年轻教师
年轻教师的相关文献在1981年到2022年内共计1647篇,主要集中在教育、中国文学、体育
等领域,其中期刊论文1646篇、会议论文1篇、专利文献1683篇;相关期刊746种,包括山东教育:小学刊、青年教师、教育文汇等;
相关会议1种,包括第三届地方院校校长论坛等;年轻教师的相关文献由1639位作者贡献,包括李克南、王维审、李军等。
年轻教师
-研究学者
- 李克南
- 王维审
- 李军
- 吴勇
- 吴正宪
- 徐文杰
- 戴琳芸
- 本刊编辑部
- 朱华贤
- 朱国忠
- 李丹
- 李华
- 李杰
- 李玉侠
- 杜希宙
- 桂俊
- 武宏伟
- 王春红
- 矫友田
- 胡明宝
- 薛利娜
- 陈亦权
- 陈日亮
- 丁杰
- 丁正后
- 于在波
- 何远辉
- 冯卫东
- 冯恩洪
- 冷平
- 刘佳
- 刘军
- 刘卫平
- 刘晓梅
- 刘莉
- 包欢良
- 吴伟
- 吴晓燕
- 周智
- 唐国江
- 唐新秋
- 唐海燕
- 唐玲玲
- 多美丛
- 姚静华
- 孙忠民
- 孟霞
- 嵇少华
- 张丽娟
- 张俊
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杜振龙
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摘要:
从1990年参加工作至今,我由一名稚嫩的年轻教师成长为特级教师、省级优秀教师、中原名师,逐渐摸索出自己的教学风格,成为许多年轻教师成长路上的领路人,而这一切都源于自己的“不甘心”。不甘心看到学生痛苦地学英语刚走上教学岗位,学校让我担任高二(7)班的英语课教师。这个班聚集了一些分数不够而需要缴纳培养费的学生,绝大部分学生偏科严重,高一结束的时候.
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杨金轮
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摘要:
年轻教师刚入职的几年,是专业成长的关键期。如何更快、更好地成长为一名优秀的教师,是每一位新职教师都应该思考的问题。我是一名有四年教龄的新职地理教师,从初入职场的迷茫,到教学实践的困扰,再到总结反思的豁然开朗,专业发展的过程就像曲折的山路,但我坚信,只要选对方向并坚持前行,就一定能到达柳暗花明的新天地。那么,新职教师如何快速成长呢?我认为应从以下三个方面做起。
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李军
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摘要:
随着教学改革进入深水区,以学生为主体、以核心素养为目标的项目化学习越来越受到广大师生的欢迎与重视。然而,在对语文教材中的单元人文主题、单篇课文、“单元学习任务”等进行整合时,仍然缺乏行之有效的方法,导致部分年轻教师在开展单元项目化学习时有心无力:或无法组织起有效的项目化学习,或流于形式——前期没有明确的核心概念。
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臧玉萍
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摘要:
近年来,随着幼儿园骨干教师的连续输出和年轻教师的日益增多,教师能力的层次性差异越来越明显,不同年龄段教师呈现出不同的职业状态。从满足教师专业发展的个性化需求出发,我园在实施教师分层研训的过程中,抓住教师职业发展的三大关键要素,助力每一位教师的专业成长。
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赖学玲
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摘要:
金秋十月,成都师范学院“一对一”精准帮扶提升工程在布拖县龙潭镇小学开展。布拖县龙潭镇小学年轻教师胡正英和成都实验小学教师张速,共同采取同课异构的方式教学二年级上册《妈妈睡了》。我通过观摩,感到两位教师的教学都非常精彩,各有特色。一、《妈妈睡了》教学实录胡正英老师执教的是第二课时。胡正英老师的这堂课。
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邓勤勤
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摘要:
在西安石油大学,有这样一位年轻教师。教学上,她是严师,对学生的学业要求极其严格;生活中,她是益友,对学生的关爱融入点点滴滴。她,就是年轻的“香江学者”--材料科学与工程学院教师高欢欢。温暖的生活知心人2019年6月,高欢欢从南开大学博士毕业。得知西安石油大学准备筹建新能源材料与器件专业,这正好与她的研究方向“有机光电功能材料与器件”非常契合。于是,怀揣着梦想的种子,她来到西安石油大学这片热土上。
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叶淼林
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摘要:
《安庆师范大学学报(自然科学版)》(以下简称本刊)自1982年创刊以来,一直是高校师生发布教研、科研成果的重要平台,更是年轻教师、硕士研究生步入科研大门的重要阶梯,水平越来越高,影响力越来越大。作为一名在安庆师范学院毕业后一直在这里学习工作的安庆师大铁粉,我随学报成长,学报促我成熟,我爱我们的学报。
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李鑫
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摘要:
从教已十六载,年近不惑。由于工作的安排,经常成为年轻教师的“师父”。做老师的老师,谈何容易。我是广西柳州人,柳州文化的精神领袖柳宗元在元和八年(813)给年轻人韦中立写了一封信,这就是著名的《答韦中立论师道书》。在这封信中,柳宗元写道:“孟子称‘人之患在好为人师’。由魏、晋氏以下,人益不事师。”
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杨雪梅
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摘要:
那是在我所组织的一次读书写作线下交流活动现场,一位老师正在发言,旁边一位年轻教师附在我耳边悄悄地问:“这个老师真的已经五十多了吗?还有刚才那两个,她们这精神头儿和对工作、对成长的投入状态,明明比我们更有冲劲和活力呢!”我听了只是笑了笑。老师这个群体,似乎比任何一种职业人群都更容易衰老憔悴。但这又绝非定律,因为总有那么一些人能用热爱为自己冻龄驻颜,能用不断追寻的进发姿态让自己的身影惊艳了流光飞逝,就如同一朵从不会凋谢的花。
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摘要:
教师的青春年华和孩子在一起,在教书育人中,“长大的儿童”成了青春的另一种称号。--有人问“未来”的答案在哪里,科学家回答说:未来掌握在青少年的手上。在少年英才的身上,我们看到了“未来”最好的榜样。那么,年轻教师该怎么定义自己的青春?原江苏省教育科学研究所所长成尚荣认为,年轻、青春是青年教师绕不开的问题,是关于人生意义与价值的问题,不要回避也不可回避。年轻的教师从走上讲台开始,就应该有这样的信心、信念和信仰,即在立德树人中谱写新时代青年教师的青春之歌。教师的青春年华和孩子在一起,在教书育人中,“长大的儿童”成了青春的另一种称号。
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李奎良;
杜希宙;
李玉侠
- 《第三届地方院校校长论坛》
| 2009年
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摘要:
高校扩招后,年轻教师已经成为高校教师队伍的主力军,加强对年轻教师的培养,促其尽快成长是各地方高校的当务之急.但当前部分高校对年轻教师的培养仍然重视不够,对年轻教师的培养工作不到位,新教师入职后的培养期太短,大量存在教师破格使用的现象,助教承担的是教授的工作.地方高校要想在未来以教学质量求生存的教育竞争中生存,必须创新教师培养机制,加速对年轻教师的培养,并为他们的专业成长构建各种支持平台.