工种
工种的相关文献在1959年到2022年内共计1265篇,主要集中在经济计划与管理、工业经济、建筑科学
等领域,其中期刊论文711篇、会议论文3篇、专利文献551篇;相关期刊445种,包括四川劳动保障、城市建设理论研究(电子版)、职业等;
相关会议2种,包括第10次全国精神病学术交流会暨《中国民康医学》创刊20周年庆典、第二届中华医学论坛防治SARS学术会议等;工种的相关文献由1912位作者贡献,包括叶雷、侯义龙、吴沿友等。
工种
-研究学者
- 叶雷
- 侯义龙
- 吴沿友
- 邢德科
- 蔡军
- 番伟
- 番啟富
- 刘永萍
- 乔韡轶
- 吴沿胜
- 谷睿智
- 赵玉国
- 黄成周
- 伊丽米努尔
- 刘爱民
- 宁虎森
- 张明生
- 章磊
- 郭靖
- 刘建新
- 旦久罗布
- 李跃宗
- 潘国长
- 莫双铭
- 万运帆
- 刘敏
- 刘杰
- 刘燕
- 刘黾
- 史玮
- 吴小业
- 吴恒
- 姚香萍
- 孙敬华
- 干珠扎布
- 张宗申
- 张艾丽
- 徐世涛
- 曹旭娟
- 曾玉梅
- 朱军
- 朱国金
- 李姝欣
- 李晓瑾
- 李柳
- 李玉娥
- 杨永华
- 梁艳
- 段园园
- 江村旺扎
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王哲
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摘要:
正因为有许许多多铁路基层员工默默无闻地辛勤工作与奉献,中国高铁的车轮才能"行稳致远"。"魔鬼(音)小分队?铁路上还有叫这个名字的工种?"当多年来沿着中国的广阔铁路线走南闯北、见多识广的中国铁路文工团青年歌唱演员彭媛第一次听到这个工种名称,也不由得愣住了。在当今的中国,人们的出行可以说都和高铁密不可分,正因为有许许多多铁路基层员工默默无闻地辛勤工作与奉献,中国高铁的车轮才能"行稳致远"。
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陈蓉;
康立;
唐景亮;
周明莉;
赵钟钟;
潘洁
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摘要:
目的职工长期处于身心疲惫、精神紧张、工作倦怠等状态是铁路运输生产的巨大安全隐患。为分析高速铁路工作压力的情况,探讨工作压力源的状况和相关影响因素,开展此研究。方法整群抽取三个工区580名职工进行问卷调查,有效问卷555份。问卷采用推荐使用的铁路职工心理测评综合量表,包含症状自评量表、压力来源量表,并结合对线路工、接触网工、桥隧工、信号工四个工种24 h工作写实收集所得资料,编制基本信息表。结果高铁职工心理健康得分(85.29±24.23)分,社会健康得分(77.19±20.29)分,总体评估好于全路机车乘务员的(80.21±27.40)分及(72.40±22.11)分,差异有统计学意义(P<0.05)。其中工龄11~20 a、信号工、不运动、不吃早餐的高铁职工心理健康得分和社会健康得分属于较低人群,而大学本科人群的社会健康得分偏低。压力来源主要是经济问题、身体健康、工作负荷及家庭问题。结论根据职工的主要压力源因素,提出大力倡导有规律运动、加强慢性病管理、提高职工的收入水平等有针对性措施,降低职工整体心理压力负荷。
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姜田园;
张耀怡;
高艳鹏;
郭雯婕;
张延玲;
阮烨
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摘要:
目的 了解某铁路局不同工种职工高血压、糖尿病、高血脂、过重及肥胖和心电图异常5类常见慢性病状况,为制定不同工种职工慢性病健康管理方案和实施健康干预措施提供参考。方法 收集该铁路局2019年机车乘务员、检车员、线路工、信号工和车站值班员共13 038名职工常见慢性病健康体检资料,按性别和年龄分层,分别分析不同工种间常见慢性病患病情况。结果 不同工种职工性别和年龄间差异均有统计学意义(χ^(2)值分别为1 368.55和1 638.08,P值均<0.01)。男性职工中,5种不同工种各慢性病患病率间差异均有统计学意义;女性职工中除糖尿病外,其余各慢性病患病率在不同工种间差异均有统计学意义。其中车站值班员高血压、超重及肥胖、高血脂患病率均较高,信号工各指标患病率相对较低。≤29岁、30岁~和40岁~年龄段中,不同工种高血脂和超重及肥胖患病率的差异均有统计学意义;30岁~、40岁~及≥50岁年龄段中,不同工种高血压患病率的差异均有统计学意义。其中车站值班员和机车乘务员相比于其他工种患病率较高,信号工较低。不同性别、不同年龄段职工中,均为检车员心电图异常检出率最高。结论 该铁路局不同工种职工中常见慢性病患病率均存在差异,车站值班员相比其他各工种职工健康状况较差,提示需根据职工工作的性质、特点以及自身生理特点等,完善和改进职工健康教育方法和健康管理措施。
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文道静;
丁俊明;
王腾
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摘要:
虽然海外项目的自身属性在发生着变化,但劳务分包管控依然存在着诸多不可避免的问题,并没有发生实质性的改变.本文以巴西Pampa sul项目为例,将巴西当地的劳务分包从现场劳务单价、工种及工效、工作时间、工人考勤、当地工会组织等影响劳务分包费用的关键因素展开阐述,并根据劳务分包在该项目上的实际执行情况,总结其优缺点,对国际项目的劳务分包具有一定借鉴作用.
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张维
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摘要:
如今,不少企业都有"工作量没减少,人员在减少"的现象,如何让员工积极主动地把分内分外事情都做好?我认为,在总量不变、人员变少的情况下,就应该打破所固有的工种界限,让能干者多劳多得。在笔者单位,近年来随着人员老龄化程度越来越高,"分工精细化、岗位专业化"已经明显难以适应目前企业的工作需要了。于是,单位在工资收入、奖金待遇方面做了调整.
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黄小平
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摘要:
一幢房子,100人用1天时间可以建成,那么是不是1人用100天时间也能建成呢?单从数字上来看,是成立的。但实际情况是,100人用1天时间建成的房子,1人莫说用100天时间,就是花上一辈子时间也难以建成。为何?因为建一幢房子,需要不同的工种,泥瓦工、木工、电工、管道工,等等,而一个人不可能样样精通,包下所有的工种,而且建一幢房子,有的环节,需要多人合作,靠一个人是无法独立完成的。
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王瑞
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摘要:
在目前经济不断发展的情况下,高层建筑越来越多,在其内部住宅需要进行合理装修才能进行入住,然而对室内装修以及内部的施工细节进行分析可以发现其中的问题还是较多的,需要对这些问题进行合理解决.例如其各工种之间的配合需要进行合理管理,才能使其施工效果更加良好,在其室内装修过程中,还需要对细节进行把控,使装修工作能够与工种之间配合更加合理化,才能够对其质量进行合理保障.
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王志虹;
农英;
林江涛;
蔡哲;
周童亮;
张岚;
李桂琴
- 《第二届中华医学论坛防治SARS学术会议》
| 2003年
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摘要:
目的了解SARS病区内密切接触严重急性呼吸综合征(severe acute respiratory syndrome,SARS)患者的医护人员隐性感染的发生情况,及其与工作强度和工种之间的关系.方法对中日友好医院2003年3月19日至2003年6月25日密切接触SARS患者的医护人员1127例和92例对照组的血清进行冠状病毒抗体(IgG、IgM)ELISA法检测.并调查抗体阳性者周围密切接触者313人的临床表现.
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