工资集体协商制度
工资集体协商制度的相关文献在2000年到2021年内共计343篇,主要集中在经济计划与管理、工人、农民、青年、妇女运动与组织、法律
等领域,其中期刊论文342篇、会议论文1篇、专利文献6108篇;相关期刊130种,包括中国工人、领导决策信息、中国工运等;
相关会议1种,包括北京市劳动和社会保障法学会二O一一年年会等;工资集体协商制度的相关文献由215位作者贡献,包括金少策、石云、卢飞等。
工资集体协商制度
-研究学者
- 金少策
- 石云
- 卢飞
- 李沅
- 潘广国
- 俞建月
- 冯力
- 安淑杰
- 廖巧玲
- 张孝梅
- 张建国
- 张秀清
- 李娅
- 李悦明
- 李瑜青
- 段广建
- 沈新立
- 王向民
- 王建平
- 章杰
- 赵俊燕
- 赵映
- 郭庆
- 陈伟光
- 陈玉萍
- 陈胜君
- 黄林毅
- 乐君杰
- 乔传秀
- 仇永胜
- 何亚清
- 何邦傲
- 余炳源
- 信诺
- 傅晓俊
- 冯瑞芝
- 凌林
- 刘东利
- 刘文平1
- 刘春福
- 刘素华
- 刘英团
- 刘金祥
- 励佳宁
- 单晓亮
- 友工
- 叶朝艳
- 叶祝颐
- 司志通
- 向德荣
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郭艳
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摘要:
在社会主义市场经济条件下,工资集体协商制是协调劳资关系的重要方式,但在新常态下,工资集体协商制度仍存在着一些问题亟待解决.因此,本文采用访谈法对我国企业工资集体协商制度发展状况进行了分析,根据访谈结果汇总了工资集体协商制度存在的问题,并对这些问题提出了相关的对策及建议,以供参考.
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孙艳1;
周美玉1;
李婧1;
陈艺(摄)1
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摘要:
加快完成《北京市工资集体协商规定》立法、建议工会组织建立心理职业人才库、关注高技能人才培养、促进产业工人队伍健康发展……在刚刚结束的北京市两会上,代表和委员关注民生,提出要为服务职工、维护职工权益打出''组合拳''拳。加快完成《北京市工资集体协商规定》立法市总工会再一次通过北京市政协发声:加快完成《北京市工资集体协商规定》立法。在市政协十三届二次会议上,北京市总工会向大会提交团体提案认为,目前,工资集体协商诸多制度性、法律规范性的不足已经明显制约了工资集体协商制度的良性发展.
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胡宗万1
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摘要:
改革开放以来,最低工资、工资指导线、人力资源市场工资指导价位等工资宏观调控工具对保障劳动者基本报酬权益、指导工资适度增长、调节工资收入分配关系等发挥了重要作用。工资宏观调控制度框架搭建完成广义的工资宏观调控工具包括发挥托底作用的最低工资制度和工资支付保障制度,发挥市场价格信息引导作用的工资指导线制度、工资指导价位制度和行业人工成本信息发布制度(薪酬调查制度是发挥市场价格信息引导制度的重要支撑性制度安排),发挥调节过高收入作用的国有企业负责人薪酬管理制度和个人所得税制度,提供劳动者和用人单位平等协商的工资集体协商制度等。
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廖巧玲;
闫光照
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摘要:
近一年来,南漳县总工会把创建和谐劳动关系作为工会创新工作的重点,围绕“企业增效、职工增收”,在企业广泛开展推行工资集体协商制度,确立了“从培植示范企业入手,抓住一点,点面推进;向龙头企业发力,牵动一线,连线推动;往行业协商(区域)使劲,推开一片,整体覆盖”的工作思路,达到了“抓住一点,连成一线;撬动一块、推开一片”的效果。
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