为具有中国特色的党政干部廉洁自律考核评价体系的构建提供理论基础。在实证研究方面,学者多采用问卷调查法和实地研究法。问卷调查和数据分析得出的结果更具有说服力,学者通过问卷调查的方法计算出群众比较重视的评价内容以及相关度比较高的评价指标。实地研究是该领域研究的另一条路径,学者扎根于地方政府内部,通过实地观察,研究干部腐败问题存在的根源,有针对性地提出考核评价策略,研究发现和结论较为精确,贴近实际。实证研究是建立在事实观测基础上基于事实或证据得出结论,而理论研究更依赖逻辑推理,更富含思想智慧和艺术价值。党政干部廉洁自律考核评价研究必然会集采实证探索与规范分析之所长,发现、聚焦、分析和解决真正亟待解决的难题。
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王礼鹏
- 《决策论坛——如何建立科学决策机制理论研讨会》
| 2015年
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摘要:
廉洁自律是党员干部的思想之基,是其拒腐防变的思想道德底线,也是党员干部的立身之本.新形势下企业腐败问题尤为突出,如何有效杜绝腐败问题,已成为一个倍受关注的课题.基于此,本文通过论述当前党员干部廉洁自律方面存在的不足,并提出必须加强党性修养,增强群众意识,坚持自尊、自省、自励、自警,时时、处处为群众办实事、谋福扯,绝不滥用权力,永葆共产党人的先进本色。
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李焕生
- 《北京教育纪检监察工作研究会2007年年会》
| 2008年
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摘要:
注重制度建设,构建长效机制,依靠制度预防和惩治腐败,是做好反腐倡廉工作的根本途径。抓住健全完善和落实领导干部廉洁自律工作的各项制度,体现系统性、配套性、程序性、可操作性的要求,是做好高等学校预防和治理腐败工作的关键环节。要加强教育,建立自律制度;强化监督,健全他律制度:注重预防,落实防范制度;考核评价,执行奖惩制度;与时俱进,改革创新制度。通过教育、制度、监督三方面互相作用,将领导干部廉洁自律、廉洁从政工作不断引向深入。
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于艾灵
- 《北京造船工程学会2014-2015年学术年会》
| 2015年
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摘要:
一个人可以一无所有,但是不能没有梦想.这句话笔者一直记得.是的,正是因为有梦想,才能经历风雨依旧前行,正式因为有梦想才能历经沧桑信念不改.当鸦片战争击破"天朝大国"的迷梦,当西方列强剧烈冲击"天不变,道亦不变"的心理,当中华民族面临"千年未有之强敌",在那时,中华儿女就有一个梦想,一个民族复兴的梦想.作为一名中船重工七院保障部的一员,笔者十分自豪自己可以为蔚蓝色的海洋中国梦贡献一份力量。同时作为一名设备采购管理人员,也有自己的梦想。有一个公正立信之梦,愿中国的采购市场秩序井然,买卖主体互信互利,采购程序公开透明,从业人员廉洁自律。希望中国的采买市场是互利共赢的,供应商们在公平公正的环境下平等竞争,采购方们在优效优质的市场里极取资源。为了实现这一梦想,有以下两点思考:首先,应该加强采购法治建设,重点是健全采购法律制度体系,加大政府及相关部门的执法和监督能力。第二,应该加强采购市场主体廉洁自律教育,让廉洁清风常驻心间。
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牟少英
- 《2012东方行政论坛》
| 2012年
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摘要:
国有企业的领导干部是党和国家的干部队伍的重要组成部分,加强国有企业领导干部廉洁自律、廉洁从业(政)工作,对于促进国有企业深入贯彻落实科学发展观,廉洁经营,健康发展,维护企业和谐稳定,促进依法行政,推进行政程序建设具有重要意义.领导干部廉洁从业(政)是由党的性质和宗旨决定的、是企业生存发展的需要、是企业加强反腐倡廉建设的需要。国有企业要坚持从抓教育入手,正确把握工作重点,突出重点对象,强化领导干部的认识水平,努力提高领导干部的政治素质,切实增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。国企领导干部遵守行政程序规定、廉洁从业(政)要深入开展反腐倡廉教育、切实加强廉政制度建设、规范完善廉政监督工作、严肃纪律,严格惩处。
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