16PF
16PF的相关文献在1990年到2022年内共计272篇,主要集中在心理学、基础医学、教育
等领域,其中期刊论文272篇、专利文献373篇;相关期刊207种,包括中小学心理健康教育、社会心理科学、现代生物医学进展等;
16PF的相关文献由585位作者贡献,包括胡文东、马进、冯正直等。
16PF
-研究学者
- 胡文东
- 马进
- 冯正直
- 刘喜文
- 兰长安
- 况利
- 孔洁
- 宋兴川
- 张万英
- 张琪
- 徐士芳
- 文治洪
- 朱晟华
- 李进
- 杨德兰
- 汪仲春
- 王学义
- 等
- 蔡圣刚
- 郭异凡
- 代静
- 任怡
- 何应林
- 何明娥
- 余圣陶
- 傅英会
- 刘丰林
- 刘娟
- 刘鸿奎
- 南兴建
- 同雪莉
- 周晖
- 唐天红
- 喻永婷
- 姬蕾
- 孔庆端
- 孟三爱
- 孟凡菊
- 宋华
- 尼春萍
- 崔丽娟
- 帅永成
- 张国帅
- 张宝廷
- 张浩天
- 张瑛
- 彭文会
- 徐建财
- 徐黎玲
- 朱德荣
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张国帅;
丁政;
南兴建;
朱靖;
方超
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摘要:
目的:了解医院硕士及以上学历人才的卡特尔16种人格因素问卷(16PF)得分现状;分析不同性别、岗位、职称人才的得分差异。方法:2021年1月—7月,以16PF量表评价某医院2012年-2021年入职的硕士及以上学历人员的人格特征;分析研究对象不同性别、年龄、职称、岗位等的得分差异。结果:合计纳入300名调查对象。女性的乐群性、敏感性、忧虑性评分高于男性,男性的恃强性、怀疑性评分高于女性;医疗岗位人员的聪慧性评分高于非医疗岗位人员;高级职称人员的恃强性、敢为性评分高于中级职称和初级职称人员,敏感性评分低于中级职称人员。结论:该院硕士及以上学历人才的人格因素在不同性别、岗位、职称等方面呈现出一定差异,提示在医院后续的人才管理工作中,应当根据人才人格特征和职业发展实际调整并完善人才管理策略。
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张国帅;
南兴建
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摘要:
16PF是效果显著的人格测评工具,通过恰当运用16PF,构建科学的人格特质评估模型,在招聘环节对公立医院硕士及以上学历应聘者进行人格评估,优化公立医院硕士及以上学历人才招聘工作,对于医院发展具有重要的意义.文章通过观察法、文献查阅法、访谈法、问卷调查法等方法,首先对医院现有工作人员的行为、产出以及人格特质进行评估,然后对硕士及以上学历应聘者进行人格评估,将评估结果与应聘者入职后表现进行长期跟踪对照,从而有效检验并完善人格评估模型.应用16PF可以完善公立医院招聘体系,优化医院人才队伍,促进医院健康发展.
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彭文会;
周晖
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摘要:
[目的]探索警察以专业成就特质为代表的16PF人格特征模式,分析警察不同人格特征模式的人口学特点.[方法]使用16PF人格量表对4331名某市警察进行调查.[结果](1)潜在剖面分析得到3个类型:高专业成就型(9.1%)、中间型(52.4%)和专业成就较较低型(38.5%);(2)逻辑回归分析发现,16PF人格特征模式人群分布受年龄、警种、区域位置等的影响.[结论]警察16PF人格特征模式,可为不同年龄、性别、警种、区域的警察专业化管理和培训提供依据.
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彭文会;
周晖
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摘要:
【目的】探索警察以专业成就特质为代表的16PF人格特征模式,分析警察不同人格特征模式的人口学特点。【方法】使用16PF人格量表对4331名某市警察进行调查。【结果】(1)潜在剖面分析得到3个类型:高专业成就型(9.1%)、中间型(52.4%)和专业成就较较低型(38.5%);(2)逻辑回归分析发现,16PF人格特征模式人群分布受年龄、警种、区域位置等的影响。【结论】警察16PF人格特征模式,可为不同年龄、性别、警种、区域的警察专业化管理和培训提供依据。
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吴海琪
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摘要:
通过查阅文献、收集资料,根据卡塔尔 16 种人格因素问卷测试结果,结合自身乒乓球运动员经历和教练员工作实践,针对在实际训练工作中存在的问题,提出乒乓球训练工作中自信心培养的重要性以及方式方法,以提高运动员自信心,为日常训练实践提供参考。
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李安红
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摘要:
文章表述如何采用卡特尔 16PF 人格问卷调查研究学生在人格上的总体特征,并将分析测试情况,将人格特征结果返给思政教育者,以此为依据,采取相应的措施开展人格教育工作,提高人格教育的针对性和合理性,帮助幼师学生建立起个体间良好的道德认知观念,优化心理素质 , 培养健全人格。
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张强;
张威
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摘要:
目的 探究新冠疫情对某三甲医院医务人员的影响.方法 在2020年2月至3月我市因新冠肺炎封闭管理期间,对我市某三甲医院320名员工进行心理健康状况调查.根据其工作属性,将其分为军人组(A组,n=30)、文员组(B组,n=20)、职工组(C组,n=70)、聘用职工组(D组,n=200).对所有员工均应用SCL-90(自测90症状清单)、16PF(卡特尔16中人格因素)、PSET(自测心理应激自评)进行心理健康状况调查.结果 A组、B组疫情期间心理受影响较小,C、D组与全国常模相比受影响较大,差异显著(P<0.05).结论 新冠肺炎期间,医护人员的心理状况会在一定程度上受到影响,需要对其进行心理健康的关注,保障其健康的工作状态.
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- 杭州科巢生物科技有限公司
- 公开公告日期:2023-01-03
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摘要:
本发明提供了一种抗病毒药物PF‑07321332的合成方法,包括以(S)‑4‑((叔丁氧羰基)氨基)‑4‑氰基丁酸甲酯化合物1为起始原料,利用强碱拔氢后与1,2,3‑噁噻唑烷‑3‑甲酸苄酯2,2‑二氧化物化合物2完成烷基化反应得到化合物3,再经过一锅法氢化并环合得到化合物4,化合物4通过盐酸解脱Boc成盐反应得到化合物5;化合物6与化合物7经缩合后再水解,得到化合物9;最后将化合物5和化合物9在缩合剂作用下缩合得到目标产物PF‑07321332;该合成工艺路线简单、收率较高、成本低廉、适宜工业化生产。
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