带薪休假制度

摘要： “黄金周”“小长假”,还有年假、双休日……节假日已成为居民消费需求释放的关键时点和旅游、文化、餐饮、购物等消费的需求旺季。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出,完善节假日制度,落实带薪休假制度,扩大节假日消费。这将对节假日消费规模、消费结构产生什么影响?扩大节假日消费将从哪些方面着力?

摘要： 日前,《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》正式对外发布,明确提出:推动文化和旅游融合发展,建设一批富有文化底蕴的世界级旅游景区和度假区,打造一批文化特色鲜明的国家级旅游休闲城市和街区,发展红色旅游和乡村旅游。并强调,将完善节假日制度,落实带薪休假制度,扩大节假日消费,培育国际消费中心城市。作为文旅新地标的主题公园,不仅吸引着数以万计的客流,更是拉动一个城市乃至一个大区文旅产业的发展。

摘要： 随着我国经济社会发展,劳动者休息权的保护日益受到重视.工时制度和休假制度是保护劳动者休息权的重要方面.当前,随着用工形式的多样化,用人单位不遵守工时制度的现象时有发生,甚至"过劳死"也有报道.随着经济进步,人们越来越重视生活的质量,想去获得更多的休息时间去弥补身心的疲惫.完善我国工时制度和休假制度,尤其是带薪休假制度,推动法律完善,也日益成为人们的期待.本文通过对我国工时制度和带薪休假制度的研究,了解现实存在的问题,并提出了完善建议.对于完善工时制度,提出了《劳动法》应增加标准工时制度的规定、立法上放宽工时弹性化要求等建议.针对带薪休假制度,提出了明确带薪休假期间劳动者的义务、増加带薪休假的天数等建议.通过对现存制度的完善,力图为现实劳动法律的升级发展提供建议,帮助劳动者能更好地在工作与休息之间找到一个平衡点.

摘要： 广州具备发展世界级旅游业的基本条件,但广州旅游业的发展在需求方面要落实并创新带薪休假制度,以缓和旅游业经营的季节性波动;在供给方面,政府引导传统旅游业与其他产业的融合,从而实现"旅游+"和"互联网+"发展战略.与此同时,政府应提高旅游业的准入门槛,以避免过度竞争,并引导和鼓励国际品牌进入市场,以打造世界级的旅游精品.

摘要： 新闻:近日,河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》,其中提道:将要落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。记者了解到,不仅是河北省,近两年,包括江西、贵州、重庆、甘肃、陕西、福建、浙江和广东等10余个省市均出台意见,明确提出鼓励有条件的地方和单位实行新的休假模式。

摘要： 2015年8月4日,《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》发布,其中要求:落实职工带薪休假制度。各级人民政府要把落实职工带薪休假制度纳入议事日程,制订带薪休假制度实施细则或实施计划,并抓好落实。鼓励错峰休假。在稳定全国统一的既有节假日前提下,各单位和企业可根据自身实际情况,将带薪休假与本地传统节日、地方特色活动相结合,安排错峰休假。鼓励弹性作息。

摘要： 据河北省政府网站消息,河北省近日印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019—2020年)》。提出,落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。

摘要： 近日,河北省政府办公厅印发了《关于完善促进消费体制机制实施方案》。方案中提出,落实带薪休假制度,鼓励错峰休假和弹性作息,在有条件的地区探索实施周五下午加周末的“2.5天小长假”政策措施。方案公布后引发热议。

摘要： 贵州某公司实行“孝顺金”制度明确规定:从员工被录用开始,经员工同意,每个月从员工工资中扣50元,公司对应补贴50元,每月共存有100元,作为孝顺金。每年重阳节和春节时,“孝顺金”将邮寄给员工父母或其至亲。近年来,有的企业推行孝悌文化总给人有形式主义之嫌。企业需要根据实际组织引导,更需要员工自觉做到。要知道外因只有通过内因方能起到应有的作用。虽然企业是出于好心,但如果大多数员工不理解,不支持,效果注定会打折,甚至是事与愿违。因此倒不如认真落实年假和带薪休假制度,让员工有时间陪伴父母,要知道,最长情的孝顺是陪伴,也最受父母点赞和欢迎。

摘要： 休闲时代的日益临近,使旅游的内涵和外延得到了进一步的挖掘和延伸,休闲旅游逐渐成为人们的一种旅行方式,同时也必将成为学术界热烈探讨的一个话题.本文围绕休闲旅游的研究背景、概念的界定、发展意义以及开发的措施和对策等相关问题进行了初步探讨.作者认为应转变休闲意识观念，加强休闲教育，实施带薪休假制度，分散休闲时间，完善休闲旅游产品，丰富休闲内涵，倡导生态休闲意识，实现休闲旅游可持续发展。

摘要： 以消费者行为理论和供求理论为出发点,以重庆为例证,分析影响消费者文化消费需求的主观因素,从供求矛盾入手分析导致文化消费与文化产业发展不平衡的客观原因,以及影响文化消费增长的宏观环境因素,以期厘清明确提振我国文化消费的可能路径和方向.

摘要： 以消费者行为理论和供求理论为出发点,以重庆为例证,分析影响消费者文化消费需求的主观因素,从供求矛盾入手分析导致文化消费与文化产业发展不平衡的客观原因,以及影响文化消费增长的宏观环境因素,以期厘清明确提振我国文化消费的可能路径和方向.

摘要： 以消费者行为理论和供求理论为出发点,以重庆为例证,分析影响消费者文化消费需求的主观因素,从供求矛盾入手分析导致文化消费与文化产业发展不平衡的客观原因,以及影响文化消费增长的宏观环境因素,以期厘清明确提振我国文化消费的可能路径和方向.

摘要： 以消费者行为理论和供求理论为出发点,以重庆为例证,分析影响消费者文化消费需求的主观因素,从供求矛盾入手分析导致文化消费与文化产业发展不平衡的客观原因,以及影响文化消费增长的宏观环境因素,以期厘清明确提振我国文化消费的可能路径和方向.

摘要： 本发明涉及计算机、通讯网络、生产自动化及交通领域，尤其涉及带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统,文中定义对任意的x∈[0,1]，(1)、系统为晚到达有延迟入口的排队，顾客的到达间隔时间T独立同几何分布k＝1,2,L,0＜p＜1，到达发生在时隙末端(n‑,n)，n＝0,1,2,L；(2)、服务遵照FIFO顺序，开始及结束设为只能发生在时隙t＝n。本文分析了带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统模型，得到系统顾客数分布的稳态表达式，并证明了系统主要排队指标的条件随机分解结构。这种与排队过程密切相关的控制休假机制对于计算机和通讯领域诸多问题的随机建模而言是可供选择的好方案，并可研究在此基础上，进一步将模型推广使其更具实用性。

摘要： 本发明公开了一种基于G‑限量服务休假规则的区块链系统建模方法，要解决的是现有区块链系统的工作效率不高的问题。本发明具体步骤如下：步骤一，收集相关资料，设定相关参数；步骤二，建立区块链系统的数学模型，确定区块链系统的稳态条件；步骤三，进行模型解析，求解区块链系统的性能指标；步骤四，进行仿真实验，验证理论分析的正确性；步骤五，构建收益函数，分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为；步骤六，制定合理的交易费。本发明可以调节各个环节参数提高区块链系统的工作效率；本发明通过分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为，制定合理的交易费，达到最大化区块链系统的社会收益的目的。

摘要： 本发明涉及计算机、通讯网络、生产自动化及交通领域，尤其涉及带休假延迟和启动时间的N策略多重休假排队系统,文中定义

摘要： 本发明公开了一种带薪试岗方法，应用于与第一终端和第二终端网络连接的服务器；所述方法包括：从第一终端接收所述企业用户的岗位需求信息和支付指示；所述第一终端为所述企业用户所用终端；根据所述支付指示利用所述企业用户的账户中的资产向第三方账户支付所述岗位需求信息对应的岗位薪资；将所述求职者的信息发送至所述第一终端；所述求职者为所服务器根据所述岗位信息匹配到的求职者；所述第二终端为所述求职者所用终端；当从所述第二终端接收到第一试岗完成信息，且从所述第一终端接收到第二试岗完成信息时，利用所述第三方账户向所述求职者的账户发放所述岗位薪资。

摘要： 本发明提出一种基于一般分布下的修理工多级延时休假系统的建模方法，包括如下步骤：步骤一：建立修理工多级延时休假策略下的系统模型；步骤二：修理工多级延时休假策略模型到其他模型的转化；步骤三：初步求解稳态时系统状态方程及稳态时参数计算；步骤四：引入常量并进行方程的等价变换；步骤五：系统状态稳态概率计算。本发明有助于为实际中类似情况下的系统的研究分析、可用度求解提供理论上的依据，为管理者进行资源配置和人员休假决策提供有效决策手段。

摘要： 本发明公开了用于人力资源管理的快速休假审批系统及方法，包括：数据采集模块、数据库、休假申请规划模块、自动审批管控模块、审批安全维护模块和异常处理模块，通过数据采集模块采集申请休假的用户数据和审批人工作、审批数据，通过数据库存储并管理采集到的所有数据，通过休假申请规划模块规划休假申请假条的集中生成工作，通过自动审批管控模块管控自动审批开启时间，通过审批安全维护模块在自动审批开启时对审批过程进行安全维护，通过异常处理模块对休假时的异常情况进行处理，在加快休假审批的同时提高了审批工作的安全性。

摘要： 本发明提供一种休假通知方法、装置、电子设备及存储介质，可应用于人工智能领域或金融领域，接收第一目标对象的休假请求，该休假请求中至少包含第一目标对象休假的时间周期；进而获取第一目标对象的业务办理数据，并通过分析该业务办理数据确定第一目标对象所办理业务的办理周期；进一步根据办理周期确定业务在时间周期内的业务办理概率，并按照业务办理概率通知第二目标对象。基于本发明，可以按照休假员工以往的业务办理情况智能通知管理人员受其休假所影响的业务，保证机构的业务办理效率。

摘要： 本发明公开了一种基于休假排队的三值光学计算机性能评价方法及系统。该方法包括：获取基于串行和休假排队的待评价的三值光学计算机的服务模型；将所述服务模型划分为四个阶段；计算各阶段运行过程中的平均响应时间以及平均请求数；建立性能评价模型；所述性能评价模型用于计算三值光学计算机的平均响应时间以及平均请求数；根据所述性能评价模型，通过各阶段运行过程中的平均响应时间以及平均请求数，计算所述待服务模型的平均响应时间以及平均请求数；根据所述服务模型的平均响应时间以及平均请求数，对所述待评价的三值光学计算机进行性能评价。本方法或系统能够准确的评价三值光学计算机的性能。

摘要： 本发明公开了一种基于G‑限量服务休假规则的区块链系统建模方法，要解决的是现有区块链系统的工作效率不高的问题。本发明具体步骤如下：步骤一，收集相关资料，设定相关参数；步骤二，建立区块链系统的数学模型，确定区块链系统的稳态条件；步骤三，进行模型解析，求解区块链系统的性能指标；步骤四，进行仿真实验，验证理论分析的正确性；步骤五，构建收益函数，分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为；步骤六，制定合理的交易费。本发明可以调节各个环节参数提高区块链系统的工作效率；本发明通过分析区块链系统中交易的纳什均衡行为和社会最优行为，制定合理的交易费，达到最大化区块链系统的社会收益的目的。

摘要： 本发明涉及一种请休假管理系统,包括申请登记模块、查看申请登记模块、请休假查询模块、收回申请登记模块以及审批意见模块，所述申请登记模块用于员工进行请休假申请的登记，并形成相应的请休假申请表单；所述查看申请登记模块用于查看当前正在办理以及已归档的请休假申请表单；所述请休假查询模块用于根据输入的查询条件来查询符合输入的查询条件的请休假申请表单，所述查询条件包括按月度、按季度或按年度；所述收回申请登记模块用于回收请休假申请表单；所述审批意见模块用于记录请休假申请表单在请休假过程中所有环节的审批意见。本发明的有益效果在于，提供一种操作简单、使用方便且工作效率高的请休假管理系统。