工资成本

摘要： 本文将自贸区战略纳入研究视野进行了稳健性检验后得出主要结论:企业平均工资的上涨和自贸区战略能促进企业对外直接投资;自贸区战略强化了企业成本的对外直接投资效应;大规模企业和劳动密集型企业的对外直接投资受到自贸区战略和企业成本上升交互影响更为强烈。文章的研究为自贸区战略下企业对外直接投资决策提供了理论参考。

摘要： 与主要从工资成本等直接用工成本研究机器换人的传统视角不同,本文认为,企业层面较频繁的劳动力流转(较高的员工变动率、离职率以及临时工比例)带来雇佣成本上升,同样会促使企业更多地使用机器替代劳动和资本深化。利用世界银行2012年中国企业调查数据,本文发现企业临时工比例提高会增加劳动力流转成本,从而促使企业进行机器设备投资和研发投入以替代劳动力。因此,过高的劳动力流转率会刺激企业实施资本深化和机器换人的行为。

摘要： 本文基于投资引力模型,在中国人口老龄化日益加剧的背景下,以东道国的老人抚养比衡量东道国工资成本,区分中国OFDI的四种动机:市场寻求、廉价劳动力寻求、自然资源寻求以及战略资源寻求.通过加入投资动机与中国老龄化的交互项的混合最小二乘回归模型分析了2007-2015年中国对其他国家的OFDI.研究发现:除了战略资源寻求动机以外,其他三种动机均会随着中国老龄化程度的加深而加强,并且中国对"一带一路"沿线国家的OFDI主要是受政治影响,"一带一路"沿线国家的OFDI投资动机受中国人口老龄化的影响不大.

摘要： 基于中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据,从性别差异视角实证测度分析工资激励对劳动生产率的边际贡献.基准回归和处理效应的结果显示,工资激励与劳动生产率之间呈现明显的倒“U”型关系,且两者之间有显著的因果效应;从边际贡献角度来看,女性工资对于劳动生产率的激励作用显著高出男性.研究结果表明,相对于男性而言,工资激励更有助于提升女性劳动力的边际产出.对于现阶段的中国企业而言,在优化企业整体工资激励机制、形成与劳动生产率增幅相匹配的薪资结构的同时,应进一步关注并发挥女性工资成本的激励作用.

摘要： 中国经济当前面临诸多问题——经济增速下行,工业品价格通缩,民间投资下滑,杠杆率攀升,货币脱实向虚,劳动力成本上升,制造业外流,城镇化受阻,房地产一业兴旺百业衰,影子银行蔓延,金融风险积聚加剧,汇率贬值压力较大,外汇储备锐减,以及所谓的资金空转、''资产荒''和流动性陷阱等等。这些问题看似彼此独立,实则相互关联。对于决策者而言,如果缺乏系统分析以点论战,则可能定力不足事倍功半,甚至政出多门而相互掣肘。

摘要： “低端锁定”是中国制造业嵌入全球价值链(Global Value Chinas,GVCQ后面临的主要困境.近年来发达国家制造业回流与更多新兴经济体的低端嵌入,又展现出GVCs的“挤出效应”.若“挤出效应”取代“低端锁定”成为主要风险,中国制造业存在与GVCs脱钩的可能.本文基于WIOD数据和KPWW方法,选取就业和工资的角度,从高端环节的技术创新能力和低端环节的工资成本优势分析中国制造业的竞争力所在.实证结果显示:低技术劳动力仍是中国制造业的主体,中高端人才规模扩张、质量改善,“低端锁定”尚未彻底解决;低技术劳动力成本优势不再,在相应环节出现“挤出效应”.本文提出短期发挥人口红利余热,中期成为区域价值链的技术制高点,长期重视人才培养的建议,以实现由“世界工厂”向“双环流枢纽”、“夹心层中心”的分工地位调整.

摘要： 工资成本伴随出口贸易额的增长而增长,二者水涨船高.劳动力成本增加,创新不足,已经对中国制造业出口增长产生了一定的影响.中国应该加大教育投入、合理利用贸易壁垒、进一步加大对外开放的力度.

摘要： 对于一个企业而言,合理的岗位设置不但关系到企业的用人规范,还是一个企业在竞争中获胜的关键,合理的岗位设置是企业改革的助推力,是深化人力资源制度的必要条件之一,也是一个企业赢得竞争优势的有力武器.通过合理的岗位设置不仅可以优化人力资源管理制度,为企业节约成本提高工作效率,同时,还可以吸引优秀的人才,从而赢得竞争优势.

摘要： 教师薪酬占教育支出的最大份额。教育支出至少受四个因素的影响：学生上课时间、教师教学时间、班额和教师工资。这四个因素共同决定了生均教师工资成本的水平。教育阶段越高,往往生均教师工资成本越高。这主要是由教师工资和上课时间增加,以及教学时间减少造成的。生均教师工资成本水平相似,可能掩盖了政策的差异。证据表明,在高收入国家里,

摘要： 本发明公开了一种最小化给定工序的加工资源成本的动态规划算法，该方法包括：根据工序顺序及每步工序所使用的资源，构建求解图模型；根据求解图模型中每条边两侧端点的资源确定每条边的权重；最后，使用动态规划的思想求解从开始端点到结束端点的最小路径，进而求得给定工序的最小加工费用及每步工序的资源选择。本发明提出的求解零件加工过程中给定工序的最小加工费用问题的动态规划算法，根据给定工序所建立的求解图模型，确定了从开始端点到结束端点的最小路径，从而快速高效地求得给定工序的最小加工费用及每步工序序列所选择的资源，有效地降低零件加工的成本。

摘要： 本发明公开了一种工资表识别成本费用方法，具体包括以下步骤：S1、使用时，操作人员可以通过工资单上传模块上传所有员工的纸质工资单，从而工资单扫描模块会对纸质工资单进行扫描识别，待工资单扫描模块识别完毕后，报销工资提取模块会提取员工工资中的报销类工资，提取完毕后，涉及工资管理技术领域。该工资表识别成本费用方法，能够自动提取出工资单中的报销账单，根据报销单上的报销人，能够自动识别此笔业务是属于哪项费用或者成本，并能够将所有报销费用打印出来，供管理人员进行查看，同时能对报销账单进行很好的核对，若出现错误会及时提醒财务管理人员，避免了由于账单错误给工作人员或公司而造成经济损失。

摘要： 本发明申请涉及一种能预防工资代发失误的工资代发系统，它包括人员信息管理模块，工资信息管理模块，其包括工资信息导入、工资信息核算、工资信息对账；工资信息对账模块，工资代发模块，其与银行业务平台连接，银行业务平台可以直接将工资发放到员工的工资卡中，并且保存在人员信息管理模块。本系统能够智能化生成工资清单，且便于查询，同时系统内设有两道用于监测明显错误的阈值，能很好的避免常见错误。

摘要： 本发明提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的系统，包括个税配置模块、薪资计算模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块；所述个税配置模块、当月薪资信息输入模块和历史算薪数据累计储存模块均与薪资计算模块信号连接。本发明还提供一种实现根据实发工资倒算出个税和应发工资的方法，包括以下步骤：个税配置模块配置个税计算规则，当月薪资信息输入模块输入当月薪资，数据历史算薪数据累计，本发明主要解决发薪人员各种不同类型薪资数据的存储、个税的正算(通过应发工资等信息算出个税和实发工资)、个税的倒算(通过实发工资等信息算出个税和应发工资)。

摘要： 本申请涉及一种用于工资发放的区块链系统、工资发放方法、计算机设备和存储介质。所述区块链系统包括现场采集端、施工单位节点和银行节点；现场采集端，用于采集劳务人员的劳务信息，并发送劳务信息至施工单位节点；施工单位节点，用于接收劳务信息，并将劳务信息在区块链系统上进行上链存证，以供区块链系统根据劳务信息生成劳务人员的劳务工资；银行节点，用于在区块链系统上获取劳务工资，以供银行根据劳务工资向劳务人员进行工资发放。采用本方法能够提高工资发放的可靠性。

摘要： 本发明公开了一种基于工资统计表的工资信息推送方法，包括所述方法包括如下步骤：S1：输入邮件服务器的地址，根据输入信息，自动切分SMTP服务器地址，并根据服务器地址输入用户名和密钥登入邮件服务器中；S2：财务人员将员工资料和对应的工资财务报表上传至邮件服务器中，邮件服务器将员工资料和对应的工资财务报表进行一一对应分割，分割后读取员工资料中的信息；S3：从员工资料中读取邮箱地址、手机号码和微信号码，将员工对应的工资财务表切换为对应数据后，将数据填入上述各个地址中并进行发送；S4：读取下一位员工数据，并重复步骤S3操作，直至推送完毕。

摘要： 根据所收集的生产数据和成本数据，获得与加工作业流程严格对应的成本计算结果。一种令计算机执行产品制造成本计算的产品制造成本计算程序，令计算机执行：参考存储于存储器内的1)由包括加工进度轴的坐标空间定义的成本计算空间数据、2)作为加工作业投入条件的加工作业投入量函数数据、3)作为成本计算对象期内生产状况的本期生产数据、以及4)作为给定成本计算对象期内成本产生状况的本期实际成本数据，读取所述成本计算空间数据以及所述本期生产数据，并且根据输入的匹配方案计算连接输入节点与输出节点的箭线以及作为箭线线路上的材料量的箭线线路材料量的步骤；以及当所述箭线线路材料量计算步骤中达成匹配解时，读取所述加工作业投入量函数数据和所述箭线线路材料量数据，计算加工作业转换量和材料投入转换量，读取所述本期实际成本数据、所述加工作业转换量以及所述材料投入转换量，将成本分配至箭线，并将分配至所述箭线的成本输出的步骤。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是有关于一种成本核算装置，成本核算方法和成本核算程序，其可以保持跟随性，并具有高的通用性，可有效地计算活动量，单位成本，总额三者。在利用由上边部，左边部和中心部构成的构成矩阵的原理，进行成本核算的成本核算装置10中，它具有：存储产出项目，产出活动量和产出单价对应的产出信息的产出信息存储装置F2；存储投入项目，投入活动量和投入单价对应的投入信息的投入信息存储装置F3；存储对于上述产出活动量的，表示投入该产出活动量中的上述投入活动量的比率的比率信息的比率信息存储装置F4；生成具有给定的连锁关系(例如，纵积横和与横积纵和的连锁关系)，在上述上边部配置上述产出信息，在上述左边部配置上述投入信息，在上述中心部配置上述比率信息的构成矩阵；输出生成的域。

摘要： 本发明公开一种基于单位蛋白质吸附成本的配基使用成本评估方法，包括：获取待评估配基和配基信息；将待评估配基偶联于目标基质上，计算待评估配基的偶联效率；对评估配基进行静态吸附实验，计算待评估配基的比静态饱和吸附容量；对待评估配基进行穿透实验，计算待评估配基的比动态吸附容量；基于配基信息、偶联效率、比静态饱和吸附容量计算静态吸附条件下的单位蛋白质吸附成本，基于配基信息、偶联效率、比动态吸附容量计算动态吸附条件下的单位蛋白质吸附成本；基于静态吸附条件下单位蛋白质吸附成本和动态吸附条件下单位蛋白质吸附成本，评估配基种类和密度对使用成本的影响。本发明能有效帮助吸附剂工业化制备过程进行配基种类与密度的优选。