干部考核评价机制

摘要： 基层政府是我国经济社会发展的重要机构,日常运行中对领导干部的考核评价在基层政府人力资源管理中发挥着激励作用,科学完善的基层干部考核评价机制的有效运用,对做好基层政府人力资源管理具有重大的现实意义。

摘要： 作为重大使命的承担者,党员干部需要一个维护干部担当精神、激励广大干部干事创业的良好制度环境作为支撑。培养高素质干部队伍,鼓励干部勇于开拓、敢于创新,就要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。应加强担当型干部的培养和教育,把担当精神贯穿到常态化、制度化的培训中;应完善干部考核评价机制,为识别、培养和任用担当型干部提供科学依据;应建立激励机制,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,增强党员干部的精气神;应建立容错纠错机制,为担当型干部的成长和发展解除后顾之忧,让党员干部愿担当、敢担当、能担当。

摘要： 第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程)和有关法律,制定本条例。

摘要： 内蒙古通辽市围绕构建知事识人精准考评体系,对标政治标准,按照中央、自治区党委和市委的有关要求,对干部的政治表现进行严格扫描透视。通过听取同事朋友、服务对象、社区邻里等有关人员的评价意见,对干部的品德修养进行全面了解掌握。采取一线考核、专项考核、贴近式考核等方式,重点辨识虚假政绩为主要内容的“三维辨识”立体化考评机制,对有效激发干部干事创业的积极性和主动性发挥了重要作用。

摘要： 为政之要,重在用人。领导干部是国家执政群体的中坚力量,其精神面貌和工作状态在党和国家事业中具有重要的示范和引领作用。党的十九大报告指出:"坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。"干部考核评价工作是新时代党的组织路线的具体体现,是调动干部干事创业积极性、提升基层治理能力的关键内容,发挥好干部考核的,腊挥棒”作用,其意义不言而喻。

摘要： 近年来，滨州市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实“五观察五看”要求，积极探索实践路径，完善干部考核评价机制，为精准识别用好干部提供了重要参考依据。

摘要： 济南市认真贯彻落实党的十九大报告指出的＂坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制＂的明确要求和习近平总书记提出的发挥考核＂一个指挥棒三个不一样＂的重要指示精神,着眼于形成＂为担当者担当、让实干者实惠＂的制度体系,加大改革创新力度,探索建立了经济社会发展综合考核、＂打造四个中心,

摘要： 十九大报告提出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

摘要： 毛泽东同志对干部工作有一句十分精辟的论述：政治路线确定之后，干部就是决定的因素。可见干部是我们党的事业兴衰成败的关键因素。一个国家、一个政党如此，同样，一个单位、一个部门也是如此，单位的发展思路确定之后，需要干部去贯彻落实，去执行完成，干部也是我院事业兴衰成败的关键，建立促进科学发展的干部考核评价机制，不仅是深入贯彻党的十七大精神，进一步巩固我院深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是构建有利于科学发展的体制机制，推进我院干部管理工作科学化、民主化、制度化的必然要求。

摘要： 本发明涉及一种军队干部在线学习考核评估系统及方法，系统包括，资料库，用于存储学习资料、试题；并对学习资料和试题分别进行格式化标记；在线学习模块，用于根据学员的要求，依据学习资料格式化标记，从资料库中选择学习资料，供学员在线学习；在线考试模块，用于根据考试要求，依据试题格式化标记，从资料库自组织试卷内容，测试学员的学习情况；评估分析模块，用于根据学员的考试结果，对学员的学习情况进行分析。本发明涉及通过自动组织学习资料，自组织试卷，自动评估，实现了自动化一体化在线学习、考核和评估，提高了学习的效果和考核的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于PBR的偏差电量考核机制优化设计方法。该方法提出了一种基于PBR(基于具有奖惩机制的绩效考核机制)的考核单价分段线性的偏差电量考核机制，协同考虑电力交易中心保持平衡账户平稳性和售电公司追求购售电利润和风险综合效用最大化的目标，构建偏差电量考核机制关键参数设计的双层优化模型。以可调节负荷作为售电公司应对偏差考核的措施，基于用户心理学模拟了用户对响应售电公司经济激励的意愿，并从售电公司规避损失的角度研究了偏差考核机制下对用户可中断负荷的实际调用策略，在此基础上建立售电公司在可再生能源配额制下的最优经营决策模型。该方法对于激励售电公司提高负荷预测精度、降低系统偏差率具有重要作用。

摘要： 本发明公开了一种基于相关性分析的干部考核评价方法及系统，包括用于抽取考察对象基本信息的干部档案管理系统、用于抽取考察对象的分管工作和工作业绩信息的述职报告管理系统、用于采集不同类别参评人员对考察对象不同评价指标的评价数据的网络民主测评系统、采用问卷勾选和自主评价相结合的方式为干部定性评价提供数据支持的网络民主评议系统；以及通过设置不同评价模型，自动形成干部特征报告的干部特征评价系统和特征词库管理系统。本发明为提高选人用人的辅助决策水平，通过多个方面进行相关性深度分析，剔除了干扰数据、矛盾数据，得出了较为一致的干部显著特征和校核建议，促进了评价的客观性，提高了工作效率，提高了考核的辅助决策水平。

摘要： 本发明涉及以信用考核机制为支撑的水质目标循环考核体系的构建方法，可有效解决滚动循环执行的方式来进行排污许可证的核发，实现阶段式目标管理，对地方带来好的环境效益和社会效益的情况下，达到对环境的保护目的问题，方法是，经过实地检测，收集排污相关企业的数据，建立目标拟定机制及计算方法，建立信用考核标准，拟定滚动式信用考核和循环式目标数据，实现水质目标循环考核体系的构建。本发明方法科学合理，易操作，实用性强，可有效解决对排污企业排污的科学管理，在保证企业经济利益的情况下，实现对环境的保护，为真正实现“绿水青山就是金山银山”提供技术支持，经济和社会效益巨大。

摘要： 本发明提出一种全方位绩效考核的评价人员选取及评价方法、系统，该方法包括：获取被考核员工与任一其它员工之间的关系数据；根据关系数据，计算被考核员工与其它员工之间的亲密度值；根据被考核员工与其它员工之间的亲密度值，确认评价人员；向评价人员推送调查问卷，对被考核员工进行评价。本发明通过员工之间的关系数据，计算出员工之间的亲密度值；然后根据亲密度值选取出对被考核员工进行评价的员工，对其推送调查问卷，并根据问卷答案进行评价。由于是根据亲密度进行评价人员的选取，并不是随机或者根据人为意愿进行的评价人员选取，本发明选取出的评价人员更加客观合理，克服了在选择人员时遗漏的问题。

摘要： 门诊医生工作考核评价系统，用于医疗服务过程及结果的评价，包括：医院信息管理系统，设置于医院各窗口，用于收集医院经营和门诊信息；数据采集模块，该数据采集模块通过一数据读取端口从医院信息管理系统中获取某医生和就诊病人的采集数据；数据处理模块，对所述采集数据根据就诊病人记录的特征进行模式匹配，并建立各特征模式信息，得出门诊医生工作考核评价结果。

摘要： 本发明涉及一种军队干部在线学习考核评估系统及方法，系统包括，资料库，用于存储学习资料、试题；并对学习资料和试题分别进行格式化标记；在线学习模块，用于根据学员的要求，依据学习资料格式化标记，从资料库中选择学习资料，供学员在线学习；在线考试模块，用于根据考试要求，依据试题格式化标记，从资料库自组织试卷内容，测试学员的学习情况；评估分析模块，用于根据学员的考试结果，对学员的学习情况进行分析。本发明涉及通过自动组织学习资料，自组织试卷，自动评估，实现了自动化一体化在线学习、考核和评估，提高了学习的效果和考核的效率。

摘要： 本发明利用先进的程序设计语言，设计一套全新的B/S架构的通用干部考核测评系统，实现干部考核、测评工作的网络化、自动化。以多种统计学分析方法和主管部门自定义统计为基础，结合各种复杂考核流程，强调考核的本地化和个性化，兼顾干部资料管理，充分考虑了软件的通用性和使用的简捷易懂，主管部门可根据测评单位的实际情况自行定义测评项目、测评人身份以及在汇总中的权重。从而形成一套过去无法比拟的高效工作机制和高精确的考核结果。

摘要： 本发明公开了基于责任联络线考核机制的自备电厂调度方法及系统，方法包括：获取自备电厂实际出力曲线，计算等效实际出力曲线，再得到自备电厂实际上下网数据；根据自备电厂上下网电价构成，建立自备电厂预期收益模型；基于自备电厂实际上下网数据及AGC上下网调度指令，建立自备电厂责任联络线考核机制；根据算例电厂历史上下网数据跟随AGC调度指令情况，并结合自备电厂预期收益模型及责任联络线考核机制具体分类方案展开算例分析，并对实施责任联络线考核机制后各个利益主体收益变化进行综合效益分析。本发明针对性地给出补偿及考核方案，减少考核费用的同时极大地提高了自备电厂参与电网调度积极性，可有效促进新能源消纳水平。

摘要： 本实用新型属于试卷收纳技术领域，尤其为一种干部考核用试卷收卷装置，包括底座，底座的上表面连接有立柱，立柱的外侧壁转动连接有连接架，连接架远离立柱的一端连接有收卷组件，立柱的上端连接有插接杆；在立柱的外侧壁连接有多个收卷组件，试卷可以收纳进收卷组件内，收卷组件将试卷进行防护，避免试卷与外部空气和湿气接触，达到防潮的效果，上盖的内表面连接有多个防潮包，防潮包将湿气进行吸收，达到充分防潮的效果，同时收卷组件沿着立柱成环形分布，节省了空间，方便放置多个试卷，上盖和底座在连接时，可以通过插接杆进行插接固定，同时下端可以通过锁扣进行安全固定，达到安全收纳的效果，避免不法分子盗取试卷。