应付福利费
应付福利费的相关文献在1993年到2016年内共计228篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、农业经济
等领域,其中期刊论文228篇、专利文献4605篇;相关期刊95种,包括财会学习、财会月刊(会计版)、会计之友等;
应付福利费的相关文献由245位作者贡献,包括刘用铨、孟洲林、宁博等。
应付福利费
-研究学者
- 刘用铨
- 孟洲林
- 宁博
- 左爱萍
- 李昌海
- 杨中柱
- 杨义林
- 柴慧
- 潘经民
- 王廷娥
- 胡有陆
- 蒋国发
- 薛东成
- 邹秉鸿
- 魏根良
- 严华仲
- 乔礼建
- 于卫兵
- 于恒亮
- 付泽民
- 付铁
- 伍中信
- 侯都亮
- 倪双燕
- 倪金宝
- 傅雪梅
- 全国会计专业技术资格考试领导小组办公室
- 公续东
- 冯光卉
- 冯焱
- 刁明山
- 刘佳萍
- 刘凤姬
- 刘勤
- 刘士强
- 刘山林
- 刘志堂
- 刘忠林
- 刘承智
- 刘振
- 刘振国
- 刘桂艳1
- 刘毅
- 刘民立
- 刘汝燮
- 刘洪利
- 刘爱民
- 刘福元
- 刘秀萍
- 刘美华
-
-
张荣国
-
-
摘要:
随着社会的发展,人力资源在社会竞争中发挥着越来越重要的作用,由此引起了企业对人力资源信息运用的重视,在这样的背景下,产生了人力资源会计这一新型的会计分支。但由于人力资源具有一定的特殊性,当前对人力资源会计这一课题的研究还没有形成较为完善的科学体系。笔者对人力资源会计的相关内容进行论述,并提出如何推进人力资源会计在我国的应用。人力资源会计的内容随着会计学界对人力资源会计的研究日趋深入,经
-
-
朱慧
-
-
摘要:
问:我公司一个股东因前期住院,对其住院期间所发生的大量医疗费用发票拿到公司报销.请问,股东的医疗费是应在“管理费用-应付福利费”列支还是在“管理费用-董事会费”中列支,是否允许企业所得税税前扣除,是否应当扣缴个人所得税?
-
-
周琴;
纪宏奎
-
-
摘要:
一、医疗费用的会计处理企业员工的医疗费用,是企业的一项重大支出,原《财政部关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企〔2003〕61号)规定,各类型企业按照《劳动法》以及国家有关规定参加基本医疗保险,为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支。
-
-
-
傅雪梅
-
-
摘要:
随着新的会计准则的执行,应付福利费的科目成为历史。新的企业财务通则的出台,也取消了14%福利费的计提要求。新的税法出台,笔者估计也会向现在外资处理方法接近,即按实列支福利性支出(可能会有一个列支标准)。在这种背景下,我们无须讨论应记入何科目,事业单位食堂费用只能记入管理费用核算(但也要区别交际应酬、职工福利等支出,以便纳税调整)。
-
-
刘士强
-
-
摘要:
近年来,随着我国经济的发展,我国社会保障体系不断完善,国民工资水平不断提高,应付福利费的计提基数不断增大,使得企业应付职工福利费出现了大量结余。《企业财务通则》、《企业会计准则第38号——首次执行企业会计准则》与《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等都对职工福利费进行了规定。但仔细研究这些规定,发现关于职工福利费在会计上和税法上存在一定的差异,本文结合以上规定对此进行探讨。
-
-
-
-