带薪假期

摘要： 自己的工资是否会每年上涨?每年能享受的带薪假期有多长?薪水之外企业能提供哪些福利?这些问题往往牵动着职场人的神经。大多数时候,职场人在挑选工作时,会首先看这家公司的“硬福利”,包括公司的规模、工资、奖金、保险、公积金等内容。在对这些硬性指标作出筛选判断后,个人的成长空间、良好的工作氛围、对员工的关怀等“软福利”,会影响职场人的具体选择。在硬指标相差不多的情况下,那些看不见摸不着却能具体感知的软福利往往是一家企业的加分项,会因此吸引到更多优秀人才。

摘要： 越来越多的美国人也坚定地认为任何提升人类福利的政策都必须要鼓励人做更多工作提到工作狂''聚集地'',多数人想到的是日本、韩国和我国,但其实美国人也是不折不扣的工作狂。这是不是与你原本的印象不一样?几十年前,美国人和欧洲人类似,热爱悠闲、享受生活。但是这种情况已经发生了变化。欧洲人依然悠闲,美国的工作狂却越来越普遍。到底发生了什么?

摘要： 推开白茶办公室的大门，员工正吭哧吭哧敲着键盘，一只胖猫懒洋洋躺在办公桌上打盹晒太阳，巴哥犬满屋子撤欢-这里简直就是萌宠的天堂。白茶工作室的员工守则还规定：鼓励遛狗，凭小狗的大便可以兑换迟到早退券或带薪假期。白茶为这只猫咪取名为吾皇，为小狗取名巴扎黑。这两只萌宠在办公室备受礼遇，因为它们正是白茶的绘本《就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子》（简称《喜干》）中的原型。

摘要： 据澳洲网报道，南澳的家暴受害者将有机会享受带薪休假的福利，工党政府拟引入一项带薪家暴假，每年为家暴受害者提供10天带薪假期。《澳大利亚人报》报道．南澳家暴假将作为一项最低就业标准被引入，经历家暴的女性可利用该假期出席法庭听证会、搬家或咨询法律建议，无需再请其他事假。

摘要： 全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。奥地利和葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首，法国、

摘要： 今年初,49岁的法兰西玫瑰苏菲·玛索徜徉在中国的旧街道,在上海滩倾情演绎了一把富有东方韵味的别样性感。这种神秘和L’ar?me芳芳法式餐厅(下文简称"芳芳")的感觉很像,法式优雅、异域经典,与南京这个旧城碰撞,编织出一种独特的味道。走进芳芳,只见裘音婳正坐在一张8人桌前,桌子后面是一面用铁丝网和绿色、白色空酒瓶拼成的标志墙,淡黄色

摘要： 米厂的销售经理杨臣飞刚刚替老板华绍良处理了一件棘手的事情,加薪升职，还获得了半个月的带薪假期。老板华绍良的用意杨臣飞十分清楚，说起来是假期，其实也是避避风头。前段时间，光是应付工商和派出所的传唤，杨臣飞心力交瘁了。老板是怕那些无孔不入的记者，万一杨臣飞说错话，米厂就麻烦了。杨臣飞还没有女朋友，他一闲下来，就喜欢写博客。由于工作忙，博客已经很久没有打理了，他打开自己的博客网址，上面有些留言，都是些陌生的访客踩下的印记。自己写的都是些心情琐记，哪会有什么人气可言呢。

摘要： 在美国，很多上班族为了保住工作而放弃自己的带薪假期，但实际上，这种看似非常勤奋的举动，不但会影响到自己的身体健康和工作效率，也会给企业带来一定的损失。近年来，美国的企业开始流行鼓励员工休假。

摘要： 本申请实施例提供了一种假期行程规划方法及装置，该方法包括：调用人机互动引擎获取用户通过终端设备提交的假期规划请求；根据假期必要事项和假期必要事项的完成时限生成用户必要规划行程；根据用户必要规划行程占用时间确定最大非占用时长；确定最大非占用时长在假期时长中的时长占比；若时长占比大于第一预设阈值，则生成第一类其他规划行程；若时长占比不大于第一预设阈值，则生成第二类其他规划行程。采用上述方法，可以自动生成假期规划行程，方便用户的假期出行，提升人机互动的智能性。

摘要： 本申请公开了一种个性化个人假期作业本、生成方法及使用方法，生成方法包括：生成学情诊断区域，生成与第二成长轨迹相匹配的第一二维码；生成试题以及试题交互区域，根据个人弱项题、年级弱项题和推荐考试精题，生成相匹配的第二二维码；将每道个人弱项题、每道年级弱项题和每道推荐考试精题分为多组练习，每组练习均包括个人弱项题、年级弱项题和推荐考试精题，生成与每组练习相匹配的第三二维码，同时生成与全部练习相匹配的第四二维码。本发明提供的一种个性化个人假期作业本生成针对性的假期作业，快速提高学习成绩和效率，以及设置二维码，进行判断对错以及观看解析，直观了解自己薄弱点进行相对应训练，有利于提高学习成绩。

摘要： 本发明公开了一种带薪试岗方法，应用于与第一终端和第二终端网络连接的服务器；所述方法包括：从第一终端接收所述企业用户的岗位需求信息和支付指示；所述第一终端为所述企业用户所用终端；根据所述支付指示利用所述企业用户的账户中的资产向第三方账户支付所述岗位需求信息对应的岗位薪资；将所述求职者的信息发送至所述第一终端；所述求职者为所服务器根据所述岗位信息匹配到的求职者；所述第二终端为所述求职者所用终端；当从所述第二终端接收到第一试岗完成信息，且从所述第一终端接收到第二试岗完成信息时，利用所述第三方账户向所述求职者的账户发放所述岗位薪资。

摘要： 本发明属于区块链技术领域，尤其涉及一种基于改进区块链NFT协议的假期通证化系统及方法，包括用户管理模块、假期通证化模块、假期通证使用模块。用户管理模块主要用于用户的登录和注册，登录完成后可使用系统的功能，登录后用户的身份为管理员或是普通用户；假期通证化模块用于管理员将用户的假期转化为NFT通证，用户的每一天假期都对应着一个NFT通证，利用改进的NFT协议，管理员能够批量将多天假期转化为多个NFT通证；假期通证使用模块用于用户使用已拥有的假期NFT通证，用户选择将假期NFT通证转化为真正的假期，或是将假期NFT通证转化为积分，该积分可用来兑换员工福利，或是作为员工考核指标。基于上述方案，解决了员工的假期管理不透明、加班收益无法量化和铸造多个NFT的gas消耗过高等问题。

摘要： 本申请实施例提供了一种假期行程规划方法及装置，该方法包括：调用人机互动引擎获取用户通过终端设备提交的假期规划请求；根据假期必要事项和假期必要事项的完成时限生成用户必要规划行程；根据用户必要规划行程占用时间确定最大非占用时长；确定最大非占用时长在假期时长中的时长占比；若时长占比大于第一预设阈值，则生成第一类其他规划行程；若时长占比不大于第一预设阈值，则生成第二类其他规划行程。采用上述方法，可以自动生成假期规划行程，方便用户的假期出行，提升人机互动的智能性。

摘要： 本发明的假期的配置方法，应用于请休假系统，方法包括获取并发布配置请求；判断预设时间内，配置请求是否完成；若预设时间内，配置请求未完成且配置请求为假期出售配置，则向预设的收购平台发送收购信息，以便于收购平台收购假期出售配置对应的假期；若预设时间内，配置请求未完成且配置请求为假期购买配置，则表示假期购买配置失败；若预设时间内，配置请求完成，则生成假期抵扣信息；将假期抵扣信息发送给预设的考勤办公系统，以便于更改考勤办公系统中配置发起方和配置回应方的可用假期余额。采用本发明的技术方案，即使发生突发事件，没有调休假期或者年假的工作人员也可以通过假期配置获得假期，实现了假期的灵活配置。

摘要： 本发明提供了一种基于负荷特征曲线及典型特征值融合的春节假期负荷预测方法，该方法包括：根据第一参考时段的负荷数据和第一参考时段的气象数据，以及待预测特殊时段的气象预报数据，确定待预测特殊时段负荷的第二预测结果，再根据第一预测结果和第二预测结果，确定目标预测时段的最终负荷预测结果。通过重点针对节假日进行负荷预测，再将其与常规负荷预测模型得到的第一预测结果相结合，有效的考虑了与正常日负荷差异较大的节假日的特殊性，能够提高特殊日期负荷预测的预测精度。

摘要： 本申请公开了一种个性化个人假期作业本、生成方法及使用方法，生成方法包括：生成学情诊断区域，生成与第二成长轨迹相匹配的第一二维码；生成试题以及试题交互区域，根据个人弱项题、年级弱项题和推荐考试精题，生成相匹配的第二二维码；将每道个人弱项题、每道年级弱项题和每道推荐考试精题分为多组练习，每组练习均包括个人弱项题、年级弱项题和推荐考试精题，生成与每组练习相匹配的第三二维码，同时生成与全部练习相匹配的第四二维码。本发明提供的一种个性化个人假期作业本生成针对性的假期作业，快速提高学习成绩和效率，以及设置二维码，进行判断对错以及观看解析，直观了解自己薄弱点进行相对应训练，有利于提高学习成绩。

摘要： 本实用新型涉及一种内裤，特别涉及一种女性例假期专用内裤。结构包括内裤本体，所述的内裤本体的腰部设置有水平松紧带，内裤本体上设置有垂直松紧带，所述的垂直松紧带自所述内裤本体的正面中部向下延伸，再自裆部下方绕过向后延伸至所述内裤本体的背面中部。本实用新型的一种女性例假期专用内裤，其能够利用多方向的松紧带设计，使得内裤无论大小，都能够紧紧收集穿戴的护垫或卫生棉等护理用品，增加女性穿戴的心理安全性和舒适度。

摘要： 本实用新型公开了一种城市学生假期体验农业劳作的模拟装置，包括玉米秸秆主体，所述玉米秸秆主体的底部设置有支撑座，所述玉米秸秆主体与支撑座之间连接有旋转座，且玉米秸秆主体的外表面靠近两侧位置均固定安装有插接部，所述插接部的端头位置插接有玉米棒，所述玉米棒的端头位置固定安装有卡合块，所述卡合块嵌入至插接部的内部，所述插接部的内部开设有与卡合块相匹配的卡合槽，所述玉米棒的外侧罩设有棒位叶片，所述棒位叶片与玉米秸秆主体之间连接有复位机构。本实用新型所述的一种城市学生假期体验农业劳作的模拟装置，通过模拟设计玉米的采摘，可以实现棒位叶片的搬开和闭合，是长居城市的学生无需到田间即可体验到农作。