干部保健
干部保健的相关文献在1989年到2022年内共计252篇,主要集中在预防医学、卫生学、临床医学、特种医学
等领域,其中期刊论文241篇、会议论文8篇、专利文献77208篇;相关期刊140种,包括保健医学研究与实践、中国保健营养(中旬刊)、中国保健等;
相关会议6种,包括2016国际老年健康论坛·泰山、2014年北京地区医院管理学术年会、中国康复医学会第21届疗养康复学术会议等;干部保健的相关文献由447位作者贡献,包括郑文华、何爱萍、冉隆梅等。
干部保健—发文量
专利文献>
论文:77208篇
占比:99.68%
总计:77457篇
干部保健
-研究学者
- 郑文华
- 何爱萍
- 冉隆梅
- 周瑾
- 王敏健
- 田光
- 陈金容
- 张宝和
- 张彤
- 徐洪涛
- 李玺
- 杜丽霞
- 王晓辉
- 何昆仑
- 何耀
- 余欢
- 倪海莱
- 吴海云
- 吴海燕
- 吴红英
- 宋斌
- 席文
- 张婉
- 张毅
- 张颖
- 彭军香
- 徐月霞
- 徐盈
- 施惠碧
- 朱智明
- 李书章
- 李媛
- 李红灵
- 杨怀
- 杨明建
- 杨锦玲
- 柳昭羽
- 王军英
- 王志英
- 王海威
- 秦明伟
- 秦银河
- 肖海
- 蔡志玲
- 袁为群
- 褚辉辉
- 解立新
- 贾莹莹
- 赵冬梅
- 赵冬艳
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杨英;
李媛;
彭溢
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摘要:
干部保健工作是医院一项重要的医疗卫生工作,具有较强的政策性,历来受到各级部门的重视。随着人口老龄化进程的日益加快,干部保健面临保健对象的年龄增高,人群数量增多,保健对象的医疗保健需求越来越高等问题,为更好的做好新时期干部保健工作,必须明确干部保健工作的重点,从根本上重视,要多措并举,实现工作模式从经验型的被动保健转变为科学型的主动保健,做到有的放矢,提高工作成效。“十四五”时期,要把保障干部的健康纳入“十四五”规划,从完善干部保健体系、学科建设、推动实现健康管理模式的干部保健工作以及科学精准抓好疫情防控等方面为切入点,提高医疗质量和服务意识,不断应用新思路、新方法指导、推动干部保健医、教、研、预防、管理五驾马车齐头并进,以适应新时期、新形势下的干部保健工作需要。
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田恺
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摘要:
文章以天津市干部保健为例,阐述干部保健工作意义,以此为基础,分析天津市干部保健对象具有年龄大、学历高、月收入普遍高、多患有老年慢性病的特征,结合天津市干部保健工作存在的干部认知不足、保健标准须统一、服务供需不平衡、服务缺乏系统性的现状,提出针对性管理对策,从而为相关工作者提供参考,加强软硬件设施建设,为老干部进行心理疏导,提高保健工作水平及人员知识能力,为干部提供优质健康服务。
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无
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摘要:
中国中医科学院广安门医院(中国中医科学院第二临床医药研究所)始建于1955年,是一所底蕴深厚、名医荟萃、特色鲜明、享有盛誉的国家级大型三级甲等综合性中医医院,是中央干部保健基地,国家中医临床研究基地、国家药物临床实验机构、国家中医药服务出口基地,全国中医肿瘤医疗中心、中医糖尿病专病中心、中医肛肠病专病中心、中医急诊基地建设单位,世界卫生组织传统医学合作中心组成单位,国家卫生健康委西医学习中医教学基地,北京奥运会和冬奥会定点医院.
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摘要:
河池市人民医院(右江民族医学院附属河池医院)始建于1966年,经过50多年的建设与发展,目前医院已经发展成为桂西北地区规模最大、功能最全的医疗服务中心,为国家三级甲等综合性医院。目前是国家住院医师规范化培训基地、广西远程医学中心河池分中心、河池干部保健基地、桂西北紧急医学救援中心。
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徐晓燕;
刘菲菲;
金央
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摘要:
“十四五”时期,高级干部的保健工作是医院医疗保障的重要工作之一[1],如何充分发挥中医特色的干部保健是对当下中医医护人员提出的进一步挑战。通过临床实践研究,我科对干部保健工作创立了一套有针对性的、有中医特色的工作模式--以中医体质辨识为核心,辨证施护为指导,应用不同护理适宜技术。研究发现正局级以上干部在9种体质中以阳虚型为多[2]。火龙罐综合灸疗法作为使用特殊灸具的一种灸法,其罐体与人体的寒湿形成五行生克[3],是一项具有温、通、调、补四大功效的中医护理技术,对阳虚型体质干部保健能起到较好效果。现报道如下。
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吴文君
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摘要:
目的:探讨护理干预在干部保健高血压前期患者中的应用及效果。方法:抽取本院2018年4月-2020年4月时段内收治的高血 压前期患者共96例,依据双盲法划分为甲组(48例)、乙组(48例)。甲组予以常规护理干预,乙组予以综合护理干预,比较患者血压控制 总有效率、高血压知识总知晓度。结果:和甲组比较,乙组血压控制总有效率较高、高血压知识总知晓度较高,两组数据比较有意义(P <0.05)。结论:针对干部保健高血压前期患者,有效且科学的综合护理干预措施,既可起到血压控制效果,还可提高其疾病知识总知晓 度,可推广。
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张崇广
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摘要:
部队官兵肩负着党和国家赋予的重要历史使命与任务,其健康状况直接影响到部队的战斗力.为全面做好干部保健工作,针对新时期保健工作特点,强化政治意识,坚持精力向官兵健康聚焦、政策向官兵健康倾斜,我们以人为本,与时俱进,逐步走上了规范化、制度化、科学化的道路,使服务质量不断提高,满意度不断攀升.
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曾俞霖;
刘茂芳
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摘要:
目的:探讨干部保健护理管理中优化管理水平的措施及效果.方法:选取2018年1-12月实施优化护理管理水平措施前的干部保健医护人员35例,作为对照组;选取2019年1-12月实施优化护理管理水平措施后的干部保健医护人员35例,作为观察组.比较两组护理情况.结果:观察组护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理质量各项评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:在干部保健护理管理中实施优化管理措施,可有效提高护理质量及护理满意度,具有推广价值.
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摘要:
7月13日上午,由广东茂名市卫生健康局、中国人寿保险股份有限公司茂名分公司主办,茂名市健康教育所、市干部保健中心、市计划生育协会协办的茂名市2021年老年健康宣传周活动启动。茂名市卫生健康局党组书记、局长黄立红,中国人寿保险股份有限公司茂名分公司党委书记、总经理曾胜霖等参加活动启动仪式。启动仪式上,黄立红致辞,表示茂名市委、市政府高度重视老龄事业,把老年健康纳入健康茂名专项行动,老龄健康事业取得明显成效,并提出三点要求。
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赵冬梅
- 《2014年北京地区医院管理学术年会》
| 2014年
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摘要:
目的:了解北京市干部保健医务人员的职业压力及心理状态,运用领导力培训课程理论提出解决对策.rn 方法:入选北京市9家医院从事干部保健工作的医护人员487人,采用封闭式问卷调查的形式,对调查结果进行描述性统计分析.rn 结果:从事干部保健工作的医务人员以中青年为主,工作时间较长,大部分与保健对象能较好的沟通,并得到家人的支持.心理状态调查显示,半数以上自觉适应能力好,能够承担保健工作的压力,但自觉记忆力、精力、反应能力等好的比例均不足50%.大部分医务人员的自觉工作能力、人际关系、家庭关系较好,但工作负担较重,生活充实度不足.rn 结论:目前北京市从事干部保健工作的医务人员存在职业压力偏大的现象,医务人员自身、管理者、社会等多方共同正确认识并积极改善这种状态有助于更好地开展干部保健工作.作为行政管理者,结合领导力理论知识,运用同理心、激励、领导--成员交换等工作方法和技巧,把干部保健团队构建为一个健康型组织,让满意的员工带来满意的服务,打造干部保健服务品牌.
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郑文华
- 《2009中国老年保健暨产业高峰论坛》
| 2009年
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摘要:
本市自2004年以来,以健康教育为先导,紧紧围绕健康四大基石,开展健康教育活动,采取一是加强领导,规范管理;二是以健康教育为先导,开展形式多样的健康教育,强化科学的自我保健意识,营造健康的支持性环境;三是抓好典型,结合考评,促进健康教育工作落到实处。主动把保健工作窗口前移,指导并与干部保健对象一起努力消除危害健康因素,使他们树立正确的健康观,增强自我保健意识和能力,促进健康长寿等方面做了大量预防保健工作,通过健康教育我们体会到:一是21世纪是以人为本的世纪,人的最大财富是健康;二是健康教育是一项投入少,受益长久的工作,只要采用的方法得当,就能收到较好的效果;三是变以治疗为主的医疗模式为以保健为主的医疗模式,有利于提高干部保健对象综合卫生服务水平。
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郑文华
- 《2009中国老年保健暨产业高峰论坛》
| 2009年
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摘要:
干部保健工作是一项政治性很强的工作,也是一项光荣而艰巨的任务。近五年来,我市干部保健对象健康疗养工作做法与体会是:一是领导重视机构健全是确保完成干部保健任务的前提和基础;二是建章立制是确保干部保健对象健康疗养工作逐步走上规范化、制度化、程序化、科学化轨道的关键;三是加大财政投入,逐步改善保健基地条件是确保完成干部保健任务的后盾;四是利用疗养院窗口,主动把预防保健工作关口前移,免费给干部保健对象体检、积极开展健康教育与健康促进工作、与时俱进地开展本市和省外疗养工作。通过实践我门摸索出一套具有本市特色的疗养工作管理模式,干部保健对象健康疗养工作有了实质性的突破,各项工作逐步走上了规范化、制度化、科学化的轨道,为开创我市干部保健对象健康疗养工作新局面迈出了坚实的步伐。
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